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文档简介

1、胶带运输段平安绩效考核制度 为加强企业平安消费治理，进一步提高职工平安消费认识和操作技能，杜绝违章，确保完成部下达的各项消费任务，特制定本方法。 1、每位职工平安消费根底分为100分。 2、职工在工作中发生违章现象，按标准在根底分中扣除。 3、发惹事故除执行上级调查处理结果外，按照事故损失额度，适当加大扣分标准。 4、对工作中责任心强，精心操作，检查详细，防止事故者，视情节加110分，并报部申请奖励。 6、考核情况每月公开。胶带运输段违章违纪行为扣分标准内容违章违纪现象扣分考核劳动纪律1、旷工或脱岗10分10分2、班中干与工作无关的事2分2分3、私自串班4分4分4、酒后上岗10分10分交接班工

2、作1、交接班记录填写不详细或漏项1分1分2、字迹不工整或涂改1分1分3、交接班检查不到位4分4分4、交接班时征询题交待不清1分1分5、交班未觉察征询题而接班就觉察征询题3分3分适应性违章1、上夜班不带手电、不按规定着装或违章不制止。1分1分2、不按规定佩带平安帽2分2分3、整理电缆不使用绝缘器具5分5分4、未按操作程序启动设备3分3分5、作业现场不戴防尘口罩1分1分6、不按规定填写工作票，保管工作票、终结工作票或工作票丧失。2分2分7、在坑下煤工作面吸烟及煤台破裂机作业区吸烟，禁止吸烟区吸烟。1分1分8、电缆抽签或挤压。6分6分9、发生一次人为责任的大块堵破裂机事件。3分3分10、人为发生一次铁器进入破裂系统。10分10分11、发生误操作事件。4分4分采掘质量1、不按规定装车，不满或偏车。2分2分2、发生一次采过界、底盘

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