建筑施工人员资格及配置保证制度

1、 PAGE 3 人员资格及配置保证制度第一条 目的为完善公司安全管理体系，全面发挥安全管理人员作用，调动安全生产管理人员的工作积极性，落实安全生产责任制，提升安全管理水平，特制定本制度。第二条 安全管理机构设置及人员配备要求1、 集团下属子公司（建筑施工企业）：应设置负责安全生产管理工作的独立职能部门，一级资质部门人员配备不少于 4 人，二级资质部门人员配备不少于 3 人。2、 区域分公司（专业分公司）：应依据实际生产情况配备不少于 2 人。3、 项目部应根据规模大小配备专职安全员：（1）1 万平方米及以下的工程设置 1 名专职安全员（工作年限三年内）；（2）15 万平方米的工程设置 2 名专

2、职安全员（一名工作年限五年以上，一名工作年限两年内）；（3）510 万平方米的工程设置 1 名安全主管，2 名专职安全员（工作年限三年内）；（4）10 万平方米以上的大型工程应当设置 1 名安全经理，3 名（含）以上专职安全员（工作年限三年内），并按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。第三条 项目部安全管理人员的岗位等级划分及任职资格1、项目安全经理任职资格：取得相应的安全管理人员资格证书，在 2 个（含）以上项目部担任安全主管，且任职项目部均被评为市级以上安全文明标准化优良项目；具备很强的带训能力，培养 10 名（含）以上合格的专职安全员；具备有很强的管理能力、沟通协调能力和学习能

3、力；专业技术性强，每次业务技能考核成绩均在 80 分以上；有强烈的责任心和耐心、原则性强，任职项目部无发生死亡事故、火灾事故、大型机械设备事故；研发定型化、工具式防护设施并推广应用；具备很强的应急事件处理能力。2、安全主管任职资格：取得相应的安全管理人员资格证书，两个（含）以上建筑施工现场安全管理工作经验，且任职项目部均被评为市级以上安全文明标准化优良项目；具备较强的带训能力，培养 3 名（含）以上合格的专职安全员；具备较强的管理能力、沟通协调能力和学习能力；专业技术性较强，每次业务技能考核成绩均在 80 分以上；有强烈的责任心和耐心、原则性强，任职项目部无发生死亡事故、火灾事故、大型机械设备

4、事故；具备很强的应急事件处理能力。3、专职安全员取得相应的安全管理人员资格证书；具备一定的管理能力、沟通协调能力和学习能力，能够独立上岗作业；热爱安全管理工作，有强烈的责任心和耐心、原则性强；熟悉安全生产相关法律法规和技术标准，安全业务技术考核合格。第四条 安全管理人员的考核1、安全管理人员的考核由公司行政和人力资源中心、安全管理部负责。2、考核每半年度进行一次，通过安全管理人员参与公司月份安全检查的方式，对安全管理人员的工作态度、个人素养、专业技能等方面进行考核。3、考核采用安全员业务技能评价表，得分 80 分（含）以上为优良，80-60（含） 分为合格，60 分以下为不合格。4、考核结果作

5、为安全员评优、评先、晋级、晋职参考资料之一，考核不合格的人员予以安全培训。第五条 安全管理人员的晋升1、安全管理人员在满足第三条任职资格条件下，在项目部竣工后可以向公司行政和人力资源中心提出个人晋升申请。2、安全管理人员若未达到第三条任职资格条件，但具备以下条件之一的也可以向公司行政和人力资源中心提出个人晋升申请：对企业安全生产工作有突出贡献者；（需经公司分管安全副总裁确认）个人业绩相当突出，为主承担项目部安全管理工作并获得国家级安全文明标准化工地；创作发明定型化、工具式防护设施并得到推广使用。3、安全管理部负责对申报的晋升人员进行资格初审，对符合条件的晋升人员报行政和人力资源中心进行复审。4

6、、公司总裁对安全管理人员的晋升进行最终审批。5、所管理的工程发生安全生产事故的安全管理人员不得提出晋升申请。第六条 安全管理人员的培训教育1、安全管理人员的培训由安全管理部负责。2、安全管理部按年度编制安全管理人员培训计划。3、安全管理人员原则上必须参加培训，如有特殊情况，应事先请假，未请假按缺席处理，累计三次未参加安全培训的安全管理人员取消当年度晋升资格，情况严重的报行政和人力资源中心予以辞退。4、安全管理部每次安全培训后必须对参加培训人员进行考核，并对培训成果进行评价。第七条 项目部安全管理人员的岗位职责1、认真执行国家有关安全生产方针、政策、法规和企业各项规章制度；认真贯彻实施有关安全生

7、产标准、规范、规程。2、参与制订项目部有关安全生产管理制度、安全技术措施计划和安全技术操作规程， 督促落实并检查执行情况。3、每天进行安全巡查，及时纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员，并填写安全日志。对施工现场存在安全隐患有权责令纠正和整改，对重大安全隐患有权下达局部停工整改决定。4、参加项目部组织的定期安全检查，做好检查记录，及时填写隐患整改通知书，并督促认真进行整改。5、对各类检查中发现的安全隐患督促落实整改，对整改结果进行复查。6、对危险性较大工程安全专项施工方案实施过程进行旁站式监督。7、组织项目部日常安全教育，督促班组开展班前安全活动。8、参加现场机械设备、电

8、力设施、安全防护设施和消防设施的验收。 PAGE 49、建立项目部安全管理资料档案，如实记录和收集安全检查、交底、验收、教育培训及其它安全活动的资料。10、对劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的发放使用情况进行监督检查。11、发生生产安全事故，要立即报告，参与抢救，保护现场，并对事故的经过、应急、处理过程做好详细记录。12、发生因工伤及未遂事故要保护好现场，抢救伤亡人员并立即上报，如实向事故调查组反映事故情况。13、工作时间内，应在现场上班的安全管理人员不得脱岗。第八条 奖罚1、发明定型化、工具式防护设施并得到推广应用，根据实用性按每人 2000-5000 元进行奖励。2、当年度安全业务技能评价为优良且每次安全教育培训考核成绩均为优良的，按每人1000 元进行奖励。3、当年度安全业务技能评价为不