干部竞聘演讲稿【优秀10篇】_第1页
干部竞聘演讲稿【优秀10篇】_第2页
干部竞聘演讲稿【优秀10篇】_第3页
干部竞聘演讲稿【优秀10篇】_第4页
干部竞聘演讲稿【优秀10篇】_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、干部竞聘演讲稿【优秀10篇】干部竞聘演讲稿 篇一尊敬的各位领导、各位同事大家好!我是朝阳中心赵支队的,非常高兴今天能参加这次主管的竞聘,我心理非常激动,在这里我要特别感谢孙总,杨总、程主任,贾经理给我这次竞聘的机会,我一定会好好把握,不管竞聘的结果会如何,我觉的能参加到这次竞聘,本身就是对自身的一次历练,一次挑战,这将会使我终生难忘,也许将会成为我人生的一个转折点。首先请允许我作一下自我介绍,我叫*来自美丽的海滨城市烟台,北京化工大学市场营销专业毕业,大学里一直担任班长,毕业后从事过北京大学创业投资研究会外联部干事的职务随后自身也创过业搞过一年网络科技公司,但我始终觉的自身还没有找到我真正所要

2、的直到加入到了银行我才终于真正找到了可以另我寄托,能让我长成参天大树的土壤,时间过的真快转眼我来已经有一段时间了,这段时间里我的综合能力得到较大提升,业绩也稳中有升吧,每个月没有太大的波动基本维持在一百六七十张左右,我曾成功开发过联想集团,用友集团,华为集团、中科院,铁科院,水科院等一些资质好的大企业及一些国字头单位,展业方式以扫楼和谈活动为主,来广发后我先后经历了三任队长,我本着“踏实做人,本分做事”的理念,一直担任队里的副队长积极支持配合队长的工作,得到贾经理和每一任队长的肯定和表扬,同时也从每一位队长身上学到了他们的优点,也看到了他们的缺点,在今后的工作中我会积极的借鉴和避免。更荣幸的是

3、今年十月底的军旅历练中我有幸得到了孙总、杨总的信任得以担任一连二班的班长,这短暂的七天中我没有辜负领导们对我的期望,带领二班在二十二个参评的班级中获得了优秀班级的荣誉,并且我个人也获得优秀标兵的称号,同时我也跟班里每一位队员都结下了兄弟般的友谊,因此我相信我同样有能力、有决心、也有信心能再为银行带出一支所向披靡的精英团队。这次竞聘我非常重视,参选支队长一个目地就是为了秉承银行的理念让优秀成为习惯,让优秀成为银行不竭的动力,以优秀带优秀,以优秀促优秀,让优秀真正的融入到我们的每一天;我在市场规划开发,团队建设方面思考已久,今天拿出来跟大家分享一下,即使竞聘不成也希望能对银行的发展起到一点用处下面

4、是我在市场开拓和团队建设方面一点个人的愚见。一市场开发方面我认为做为一名支队长不单纯要会整表、填表,还要能统筹规划好市场布局带领和指导团队成员拼杀在市场一线。现在信用卡市场众所周知可谓群雄逐鹿,为了发卡各家银行纷纷使出不同解数,同质化越来越严重,要想在激烈的市场竞争中取胜我觉的最根本的是如何规划好自身的市场充分整合团队资源打造我们广发的核心竞争优势1.汇编有限的资源投入到特定的领域地区作好行业开发、地区区块开发以及某一类人群的定向开发这样既目标明确,资质也容易把控,可以集中全团队的力量形成合力对某一目标阵地进行多波次的轮番攻击,团队所有成员要协同集群作战,形成强有力的拳头,步步为营,将市场一个

5、个攻克,把市场一个个的吃透,要避免漫无目的的遍地撒网这样既浪费时间也浪费宝贵有限的资源,在这点上我觉得我们朝阳中心潘支队做的很好,队长亲自带头奋战在市场一线,她们汇编全团队的有生力量重点进攻机场,我们可以看到她们每个月的战役都打的特别漂亮,业绩也问鼎榜首;2.其次要充分发挥客户的口碑介绍作用,队长要负责监督指导队员对老客户做进一步的回访挖掘,在做好活卡的同时通过他们来发掘新的客户群、新的市场,在开发市场的过程中不能单纯的为办卡而办卡,这样在激烈的竞争中很难突显自身的竞争优势和独特的差异化。3.要通过整合一些新业务如销售基金、开发收单商户,销售黄金,在开发新业务的同时来为卡开发新的客户,一个行业

6、的背后必定隐藏着一个巨大的客户群,而且这些客户群本质上都是互通的,对于我们来说是很难得也是再好不过的资源,我们要充分整合这些资源并做好资源共享,将这些资源的价值挖掘并发挥到最大,不要让这么宝贵的东西从我们身边白白流失。同时我们也要把这些新业务切实的贯彻下去不能让领导们苦心增多的新业务形同虚设;4.在开发方式上要以点带面做好深度挖掘,要以一人带一群,以一点带一片,扫楼与展示相结合着重开发单位以一些国有单位,外资企业,大的股份制企业,一些发展潜力大,市场表现好的中小业为主,资质上要严格把控,积极的避免风险,队长要大局清晰,并协助队员作好开发前的准备,尽可能多的帮队员并且教队员去谈一些好的活动每天晚

7、上都要都要帮队员规划好第二天的去向,在队员要陌拜一座大厦前先帮助他们先从网上查一下该大厦里有哪些企业,企业的联系人是谁,联系人的电话,这样既能帮队员减少很多盲目性也能避免太多不必要的时间浪费,防止队员进大厦前因不知找谁而被保安拒之门外的尴尬让员工少受点不必要的挫折。二团队建设方面,打造一流高效率的精英团队我总结了六点看法。1要打造独特的团队文化,增多团队凝聚力:团队就是队员的家,要让每一位队员感受的家一般的温暖,让队员可以尽情的倾诉一天的喜怒哀乐,缓解他们一天的疲劳,在团队中队长既要办演好父母的角色,也要当好教练的角色,在生活上要像父母一样关心爱护好自身的队员,其实每一位队长都是从队员一步步走

8、过来的,最能体味到队员工作中的辛酸,要体谅队员的难处,并给予及时的解决,在工作上要对队员的成绩及时发现并积极给予认可和表扬,多换位思考,对每一名队员都要做到不抛弃不放弃,对症下药,根据他们的特长因材施教因才施用充分激发他们的潜能让他们走出暂时沉沦的泥潭,多鼓励员工积极发表自身的想法,共同交流引领团队形成一种积极向上,互助协作、温馨和谐的团队氛围,在团队中形成“我为团队而自豪,团队以我为骄傲”的团队主人翁文化理念,让队员真正把团队当成自身的家。2要有严格的组织纪律,严格的执行力:纵观历史没有哪知纪律涣散的队伍能成为胜利之师的,只有具备了严格的纪律作保障,方能所向披靡战无不胜,要做到这点首先队长自

9、身要严格自律,率先垂范,给队员作好表率,其实队长的一举一动队员都在时时关注和效仿,在遇到困难时要及时调整好自身的心态,做到镇定从容,处变不惊要有“泰山崩于前而不慌,无故加之而不怒”的那种境界要用自身的行动给队员以足够的勇气和信心,工作上也要对队员严格要求重视每一细节,并对其出现的问题进行及时诊断并找出其问题症结,指导其修正方向,帮其消除隐藏的地雷隐患。3要有严明的激励奖惩措施:要让团队的目标与每一队员的切身利益直接挂钩,做到公平公正,做到团队资源共享,并要给队员描绘出美好的蓝图使队员对这份工作充满信心,广阔宽松的氛围让队员在此尽情的发挥,海阔凭其越,天高任其飞;其次要善于倾听,多队员进行双向沟

10、通,鼓励队员积极发表自身的见解,并多善于观察干部竞聘演讲稿 篇二尊敬的各位领导、各位同事:今天参加后备干部竞聘会,是我的荣幸,也是各位领导和同事对我的关心和爱护,我衷心的表示感谢!本人,男,汉族,中共党员,大学本科、研究生学历,经济师职称。1963年XX月出生于县,籍贯。1981年参加工作,曾先后担任计划股股长等职务;1995年被聘任为行长助理;1998年被任命为党总支书记、行长;20XX年被任命为党委书记、行长至今。本人1998年在任行长期间,该行连续四年实现盈利;20XX年在支行任行长期间,致力寻找业务经营突破口,全面推行不良资产分帐经营,超计划完成各项指标,该行减亏171万元,撤并低效网

11、点8个,下岗分流富余人员67人。1999年至20XX年连续五年被评为“勤政廉洁、艰苦奋斗”先进个人;2000年荣获县“五一”劳动奖章。党的十六大明确指出,国有商业银行要“实行股份制改造,加快处置不良资产,充实资本金,创造条件上市”。这对来说,既是挑战,更是机遇。结合Xx实际,确定我的工作思路是:转变观念,与时俱进,树立科学的发展观,大胆创新,以人为本,控制风险,有效经营,为改革上市不懈努力。工作目标是:有的放矢,务求实效,狠抓“利润、资产质量、存款”三项任务;改革优化机构,建立高效的内部管理体系;建立全面的风险控制体系;健全市场化激励机制;加强管理,提升决策水平;以人为本,实施人才强行战略。以

12、后我应该重点从以下几个方面做好工作:首先是要树立科学的发展观,开拓创新,增加改革力度。相对来讲,处于后起和劣势地位,面对挑战,要团结一致,奋起直追,积极实施追赶式、跨越式发展战略,才能不辱历史赋予我们的使命。只有上下形成合力,万众一心,才能切实提升的竞争实力。要勇于开拓创新,加快金融产品创新进程,要立足全能化、网络化、精品化和效益化,使创新成为员工自觉行动,全员参与。以效益为出发点,把金融创新与消化历史包袱相结合,切实解决制约农行发展的瓶颈。要“有所为,有所不为”,正确处理发展与防范风险的关系,既不能因循守旧、四平八稳,更不能不顾条件、急于求成。发展必须是在保证质量,防范风险前提下的发展。要因

13、地制宜,打好基础,练好内功。以效益作为衡量发展的尺度,提升自身的造血功能。第二是要加强信贷风险防范与化解。要创造条件上市,防范和化解信贷风险,提升信贷资金质量是当务之急,要重视“风险与收益匹配”原则,风险和利润是同一枚硬币的正反两面,彼此不能分离。要积极调整信贷结构,由“规模型”投放转变为“效益型”投放;要以风险预警为中心,将贷后管理工作落到实处;要增加不良资产处置力度,利用好政策补偿和化解风险,全面推行和健全分帐经营,增加清收力度;要增加责任追究和处罚力度,同时要切实实行绩效挂钩、增加清收奖励力度。第三是实施人才强行战略,加强激励约束机制。人才是改革发展关键所在,是提升核心竞争力的迫切需要。

14、要按照要求,着力打造“三支队伍”,培养“五类人才”。创建公平、公正、公开的选人平台。激发全行员工自我成才的积极性,整体优化在岗人员队伍,整合机构,健全激励机制,建立绩效考评、按岗取酬的现代企业分配制度。以上报告如有不妥之处,敬请各位领导明确提出宝贵的意见。谢谢大家!干部竞聘演讲稿 篇三尊敬的各位领导、各位同事:你们好!我叫mian4,现年xx岁,中共党员。xxxx年到xx镇政府机关工作至今。先后负责交通、农机和水利站等工作。在这近20年的工作里,我首先要衷心的感谢各位领导,多年来,对我工作的正确领导、指导和教诲,使我学会了不少工作的方式方法和为人处事的道理。同时,我也要真诚的感谢各位同事,是你

15、们的大力支持和默契的配合,共同营造了不错的工作氛围,使我不断成长、不断成熟,积累了较为丰富的工作经验和取得了工作成果,多年来先后被上级交通部门、农机部门多次凭为先进单位和先进个人。今天,我本着进一步锻炼自身,为大家服务好的宗旨站在这里,参加机关中层干部竞聘,真诚地希望大家能给以支持。我参加中层领导干部竞聘,主要有以下三个方面的优势:首先是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。始终认为:“沉默是金、忍让是银,帮人是德,吃亏是福”。在日常生活和工作中,不断加强个人道德修养锻炼,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自身,尊敬领导,团结同志。第二是有较高的政治

16、素质。多年来始终能坚持学习政治理论、学习党的各项方针政策、学习镇机关领导干部和同事们不错的工作作风。使我有了坚定的共产主义理想信念、工作态度和正确的世界观、人生观、价值观,在政治上能同党委保持一致。第三是有较强的工作能力。多年的工作,无论是镇党委、政府的中心工作还是本部门的工作都能较好地去完成,为全镇的稳定、发展做出了积极的贡献,也得到了领导的肯定和群众的拥护。今天,假如我有幸竞聘成功,我决不负众望,不辱使命。加倍珍惜工作岗位,一要努力学习,不断充实提升自身;二要深入实际调查研究,说实话、办事实、求实效;三要办事不越权,工作不拖拉,责任不躲避。具体将在四个方面下功夫,首先是献计献策,当好领导的

17、“咨询员”;第二是立足本职,当好大家的“服务员”;第三是加强管理,当好部门的“管理员”;第四是搞好关系,当好内外“协调员”。各位领导、同志们:假如我被聘到这个新的工作岗位,在你们的面前,我还是一个才疏学浅的新兵;我不想奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报组织和同志们。我的演讲完毕,谢谢大家!干部竞聘演讲稿 篇四尊敬的各位领导、评委:大家好!首先,我做一个简要的自我介绍:我叫XXXX,现年29岁,本科学历,中共党员,xx年参加工作,先后从事内燃机车学习司

18、机、司机等工作。今天,我能自信地站在这个台上参加整备车间技术员这个重要岗位的竞聘,是因为单位培养了我,实践锻炼了我。自参加工作以来,我从事了8年的机车乘务员工作,使我养成了严谨、细致的工作作风,造就了我吃苦耐劳的精神和坚忍不拔的品格,在这期间我先后获得了公司优秀党员、全路新长征突击手等光荣称号,这些都让我倍受鼓舞,更加强了我继续前进的动力和信心。我深知,整备车间技术员的工作既是一项专业性、事务性很强的工作,也是联系上下左右、沟通内外各方的枢纽,其业务涵盖了机车利用、保养等诸多内容,事务繁多,责任重大。尽管如此,我仍然对胜任技术员这个岗位充满了信心。我的信心首先基于我对机车利用、保养等业务知识的

19、了解。多年的机车乘务员工作,使我对机车整备工作的各项要求和程序有了比较深刻的了解和准确的把握,能有条不紊、全面细致地做好机车整备的管理工作。其次,是基于我的业务能力。自去年到安全科助勤以来,我负责分管车机联控、路外安全和防洪等工作,并多次参与 调车安全管理细则、监控装置使用管理办法等管理制度的起草工作,大大提升了我的业务素质和安全管理能力,得到了广大干部职工的肯定。再次,我有一个积极向上的工作态度。参加工作以来,无论在什么岗位上,我都能积极进取,力求上进,努力做到最好。我时常提醒自身:一个人的岗位有不同,能力有大小,虽然不能惊天动地,但务必兢兢业业,勤勤恳恳,这就是做工作之根本。俗话说:机会总

20、是留给有准备的人。我相信,给我一次机会,我一定会给大家交出一份满意的答卷。如果这次我能竞聘成功,有幸成为一名整备车间技术员,我将坚持以质量保安全的工作思路,按照检查、分析、控制、落实的方法,充分利用机车整备管理信息系统,加强现场检查和分析制度,以崭新的面貌投身到新的工作岗位中去,为我段安全生产做出积极的贡献。我的演讲完毕。谢谢大家!干部竞聘演讲稿 篇五近几年来,在院系党政领导的关怀下,在同事们的支持和帮助下,我积极主动、勤勤恳恳、尽职尽责,做了大量的工作,积累了较为丰富的工作经验。针对这次竞聘我主要谈两个方面:首先是我的自身优势,第二是今后的打算。对于这次竞聘的岗位,主要有以下五个方面的自身优

21、势。第一,有对学生工作的正确认识:即热爱学生,热爱学生工作,乐于为学生服务。因此我热爱自身的选择。第二,有较强的组织管理能力和协调沟通能力。从高中到大学一直担任学生会主席,积累了丰富的学生工作经验,让我能在学生管理工作方面轻车熟路,方法得当,游刃有余。第四,善于利用自身的专业特长拓展大学生的能力素质。利用自身的中文写作特长对学生开展了多期口才与写作培训班。现已在公开出版的学术刊物上发表的科研论文达6篇以上。第五,善于思考,勤于学习,以广博的学识对学生进行言传身教。利用业余的时间的学习,取得了北京大学人力资源管理专业第二学士学位,现正在攻读教育管理专业的教育硕士,使自身成为一名集中文、管理、教育

22、的复合型人才,多层次的知识结构让我在从事学生工作方面得心应手。综上所述,我认为自身已具备竞争党总支副书记岗位的条件。如果能竞职上岗,我将不负众望,不辱使命。在新的岗位上,我将以积极的热情、饱满的精神和创新的举措投入到工作中,同时虚心向领导和同事们请教和学习,踏踏实实做人,扎扎实实做事,实实在在为领导分忧、为师生服务。对于今后的工作,主要做好以下七个方面:第一.抓紧抓好学生思想政治教育,做好学生的稳定工作。以灵活多样的形式,以各种可能的途径,让学生在寓教于乐中主动接受思想政治教育。第二.抓紧抓好学生党建和团建工作。以党建带团建,以团建促党建。让更多的优秀学生走进我们的党组织,让团组织真正发挥团结

23、广大青年 学生的中坚作用。第三.抓紧抓好学生常规管理和过程教育。深入学生当中,做学生的知心朋友。重视学生的常规行为习惯的养成,让学生在学习、工作和生活中形成不错的习惯,从而成为社会的有用之材。第四.抓紧抓好大学生能力培养和素质拓展。结合专业,开拓创新,开展丰富多彩的学生特色活动,让学生真正提升综合素质。第五.抓紧抓好系风建设和学风建设。以高尚的文化引导学生,以不错的学风影响学生,让学生工作真正与教学工作紧密结合起来。第六.抓紧抓好毕业生就业工作。集思广益,广开门路,广泛宣传,让就业单位走进来选择学生,让学生勇敢地走出去选择就业单位。第七.抓紧抓好院系党政部门分配和交给的各种工作任务。搞好调查研

24、究,为院系领导作好参谋,从而为学院的大发展尽一份绵薄之力。尊敬的各位评委、各位领导和全体同事,下面我用一首对联结束我的演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”;下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”。横批是“与时俱进”!干部竞聘演讲稿 篇六尊敬的各位老师,亲爱的同学们:大家,晚上好!我是装备0902班的#。首先,十分感谢学校给我这次竞选的机会,能站在这里,祈及更高的目标,竞选新一届的团委副书记一职,其次,我想说的是:应该让这个职务去选择合适的人,并用事实验证他的选择。竞争使人优秀,也验证优秀。俗话说“沧海横流,方显英雄本色”我虽然不是男儿,但我同样的不畏惧竞争和渴望优秀,我愿意用事实证明我的实力。

25、我认为我比较适合担任校团委副书记一职。首先,我认为团委副书记应起到模范带头作用,给同学们做出一个好的榜样。在日常生活中,我严于律己,宽以待人,时刻谨记自身的身份,在历次考试中都能取得较好的成绩,并在20 xx-20 xx学年度荣获校“三好学生”的荣誉,我自认为足矣为大家做个表率。其次,我认为团委副书记应有一定的管理能力,协调好各个部门,让学生会工作顺利有序进行。我在过去的两年中担任校生活部长一职,众所周知生活部是我校的第一大部,工作细致而琐碎,经常配合各部门的活动,而我相信我在任职期间的成绩大家已经有目共睹。我不是自负,而是自知,我知道我自身的能力有多少,也知道我的缺点有什么,例如说我很活泼,

26、有时候会有点急躁,办事风风火火的,但我相信我可以在日后一一改正。只要大家能给我这个机会,我就有这份信心。马,只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人,只有通过竞争才会知其是否为栋梁。我不想等待机遇的垂青,而喜欢享受拼搏的愉悦;我没有崇拜的英雄,但却有信仰的精神。我渴望在实践中增长才干、磨砺意志、获取真知。我希望用我的真诚和能力赢得大家的支持和信任。请相信,有一种付出叫奉献,有一种期待叫惊醒,更有一种选择叫双赢。如果大家认同我,支持我,请记住我,装备0902班的张冠楠,并为我投下珍贵的一票。干部竞聘演讲稿 篇七尊敬的各位领导、各位同志:我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。我叫,1997年

27、毕业于*财校会计电算化专业,XX年加入中国共产党,XX年考取助理会计师资格,XX年毕业于*财务管理专业,现担任*财政局总预算会计。我今天的演讲内容主要分两部分:首先是我竞聘财政局预算股股长的优势;第二是谈谈做好财政局预算股工作的思路。我今天之因此参加竞聘,是因为竞聘能给我一个展示自身工作能力和才能的好机会,让我把从学校到工作中不断学习掌握的专业理论知识和8年来在工作中积累的丰富工作经验在我所竞聘的岗位中得到充分的发挥和利用。两年前,我来到了预算股,在人员少,业务量大的情况下,我充分发挥干一行爱一行的敬业精神,在做好总预算会计的会计核算工作、按时向领导及州财政局预算处、国库处上报报表的同时做好日

28、常预算追加业务、拨款业务。工作虽然辛苦但它磨炼了我的意志,加强了我的责任心,转变了我的工作作风,提升了我的业务能力,使我今后无论在何岗位都受益非浅。这就是我竞聘预算股股长的优势。综合自身的情况,我认为我有条件、有能力胜任预算股股长的工作,尽管担任股长可能还缺少经验,但在预算股的两年来,我虚心向股长和同事们学习,工作中真正培养了我对工作认真负责,精益求精、甘于奉献的优良品质和作风,如果我竞聘成功,我会继续保持“谦虚、谨慎,不骄不躁”的工作作风,使自身早日进入角色。下面是我如何做好财政局预算股工作的思路。预算管理工作涉及预算编制、预算执行及预算考核等多方面的内容,一直是财政工作的重点和难点,也是财

29、政研究与探讨的焦点。预算编制过粗是当前亟待解决的问题,它严重制约着财政职能的有效发挥。首先,我要以财政各项改革为中心,加强部门预算编制,按照州财政工作会议精神及县委政府要求,紧紧围绕今年财政工作的中心,有计划有步骤地做好各项工作,分析预测伊宁县国民经济的运行情况及预算收支执行情况,拟定编制下一年度预算的指导思想和具体要求,为编制下年度部门预算打好基础,并积极研究和实施乡财县管乡用试点工作。其次,要做好部门预算改革工作。首先是建立完备、系统的政策库。因为各项经费的开支大都是有政策规定的,安排预算时应严格遵循。第二是建立详细的基本数据库。在建立好政策库,掌握好相关政策标准后,必须进一步掌握各单位人

30、员基本数据、资产基本数据、业务需要基本数据及事业发展基本数据等。第三是分类分档,合理测算标准定额。对于一些没有明确的政策规定的,或政策规定比较粗略的公用支出、少数人员支出,进行分类分档。第四是把向人大汇报的预算草案完整化,实行预算内外资金统筹使用的综合预算报告,把预算编制到部门、到项目、到人员实现真正意义上的部门预算。第五是严格控制预算调整,使预算的调整严格遵循“部门建议财政审核政府研究人大通过”的法定程序,杜绝频繁追加的发生。第六是大力开展对各单位、各部门预算管理和预算编制的宣传与培训。第七是协调各业务股室审定县级各部门人员经费、公用经费支出标准和定额。将人代会批准的年度预算批复到各预算单位

31、。第三,加强业务学习,积极与上级部门联系,学习经验,尽早使用部门预算管理系统,为全面高效率地推进部门预算改革打下基矗第四.与各业务股室协调配合,做好预算执行分析表及分析材料的上报工作,年度县级财政报表及财政供养人员管理信息表汇总上报工作。我相信在股室人员到位,领导重视、各部门大力配合、股室成员齐心协力的情况下,预算股的工作一定会做得更好。作为这次竞聘股长的积极参与者,我希望在竞争中获得成功。但,我绝不会回避失败。不管最后结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事。”干部竞聘演讲稿 篇八老师,同学们大家好:我是尹培丞,我今天来竞选班干部,下面是我的竞选演讲,我的优点是上课专心,作业能按时交给老

32、师,团结同学,尊敬老师,缺点是上课发言不积极,字写得不是太好,我认为做班干部:首先是要认真学习成绩好。第二是能团结关心帮助同学。第三是做好老师的小助手完成老师交给的班务事情。如果我竞选成功,我将认真做好班干部,请大家相信我,为我投上宝贵的一票。说到这,我相信大家应该知道了我的名字和我所要竞选的职位了吧。古言云:“没有规矩,不成方圆”可见纪律是如此的重要现在我站在这里就能从一方面证明我有足够的勇气和能力来担任纪律委员。也许我没有华丽的外表,但我有一种与生俱来的责任感,少的是养尊处优,多的是以身作则。也许我没有丰富的经验,但我会持之以恒的努力,敏而好学,少的是无知轻率,多的是谦虚沉稳。也许我的外表

33、严肃,但我有满腔的热情,少的是高高在上,多的是相处融洽。今天我来竞选这个职位,首先是为了展示自我,但更多地是为班级服务。给我一个可以让纪律这个生硬的词条变成一种可亲的习惯的机会吧!请投我一票谢谢!干部竞聘演讲稿 篇九在座的各位居民代表们:大家好!我叫,今年34岁,大专文化,住渝钢村3-43*,首先感谢你们的支持和信任,才让我今天继续有幸成为本届社区干部的侯选人之一。我与20 xx年经过招聘考试进入渝钢社区工作,6年来,做过低保,社保,计划生育,财务等工作,6年中,我认真学习相关的业务知识,在你们的大力支持下,我顺利走完这六年的历程,在这六年当中,我按照上级部门的要求,做好本职工作的同时,协助社

34、区做好其他工作,同时本人积极要求上进,主动向党组织靠拢,与20 xx年写了入党申请书,经过党组织的认真考察和本人的不断学习,我终于在20 xx年XX月27日成为了一名预备党员。今天,如果我能成功当选为社区居委会的一名工作人员,我将严格要求自身,按照居委会干部服务居民的宗旨,为民着想,想民所需,想民所愿,从居民的普遍意义出发,抓住居民的“热点”问题,使社区内的工作与居民的需求相吻合。社区建设是一项为民谋福利的工作,为民就要努力为群众办实事,诚心诚意为居民办好事,特别要关心困难群众的疾苦,尽心尽力解决好他们的生活工作问题,为贫困人群排忧解难,是一项实实在在的工作,需要我们社区干部有扎实的工作作风,

35、要积极主动,抓一件落实一件,确实不能解决的,要及时上报,寻求上级部门的支持,不能成天坐在办公室里做花样文章,要迈开双脚,深入到居民群众中去,通过深入细致的工作,让社区贫困人群心灵上感到安慰,有困难及时得到帮助,让他们渡过难关,感受到社区的温暖。在新一届社区工作中,我们要在认真总结的基础上探索一些社区建设的新方法,努力从实践和理论的紧密结合上,实现理论有新发展,实践有新创造,不断将社区建设引向深入,我相信,在社区居民的大力支持和我们的共同努力下,渝钢社区将会建设得更加美好!谢谢大家!干部竞聘演讲稿 篇十各位领导、同志们,上午好:我非常有幸地走上这三尺演讲台,与这么多年青上进的税务干部一起展示才华,证明能力,阐述观点。首先我简单介绍一下我的个人经历,我是一九九四年税务机构分设时,分到博乐市地税局工作,时任市局管理科科长,一九九六年担任纪检员一职,分管业务科和稽查局工作,一九九九年八月调任州局征管科科长,负责征管科工作,二OO一年任州局业务科科长,负责业务科工作至今。几年来,无论是税政管理、征收管理、税务稽查,还是纪检纠风,无论是在市局,还是在州局,本人都能严格要求自身,认真履行职责,加强自身政治思想及业务知识的学习,秉公执法,严格律己,热情服务于纳税人。地税分设以来,本人多次被为市地税局

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论