矿井火工品管理制度

1、 HYPERLINK 第一部分%20%20安全生产责任制.doc 矿井火工品管理制度根据公司规模的逐步扩大，公司矿井上、下需要使用火工品的场所逐渐增多，加上使用单位的人员流动频繁，给火工品管理带来一定难度等实际情况，为了确保火工品规范管理，经矿领导研究决定特制定管理制度如下：第一条 各使用火工品单位在开工前必须对涉爆人员进行筛选。必须选 择责任心强，政治上可靠，无劣迹，具备初中以上文化程度，能长期稳定的人员从事火工品的使用和管理工作。第二条 各队在春节过后开工前必须组织全员认真学习国务院颁发的民用爆破物品安全管理条例、煤矿安全规程、AA煤矿爆破安全管理规定等有关法律法规和制度中关于火工品管理的

2、有关规定，结合火工品管理所存在的不足，制定出新的火工品使用计划，以确保安全使用火工品。第三条 在严格执行民用爆破物品安全管理条例、煤矿安全规程等有关法律、法规中关于火工品的有关规定外，结合我矿实际另行制定如下细则：1、认真审查公司涉爆人员政治素质，对来历不明、责任心不强的坚决予以更换，再不允许从事涉爆作业及接触火工品管理工作。2、地面火工品管理工作由公司行政保卫部负责。井下火工品有安全通风部负责。出现问题除追究单位的责任外，还要严格追究行政保卫部或安全通风部的责任。3、地面运送火工品的人员自炸药库起，由公司保安人员护送至副井口下井。运送火工品人员领到火工品后要直接下井，中途不得停留。在运送火工

3、品的途中，炸药与雷管的距离必须间隔50米以外。4、运送火工品的人员在背负火工品时不得由主井或风井上下。5、井下火工品必须分类存放在专用的炸药箱或雷管箱中，两箱间隔距离不得少于 20 米。人员在不制作引药或向外拿药时，炸药箱或雷管箱必须上双锁。存有火工品的炸药箱或雷管箱上双锁后，必须有专人看管。炸药箱和雷管箱的制作必须符合有关要求。6、生产班当班领用的火工品一经出库，其数量控制必须设专人负责。掘进队由当班组长和放炮员负责，采煤队由装药负责人、放炮员、当班组长负责。公司火工品领用退库实行反馈单制度。领用时根据当班生产任务和爆破设计，缺定领用数量，由队长、组长、领药人员在领料单上签字，报安全副矿长签

4、字后到库房领取火工品。井下使用后将实际使用数量填入领料单，领料单中要注明当班剩余量和废旧火工品回收量。如井下存在现场交接班的，剩余火工品可现场交由下班使用，交接时必须由当班队长、安检员签字认可。如不能现场交接班的，剩余火工品必须拿到井上交到火药库。交到火药库的火工品数量必须和领料单上的数据相符。如当班不存在火工品剩余现象的，有关手续必须履行（本段所述领料单指火工品领用反馈单）。以上反馈单制度的执行由行政保卫部和安全通风部负责监督。7、井下采掘工作面一个爆破段作业结束后，当班班组长和爆破员必须首先到现场检查拒爆、残爆现象，要求一是按规定进行处理。二是必须将煤中留有的废弃炸药和雷管收集起来，存放到

5、炸药箱或雷管箱中。采掘工作面攉煤工或上煤工在攉煤或上煤时，如发现煤中有废弃炸药和雷管的，必须收集起来交当班组长或放炮员保管，不得私自存放。8、销毁火工品必须严格执行爆破安全规程中的有关规定，要在上报公安机关批准后，在措施可靠、安全有保障的前提下进行。9、运输环节人员或井上煤场装煤人员在工作过程中如发现煤中夹有废弃炸药或雷管的，必须进行收集，下班后将其交行政保卫部或安全通风部。行政保卫部或安全通风部收到职工交上的火工品后，要根据雷管编号等情况仔细鉴定其领用单位，如是完好的，按每发雷管对领用单位罚款 1000 元、每节炸药对领用单位罚款 1000 元，如属不完好的（一般指雷管），按每发雷管对领用单

6、位罚款 500 元。对领用单位进行处罚后，将所罚金额的 50%奖给废弃炸药雷管的上交人。10、要切实加强入井检身制度，检身人员必须对上下井人员进行逐个搜身检查，严格按照有关要求对违章或违规上下井人员进行处理。采掘生产区队由当班队长负责，配合检身员对本队上井或下井人员进行搜身检查，安全通风部要加强对入井检身制度执行情况的监督管理，严格要求采掘生产区队配合检身制度的执行。11、自开工之日起，除火工品运送人员和检查检修人员外，其他人员不得从副井上下，除主皮带巡检人员和检查检修人员外，其他人员不得从主井上下，特殊情况下需要从主、副井上下人员的，必须由公司主管领导同意。从主、副井上下的人员，每次必须到公司安全通风部或调度签字汇报。对不到公司安全通风部或调度签字汇报从主、副井上下井情况的人员或不经领导同意从主、副井上下井的人员，一经查出罚款 500-1000 元。公司行政保卫部、安全通风部、调度室人员和其他管理人员对公司入井检身制度的执行及主、副井上下井人员管理负监督责任。12、由行政保卫部和安全通风部负责，每月组织三次火工品使用管理安全检查，要求从购买、保管、发放、运送、使用、退库、销毁等环节进行全面检查，发现问题及时处理，努力做到防患于未然，确保火工品管理不出问题。13、鼓励职工检举揭发火工品管理方面存在的违规违纪现象，经查属实的可对检举揭发人员给予500至1000元