某急诊科科主任岗位说明书

1、 某急诊科科主任岗位说明书某急诊科科主任岗位说明书之相关制度和职责，急诊科科主任岗位说明书岗位名称:科主任岗位编号:暂不填写所属科室:急诊科岗位定员:暂不填写直接上级:分管院长所辖人员:暂不填写直接下级:科副主任、护士长、副主任医师、主.急诊科科主任岗位说明书岗位名称:科主任岗位编号:暂不填写所属科室:急诊科岗位定员:暂不填写直接上级:分管院长所辖人员:暂不填写直接下级:科副主任、护士长、副主任医师、主治医师等岗位分析时间:暂不填写使命:依据国家、上级机关及医院的医务要求和管理规定,保证本地区院前急救及院内急救工作的平安运行。职责与工作任务:负责急诊科医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。内容

2、一职责表述:科室工作方案制定及总结。工作任务拟定急诊科工作方案,上报院办,为院领导对急诊科的工作指导供应依据。制定急诊科年度工作总结,上报院办,为院领导对急诊科的年度工作评价供应依据。内容二职责表述:制定、落实急诊科管理制度,严格质量管理工作。工作任务依据国务院卫生部和地方卫生行政部门的法规、法令、条例,结合急诊科的实际状况,制定、落实急诊科管理制度保证急诊科工作正常有序进行,严格急诊科质量管理工作。参加院中层干部会、科主任会,依据医院要求,按排落实整改方案。参与查房,指导各类急、危、重症病人的抢救,对存在的问题提出解决方案。内容三职责表述:督促全科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严

3、防并准时处理差错事故。工作任务参与查房,指导各类急、危、重症病人的抢救,督促对各类凝难病症准时会诊及争辩。认真查看我科急救病历,检查执行各项规章制度和技术操作常规状况。准时处理差错,对死亡病例进行争辩,杜绝医疗事故的发生。内容四职责表述:指导业务的进展及新技术的开展。工作任务据我科实际,指导我科业务的进展及进步,逐步把我科建立成为适应本地区院前及院内急救需要的急诊科。组织科内学习打新技术,乐观开展新项目及新技术,为提高抢救的成攻率而努力。监督新技术的开展状况,保证新项目的平安开展。内容五职责表述:督促对急诊科医生三基、急救技能培训、考核,完成各种教学工作工作任务制定各种三基、急救技能规范化培训

4、方案,定期培训与考核,使急救工作平稳进展。完成各类大、中专院校医学实习生的带教工作。内容六职责表述:协作医院完成各类公共卫生突发大事及公益性活动的工作工作任务乐观协作医院及社会各部门,完成各种各类公共卫生突发大事的处理工作。乐观支持医院及社会各部门,完成各种院内、院外公益性活动。内容七职责表述:本科室的内部管理工作。工作任务确定本科医生轮转、值班、出诊及会诊,协调院内各科之间关系,使我科工作正常。乐观推举中青年医务人员外出进修,培育深造,提高本科人员的业务水平。参加院周会、科主任会等,并传达及贯彻;组织业务学习提升急诊科业务力气;主持交班、科务会、对科室日常工作进行管理。内容八职责表述:认真经营急诊科,认真完成医院下达的各项经济及技术指标。工作任务督促急诊科人员在国家法律、法规允许范围内,努力工作,完成医院下达的经济指标。按各级卫生行政部门及我院工作要求完成各项技术指标。权力科室工作方案的拟定权科室新动向、新技术开展的组织权科室制度的制定、监督权急危重疑难、死亡病例争辩组织权医疗质量监督权科室内部职工的支配权科内医师培训、技能考核和业务考评的组织权领导赐予的其它权力任职资格专业及学历:临床医学专业,本科及以上学历培训及资质:管理学学问,副主任医师以上职称阅历:15年以上临床工作阅历力气:沟通力气、协调力气、组织力气、专业学习力气通用技能:能娴熟操作O