关于加快追赶超越步伐的举措

1、第 PAGE3 页 共 NUMPAGES3 页关于加快追赶超越步伐的举措 追赶超越，是省委出台的重大举措，是全省从上到下工作的主旋律。下面本站网为大家整理了加快追赶超越步伐的举措，供大家阅读。 关于加快追赶超越步伐的举措【1】 为进一步深入推进“两学一做一争当”学习教育，贯彻落实十八届六中全会和市十八次党代会精神，以党建为引领，谱写追赶超越新篇章，韩城市种子管理服务站结合单位实际，提出四大工作措施， 1、大讨论，大改进。围绕三次大讨论进行三改进：一是学习测试大讨论，就要求的党建应知应会的学习情况进行一次测试，以“我到底学了多少应该学不学”为主题进行大讨论，在培养和注重自觉学习上有改进;二是学习

2、笔记展评大讨论，对学习笔记进行一次集中展评，干部职工既是评委又是参赛者，在评比中自查自省，以“记写学习笔记的意义”为主题进行大讨论，在认真学认真记实效用上有改进;三是学习心得文章大讨论，就最近的学习心得体会进行集中汇总，以“为什么要写心得体会”为主题进行大讨论，在互相查看中找差距，在感受中找问题，在促进行动上有改进。 2、大培训，大提高。包括三大培训：一是党建知识大培训，集中开展理论知识学习、观看红色影片和反腐纪录片，用不同的培训方法在理论政策、思想觉悟上有大提高;二是业务知识大培训，结合岗位练兵活动，集中开展业务知识应知应会培训和测试，在业务能力和为民服务上有大提高;三是实践能力大培训，结合

3、精准扶贫、党员进社区活动，开展田间实地操作和检验室检测项目大培训，在操作能力上有大提高。 3、大评议，大解决。结合文明单位复查、党风廉政和行风政风评选活动，一是与供种企业、代理商、供种门店进行谈心谈话，填写评议表以解决我们在资质备案、质量抽查工作中存在的问题和不足;二是与科技服务对象进行谈心谈话，听取他们对我们在科技服务中存在的问题，并进行汇总和分类制定解决方案，提高我们工作方法。 4、大回顾，大总结。围绕全年目标责任书和各科室职能进行各项工作回头望，开展两项大回顾：一是科室工作进行集中总结，从实际出发，实事求是，采取按照目标责任书当下检查资料和听取汇报进行督查，总结在工作过程中遇到的问题和应

4、对问题的办法进行归类，并进行分析和建立台账，为以后更好的开展工作积累丰富经验;二是干部职工进行个人工作回顾，由科长和分管领导进行督查，切实做到以查补漏，解决自身和自己觉察不到的不足。 关于加快追赶超越步伐的举措【2】 一是加强宣传教育，及时发布作风建设“动员令”。市县作风建设动员会后，民政局立即召开党组中心组学习会，及时传达会议精神，认真学习市委书记王建军、县委书记陈心亮在作风建设动员会上的讲话精神，对民政系统开展以“激情、干净、超越”为主题作风建设工作进行安排部署。要求机关及局属各单位高度重视，精心组织，以主题作风建设为契机，切实转变思想、凝心聚力、追赶超越，推动民政系统各项工作稳中求新、新

5、中求进、进中突破。 二是深入学习讨论，扎实筑牢思想“总开关”。利用2月4日、6日两天时间，组织民政系统全体党员干部集中学习习近平总书记来陕视察重要讲话，纪律处分条例廉洁自律准则问责条例党内监督条例新形势下党内政治生活的若干准则，省委、市委、县委出台的三项机制。分4个小组对民政系统追赶超越实施方案进行讨论，参会人员结合各自岗位特点、行业实际对民政事业实现追赶超越2023-2023年总体规划及2023年年度计划逐项进行了讨论修订。层层细化工作任务、夯实工作责任、明确工作时限，确保人人肩上有担子、个个身上有压力，在压力传导中实现自我超越。 三是集中查摆问题，找准靶向“对症下药”。以支部为单位，召开党

6、员组织生活会6场次，全体党员干部围绕思想认识、能力水平、务实担当和干净做人四个方面，通过群众提、自己找、上级点、互相评、集体议等方式深入查找存在的问题差距702项，制定提升措施702条，签订追赶超越军令状114份。局机关及局属各支部(单位)紧紧围绕年度目标任务递交追赶超越承诺书及作战图8份，细化工作任务69项，逐一明确完成时限，落实责任领导、责任股室及协办股室，逐级夯实工作任务，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局，确保各项工作有序推进，顺利完成追赶超越目标任务。 四是强化督导检查，确保“四查找四提升”全覆盖。以领导干部包抓基层党建联系点工作制度为依托，成立民政系统“激情、干净、超越”深化作风建设督导小组3个，由各支部(单位)分管领导任组长、分管股室负责人为成员，严格落实督查任务，有效传导压