烧伤病房护理责任及管理制度

1、 烧伤病房护理责任及管理制度烧伤病房特点是：病人来势急，病情重，变化多而迅猛，病程长。因而烧伤护理是一项特别重要而又简洁的工作，护理质量的好坏除与护理专业技术的娴熟程度有关外还与责任心有关。为了规范烧伤病房的护理工作，特制定本管理规定，请悉遵照执行。 一、组织管理要求 1.外科病房内附设的烧伤病房，可依据病人多少，病情轻重，医.学教育网搜集整理分若干护理小组，由组长统一方案支配工作。专设的烧伤病房，如设25张床位，应配备19名护士，4名卫生员，要求人员支配机动灵敏，必需重视大面积烧伤病人，也不行忽视小面积烧伤病人的治疗和护理。 2.要严格执行岗位责任制及各项规章制度。 3.经常进行医德和护士素

2、养教育，树立疼惜病人的观点，留意做好残伤病人的心理护理，尽量解除病人的身体和精神苦痛。 4.烧伤病房在人力配备上要适当考虑学问水平、体质、技术力气等。 二、业务管理要求 制度大全网-.-，为您细心编辑整理本文，转载与引用请注明出处。 1.要组织护理人员进行业务学习，使之娴熟地把握各个阶段的护理特点，如休克期护理、感染期护理、切痂期护理、植皮手术前后护理。此外，还要把握创面护理方法，如暴露疗法、包扎疗法等。 2.烧伤病人的苦痛重、病程长、治疗处理多，因此，要求护士素养好，操作轻柔，态度和气，并把握病人的思想心情和心理变化，做好细心护理。 3.要有完善、性能良好的抢救设备。 4.物资配备应齐全，要

3、有方案地支配和预备器材，保持充裕的储备量，特别是无菌被服和敷料包等，以保证成批烧伤病人的抢救。 5.严格执行各项消毒隔离常规，以降低病房交叉感染率。 6.要认真做好病人的饮食管理，保证病人必要的养分摄入量。医.学教育网搜集整理护士应把握不同烧伤面积对热量与蛋白质的需要量，以及计算方法，并应了解病人的心理状况，生活习惯，胃肠功能等，以供应适宜的养分。 篇2:护理平安制度 护理平安管理制度 一、平安管理制度 1、认真落实各级护理人员的岗位责任制，工作明确分工，团结协作，结合各科状况，制定切实可行的防范措施。 2、科室设平安员，每周进行平安检查。护士长每月组织科内人员进行平安护理分析，发觉事故隐患准

4、时处理。 3、严格执行交接班制度、差错事故登记报告制度与分级护理制度，按时巡察病房，认真观看病情变化。 4、严格执行查对制度和无菌技术操作规程，做好消毒隔离工作，预防院内交叉感染。 5、每天进行平安评估，做好标识。对危重、手术、老年及小儿患者应加强护理，必要时加床档、约束带，以防坠床，定时翻身，预防褥疮的发生。 6、剧、毒、麻、宝贵药品专人保管，加锁，账物相符。 7、抢救器材做到四定(定物品种类、定位放置、定量保存、定人管理)三准时(准时检查、准时修理、准时补充)，抢救器械做好应急预备，一般不准外借。 8、抢救器材及用物保持性能良好，按时清点交接，严防损坏和遗失。 9、做好平安防盗及消防工作，

5、定期检查消防器材，保持备用状态。 10、对科室水、电、气加强管理，保证不漏水、漏电、漏气;如有损坏准时修理。 11、内服药和外用药标签清楚，分别放置，以免误用。 二、护理缺陷高危因素防范要点： 护士长对护理缺陷事故发生的高危因素做好相应的防范措施。 (一)高危环节：治疗、危重患者抢救、患者流淌管理、工作交接、医护合作性环节、新药新技术应用环节。 防范：1、对高危环节制定操作规范等预防措施。 2、加强操作过程中的督查。 3、经常查找担忧全隐患，擅长整改。 (二)高危人群：进修护士、实习护士、新职工;工作时留意力分散、心情状况不良、业务力气欠缺者;护患沟通性格障碍者。 防范：1、加强相关护理人员的

6、培训。 2、关怀护士的工作、身心状况。 3、尽一切可能消退沟通障碍因素。 (三)高危时段：繁忙、中夜班、交接班、节假日等。 防范：1、护士长依据工作合理支配人力资源。 2、发挥护士长值班功能。 3、节假日有人员储备、平安检查等应对措施。 (四)高危意识：主观意识过强，缺乏平安意识，法制观念淡薄。 防范：1、加强法制学习，强化法律意识。 2、加强平安学习，运用举一反三方法。 3、对护理缺陷、事故认真对待，严峻处理。 三、制订切实可行的防范措施 (一)护理平安常抓不懈。每位护士要主动查找护理平安隐患，护士长经常进行提问、分析、评价、总结。 (二)平安护理纳入病房的目标管理。 1、依据病情、年龄、精

7、神状况，并结合病区环境，护士对患者做平安评估。 2、排班合理(人力资源充分、业务力气支配合理)。 3、开展新治疗、新检查、新药物时应准时组织全体护士对相关学问的进行学习。 4、加强医疗仪器的使用与维护。 四、病房内有危重患者、重大手术及特殊治疗护理时，准时向护理部汇报，并由护士长、高年资护师参加和指导青年护士工作、病情观看，护理文件书写准时、精确、认真、规范。 篇3:专科护理睬诊制度 护理睬诊制度 (1) 专科护理睬诊 1) 高级责任护士以上人员具备申请会诊和参与会诊资质。申请会诊需要填写护理睬诊单。 2)病区遇有本专科不能解决的护理问题时，应由病区或科部组织跨病区、多专科的护理睬 诊。并明确

8、提出护理睬诊目的和解决的问题，必要时护理部负责协调。 3)护理睬诊由专科护士或护士长主持，相关专业护士及病区相关护理人员参加，认真进行 争辩，提出解决问题的方法或进行调查争论。 4) 进行会诊必需事先做好预备，负责的科室应将有关材料加以整理，尽可能做出书面摘要，并事先发给参加会诊的人员，预做发言预备。 5) 参加会议的人员应依据会诊需要解决的问题进行认真预备。争辩时由高级责任护士负责介绍及解答有关病情、诊断、治疗护理等方面的问题，参加人员对护理问题进行充分的争辩，并提出会诊看法和建议。 6) 会诊结束时由专科护士或病区护士长总结，对会诊过程、结果进行记录并组织临床实施，观看护理效果。对一时难以解决的问题可以立项特地争论。 7)会诊结束后，由主持会诊的高级责任护士或专科护士在护理睬诊单上填写会诊看法，并有签名。 (2) 疑难病例护理睬诊 1) 病区收治疑难病例时，应准时提出申请，由科护士长组织护理睬诊。内容主要是正