企业体系认证管理手册

1、PAGE 管理手册 A/0 Q/CQXJ01-2006PAGE PAGE 59 01 发 布 令本公司质量、环境与职业健康安全管理手册(以下称管理手册)，依据GB/19001-2000 idt ISO9001:2000质量管理体系要求、GB/T24001-2004 idt ISO14001：2004环境管理体系规范及使用指南和GB/T28001-2001职业健康安全管理体系规范、SY/T6276-1997石油天然气工业健康安全与环境管理体系，并结合本公司实际编制，手册阐明了本公司质量、环境、职业健康安全的方针与目标，对顾客、本公司员工以及其他相关方做出了承诺，并对质量管理体系、环境管理体系和职

2、业健康安全管理体系做了具体描述，是本公司开展质量管理、环境管理与职业健康安全管理活动的纲领性文件和行为准则，现予以发布，望全体员工遵照执行。总经理: 曹晓晓宏 二000六年年九月十十日02 授 权 书为了贯彻彻实施GGB/TT190001-20000质量量管理体体系、GGB/TT240001-20004环境境管理体体系与GGB/TT280001-20001职业业健康安安全管理理体系、SY/T62276-19997石油油天然气气工业健健康安全全与环境境管理体体系标准准，更好好地推动动质量、环境和和职业健健康安全全管理工工作的开开展，确确保本公公司管理理体系持持续有效效运行和和不断改改进，特特授权

3、李李宝利为为公司“管理者者代表”，负责责本公司司质量、环境与与职业健健康安全全管理体体系的建建立、实实施、保保持、监监督管理理和改进进，以及及对外联联络与沟沟通等工工作。总经理：曹晓宏宏 二00六六年九月月十日企 业 概 况况西安长庆庆新技术术开发有有限公司司成立于于19993年初初，是西西安长庆庆实业集集团直属属企业。从事油油田产建建工程、井下作作业、地地质录井井、试油油、试气气、压裂裂酸化、修井检检泵等油油田服务务业务，是一家家设备先先进，技技术力量量雄厚，服务优优质，具具有较强强的市场场竞争实实力和发发展潜力力的油田田工程技技术服务务公司。现有员员工1008人，高级工工程师44人、地地质

4、师112人，助理地地质师44人；拥拥有常规规、综合合地质录录井队共共18个个；综合合录井仪仪2台，地质录录井仪114台，定量荧荧光分析析仪2套套，试油油试气机机组8套套，YLLC-110500水力压压裂机组组1套。步入市场场经济新新情况下下，公司司领导及及全体员员工以为为油田产产建工程程提供优优质服务务为己任任，以建建立现代代企业制制度为目目标，以以实现三三个文明明建设和和不断加加大科技技创新力力度双丰丰收为着着力举措措，加快快技术装装备更新新步伐，努力提提高员工工技术业业务素质质；以技技术创新新提升录录井质量量，以诚诚信服务务赢得用用户满意意。经过多年年努力，公司广广大员工工在长庆庆油田预预

5、探、新新区、长长南、评评价以及及区域气气探项目目组占领领和开拓拓了一定定的地质质录井市市场，以以先进的的装备，一流的的技术和和优质服服务赢得得了甲方方的高度度信任和和广泛赞赞誉。220055年初获获取了陕陕西省安安全监督督管理局局安全许许可证书书；20003、20004、220055年连续续三年荣荣获长实实集团“先进集集体”荣誉称称号，试试油试气气机组、录井队队伍均具具备工程程技术服服务资质质证书和和录井施施工许可可证书，技术员员、大、小班地地质员全全部取得得井控上上岗证书书；全年年多次对对员工进进行安全全教育培培训活动动，加强强监督管管理，使使员工安安全环保保意识逐逐步提高高，在不不断的探探

6、索实践践中，形形成了配配套完善善、技术术成熟、质量合合格、安安全生产产达标，具有长长庆特色的专业业化井下下技术服服务体系系。西安安长庆新新技术开开发有限限公司位位于西安安市未央央区长庆庆兴隆园园小区内内，在甘甘肃省庆庆阳市、陕西省省延安市市和榆林林市长期期设有办办事机构构。公司司作业区区域主要要分布于于陕、甘甘、宁、蒙等省省区，地地域广泛泛，作业业分散。公司主主要负责责人和管管理人员员均参加加过陕参参1井、林1井井、陕221井等等20余余口长庆庆气田重重点探井井和靖边边油田初初期勘探探开发的的地质录录井及生生产部署署工作，具有丰丰富的现现场工作作和生产产管理经经验。自自公司成成立以来来，始终终

7、坚持以以“质量第第一，用用户至上上”的原则则，以优优质服务务来满足足各方用用户的需需要，同同时坚持持“重合同同、守信信用”的市场场服务宗宗旨，全全心全意意为顾客客提供最最优质的的服务，竭诚与与各界朋朋友合作作。邮 编：71000211 联系电话话：0229-88659960111传 真: 0029-8655960011公司地址址：西安安市未央央区长庆庆基地兴兴隆园小小区 04 质量量、环境境与职业业健康安安全方针针科学采集集 结论论可靠 优质服务务 顾客客满意以人为本本 安全全健康污染预防防 保护护环境遵纪守法法 持续续改进05 质量量、环境境与职业业健康安安全目标标1 顾客客满意率率900%

8、 每年提提高1-2%资料全准准率 99%油气层卡卡准率 955%油气显示示发现率率 1000%油气层解解释符合合率 800%固废定向向投放，避免井井喷污染染杜绝重大大伤亡事事故，负负伤率控控制在22以内8控制火火灾爆炸炸、井喷喷、中毒毒事故为为09 关注注员工健健康，职职业病控控制在1%1 适 用用 范 围1.1 本手手册适用用位于西西安市未未央区长长庆基地地兴隆园园小区的的长庆新新技术开开发有限限公司的的地质录录井服务务及相关关的环境境与职业业健康安安全管理理活动以以及体系系覆盖的的所有部部门。1.2 因本本公司的的地质录录井服务务均按甲甲方提供供的钻井井地质设设计书和和相关的的规程规规范进

9、行行，不涉涉及ISSO90001：20000标准准条款77.3设设计开发发的内容容；因此此对上述述条款进进行了删删减，不不影响公公司提供供满足顾顾客要求求和适用用的法律律法规要要求的产产品和服服务的能能力以及及承担的的责任。另外，机构图图中的产产建项目目部和试试油项目目部室将将来拟开开展的项项目，暂暂无此部部门，也也未开展展此项工工作，并并与公司司不在一一处办公公，拟建建于甘肃肃省庆城城县。1.3 本公司司的产品品是指地地质录井井服务。2 引 用用 标 准 2.11 GGB/TT190000-20000iddt IISO990000：20000 质量管管理体系系基础和和术语 2.22 GGB/

10、TT190001-20000iddt IISO990011：20000 质量管管理体系系 要求求 2.33 GGB/TT240001-20004iddt IISO1140001：220044 环境境管理体体系 要要求和使使用指南南 2.44 GGB/TT280001-20001职业业健康安安全管理理体系 规范2.5 职业业健康安安全管理理体系审审核规范范2.6 SYY/T662766-19997石石油天然然气工业业健康安安全与环环境管理理体系3 术 语语 定 义采用GBB/T1190000-220000及GBB/T2240001-220044和GBB/T2280001-220011、SYY/T

11、662766-19997中中的术语语定义。本公司司专业术术语在相相关文件件中给出出。4 质量/环境/职业健健康安全全管理体体系4.1 总要要求本公司建建立适合合企业现现状和发发展的质质量、环环境和职职业健康康安全管管理体系系，并采采取必要要措施加加以实施施和保持持，达到到持续改改进的目目的。为为此应满满足下述述要求： 1 对质量量、环境境和职业业健康安安全管理理体系所所需的过过程、重重要环境境因素和和风险加加以识别别和确定定，并形形成文件件。2 明明确各过过程的顺顺序和过过程间的的相互作作用以及及重要环环境因素素和风险险的控制制方法。3 确确保必要要的资源源和信息息来支持持和监视视各过程程。4

12、 对对过程、重要环环境因素素和风险险进行测测量、监监视和分分析并采采取必要要措施实实现策划划的结果果，以达达到持续续改进目目的。5 所有有承包方方和外包包过程均均按7.4采购购过程和和SY/T62276-19997标准准中5.3.55承包方方的要求求进行控控制。4.2 文文件要求求4.2.1 总总则1 概概述为使本公公司质量量、环境境、职业业健康安安全管理理体系规规范化、文件化化，本公公司编制制质量、环境、职业健健康安全全管理体体系文件件。2 职职责2.1 管理理者代表表负责组组织建立立和实施施质量、环境、职业健健康安全全管理体体系文件件。2.2 综合合办公室室负责管管理手册册、程序序文件等等

13、文件的的管理控控制。2.3 各文文件使用用单位负负责文件件的日常常管理。3 控控制要求求3.1本本公司依依据GBB/T1190001-220000、GBB/T2240001-220044、GBB/T2280001-220011和SY/T62276-19997标准准编制公公司管理理手册和和程序文文件。3.2 为保保证体系系的有效效运行，根据本本公司实实际情况况与标准准要求，各单位位可编制制相应的的作业文文件、记记录表格格、。3.3 质量量、环境境、职业业健康安安全 管管理体系系文件包包括： 3.33.1 管理理手册(含质量量、环境境、职业业健康安安全方针针和目标标)； 3.33.2 程序序文件；

14、3.3.3 作业指指导书； 3.33.4 记录录表格。3.4 编制制体系文文件时应应注意文文件的适适用性和和各层次次文件间间的接口口，并便便于员工工理解和和操作。3.5 管理理手册描描述管理理体系核核心要素素及其相相互作用用以及体体系范围围，并提提供查询询相关文文件的途途径。3.6 本公公司体系系文件以以书面形形式体现现。3.7 体系系文件的的管理执执行本公公司的文件控控制程序序。4 相相关文件件 文文件控制制程序4.2.2 质量、环境和和职业健健康安全全管理手手册1 概概述本公司的的质量、环境、职业健健康安全全管理手手册是公公司的纲纲领性和和法规性性文件，是公司司全体员员工的行行为准则则。2

15、 职职责2.1 管理理者代表表负责组组织编制制并审核核公司的的质量、环境、职业健健康安全全管理手手册。2.2 总经经理批准准并发布布本公司司的质量量、环境境、职业业健康安安全管理理手册。2.3 综合合办公室室负责手手册的解解释和管管理。3 控控制要求求3.1 本公公司的质质量、环环境、职职业健康康安全管管理手册册包括：3.1.1 质量、环境和和职业健健康安全全方针；3.1.2 质量、环境和和职业健健康安全全目标；3.1.3 本本公司的的组织机机构和岗岗位职责责描述；3.1.4 规定了了本公司司质量、环境、职业健健康安全全管理体体系的范范围，并并对ISSO90001：20000标准准中“7.33

16、设计和和开发”删减的的细节和和合理性性进行了了描述；3.1.5 对对GB/T1990011-20000、GB/T2440011-20004、GB/T2880011-20001和和SY/T62276-19997标准准要素进进行了相相关描述述；3.1.6 规定了了本公司司质量、环境、职业健健康安全全管理体体系所需需过程及及各过程程之间的的接口和和相互关关系；3.1.7 对质量量、环境境、职业业健康安安全管理理体系程程序文件件进行了了引用和和说明。3.2 手册册的编号号、标识识、发放放、修订订、更改改、换版版的控制制，执行行文件件控制程程序。4 相相关文件件文件控控制程序序4.2.3 文件控控制1

17、概概述为保证在在各个需需要文件件的场所所使用有有效文件件，本公公司编制制并执行行文件件控制程程序。本程序序适用于于对所有有与质量量、环境境、职业业健康安安全管理理体系活活动有关关的文件件的控制制与管理理。2 职职责2.1 综合合办公室室负责管管理手册册、程序序文件等等文件的的管理和和控制。2.2 综合合办公室室负责上上级和相相关单位位来文及及本公司司公文的的管理和和控制。2.3 各部部门负责责本部门门技术文文件的编编制和更更改。2.4 各部部门负责责自行编编制文件件的控制制和上级级下发文文件在本本部门的的实施。3 控控制要求求3.1 受控控文件的的批准受控文件件均应实实施批准准控制，并确保保：

18、3.1.1 在对质质量、环环境、职职业健康康安全管管理体系系有效运运行起重重要作用用的各个个场所，都能得得到相应应文件的的有效版版本；3.1.2 从所有有发放或或使用场场所及时时撤出失失效的和和作废的的文件，或以其其他方式式确保防防止误用用；3.1.3 为法律律或积累累知识的的目的所所保留的的任何作作废的文文件，都都应进行行适当标标识。3.2 必要要时应对对文件进进行评审审和修改改，并确确保修改改后的文文件得到到批准。3.3 文件件的更改改3.3.1 所有文文件都应应实施对对更改的的控制；3.3.2 对文件件更改控控制应严严格执行行文件件控制程程序。3.4 文件件的管理理应执行文件控控制程序序

19、以确确保：3.4.1 文件的的现行修修订状态态得到识识别；3.4.2 文件保保持清晰晰、易于于识别和和检索；3.4.3 外来文文件得到到识别并并控制其其分发。4 相相关文件件文件控控制程序序4.2.4 记录控控制1 概概述记录是阐阐明所取取得的结结果或提提供所完完成活动动的证据据的文件件，为证证明产品品及管理理体系运运行符合合规定的的要求，本公司司编制并并执行记录控控制程序序。2 职职责2.1综综合办公公室负责责组织管管理体系系运行记记录的设设计和管管理。2.2 各部部门负责责本部门门范围内内记录的的设计和和管理并并按规定定对记录录进行归归档、标标识、保保存及过过期记录录的处理理,确保保记录的

20、的有效控控制。3 控控制要求求3.1 记录录应保持持清晰、易于识识别和检检索。3.2 记录录的标识识、保存存、保护护、检索索及过期期记录的的处理执执行记记录控制制程序。3.3 根据保保存价值值确定记记录的保保存期限限。3.4 记录录填写应应整齐、准确、及时、完整。4 相相关文件件记录控控制程序序4.3 环境境与职业业健康安安全管理理4.3.1 环境因因素1 概概述本公司建建立并保保持环环境因素素控制程程序，以确保保对本公公司的活活动、产产品和服服务中影影响环境境的因素素进行识识别评价价和控制制。2 职职责2.1 各部部门对本本部门的的环境因因素进行行识别，填写环境因因素识别别调查表表并将将结果

21、报报生产安安全监督督部。2.2 生产产安全监监督部负负责环境境因素的的汇总、登记和和评价工工作。2.3 管理理者代表表负责重要环环境因素素清单的审批批。3 控控制要求求3.1 环境境因素的的识别范范围应覆覆盖本公公司所有有作业活活动，包包括生产产现场、办公区区域以及及生产和和服务中中能够控控制或能能够施加加影响的的环境因因素。3.2 在识识别环境境因素时时，应考考虑到：3.2.1 三种时时态：过过去、现现在和将将来3.2.2 三种状状态：正正常、异异常和紧紧急3.2.3 八个方方面：1） 向向大气排排放的污污染物（废气）；2） 向向水体排排放的污污染物（废水）；3） 向向土地排排放的污污染物（

22、固体废废物）；4） 已已纳入计计划的或或新的开开发、新新的或修修改的活活动、产产品和服服务等因因素；5） 危危险品和和化学物物品的使使用、存存放、搬搬运、处处理，废废物和副副产品对对环境可可能造成成的影响响；6） 水水、电、煤、气气、油、原材料料及能源源和自然然资源的的使用对对环境的的影响及及其可节节约的程程度；7）释放放的能量量（如：热、辐辐射、振振动等）；8）物理理属性（如：大大小、形形状、外外观等）。各部门全全面系统统地识别别相关的的环境因因素，并并建立本本部门的的环境境因素识识别调查查表。3.4 公司司通过评评价判断断确定对对环境具具有或可可能具有有重大影影响的环环境因素素。确定定重大

23、环环境因素素时要考考虑：3.4.1 影响范范围；3.4.2 发生的的频次、频率；3.4.3 社会的的关注程程度；3.4.4 影响程程度；3.4.5 法律、法规的的符合程程度；3.4.6 污染物物排放量量大小；3.4.7 能源、资源的的节约程程度。公司由生生产安全全监督部部统一评评价重要要环境因因素，并并建立重要环环境因素素清单。公司在建建立实施施和保持持境管理理体系、制定环环境方针针目标指指标时，必须对对重要环环境因素素加以考考虑。4 相相关文件件环境因因素控制制程序4.3.2 法律、法规和和其他要要求1 概概述本公司建建立并保保持法法律、法法规和其其他要求求控制程程序，以确保保企业获获得适用

24、用其活动动、产品品和服务务的质量量、环境境和职业业健康安安全方面面的法律律、法规规和其他他要求。2 职职责2.1 总经经理向全全体员工工传达法法律、法法规和其其他要求求的重要要性。2.2 生产产安全监监督部负负责获取取质量、环境、职业健健康安全全法律、法规、标准及及其他要要求的文文件，确确认其适适用性，追踪新新的法律律、法规规、标准准及其他要要求的有有关文件件，并发发布法法律、法法规和其其他要求求清单，将内内容随时时传达到到各部门门和全体体员工。3 控控制要求求3.1 在建建立、实实施和保保持管理理体系时时，按本本公司法律、法规和和其他要要求控制制程序及时获获取并确确认与本本公司活活动、产产品

25、和服服务相关关的质量量、环境境和职业业健康安安全的法法律、法法规和其其他要求求。3.2 针对对本公司司行业特特点，结结合生产产活动、办公活活动、地地质录井井服务中中环境因因素和危危险源，由综合合办公室室建立适适用的质质量、环环境和职职业健康康安全法法律、法法规和其其他要求求清单。识别适适用于重重要环境境因素和和重大风风险的法法律条款款，并分分发至有有关部门门和岗位位执行。3.3 获取取途径从行业主主管单位位、各新新闻媒体体（专业业报纸、杂志、出版社社、国际际互联网网、CDD磁盘等等）、图图书馆及及行业协协会等渠渠道收集集有关质质量、环环保、职职业健康康安全方方面的法法律、法法规、标标准和要要求

26、，并并作好记记录。3.4 本公公司应关关注国家家、地方方立法机机构的最最新动态态，及时时更新相相应的法法律清单单并传达达到有关关单位和和人员。3.5 公司司确定这这些要求求如何适适用于环环境因素素和风险险控制，在建立立、实施施和保持持管理体体系时，必须对对这些适适用的法法律法规规和其他他要求加加以考虑虑，满足足相关法法规要求求。4 相相关文件件法律、法规和和其他要要求管理理程序4.3.3 危险源源辨识、风险评评价和风风险控制制1 概概述本公司建建立和实实施危危险源辨辨识、风风险评价价与控制制程序，确保保对本公公司的活活动、产产品服务务和场所所中可能能涉及人人员安全全及财产产损失的的危险源源进行

27、辩辩识、评评价和控控制。2 职职责2.1 生产产安全监监督部负负责危险险源辩识识、风险险评价的的组织指指导，各各单位负负责本单单位的危危险辩识识及风险险控制。2.2 生产产安全监监督部负负责对整整个公司司的危险险源辩识识进行汇汇总登记记和评价价工作。3 控控制要求求3.1 危险险源的辨辨识范围围应覆盖盖本公司司所有作作业活动动，包括括生产场场所、办办公区域域等。3.2 在危危险源辩辩识时应应考虑；3.2.1 录井作作业活动动中常规规的活动动，非常常规的活活动，如如设备故故障、抢抢修等非非正常的的作业活活动；3.2.2 所有进进入录井井作业场场所人员员的活动动，包括括内部员员工和有有关的相相关人

28、员员及访问问者的活活动；3.2.3 公司内内部的设设备设施施，如办办公楼、库房、作业场场所建筑筑物、录录井设备备、车辆辆，无论论是自有有的、租租赁的、借用的的设备和和设施可可能造成成的伤害害。3.2.4 公司物物资或材材料，如如危险品品采购、搬运、储存、使用等等。各部门在在辨识的的基础上上建立本本部门的的危险险源辨识识调查表表3.3 在评评价确定定重大风风险时要要考虑：3.3.1 该项活活动发生生事故的的可能性性大小；3.3.2 人体暴暴露在该该危险环环境中的的频繁程程度；3.3.3 一旦发发生事故故造成的的损失后后果及其其严重性性。生产安全全监督部部负责统统一汇总总和风险险评价，建立重大风风

29、险及控控制措施施清单 3.44 当当发生如如下情况况时,生生产安全全监督部部应对危危险源进进行及时时辩识或或补充辩辩识,并并把辩识识的结果果及时报报管理者者代表,以便确确定重大大风险：3.4.1 本公司司承接到到新的开开发或生生产服务务项目时时；3.4.2 作业过过程发生生重大变变化时、公司录录井生产产活动生生产工艺艺修改变变更时；3.4.3 法律，法规和和其他要要求更新新时。4 相相关文件件危险源源辩识、风险评评价与控控制程序序4.3.4 目标、指标和和管理方方案1 概概述根据公司司环境、职业健健康安全全方针和和重要环环境因素素及重大大危险源源的控制制要求，在公司司和有关关职能层层次上建建立

30、、实实施并保保持形成成文件的的目标和和指标，并建立立旨在实实现目标标、指标标的管理理方案。2 职职责2.1 生产安安全监督督部负责责本公司司环境和和职业健健康安全全目标指指标及管管理方案案的拟订订、修订订、实施施和控制制。2.2 总经经理负责责目标指指标及管管理方案案的审批批。2.3 各职职能部门门负责相相关目标标指标和和管理方方案的实实施。3 控控制要求求目标和指指标应尽尽量量化化，应符符合环境境职业健健康安全全方针，包括：对污染染预防、持续改改进和遵遵守适用用的法律律法规和和其他要要求的承承诺，建建立目标标指标时时，应考考虑法律律法规和和其它要要求，以以及自身身的重要要环境因因素和重重大危

31、险险源。3.1目目标、指指标的制制定依据据：a) 本本公司环环境、职职业健康康安全方方针；b) 国国家法律律，法规规及其他他要求；c) 相相关方的的期望和和要求；d) 本本公司的的经济状状况和资资源投入入；e) 技技术的先先进性和和可选方方案；f) 本本公司自自身的重重大环境境因素及及重大风风险。3.2目目标、指指标和管管理方案案的检查查与修订订3.2.1生产产安全监监督部组组织有关关部门每每半年对对环境、职业健健康、安安全目标标、指标标和管理理方案的的完成情情况进行行一次检检查（必必要时增增加次数数，也可可在内审审时进行行），将将结果报报告给管管理者代代表。3.2.2 当当目标、指标和和管理

32、方方案需要要修订时时，由生生产安全全监督部部报管理理者代表表，修改改情况不不大时，可由管管理者代代表批准准，变动动情况较较大时，可提交交管理评评审会议议，经总总经理批批准后，由责任任部门对对相应目目标、指指标和管管理方案案进行修修订。3.2.3 各各相关职职能部门门应按职职责分工工，对分分解的目目标、指指标和管管理方案案实施过过程进行行自检，当重大大环境因因素和重重大危险险源发生生变化时时，应及及时修订订目标、指标。3.3为为实现环环境职业业健康安安全目标标指标，公司应应制定相相应的管管理方案案。管理理方案的的内容要要求：a) 明明确实现现的目标标和指标标；b) 明明确可行行的技术术措施及及资

33、源配配置；c) 注注明启动动与完成成的时间间；d) 明明确实施施部门的的职责和和权限；e) 方方案应针针对重大大环境因因素和重重大风险险制定。4 相相关文件件环境目目标指标标及管理理方案职业健健康安全全目标及及管理方方案4.3.5 运行控控制1 概概述本公司建建立并保保持相关关运行控控制程序序，使与与环境因因素和风风险有关关的活动动、产品品和服务务以及相相关方得得到有效效控制，以确保保环境和和职业健健康安全全方针、目标及及指标的的实现。2 职职责2.1 生产安安全监督督部负责责本公司司环境和和职业健健康安全全的运行行控制管管理。2.2 各相相关部门门负责主主管范围围内的安安全运行行控制和和污染

34、物物的控制制与管理理。2.3 各单单位配合合主控单单位做好好运行控控制工作作。3 控控制要求求3.1 本公司司依据标标准及有有关法律律、法规规的要求求建立并并保持消防管管理程序序、能源、资源管管理程序序、职业病病防治控控制程序序、相关方方管理程程序油类、危险化化学品控控制程序序污污染物排排放控制制程序安全全体系运运行控制制程序劳保保用品控控制程序序及录井作作业控制制程序生产产运行控控制程序序完完井报告告编制程程序等等控制程程序文件件和运行行准则，以确保保环境和和职业健健康安全全方针、目标及及指标的的实现。3.2生生产生活活污水经经沉淀处处理后排排放。3.3 生产安安全监督督部对生生产固废废集中

35、处处置，各各录井项项目部负负责录井井现场固固废的管管理，综综合对办办公区域域固废进进行管理理，各部部门及录录井队对对本单位位固体废废弃物进进行分类类定向投投放、集集中回收收处置。3.4 采购购、贮存存和使用用油品、化学品品要执行行危险化化学品管管理办法法和控制制程序。3.5 综合合办公室室对机动动车辆的的噪声、尾气、漏油和和油耗进进行管理理。3.6 综合合办负责责能源资资源消耗耗的考核核管理。3.7 计划划财务部部、录井井项目部部等相关关责任单单位负责责与本公公司合作作的供应应商、钻钻井队等等相关方方的管理理，与其其签订协协议或提提出相应应的环保保、职业业健康安安全要求求。4 相相关文件件相关

36、方方管理程程序 能源源、资源源管理程程序油品、化学品品管理程程序职业病病防治控控制程序序消防管管理程序序污染物物排放控控制程序序安全体体系运行行控制程程序劳保用用品控制制程序应急准准备与响响应控制制程序录井作作业控制制程序生产运运行控制制程序完井报报告编制制程序4.3.6 应急准准备和响响应1 概概述本公司建建立并保保持应应急准备备与响应应管理程程序，预防或或减少事事故的发发生和对对环境的的影响，做好事事件突发发前的预预测及发发生后的的应急响响应。2 职职责2.1 生产安安全监督督部负责责预测本本公司可可能发生生哪些紧紧急情况况及出现现紧急情情况后有有效的控控制措施施。2.2 生产安安全监督督

37、部负责责消防管管理，各各单位对对本单位位的紧急急情况进进行应急急处理。2.3 总经经理负责责应急准准备与响响应中必必需的资资源配置置。3 控控制要求求3.1 根据据环境因因素和风风险明确确潜在的的事故和和紧急情情况。3.2 生产产安全监监督部负负责消防防器材的的配置与与管理。3.3 生产产安全监监督部和和录井项项目部针针对潜在在的事故故进行分分析并制制定井喷喷、有毒毒有害气气体中毒毒、火灾灾爆炸等等应急预预案，当当事故发发生时要要快速做做出反应应，采取取有效措措施减少少损失。3.4必必要时，特别是是事故或或紧急情情况发生生后，本本公司应应对应应急准备备与响应应管理程程序和和应急预预案进行行评审

38、与与修订。3.5 在可可行条件件下，由由生产安安全监督督部组织织对应应急预案案进行行演练并并做好相相关记录录。4 相相关文件件应急准准备与响响应控制制程序应急预预案纠正和和预防措措施控制制程序5 管 理理 职 责5.1 管理理承诺总经理应应对其建建立、实实施和改改进质量量、环境境、职业业健康安安全管理理体系做做出承诺诺，并通通过以下下职责的的履行和和开展相相关活动动为其承承诺提供供证据：1 采采取培训训、宣传传或会议议方式向向全体员员工传达达满足顾顾客和法法律法规规要求的的重要性性，包括括做到：1) 本公司司依存于于顾客,理解顾顾客需求求并使顾顾客的需需求得到到满足是是本公司司生存发发展的需需

39、要，并并满足适适用的法法规要求求。2) 各级领领导应及及时采取取必要措措施(如如：加强强培训，利用文文件、宣宣传资料料或会议议方式)，向全全体员工工传达和和宣传顾顾客及法法规要求求，并理理解其重重要性。2 制制定质量量、环境境、职业业健康安安全方针针和目标标1) 方针是是公司的的宗旨及及方向，目标是是公司所所追求的的目的，是方针针的具体体体现；2) 实现方方针和目目标是使使顾客满满意，给给本公司司内、外外部提供供信任以以及质量量、环境境、职业业健康安安全管理理体系持持续改进进的重要要标志，全体员员工必须须为实现现方针和和目标而而努力奋奋斗。3 实实施管理理评审1) 为确保保质量、环境、职业健健

40、康安全全管理体体系有效效运行，保持质质量、环环境、职职业健康康安全管管理体系系持续的的适宜性性、充分分性、有有效性，以达到到预期的的目标，最高管管理者应应主持管管理评审审；2) 管理评评审的具具体事宜宜，详见见管理理评审程程序。4 为质质量、环环境、职职业健康康安全管管理体系系的建立立、实施施和改进进提供必必要的资资源5 确定定组织机机构和职职责权限限6 任命命管理者者代表5.2 以顾顾客为关关注焦点点概述本公司依依存于顾顾客，有有能力满满足顾客客当前以以及未来来的需求求和期望望，通过过提高地地质录井井服务质质量在顾顾客心目目中树立立最佳形形象，并并把顾客客的满意意作为自自己的追追求目标标。职

41、责总经理向向全体员员工传达达满足顾顾客及法法律要求求的重要要性，并并主动了了解与顾顾客有关关的各类类信息以以及顾客客当前和和未来的的要求，以满足足顾客要要求并争争取超越越顾客期期望。控制要求求3.1 分析和和确定顾顾客的需需要是满满足顾客客需求的的前提，本公司司通过市市场调研研和预测测，走访访顾客收收集反馈馈信息，或通过过各种渠渠道了解解顾客当当前和未未来的期期望，以以此作为为改进和和提高工工作质量量的依据据。本公公司制定定并实施施顾客客满意度度测量程程序、信息息交流、沟通与与协商程程序。3.2 确保保本公司司的目标标与顾客客的需求求和期望望（包括括法律法法规规定定）相结结合，通通过多方方沟通

42、选选择最佳佳目标点点。4 相关关文件顾客满满意度测测量程序序信息交交流、沟沟通与协协商程序序管理评评审程序序5.3 管理理方针1 概概述结合本公公司生产产经营特特点和实实际情况况制定质质量、环环境和职职业健康康安全（质量、环境、职业健健康安全全）方针针，并向向社会各各界做出出郑重承承诺，指指导本公公司的质质量、环环境与职职业健康康安全管管理活动动和体系系的建立立及持续续有效的的运行。2 职职责总经理组组织制定定本公司司的质量量、环境境和职业业健康安安全方针针（质量量、环境境、职业业健康安安全方针针），并并批准颁颁布实施施。3 控控制要求求3.1 质量量、环境境、职业业健康安安全方针针应突出出本

43、公司司自身质质量、环环境、职职业健康康安全特特点，阐阐明本公公司从事事质量、环境与与职业健健康安全全管理活活动的宗宗旨、方方向和奋奋斗目标标，明确确对质量量、环境境与职业业健康安安全管理理绩效的的持续改改进以及及遵守有有关法律律法规和和实施污污染预防防的承诺诺，并为为建立本本公司质质量、环环境与职职业健康康安全管管理目标标、指标标，确定定管理方方案提出出框架，奠定基基础。3.2 保持持质量、环境、职业健健康安全全方针的的文件化化与公开开性，通通过各种种形式确确保将其其传达到到全体员员工并为为公众获获取，以以便遵照照实施。3.3 当本本公司的的生产经经营活动动或环境境与职业业健康安安全状况况发生

44、较较大变化化，或是是经管理理评审，法律、法规或或相关方方对其符符合性提提出要求求时，应应及时对对质量、环境、职业健健康安全全方针进进行修订订，并通通报相关关的信息息。3.4 本公公司方针针的制定定和评审审应征求求员工的的意见,并要求求员工代代表参与与。3.5 本公公司的质质量、环环境、职职业健康康安全方方针见004质质量、环环境与职职业健康康安全方方针。4 相相关文件件质量、环境和和职业健健康安全全方针5.4 策划划5.4.1 质量目目标1 概概述根据质量量方针和和本公司司实际，制定质质量目标标、指标标，并对对质量事事故进行行预防，以达到到持续改改进。2 职职责2.1 生产产安全监监督部负负责

45、质量量目标的的提出、修订及及检查落落实工作作。2.2 总经经理负责责本公司司质量目目标、指指标的审审批工作作。2.3 各职职能单位位负责本本部门业业务范围围内质量量目标、指标的的分解落落实工作作。3 控控制要求求3.1生生产技术术部依据据本公司司质量方方针，结结合本公公司地质质录井生生产经营营情况，于每年年年初制制定本公公司年度度质量目目标，并并分解到到各单位位，目标标应量化化。3.2 质量量目标的的制定要要求：1) 体现本本公司质质量方针针；2) 满足国国家法律律、法规规及其他他要求；3) 满足顾顾客及相相关方的的期望和和要求；4) 体现持持续改进进的承诺诺。3.3 质量量目标的的检查与与修

46、订3.3.1 生生产安全全监督部部组织有有关单位位对质量量目标的的实施情情况进行行测量（必要时时增加次次数，也也可在内内审时进进行），将结果果报告给给管理者者代表。3.3.2 当质量量目标需需要修订订时，由由生产安安全监督督部报管管理者代代表，修修改情况况不大时时，可由由管理者者代表批批准，变变动情况况较大时时，可提提交管理理评审会会议，经经总经理理批准后后，由责责任单位位对相应应质量目目标进行行修订。3.3.3 各职能能单位应应按职责责分工，对分解解的质量量目标实实施过程程进行检检查，当当公司环环境、技技术服务务项目或或机构发发生重大大变化时时，应及及时修订订目标。4 相关关文件质量目目标5

47、.4.2 管理体体系策划划1 概概述对本公司司的管理理体系进进行策划划，以确确保目标标的实现现。2 职职责管理者代代表负责责管理体体系的策策划3 控控制要求求 3.11 质质量、环环境、职职业健康康安全管管理体系系策划的的内容1） 策划管管理体系系的过程程时，充充分考虑虑允许的的删减，识别过过程，确确定过程程的输入入、活动动和输出出要求，并做出出相应的的规定；识别顾顾客和相相关方的的需求和和期望，并保证证其得到到满足；应考虑虑重要环环境因素素和重大大风险，保证其其得到有有效控制制；要考考虑适用用法律法法规要求求。2） 策划所所需的资资源，要要为建立立和确定定的过程程活动投投入必要要的资源源（人

48、力力、物资资、设施施、技术术、信息息和环境境条件），并在在资金上上予以保保证。3） 策划管管理体系系的持续续改进，在不同同层次上上对体系系总目标标和各相相关职能能层次的的分目标标进行评评审，找找出差距距不断改改进，以以提高质质量、环环境、职职业健康康安全管管理体系系运行的的有效性性和效率率。在对对管理体体系的变变更进行行策划和和实施时时，保持持管理体体系的完完整性。5.5 职责、权限与与沟通5.5.1 职职责和权权限1 概概述为使质量量、环境境、职业业健康安安全管理理体系得得到有效效运行，并不断断持续改改进，本本公司明明确规定定了各部部门、各各类人员员的职责责和权限限。2 职职责2.1 人员员

49、职责2.1.1 总经理理（最高高管理者者）1) 对对质量、环境和和职业健健康安全全管理工工作进行行总体部部署，并并负总责责，行使使公司最最高管理理职权。2) 向向本公司司员工传传达满足足顾客和和法律、法规要要求及持持续改进进的重要要性；3) 对对本公司司的质量量、环境境、职业业健康安安全管理理体系进进行策划划，以满满足质量量、环境境、职业业健康安安全目标标；4) 确确保本公公司内的的职责、权限得得到规定定和沟通通；5) 确确保在本本公司内内建立适适当的沟沟通过程程，并确确保对质质量、环环境、职职业健康康安全管管理体系系的有效效性进行行沟通；6) 批批准和颁颁布本公公司的质质量、环环境和职职业健

50、康康安全总总方针，批准本本公司的的质量、环境和和职业健健康安全全目标，并采取取措施使使全体职职工理解解、实施施；7) 批批准本公公司质量量、环境境、职业业健康安安全管理理手册；8) 任任命管理理者代表表，并赋赋予其职职责权限限；9) 对对资源配配置进行行决策，保证地地质录井井和质量量、环境境、职业业健康安安全管理理体系运运行所需需的资源源；10) 主持召召开管理理评审、批准管管理评审审计划与与报告，确保管管理体系系持续的的充分性性、适宜宜性和实实施的有有效性。2.1.2 管理者者代表1) 确确保质量量、环境境、职业业健康安安全所需需的过程程得到建建立，实实施和保保持；2) 向向最高管管理者报报

51、告质量量、环境境、职业业健康安安全管理理体系的的业绩和和任何改改进的需需求，协协助总经经理做好好管理评评审；3) 确确保在本本公司内内提高满满足顾客客要求的的意识；4) 负负责与质质量、环环境、职职业健康康安全管管理体系系适宜的的外部联联络；5) 负负责管管理方案案的审审核。2.1.3 副总经经理1）协助助总经理理分管生生产、安安全、设设备、质质量、环环境管理理工作，实现安安全文明明生产。2）负责责分管范范围内质质量、环环境、职职业健康康安全目目标、方方案的组组织实施施。3）负责责范围内内重要环环境因素素、重大大危险源源及质量量、环境境、职业业健康安安全体系系的运行行控制。4）参与与方针、目标

52、的的制定评评审及相相关事物物。5）组织织制定和和审批公公司生产产计划及及关键设设备购置置计划。6）负责责公司生生产需求求和衔接接，确保保平稳运运行，组组织生产产例会，掌握生生产、设设备动态态和信息息，及时时协调解解决相关关问题。7）负责责组织制制定技术术规程、措施和和管理制制度。负负责地质质录井化化验技术术管理以以及记录录资料的的审验。2.1.4内审审员1) 参参与质量量、环境境与职业业健康安安全管理理体系的的策划、建立、运行，指导本本单位质质量、环环境、职职业健康康安全的的管理和和培训工工作；2) 根根据需要要参加本本公司的的内审和和管理评评审，报报告审核核结果。3) 对对本公司司的质量量、

53、环境境与职业业健康安安全管理理工作提提出建议议。4）验证证被审核核单位所所采取纠纠正和预预防措施施的有效效性。2.1.5 资料审审核员1) 负负责对地地质录井井工作及及其资料料的检验验、审核核；2) 实实事求是是地判定定是否合合格，做做好检验验记录，对判定定的正确确性负责责；3) 对对检验发发现的问问题及时时反馈到到相关责责任单位位或责任任人。4) 定定期或不不定期的的对本单单位的质质量管理理体系运运行情况况进行监监督检查查，配合合本公司司做好内内审、管管理评审审等工作作，负责责组织不不符合的的整改。5) 组组织员工工开展质质量活动动和质量量攻关，负责地地质录井井质量方方面信息息资料的的收集整

54、整理和管管理。2.1.6 安安全员1) 按按岗位职职责负责责日常安安全的检检查，发发现问题题及时汇汇报；2) 对对设备进进行安全全检查并并对存在在的隐患患提出整整改意见见；3）对消消防设施施进行管管理。2.2 部门门职责2.2.1 综合办办公室1) 负责本本公司体体系文件件控制和和地质录录井资料料及记录录归口管管理；2) 负责信信息交流流、沟通通与协商商的管理理，搞好好调查研研究，掌掌握工作作动态，及时反反馈信息息；3） 负负责员工工劳保用用品管理理和体检检工作；4） 参参与法律律法规和和其他要要求的符符合性评评价；5） 具具体负责责办公区区域环境境因素、危险源源识别评评价和控控制； 6） 负

55、负责工作作环境、基础设设施及水水电通讯讯等支持持性服务务设施管管理；负负责日常常行政事事务会议议、接待待及小车车管理；7）负责责本公司司人力资资源和劳劳动工资资及社保保管理，劳动用用工的编编制及人人力资源源的调配配与开发发；编制制培训计计划、并并组织实实施和考考核，负负责技能能鉴定，监督实实施持证证上岗；8） 负负责管理理评审的的准备及及资料整整理；9） 负负责质量量体系过过程的监监视测量量和地质质录井服服务质量量整体检检验，对对各部门门工作进进行检查查考核，和负责责相关数数据分析析。2.2.2 计划财财务部1）负责责地质录录井仪器器设备及及办公用用品的采采购，负负责供方方的评价价选择和和合格

56、供供方的动动态管理理；2）负责责有关相相关方的的管理和和施加影影响；3）负责责相关环环境因素素、危险险源的识识别与控控制；4）负责责地质录录井以及及三个体体系运行行所需资资金的提提供；5）负责责生产成成本核算算，对本本公司财财务收支支的审计计监察，审查财财务收支支的合法法性、合合规性，为本公公司领导导提供有有关的决决策依据据。6）负责责录井项项目的招招投标管管理，编编制和审审查招投投标文件件，参与与招投标标工作，负责顾顾客要求求的确定定和评审审以及合合同管理理； 7）收集集市场信信息，建建立和完完善市场场信息网网络，负负责顾客客沟通、录井质质量回访访及工作作量签认认，负责责顾客满满意度调调查和

57、分分析；8）负责责有关相相关方的的管理和和施加影影响；9）负责责相关环环境因素素、危险险源的识识别与控控制；10）负负责公司司关联交交易市场场，周边边油田市市场及国国内其他他录井市市场的调调研，编编制市场场开发计计划并组组织实施施；2.2.3员工工代表1） 参参与本公公司环境境，职业业、健康康安全管管理方针针、目标标和管理理方案的的制定与与评审；2） 参参与环境境因素识识别和危危险源辨辨识、风风险评价价和控制制；3） 参参与商讨讨影响工工作场所所环境和和职业健健康安全全的任何何变化；4） 参参与环境境与职业业健康安安全事务务；5） 执执行本公公司环境境与职业业健康安安全管理理方案，做好异异常情

58、况况的应急急准备与与响应工工作，维维护本公公司员工工利益；2.2.4 生产安安全监督督部1）负责责危险源源的辨识识、风险险评价与与控制的的归口管管理；2）负责责环境因因素识别别、评价价和控制制的归口口管理；3）具体体负责目目标、管管理方案案的制定定、修订订、实施施；4）负责责环境、职业健健康安全全管理体体系的运运行控制制；5）负责责消防安安全及应应急准备备与响应应管理工工作，负负责公司司的防洪洪、防汛汛和冬防防保温工工作；6）负责责事故、事件，不符合合，纠正正和预防防措施的的归口管管理；7）负责责地质录录井服务务实现的的策划及及过程的的确认；8) 负负责录井井过程中中不合格格的评审审处置工工作

59、；9) 负负责计量量器具、监视测测量装置置的归口口管理；10）负负责本公公司的内内审工作作，负责责环境、职业健健康安全全管理绩绩效的监监视测量量以及目目标方案案完成情情况检查查考核；11）负负责环境境、职业业健康安安全相关关法律、法规和和其他要要求的识识别、获获取、更更新和传传达，负负责组织织合规性性评价；12）负负责变更更管理。2.2.5 录井项项目部负责地质质录井服服务过程程的控制制；负责辖区区内录井井队的生生产、技技术、质质量、安安全、人人员、设设备和物物资供应应等方面面的日常常管理工工作，并并进行检检查、监监督、考考核；搞好辖区区内录井井队之间间的协作作与配合合，根据据辖区内内生产动动

60、态内生生产动态态合理调调派录井井队，确确保录井井工作的的有序进进行；负责召集集录井项项目部生生产例会会，落实实录井工工作情况况，按时时向公司司生产技技术监督督部汇报报录井生生产情况况；根据录井井生产情情况，合合理安排排，督导导录井队队设备的的维护、保养和和检修工工作；根据用户户的委托托，及时时完成地地质设计计工作，将井队队开钻前前的地质质设计书书及完井井后的测测井图及及时送达达录井队队；对录井全全过程进进行控制制，负责责对关键键（工序序气层取取芯、地地层对比比）现场场质量进进行把关关；负责接收收录井队队的单井井原始资资料和油油田开发发井完井井报告，验收合合格后及及时送交交地质技技术研究究所；负