奖励基金实施细则范文

1、 奖励基金实施细则范文嘉奖基金实施细则范文之相关制度和职责，嘉奖基金实施细则【1】第一条为了弘扬何炼成教授经济思想,激励经济管理学院同学在专业学习和科研上不断进取,培育在经济学和管理学领域具有进展潜质的优秀人才,表彰科研力气突出、科研成. 嘉奖基金实施细则【1】第一条 为了弘扬何炼成教授经济思想,激励经济管理学院同学在专业学习和科研上不断进取,培育在经济学和管理学领域具有进展潜质的优秀人才,表彰科研力气突出、科研成果优秀的在校生、青年老师和毕业院友,结合国家有关管理规定和我校实际状况,制定本实施细则。其次条 何炼成奖分为同学奖、青年老师奖、荣誉奖,分别用于嘉奖经济管理学院同学、青年老师和毕业院

2、友。其中,同学奖范围为校二班级以上(含二班级)全日制同学中品学兼优、科研成果优异的本科(含其次学士学位)生、硕士争论生、博士争论生;青年老师奖范围为经济管理学院当年在职在岗科研成果突出的拔尖人才(年龄在40岁以下);荣誉奖范围为在学术争论领域成就突出的毕业院友。第三条 何炼成奖中的同学嘉奖标准为,本科生每人每年2000元、硕士争论生每人每年3000元、博士争论生每人每年4000元,嘉奖人数为本科生10人、硕士争论生10人、博士争论生5人;何炼成奖中的青年老师奖标准为,每人每年5000元,理论经济学、应用经济学、工商管理每个一级学科嘉奖人数各2人。何炼成奖中的荣誉奖针对的是毕业院友,每年原则上不

3、超过2人。第四条 申请何炼成奖的同学应当符合的基本条件:(一)宠爱社会主义（制度）,拥护中国共产党的领导;(二)遵守宪法和法律,遵守学校各项规章制度;(三)恳切守信,道德品质优良;(四)同学学习成果良好,青年老师完成学校规定的本岗位教学工作量。第五条 申请何炼成奖的中的同学奖和青年老师奖申报者应具备的必备条件如下:(一)本科生必备两个条件,其中1为必备条件,2、3、4为备选条件之一:1.学习成果在本班级本专业居前1/2位;2.当年在核心期刊以上发表论文(排名在前两位)1篇,或者在重要期刊(排名在前两位)发表论文两篇;3. 论文入选国内一级学会年会论文(以论文入选通知为准,以下同);4.参与正式

4、出版(一类出版社)著作编写(个人完成1万字以上)。(二)硕士争论生必备两个条件,其中1为必备条件,2、3为备选条件之一:1.在核心期刊以上发表论文(排名在前两位)1篇,或者在重要期刊(排名在前两位)发表论文三篇;2.论文入选国内一级学会年会论文。3.参与正式出版著作编写(个人完成2万字以上);(三)博士争论生必备两个条件,其中1为必备条件,2、3为备选条件之一:1.在权威期刊发表论文1篇(报纸除外),或者在核心期刊A类以上发表论文(排名在前两位)3篇;2.论文入选国内一级学会年会论文;3.参与正式出版(一类出版社)著作编写(个人完成2万字以上)。(四)青年老师奖申报者必备条件,其中1为必备条件

5、,2、3为备选条件之一:1.在权威期刊发表论文1篇(报纸除外),或者在核心期刊A类以上发表论文(为第一完成人)3篇;2.获准国家自然科学基金1项或获准国家社科基金1项,或获准教育部社科基金1项和省级社科基金1项,或获准省级重大招标课题1项和省级社科基金1项,或获准省级(包括副省级)社科基金或重大问题争论课题3项。3.正式出版(一类出版社)专著或教材1本。(五)荣誉奖面对的是经济管理学院毕业的在学术争论领域成就突出的杰出院友,由本人申请或专家推举,并向何炼成奖工作小组递交荣誉奖申请书。以上申请人员资格、期刊层次、个人排名、基金与课题认定标准等参照经济管理学院有关奖学金评奖细则及有关规定执行,具体

6、量化分值亦参照经济管理学院有关规定。其他未尽事宜,均执行经济管理学院有关规定。第五条 何炼成奖实行等额评审,评审过程坚持公开、公正、公正、择优的原则。第六条 何炼成奖评审工作由何炼成奖工作小组负责组织实施。(一)工作小组组长与副组长。经济管理学院院长任工作小组组长,经济管理学院负责同学工作的党委副书记、负责院友会工作院长助理任副组长。(二)工作小组成员构成。工作小组组长、副组长、学院专家和相关人士,构成工作小组。工作小组专家成员每年随机确定人选。第七条 何炼成奖按年度申请和评审。每年上半年,同学依据本细则规定的何炼成奖申请条件及其他有关规定,向学院提出申请,并递交何炼成奖申请表(见附表)。第八

7、条 何炼成奖学金工作小组负责奖学金的初评工作。初评工作应包含政策宣扬、同学申请、审核、争论评定、公示、上报学校等程序,其中,公示不少于5个工作日。第九条 何炼成奖评定结果,上报学校,经学校有关会议审定后,由何炼成奖工作小组正式公布获奖名单。第十条 学校于每年5月1日前进行表彰并将奖金一次性发放给获奖同学和老师,同时此荣誉记入同学的学籍档案和老师人事档案。第十一条 经济管理学院所属党委、团总支、各系、中心要乐观协作何炼成奖的评审工作,学校相关职能部门要准时做好奖金的审核发放,确保奖金准时用于资助具有良好科研潜质的同学和科研力气突出的老师。第十二条 本实施细则由何炼成奖工作小组负责解释。第十三条

8、本实施细则自公布之日起施行。西北高校“何炼成奖”工作小组 二0一四年一月二十一日 关于北京市商贸系统优质服务嘉奖基金的实施细则【2】为了具体落实中共北京市委商贸工作部、北京市人民政府财贸办公室(现商委会)制订的关于北京市商贸系统优质服务嘉奖基金的管理和评比嘉奖暂行方法,特制订实施细则如下: 一、关于商业、服务业职工人数的计算。按一商、二商、饮食服务总公司、粮食、供销社、石油六个系统统计:全系统总人数,其中(一)市局、总公司、社直属企业人数;(二)六个系统所属区、县企业人数;(包括崇文、顺义试点区县在内)另把商办工业企业人数,从各统计数字中单列出来,送市改进服务工作办公室汇总并报有关领导审核后确

9、定拨提优质服务嘉奖基金的数额。 二、关于基金的拨提。按市政府规定的“市级按全市商业、服务业职工人数每年每人二元”和“区、县、局级按所属商业、服务业职工人数每年每人三元”,共计每年每人五元的优服基金,具体拨提方法是:(一)市直属商业、服务业,按职工人数每年每人五元的优质服务嘉奖基金,其中由市财政拨给市改服办二元,拨给有关局、社、总公司五角;由市属企业从留利中的后备基金支付二元五角,上交其主管局、社、总公司。(二)区、县按六个系统所属商业、服务业职工人数每年每人五元的优质服务嘉奖基金,其中一元由市财政拨给市改服办;一元五角由区、县财政拨付给本区、县财贸部、办优质服务嘉奖基金具体管理部门;区、县属企业从留利中的后备基金支付二元五角,一元上交市改服办,一元五角上交本区、县财贸部、办优质服务嘉奖基金的具体管理部门。三、关于基金的具体管理部门:市属六个局、社、总公司,都要确定出优质服务嘉奖基金的具体管理部门(处、室),并向市财政局和市改服办备案;区、县财贸部、办的优质服务嘉奖基金的具体管理部门,要向所在区、县财政局和市改服办备案,以便沟通优质服务嘉奖基金