银行新员工培训总结范文2021

1、银行新员工培训总结范文2021银行新员工培训总结范文2021总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回首和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，为此我们要做好回首，写好总结。那么我们该怎么去写总结呢？下面是我收集整理的银行新员工培训总结范文2021，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。银行新员工培训总结范文20211准备了许久，也期盼了许久，在这个月我终于进入到了咱们xx银行里，固然我目前还是咱们行内的一名新员工，但是我相信通过本人的勤奋和努力，那么我一定能够顺利地留在咱们银行里面的。能进入咱们银行工作实在是不容易啊，所以

2、我自然也不会放弃任何能提升本人的时机，如今，我已经顺利地完成了银行为我们这些新员工组织的培训了，经历了这么一次培训后，我对于咱们银行的了解又加深了一点，就让我来总结一下这次培训的经过和收获吧。这一次的培训历时将近一个月，培训的主要目的就是提升我们对于银行业务的熟练度，也为了测试一下我们的工作能力，我为了能多把握一些银行工作的知识，我也和其他新员工一样，在培训时认真地遵从前辈给我们的讲解并做下笔记，不放过任何一个知识重点，在这个学习的经过中，我也了解了咱们银行的发展历程，也认识了众多的小伙伴，更是见到了不少银行的领导，通过领导们的讲解愈加让我坚定了以后要好好工作的决心，能为咱们银行作出一点奉献就

3、是我如今的追求之一。在培训的时候，我能感遭到本人的能力得到了提升，但是我也清楚地意识到了光凭借银行为我们组织的培训还是不太够的，我还得通过本人的努力去提升个人能力才行，所以在完成了天天的培训任务之后，我还会专门请教一下银行里的老员工，听听看大家对本人的工作有着什么样的独特见解，另外天天下班之后，我会在回到宿舍之后去查阅一些和银行业务有关的知识，通过在网上自学的方式令我的见识得到了不小的提升，不过我也明白，本人距离着一名合格的银行员工还有着蛮大的差距，至少我还得从真正的工作中才能发现本人到底在哪些方面还有着缺乏，不然仅凭如今类似纸上谈兵的方式还是看不出什么门道的。时间过得很快，这一次的培训就快要

4、结束了，尽管我还指望着前辈能多给我们教授一点经历，可这必须得让我们在正式的工作去发现了。整体来讲，这一次的培训很成功也特别有意义，让我们这些新人得到了不小的成长，相信等到我们正式工作之后，我会严格根据前辈们的要求办事的，到时候我一定能处理好本人的份内工作，不给咱们银行丢脸！银行新员工培训总结范文20212人生是一个存在的经过，人生是一个不以生为始，不以死为终的经过。请允许我用昨天所发生的一切来记忆整个培训活动的前期准备工作；用今天来叙述整个培训的大概情况和详情；用明天来体验培训活动的感想和经历。从7月22日开场，为期9天的中国银行贵州省分行XX新入行员工培训工作于7月30日成功落下帷幕，95名

5、来自全省各地的同仁们完成了一次心灵之旅，人生之旅。在9天的培训生活中，有苦有甜，有欢笑有泪水，有掌声有感动。作为这个大家庭当中的一员，我感触颇深，在人力资源部的精心安排下，为期9天的培训工作于22日上午正式开场。首先为我们讲课的是蔡虎行长。蔡行长给我们介绍了中国银行贵州省分行的现状以及将来的发展方向。明确了作为一名中国银行的员工应该具备的素质。为我们以后的职业发展规划指明了方向。使得我们更了解了中行，更了解了本人的岗位。蔡行长从百忙之中抽出时间给我们讲授的这堂课，使得我们受益匪浅。在接下来的几天当中，我们进入了业务知识的学习阶段。公司金融业务介绍，金融市场业务，国际结算业务，风险管理体系，个人

6、金融业务，综合柜员3.0系统操作等。各位主讲教师都是各个部门的业务骨干。通过他们的介绍，我们对以后所要从事的职业有了更清醒的认识，固然大多数学员都不具备专业的金融知识水品。但经过6天的业务知识培训后，我们对银行的内部运营机制也有了大体的了解。也比拟清楚地理解了银行各部门的职能和责任以及银行各种金融产品的特点和性质。学到了很多在课本以外在学校也很难学到的东西。所有业务知识培训结束后，我们举行了闭卷考试，这也算是对我们这几天学习的一次阶段性总结。在培训接近尾声的最后三天，我们转战到了红枫湖水上培训基地。进入打造卓越团队阶段。在这里，我们度过了三天两夜，我们经历了一次心灵的洗礼。由贵州威鹏投掷咨询有

7、限公司为我们量身订做的，名为“凝聚心灵打造卓越团队的集中培训班使得我们愈加清楚地认清了本人，愈加深入的审视了本人。同时，在国内著名高级心理咨询师马从荣教师的引领下，我们一同回忆了从呱呱坠地到多识长大的成长经历。他用极其特殊的方式让我们重新的回到了从前，回到了无忧无虑的童年时代，白衣翩翩的少年时代，年少轻狂的青春时代。我们掉泪，我们为感恩父母掉泪，我们为能拥有今天掉泪。茫茫人海中，95名成员的相遇可能是人生路上的一次偶尔，也或者是命中注定的缘分。但是，我想讲，存在的便是合理的。三天的训练营培训，使得我们95名同仁真正的抱在了一起，我们成为了一支团队。使得每名成员有了愈加强烈的集体荣誉感。我们为了

8、共同的目的通力协作，我们同荣辱，共进退，困难面前不泄气，逆境面前不放弃。在每一个精心设计的游戏当中都用心去体会，把它当中社会的缩影，人生的缩影。我们领悟到了很多，我们认识到了本人身上的缺乏，找到了阻碍本人进步的绊脚石，理解了怎样去打造一个卓越团队。不到三天的封闭式培训，让我重新审视了一遍本人的人生。重新审视了这个世界。收获颇丰，它将我们95个惯勿相交的独行者真正的联合在了一起。我们手拉手，唱着相亲相爱一家人；我们肩并肩，喊着我是团队，团队是我。9天的培训过得很快，我们学到的也毕竟有限。但它至少在我们心里种下了一颗种子，只要机会成熟，这颗种子就一定会开花，结果。所以作为中国银行的一份子，为了中行

9、以后的发展，我们一定要努力。市场开发处在贵金属业务部成立一周年之际，我有幸参加了这个大家庭。在实习阶段，通过准备旗舰店的产品手册和业务介绍，对业务有了最基本的认识；随后，参加了部内的培训，听取了多位行业专家对市场的分析，对我行及我部的业务和文化有了更深层的了解。整个经过中有一些体会，有一些感想，还有一些考虑。态度决定一切这是原国家队主教练米卢经常讲的一句话，我在工作和培训经过中也深有感触。时机是给准备好的人团结就是气力在为期半天的拓展训练中，会议室里充满了欢声笑语，留给我们的考虑也是很多的。创新是原动力在培训的几天里，我们听到最多的词汇就是：创新。在经济全球化的背景下，在培训和迎新会的准备经过

10、中，有很多人在为我们付出着爱和关心，我们在努力认真工作的同时，也应怀着感恩的心对待生活和身边的人。我们就像一家人一样，为了贵金部愈加美妙而努力着。最后借培训小结认真汲取知识养分加快进入工作角色已经做了很多探索，也积累了很多珍贵的知识，为我们从一个较高的知识平台起步创造了条件。一、培训内容丰富，收获颇多部门安排的培训给我们提供了一个集中学习的好时机，两次培训为我们尽快融入岗位提供了很多工作思路与指引。明确了我部的目的及定位。固然我行的贵金属业务在某些方面还不是同业第一，但是了解了创新的重要性。我行的贵金属产品经过几年的发展，构成了比拟丰富的产品线，构成了二、学习给人启示，指明工作方向学习给了我们

11、启示，为我们提供了系统的知识平台。对我们来讲，最关键的是尽快予以消化吸收，并结合实际工作予以灵敏运用。我部是银行领域中第一个成立的贵金属专营机构，与贵金同行贵金情，千千结，问少年心事，眼底浦江水，胸中黄河月。怀着满腔的激情和憧憬，在第一天的开班发动上，再比方怎样为博得客户的信任而穿着，而这些看似细枝末节的知识，能无形中塑造一个人的工作风格。最让我难忘的还是部门所有员工一起参加的拓展训练活动。忘不了，那一个个复杂任务的完成；忘不了，那一次次汗水与智慧的交织；更忘不了，在新人的汇报演出中，在结业典礼上，对我们提出了期望，要求我们年轻人要兢兢业业做事、培养坚忍不拔的意志。要戒骄戒躁，从小事做起，渐渐

12、积累，磨练意志。这一点我深有感触。银行新员工培训总结范文20213在我的正式入职之前，领导为我安排了这次的培训课程，更是带领着我对于银行的各项知识有了愈加深入的了解。而我更是在其中懂得了不少的知识，让我对接下来的工作生活有了更多的等待。培训的课程主要是从银行的发展历史，现阶段银行的情况，银行的红线，以及服务技巧等几个方面展开的。培训教师更是银行的老人他对整个银行的各个方面都是非常的熟悉，更是有一种位居高处的自信。对于银行的发展史，培训教师也算讲得非常的仔细，从每一任银行的重要任务到其的升迁经过都是有较为具体的介绍，更是真正的向我们传达了只要有能力便是能够在银行中有更好的升迁时机。而现阶段银行的

13、情况便更为简单，各个部门的人数、情况，各位领导都是有简单的介绍一些，同时让我们真正的明白本人所在岗位的责任与任务。当然也是有将这个银行的各项设施与一些重要的工作都做了强调处理，是我们每一个人都必需要记住的。而银行的红线，便是规章制度，是不能够做出的一些行为，在培训中讲解出来也便是为了愈加的方便于接下来工作中去避免，这样便是能够真正的让本人在其中去得到改变，更是不会犯下一些不必要的错误。最后便是身为银行人员最为重要的一点，在工作中与客人的沟通技巧与注意事项。银行业也是服务业，是为每一位到达银行的人进行服务，更是要让他们感遭到银行在各方面的暖和，所以服务的技巧是必不可少的。其实可信内容也就是以诚待

14、人，以本人最为温和的方式来让客人感遭到较为舒适的体验。结束了培训，让我真正的明白在银行中工作是需要摆正本人的仪态，以最棒的状态来面对每一位客人的需求，更是努力为他们解决需求。既然身为银行的工作人员，最为重要的就是本人要熟悉银行的各项业务，要明白业务的进行流程，这样才更能够为客人有更多的帮助，同时才能够让本人的各方面能力得到提升。当然天天银行的人流量是非常大的，所以更是需要有更好的工作效率才能够真正的维护好秩序，才能够让工作的进行愈加的快速。而我作为银行的新员工需要作出的努力还是非常大的，同时我更是非常的需要摆正本人的姿态，努力地让本人在这样的情况下得到更大的成长，有更大的发展。在正式的看开本人

15、的工作之后我便是需要付出更多地努力，让本人能够在这份岗位上为更多的人带来便利，更是让银行的工作愈加的顺畅与有序。银行新员工培训总结范文20214今年能够被银行录用我感到非常荣幸，一眨眼，我也已经来到银行一个星期了，这一个星期里面，我介入了两次培训，也在平常的工作当中向优秀的老员工们学习和借鉴。这一个星期下来，我也感觉本人略微有了一些变化，在此我想就前两次培训做一个总结，希望能够汲取到当中的一些精华，能够利用到本人的工作当中。一、工作态度上由于我今年刚毕业，刚刚踏入社会，对于我们银行以及这个社会来讲，我还只能算是一个新手，前期是一段很磨砺人的时间，所以我在进入银行之前也已经做好了吃苦的准备。这次

16、培训中有一位领导也讲了一点我非常认同的，我们如今刚毕业，来到银行工作，固然看上去是牢固且平淡的，但是我们也要标立一个正确的目的地，天天要愈加上进一点，调整好本人的工作态度和处事心态，这样我们才能做出一些突破和修改。所以对于今后的打算，我想先培养本人的职业理念，其次就是培养本人良好的工作态度，保持良好的工作作风，不然领导失望。二、工作效率上我刚刚来到这个岗位上，还有很多的东西是要我本人去学习的。所以就如今而言，我要注重本人的学习效率，这才是提高我工作效率的唯一途径。这次培训中最多提到的就是细心和耐心，作为银行的一名柜员，细心是一定要注重的，只要把细致度提上去，精准度提上去了，我们的工作效率才会提

17、上去，我们整体水平也才会往上涨。这一点我也深深的记在了心里。所以以后天天的工作当中，我会愈加的注重个人的工作效率，不让其影响到我们银行整体的形象。三、树立目的和发展方向在这份事业上，其实我个人还是抱有一份很大的等待的，固然在很多人眼里这份工作非常牢固，但是对于我个人而言，我还有更大的等待，我也想让本人提升的快一点，所以我会在接下来的工作当中，树立好本人的目的，就像培训中领导讲的那样，人都要有一个目的，无论我们站在如何的岗位上。所以我会严肃的对待这个问题，我也会逐步找到往前发展的方向。不让本人在迷茫之中走错方向。也希望本人能够通过这段努力，让我能够成功的走向更远的明天，不辜负这段青春，也不辜负这

18、次时机。我会带着一份感恩且热血的心，努力的走下去。银行新员工培训总结范文20215二零一零年是我们九台农村商业银行创造辉煌的一年，同时也是我们九台农商行引入高素质人才，储备战略财富的一年。为了让所引入的新鲜血液能更快的融入我们这个大家庭，并且去掉在家、大学里养成的懒散习惯，更快的适应本人的岗位，在我行领导的高度重视下，经会议决定，为其组织了十天的军训与培训。根据我行对新聘员工岗前培训工作的安排，月日至月日九台市农村商业银行一行名新聘员工在省军区司机培训大队进行了为期1天的岗前封闭式军事训练和业务培训。学员们普遍反映，铁打的军营生活锻造了思想风貌，培养了团队意识，加强了集体主义精神，坚定了本人的

19、职业选择，树立了爱行如家、爱岗敬业的职业道德，了解了金融常识，九台农商行工作要领、程序和方法，贯彻了至诚至善、自律自强的企业精神，为员工尽快进入角色，发挥了积极的作用，员工受益匪浅，终生难忘，。一、严格训练，训教结合，注重各层次知识的融会贯穿1、加强了体能锻炼。这次军训能够讲是一次特殊课。和官兵一起学习锻炼，使我们和学员看到了他们讲政治、讲大局、讲奉献的思想品质，看到了他们兢兢业业、一丝不苟、爱岗敬业的工作作风，看到了他们艰辛奋斗、团结同志、争创一流的精神风貌，大家普遍反映，这一课深入感人，终生难忘。2、强化了纪律观念。军训期间，全体学员统一步伐，统一意志，统一行动，统一指挥，严格遵守部队的各

20、项规章制度，不折不扣地听取教官指挥，给大家上了一堂生动的组织纪律课，大家从中体会到，任何人、任何单位假如没有铁的纪律是不可能成就一番事业的。3、培养适应各种环境能力。本次培训条件有限，加强了学员吃苦耐劳的精神和意志，提高了生活自理能力，养成了一日生活作息的良好习惯，使新员工在各种环境下能尽快地适应了新的环境，为九台农商行当代金融发展奉献了不可磨灭的奉献。4、培养了团队精神。军营是一所大学校，更是一个团结战斗的集体，军事训练的课堂，也是培养团队精神的课堂。我们名学员固然相互还不很熟悉，但大家都有一个共同的目的，一定要获得优异成绩，不辜负各级领导的期望。训练经过中，人与人之间，组与组之间，大家比学

21、赶帮，互相鼓励，共同提高。短短几天，我们就构成了一个团结战斗的集体，一个发奋有为的集体，一个不断进步的集体。5、熟悉了金融知识，了解了农村信合。根据培训安排我们实行训教结合，在课堂上，学员认真听各位教师的传教，记录新的金融知识，互相请教学习，做到当天问题当天解决，十分是对培训资料进行课后沟通，提高了学员的业务水平，经结业考核，53名学员表现、学业、纪律合格。银行新员工培训总结范文20216我叫韩超，国际业务二部的，毕业于武汉大学水利水电学院水工专业，我的家乡在陕西渭南，一个典型北方小城市，目击了渭河由清到浊的变迁，小时候经常去游泳的水库被严格保护变成了市区的供水水源，一个地级市区现存的游泳池仅

22、剩下一家露天的，我天生爱水，高考志愿毫不犹豫的选了武大水电专业，从此与水电工程结缘。能够进入中水电，真的很幸运的，我非常珍惜和重视这份工作。刚来公司，看到周围同事熟练而繁忙的工作，本人有些不知所措，很想尽快参加其中，可是本人却十分的无知，第一天下来一直处于晕晕的状态。很感谢人力资源领导们从前到后耐心的指导，还有二部的李经理和所有同事们的指导和关心，让我对工作渐渐有点概念。这次培训，聆听各位领导的点睛之谈，更是受益匪浅，几十年的经历之谈，“胜读十年书。我的感受主要有下面几点：第一，了解公司的发展。中国水利电力对外公司中水电公司，英文简称CWE是中国长江三峡工程开发总公司的全资子公司，前身是原国家

23、水电部的援外机构，从1955年开场代表国家承当和组织施行水利电力对外经援项目，1980年起开场开展国际工程承包和劳务输出业务,是国务院批准的首批从事对外工程承包经营的八大公司之一。1983年8月经原国家外经贸部批准正式成立中国水利电力对外公司，负责开展中国水利电力行业的对外援助、成套设备进口、国际工程承包、劳务输出等业务。中水电公司作为中国长江三峡工程开发总公司施行“走出去战略的重要载体，将围绕国际水电工程设计与咨询、水电工程总承包、国际资源与技术开发投资等业务来逐步实现总公司在国际水电领域的发展战略，中水电公司的发展目的是，通过长期不懈的努力，将CWE发展成为投资、建设、运行、管理一体化的大

24、型先进国际水电公司。第二，感受公司的文化。中水电的文化“襟怀全球，报效国家，发展企业，关爱员工简单的几个字凝聚了公司的精华。王书记讲到“萝卜文化，作为培养和鼓励员工的企业文化，鼓舞员工不断向前。企业文化作为一个企业的核心，是企业凝聚力和发展的动力。无疑，好的企业文化能够充分带发动工工作积极性。在工作中，所有同事都不拘于本人所长，仍在不断总结不断提高本身业务水平的学习气氛，更值得我们这些新人学习和融入。面对如此有学习精神和创造力的企业文化，无论前方的路上有多少困难，相信我们都不会退缩，勇往直前。在这里，我们向前辈学习，学习业务，学习做人，相互是同事，是教师，更像朋友一般。第三，明确公司部门分布和

25、业务范畴。几日来，各部门经理轮流讲述其所在部门业务，可谓精华集锦。作为水电人，我特别渴望多了解些工程项目管理和海外项目运营情况等相关知识。当然关注最多的是国际业务二部，与非洲国家之间的沟通，项目施工经过中所碰到的详细情形，深化项目第一线丰富的经历，异域的生活，艰苦的付出，喜悦的回报等等。总觉得一讲到此，就浑身是劲，很想尽快也能体验这样的生活，在实际工程中，将六年所学水电知识用于实践，在现场历练本人，尽快成长为公司的业务骨干。固然本人并不是财务、投资这样专业毕业的，但是对于这些方面很感兴趣，同时也觉得既然在中水电这样的国际业务公司，就不能将本人仅仅局限于本专业，不懂管理不懂经营的人是残缺的。之前

26、在学校也做过些经济评价之类的东西，因而对于评价方面的基础知识有些许了解，听过讲座之后，觉得本人应该利用业余时间抓紧更系统更深化的了解这些能让本人业务增值的知识。趁着本人年轻，抓紧学习于公司于己都有益的各方面知识，全面培养本人应对国际业务的能力，迅速成长起来，为公司创造价值。第四，敢想敢做，不做井底之蛙。面对与学校完全不同的环境，面对完全陌生的国际业务，面对扑朔迷离的社会，我很担忧自己一时无法承当领导交待的业务，怕本人做不好，做事时也总是缩手缩脚，畏首畏尾。但通过这次培训，我发现公司对每一位新人都是鼓励和鼓励的。犯错是难免的，我们不能由于会犯错而退缩。勇于尝试，不断改良。“Missionisde

27、cidedbyvision.王书记的这句话强烈的启发了我。其实有时候真的是眼界的问题，很简单很实际的例子，就拿平常用得办公软件来讲，可能最简单的链接功能，假如未曾见过，也就不知去用。假如能有很有高度的视野，看问题该是多么透彻，困难的事情也会变得简单。“垄断性思维更是撞击着我的思维，真的是从未想过的观点，从未听过的见解，从没见过如此高度的视野。刚刚入门的我们有种井底之蛙忽然跳到地面的感觉。做事得敢想敢做，要充分发挥本人的思维和能力。总之，培训收获丰富。全面了解公司后，对本人的定位和要求也逐步明晰起来，尤其是当前需要做好的几件事情：首先，态度决定高度，用良好的心态来面对一切未知。不懂就学，决不糊里

28、糊涂过日子。把所有的事情都当作是一项艺术品来做，精益求精；其次，树立项目的概念，建立项目管理的思维。通过书本学习或有经历的工程师的言传身教；再次，系统的学习业务知识。详细包括专业英语、FIDIC条款、业务所需软件等，应打下坚实基础；最后，融入公司文化，介入团队合作。必须具备团队精神，既要做好本人的业务，也要关心周围同事与此相关的工作，始终铭刻，这是一个合作的团体。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。银行新员工培训总结范文20217这一周的实习生活，我已经熟悉并学到了车站各个岗位的职责。但这并不是结束，而是新的一个开场。在将来的实习中我要在这些岗位上将这些工作做好，并不倦的向师傅们讨教工作中的经历和

29、注意事项，愈加努力的做好本人。让本人更上一层楼。7月15日，我们怀着冲动而又好奇的心情开场了我们人生中的第一次培训，这一次培训辗转于都匀和贵阳之间。认真学习电网精神，融入电网文化，加强团队精神，学习电网人爱岗敬业，勇于奉献的精神;传承和弘扬贵州电网-特有的企业文化和价值观;树立正确的人生观、价值观、事业观、成才观、职业意识和发展目的，提高对组织环境的适应能力，积极转变角色、规范行为，为个人职业生涯创造良好的开端，已经成了我们学习的方向和奋斗的目的。光阴似箭，岁月如梭。时间如昙花一现间转瞬即逝，带着依依不舍的心情，带着大学里难忘的回忆，带着青春的幻想，带着对将来美妙的憧憬，我们离开了美丽的校园，

30、告别了难忘的学生时代，挤进了步入社会的第一班公交车，来到了人生的第一个驿站，开场了我们生命中特别重要的，意义深远的新的征程。怀揣着美妙的希望和从零开场的心志，我参加了贵州电网公司这么一个充满生机和活力的团队中。怀着等待与好奇，终于迎来了建设银行内蒙古分行20 xx年新入行员工培训。从小到大，我们学习了无数课程，历经十年寒窗，参加了多少培训多少考试，但这次的岗前培训对我们的意义是空前的，它作为一个过渡，一个桥梁，让我们从学习走向实践。我们收获的远比想象中的丰富。参加完培训，我最深入的感触就是觉得本人特别幸运。这个培训班是建设银行内蒙古区分行有史以来举办的最系统化全面化的一次。人力资源部投入了大量

31、的人力、财力，聘请到专业人员给我们进行拓展训练和礼仪指导，同时又请到了区分行多位经历丰富的领导以及优秀员工，短短的十几天内，把我们凝聚在一起，学习了银行的基本情况，融入了建设银行这个大集体中。作为一家国有商业银行，建设银行经过大规模财务重组、完善治理构造、再造业务流程、引进战略投资者等一些列股改环节，最终成功上市，这具有深远的意义。建行成功上市的经历对中行和工行等上市都极具有参考价值，同时也证实了国际资本市场对中国国有商业银行股份制改革成功的认可和对其将来充满着自信心，而对于我们刚入职的新行员来讲，刚从学校毕业就能进入这样一个规范化、国际化的大型商业银行，是多么的荣幸啊。有人讲：小胜靠个人，中

32、胜靠团队，大胜靠平台。而建设银行就是这样一个优秀的平台。在这里，我们将与建设银行共同发展，把个人的职业规划与建设银行的发展融合在一起，共同实现腾飞。没有责任的组织走不远，忽视组织成员物质利益的组织无法生存。在人类组织中，一个具有理想主义色彩又有现实主义精神的组织，是不可战胜的。人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的计划。我们首先迎来的是为期两天的拓展训练。时间虽短，相信每个人都留下了深入的印象，甚至终生难忘。怀着好奇而又冲动的心情我们来到了九州方圆拓展训练营，而接下来的训练，远没有我们想象中的轻松。开营仪式过后，我们迅速组成了四个团队。接下来的任务是用几特别钟的时间进行团队组建，包括

33、选出队长、队秘，绘制队旗，确定队名队训和队歌，最后再排练出一个有团队代表性的展示。经过简短的自我介绍大家立即融入到团体中，群策群力，各尽所能，把我们的团队展示搞得有声有色。接下来迎来了我们的第一个项目：信任背摔。挑战队员站在1.5米高的台子上，背对着队友摔下去。要求台上的队员心里对别人没有丝毫的戒备和猜忌之心，把本人完全地交给别人，而接应的队员在接应的一刹那，则向我们展示出了最好的“值得信任的例证，就是不管本人有多困难，都会把别人交付的事情办妥。当我们背对着大家时，心里总会产生本能的恐惧，但是当听到队友鼓励的呐喊声，心里的信任与感谢之情战胜了恐惧，相信每个人的心里都有这样的想法：尽量笔直的摔下

34、去，为队友减轻负担。简单的一个动作，难以克制的是心理障碍，我们战胜了本人，挑战成功，摔下那一刻的感觉是那么幸福，这种信任与被信任是一种伟大的精神，是在极其优秀的团队中才能感受的到。在接下来的训练项目中，无时不刻地覆盖着团队协作的气氛，从“一人触电，全体重来的超级电网，到“二人互相托举、提携，团队后方支援的天梯，从“群策群力，迎难而上的团队营救，到“众音合则成乐，众人合则成邦的瀚海求生，没有一种是离开团队的。即便在天桥这样的单人挑战项目中，也是全体队员一起为同伴加油鼓励，没有一个人淡然视之。在共享心得时很多队员感慨地讲：“今天假如不是有队友的鼓励，我不可能完成这个项目。由于团队精神的作用，我们完

35、成了本人无法完成的任务。尽管我们没有在体力上帮助同伴，但团队精神使他增添了勇气和气力。翻过毕业墙的那一刹间，队员们、战友们的眼里都滚动着泪花，我们用我们的勇气、气魄、关爱、协作、智慧以及奉献真真正正的做到了“挑战自我，熔炼团队。紧张而充满挑战的拓展训练结束后，我们回到了宾馆，开场了为期八天的银行相关业务知识学习。宽阔的会议室，舒适的坐椅，桌子上的姓名牌、矿泉水，点点滴滴都体现着区分行领导们对新员工的关爱，体现着建设银行的“以人为本。假如讲拓展训练培养的是一种工作精神，那么业务学习培养的是我们的工作能力，只要把握好了这些基本操作才能开展好银行业务。在第一堂课上，人力资源部的樊总给我们讲述了中国建

36、设银行的历史沿革，从1954年10月1日中国人民建设银行宣告成立，到今天中国建设银行成功上市，经历了“三起三落的反复，在这期间，建设银行曾控制着在中华人民共和国的国土上进行的每一项重大工程的建设资金。作为一名建行人假如不了解建行历史，就好像一个中国人不知道国旗国歌一样可悲，不管我们今后在什么岗位，从事什么工作，都必须了解建设银行史，伴随着建设银行股份制改革成功的伟大历史阶段，把我们的事业融入到这短辉煌的历史中。接下来的几天里，我们学习了建行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、员工行为规范等理论，对银行几个主要部门的业务情况有了初步的了解。作为一名建行员工，我们天天要以金钱和数字为工作

37、对象，这需要时时处处的细心慎重、诚实守信、守法合规、勤勉尽职、对每项工作负责到底。同时作为一名新行员，我们应该学习法律知识，加强风险防备。面对国有商业银行、外资银行争夺市场，建设银行需要提高服务质量，加强品牌建设来提高本身竞争力，而这除了要制定相关法规外还需要每个行员以热情饱满的精神对待天天的工作，以灿烂的笑容面对每一位客户。培训课上，我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程，包括对公业务和对私业务，这是我们大部分人入职后要从事的工作，两位前辈总结她们多年的经历为我们编制教材，制作幻灯片，把枯燥的流程用精炼的语言讲述出来，为我们今后工作的开展引领了道路。这次的培训聚集了很多领导和前辈的智慧和辛

38、勤劳动，他们总结了本人十几年甚至几十年的工作经历，让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识，把我们领进了建设银行的大门，同时也让我们领略到了优秀建行人的风采。短暂的培训结束了，我们将被分到不同地区的岗位上开场工作，十天的时间大家培养了深厚的感情，不在乎时间的长短，我们重视的是共同的经历，也许只要在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队。十天固然短暂，但是这次培训对我们来讲是人生重要的转折，它把我们从象牙塔带入了职场，使我们从一个青涩的学生走向一个有责任心、充满自信的职业人。每个人都收获颇多，希望大家把这一份激情，信任，感谢与责任带到将来的工作中，踏踏实实的走好每一步，与建设银行共同发

39、展。本成果项目，在培训体系和教育内容设计中体现了“经过控制、行动学习的教育培训创新思想。专业技术人员的核心技术培训、操作岗位人员的实际演练培训和现场岗位的应用能力培训，均根据“经过控制的创新思想设计培训内容，强调来自于生产经营的、典型案例式的培训内容，并通过“行动学习的课程设计，体现“经过控制的完好性和以学员为主体的教育培训创新，关注各层次职工的职业成长体验，在培训职工理论与实际知识的同时，促进职工现场隐患的解决与处理能力，提高其综合素质。回首这一年，我经手的现金无数。除第一天“不小心让一张假币瞒天过海以外，在以后的时间里没有一张假币能逃过我的法眼;爱我岗位，开心工作，本人生性喜好干净整洁，绝

40、不让任何一张残钞混入新钞队伍，在空闲时间把网点清扫得一干二净，本着好记性不如烂笔头的座右铭，每次认真的阅览文件，将新操作新业务记入工作笔记以备查用;本人好学，这一年来主动亲近atm，关心它，揣摸它，终于熟悉其脾性;人人防火，户户安全，对于灭火器，只要有新产品，我必定会第一时间去摸一下，以防万不得已的时候要用到它却不知道怎么用;知己知彼，百战百胜，又由于我们这一代比拟有网虫潜质，于是我总会阅读其他银行的主页和金融最新报道，以便在工作中寻找灵感，培养本人为*行尽点棉力的细胞。银行新员工培训总结范文20218固然培训已过近一周，但在我的脑海中留下了很多刻骨铭心的记忆：让我铭刻在心的是，各部门领导的介

41、绍讲座，使我们迅速了解了各个部门的大概情况和发展方向。让我感慨万千的是，公司那博大精神的企业文化正德厚生臻于至善，使我们在成长的经过中找到了人生的指路明灯。让我难以忘却的是，深化南山湖基地，烈日炎炎下怎样和同事们众志成城、攻城拔寨，使我们明白了“只要战胜本人，你就赢了人生。最后，我会学以致用，做好本职工作，积极与同事搞好关系，建立良好融洽的人际关系和工作环境。并在工作有余力的情况下，继续进行业务知识和工作岗位技能的学习，为工作能力的可持续增长积蓄能量。为实现企业的持续发展，服务和谐社会的建设，做出我应有的奉献。短暂的培训结束了，我们将被分到不同地区的岗位上开场工作，十天的时间大家培养了深厚的感

42、情，不在乎时间的长短，我们重视的是共同的经历，也许只要在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队。十天固然短暂，但是这次培训对我们来讲是人生重要的转折，它把我们从象牙塔带入了职场，使我们从一个青涩的学生走向一个有责任心、充满自信的职业人。每个人都收获颇多，希望大家把这一份激情，信任，感谢与责任带到将来的工作中，踏踏实实的走好每一步，与建设银行共同发展。企业整体水平显著提升。通过创新培训形式、提高职工素质，我厂的班组建设、人才培养、科技攻关和各项管理工作均跃上了一个新的台阶，荣获了集团公司和铁运公司20 xx年度先进单位的殊荣。全厂的各项改革工作稳步推进、线桥质量明显提升、降本增效成果显著。怀着

43、等待与好奇，终于迎来了新入行员工培训。从小到大，我们学习了无数课程，历经十年寒窗，参加了多少培训多少考试，但这次的岗前培训对我们的意义是空前的，它作为一个过渡，一个桥梁，让我们从学习走向实践。我们收获的远比想象中的丰富。参加完培训，我最深入的感触就是觉得本人特别幸运。这个培训班是XX银行XX分行有史以来举办的最系统化全面化的一次。人力资源部投入了大量的人力、财力，聘请到专业人员给我们进行拓展训练和礼仪指导，同时又请到了区分行多位经历丰富的领导以及优秀员工，短短的十几天内，把我们凝聚在一起，学习了银行的基本情况，融入了XX银行这个大集体中。作为一家国有商业银行，XX银行经过大规模财务重组、完善治

44、理构造、再造业务流程、引进战略投资者等一些列股改环节，最终成功上市，这具有深远的意义。X行成功上市的经历对X行和X行等上市都极具有参考价值，同时也证实了国际资本市场对中国国有商业银行股份制改革成功的认可和对其将来充满着自信心，而对于我们刚入职的新行员来讲，刚从学校毕业就能进入这样一个规范化、国际化的大型商业银行，是多么的荣幸啊。有人讲：小胜靠个人，中胜靠团队，大胜靠平台。而XX银行就是这样一个优秀的平台。在这里，我们将与XX银行共同发展，把个人的职业规划与XX银行的发展融合在一起，共同实现腾飞。这次的培训聚集了很多领导和前辈的智慧和辛勤劳动，他们总结了本人十几年甚至几十年的工作经历，让我们在如

45、此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识，把我们领进了建设银行的大门，同时也让我们领略到了优秀建行人的风采。人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的计划。我们首先迎来的是为期两天的拓展训练。时间虽短，相信每个人都留下了深入的印象，甚至终生难忘。怀着好奇而又冲动的心情我们来到了九州方圆拓展训练营，而接下来的训练，远没有我们想象中的轻松。开营仪式过后，我们迅速组成了四个团队。接下来的任务是用几特别钟的时间进行团队组建，包括选出队长、队秘，绘制队旗，确定队名队训和队歌，最后再排练出一个有团队代表性的展示。经过简短的自我介绍大家立即融入到团体中，群策群力，各尽所能，把我们的团队展示搞得有声有色。

46、接下来迎来了我们的第一个项目：信任背摔。挑战队员站在1。5米高的台子上，背对着队友摔下去。要求台上的队员心里对别人没有丝毫的戒备和猜忌之心，把本人完全地交给别人，而接应的队员在接应的一刹那，则向我们展示出了最好的“值得信任的例证，就是不管本人有多困难，都会把别人交付的事情办妥。当我们背对着大家时，心里总会产生本能的恐惧，但是当听到队友鼓励的呐喊声，心里的信任与感谢之情战胜了恐惧，相信每个人的心里都有这样的想法：尽量笔直的摔下去，为队友减轻负担。简单的一个动作，难以克制的是心理障碍，我们战胜了本人，挑战成功，摔下那一刻的感觉是那么幸福，这种信任与被信任是一种伟大的精神，是在极其优秀的团队中才能感

47、受的到。在接下来的训练项目中，无时不刻地覆盖着团队协作的气氛，从“一人触电，全体重来的超级电网，到“二人互相托举、提携，团队后方支援的天梯，从“群策群力，迎难而上的团队营救，到“众音合则成乐，众人合则成邦的瀚海求生，没有一种是离开团队的。即便在天桥这样的单人挑战项目中，也是全体队员一起为同伴加油鼓励，没有一个人淡然视之。在共享心得时很多队员感慨地讲：“今天假如不是有队友的鼓励，我不可能完成这个项目。由于团队精神的作用，我们完成了本人无法完成的任务。尽管我们没有在体力上帮助同伴，但团队精神使他增添了勇气和气力。翻过毕业墙的那一刹间，队员们、战友们的眼里都滚动着泪花，我们用我们的勇气、气魄、关爱、

48、协作、智慧以及奉献真真正正的做到了“挑战自我，熔炼团队。紧张而充满挑战的拓展训练结束后，我们回到了宾馆，开场了为期八天的银行相关业务知识学习。宽阔的会议室，舒适的坐椅，桌子上的姓名牌、矿泉水，点点滴滴都体现着区分行领导们对新员工的关爱，体现着XX银行的“以人为本。假如讲拓展训练培养的是一种工作精神，那么业务学习培养的是我们的工作能力，只要把握好了这些基本操作才能开展好银行业务。在第一堂课上，人力资源部的樊总给我们讲述了中国XX银行的历史沿革，从1954年10月1日中国人民XX银行宣告成立，到今天中国XX银行成功上市，经历了“三起三落的反复，在这期间，XX银行曾控制着在中华人民共和国的国土上进行

49、的每一项重大工程的建设资金。作为一名X行人假如不了解X行历史，就好像一个中国人不知道国旗国歌一样可悲，不管我们今后在什么岗位，从事什么工作，都必须了解XX银行史，伴随着XX银行股份制改革成功的伟大历史阶段，把我们的事业融入到这短辉煌的历史中。接下来的几天里，我们学习了X行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、员工行为规范等理论，对银行几个主要部门的业务情况有了初步的了解。作为一名X行员工，我们天天要以金钱和数字为工作对象，这需要时时处处的细心慎重、诚实守信、守法合规、勤勉尽职、对每项工作负责到底。同时作为一名新行员，我们应该学习法律知识，加强风险防备。面对国有商业银行、外资银行争夺市场

50、，XX银行需要提高服务质量，加强品牌建设来提高本身竞争力，而这除了要制定相关法规外还需要每个行员以热情饱满的精神对待天天的工作，以灿烂的笑容面对每一位客户。培训课上，我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程，包括对公业务和对私业务，这是我们大部分人入职后要从事的工作，两位前辈总结她们多年的经历为我们编制教材，制作幻灯片，把枯燥的流程用精炼的语言讲述出来，为我们今后工作的开展引领了道路。这次的培训聚集了很多领导和前辈的智慧和辛勤劳动，他们总结了本人十几年甚至几十年的工作经历，让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识，把我们领进了XX银行的大门，同时也让我们领略到了优秀X行人的风采。为了加

51、强培训的针对性和实用性，突出实践技能，引入职业教育的先进培训理念，确定了以工作经过为导向的课程体系构造，将培训课程分为公共类、基本技能、专业技能、现场观摩及研讨沟通等模块。构成了以专业理论岗位技能为主的培训方式。坚持“缺什么，补什么，需要什么，培训什么的原则，围绕省公司营销的重点工作针对性进行培训。短暂的培训结束了，我们将被分到不同地区的岗位上开场工作，十天的时间大家培养了深厚的感情，不在乎时间的长短，我们重视的是共同的经历，也许只要在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队。十天固然短暂，但是这次培训对我们来讲是人生重要的转折，它把我们从象牙塔带入了职场，使我们从一个青涩的学生走向一个有责任

52、心、充满自信的职业人。每个人都收获颇多，希望大家把这一份激情，信任，感谢与责任带到将来的工作中，踏踏实实的走好每一步，与XX银行共同发展。银行作为经营信誉的特殊企业最重要的还是每一位员工的工作态度和业务水平。尤其是像建行这样一个国有的大型商业银行，我的每一个微小的事物都有可能给建行带来宏大损失。所以自从我踏入建行的第一步开场就时刻从严要求本人，这不仅是对本人负责，更是对建行负责、对客户负责。刚开场工作的我每一种经历，都是一笔财富，擅长考虑，擅长回首，亦是“善建者行的一种体现。刚来时主管就讲：“只要业务扎实，拼搏进取，把最好最优秀的一面展现出来才会获得领导的认可。我坚信并努力着。银行新员工培训总

53、结范文20219一、法纪培训法治和纪委的意思在金融企业的表现是很明了的，所以我们首先接受的就是有关商行法纪方面的培训。其中有人力资源部相关领导的讲座，纪委书记关于金融纪委的讲座以及一次法律知识的讲解。人力资源部的领导主要介绍了我行的工资制度，福利待遇，赏罚措施等，明确大家在薪酬等方面的疑问；纪委书记主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息，讲了刚入职场应注意的一些问题，尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防；法律知识讲座是关于银行业所用法律知识的浓缩和提炼，其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重视一下，另外还针对信贷及风险控制等方面所有法律知识以案例方式向大家重点介绍。法纪方面的培训是我步入商

54、行接受的第一项内容，用预防针还形容非常的贴切和形象。法纪培训让我明白了在金融待业从事工作的基本注意事项，对于以后的工作及个人前途都特别有意义。二、业务培训作为刚走出校门的我来讲，把握起银行业务来，还有很大一部分的盲点和欠缺，而业务培训对于提高我的业务素质是很有帮助的。业务培训主要包括储蓄员工业务，会计业务和基本技能训练几项内容。储蓄对于银行的发展很重要，储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容，主要讲了储蓄的规章制度，业务基本知识，岗位设置及工作流程等，还包括一些操作技巧和流程，内容很细很杂；其次是会计业务的讲授，重点关于储蓄存款业务、支付结算业务、贷款贴现业务、现金出纳业务、联行清算业务及所

55、有者权益各方面的会计核算，讲的比拟概括，详细的操作看来在以后的工作中加强学习；最后是关于三大技能的练习，点钞、汉字录入以及传票录入，单一的工作非常容易烦，但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高。业务培训是我们以后工作的钥匙，是干好其它工作的前提和基础，而且这项培训还必须在以后的实践中不断学习和充实，才能跟得上商行的业务需求。三、理念培训理念培训主要是针对我们本身以后生涯发展的培训，基本是要大家建立一种成功的理念。这其中包括职场生涯设计、成功一讲求方法以及服务礼仪理念三大部分讲座，主要通过视频录像来学习。职场生涯设计内容很多，要点包括本身的理想和实现理想的规划，怎样规划及企业对于职工发展的规划等；成

56、功一定有方法的讲座对于我们碰到的窘境，怎样应对窘境，摆脱窘境作了分析，重点讲述了树立成功有方法的理念，杜绝蛮干的方式等等；服务礼仪为两次，一次是金融业服务礼仪，主要对于银行人员的服务礼仪操作及注意事项进行了讲明，第二次是关于商务礼仪，教师幽默诙谐，用很多案例向我们展示了商务礼仪的规则。成功的理念在培训中被分化为设计，方法和操作三个方面来进行，对于渐进的树立职场成功理念以及个人的发展是非常必要的。设计是我们首先要做好的，方法和时机应当在以后的工作和学习中领悟和把握，而操作是我们必须人微言轻要求本人行动的尺寸，这样的理念才是真正的成功理念。银行新员工培训总结范文202110我公司20 xx年度新招

57、聘新员工培训工作业已结束，固然每一位新员工都对此次培训课程都有着不同的总结与体会，但每一份体会都深切饱含着他们作为新一代中水电人的荣耀和责任感。仅在此附上比拟有代表性的几篇以供大家互相沟通学习，希望能给我们带来新的思路与启示。人力资源管理部20 xx年9月4日办公室周文入职培训心得体会我是来自办公室的新员工周文，很高兴有时机能够在这里和大家沟通入职培训的心得体会。我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的，能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸！虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关心与暖和：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教导让我获益匪浅，使我得以

58、迅速摆正本人的位置、明确本人的目的；这里有手把手帮助我熟悉业务的同事，他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变；这里更有一个广阔的事业舞台，供我们发挥本人的才华，创造人生的精彩！能够在这样的公司工作，我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现！我为本人当初的决定而庆幸，我会永远做一个忠实的中水电人，用优秀的工作业绩来为公司的发展作出本人的奉献！这次培训固然也只要短短的五天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。首先，我遭到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重

59、视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，那一本本厚厚的讲稿、那一次次深化浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经历、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经历值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的珍贵的精神财富！有这种经历作为指导、有这种精神作为支撑，我们还愁做不好本人的工作吗？其次，我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天陆总的报告高屋建瓴，全面阐述了公司的历史、现状及将来发展战略，使我对公司的发展史有了更全面的认识，更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感；昨天王书记的报告紧扣企业文化建设

60、的主题，做了言简意赅的讲解，使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深入的理解，更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心；而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对公司的各项业务有了大致的了解，更明确了本人的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础！第三，我感到了一种友情上的知足。通过这次培训我认识了更多的新同事，因更感到亲切，家的感觉愈加强烈。我想我们固然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是今天我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“中水电人。在将来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事友情，同心协力、各尽