招聘美容师合同3篇

1、Word 招聘美容师合同3篇 下面是我共享的聘请美容师合同3篇 美容师用工合同，供大家品鉴。 聘请美容师合同1 甲方： 乙方： 身份证号： 一 、 甲方聘用乙方从事美容美体工作，双方就聘用事宜经协商达成如下协议，以资双方实行： 甲方聘用乙方到珠海白丽人美吧从事美容美体服务工作，期限为自 年 月 日至年 月 日(学员学习期： 个月)美容师工作压金1000元，合同期满如数退还。 二 、 甲方赐予乙方的聘用职务 ，聘用待遇参见附件：底薪十业绩提成十手工提成美容师业绩考评管理系列 1、 学员上手后第一个月底薪为800元，其次个月可依据其表现申请加薪100至150元，品德、业绩、三个月考核优秀的员工，可

2、获得现金200元的嘉奖。三个月考试核通过后按美容师业绩考核管理计工资。 2、 公司不供应吃住。(化妆、修眉、盘发、一律按产品业绩提)提成方案 三 、双方责任： (一)甲方责任： 1、甲方必需保证依法经营，不得有任何违法，违规经营。 2、甲方应供应服务的环境和条件。 3、甲方必需每月准时发放薪金给乙方，每月10号发放上月薪资。 4、聘用期间，如乙方面违纪违规使甲方造成损失，甲方有权马上解约，并不退还压金。 (二)乙方责任： 1、乙方必需遵守店规，遵守法规，守法经营和服务，不得有任何违法行为发生，否则责任自负。 2、乙方上班时间按甲方经营需要，每周休息一天，甲方不再另计加班工资，但可依据状况支配倒

3、休。 3、乙方在工作期间，如有损坏甲方的设备设施，照价赔偿。 4、乙方在服务期间，因乙方缘由导致消费人身财产损失，由乙方赔偿责任，假如因甲方缘由导致消费人身财产损失，则由甲方赔偿责任。 5、在聘用期间，如乙方提出并擅自中止合同，则乙方向甲方担当违约责任包括向甲方支付培训金和扣发上月工资。 四、 甲方的会员资料及公司管理制度属公司机密，未经甲方允许的状况下，乙方不得对外泄漏，否则甲方有权向乙方追究法律责任及支付赔偿金伍万元。 五、合同期满： 假如双方都同意续签合同，在期满当月续签聘用合同，如一方不愿再续签合同，则双方解除本合同，且不必支付对方任何经济补偿金。 六、本合同一式两份，双方各执一份，签

4、字盖章后生效，具同等法律效力。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 聘请美容师合同2 甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 为拓展美容养生市场，增加就业门路。甲乙双方本着公平、自愿的原则，经双方协商，达成以下实习协议： 一、 合同期限 本实习合同试用期为即 年 月 日起，至 年 月 日止。 1.甲方免费给乙方培训美容，美体，中医美容，中医养生方面的专业学问。学习为期2个月。培训合格后给乙方支配相应的工作。并保证工资和住宿。 2.乙方在甲方入职后，甲方还将免费连续给乙方供应更高更全面的课程培训。 3.乙方在实习期

5、内，如有个人缘由不能再甲方连续工作，需提前15天向甲方说明状况，办理离职。 二、 乙方职责与待遇 (一) 职责 1、甲方据工作需要，支配乙方从事工作，乙方必需按甲方要求保质量地完成工作; 2、乙方必需无条件地遵纪守法，执行公司规章制度和遵守职业道德。仔细接受教育和培训，听从领导支配完成详细任务。同事之间团结共时，礼貌待人。 3、严格根据工作和技术规程进行操作，并能敏捷应用; 1、 好学上进，不断提高服务质量，严格根据公司管理制度的规定，礼貌待客。 2、 爱店如家，时刻维护公司形象，爱惜店内一切设施、财物等。 (二) 待遇 1、 乙方在实习工资为10元1天。 2、 乙方每月可有4个休息日。 3、

6、 乙方在实习工作中表现优异，可提前成为正式员工。实习期满，终止执行。是否续签，应提前15天通知对方。 三 本合同一式两份，双方各执一份，签字生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 聘请美容师合同3 甲方： 乙方： 性别 诞生 年 月 日 家庭地址： 甲乙双方依据中国劳动法)的规定，在公平自愿的原则下，订立本合同。 第一条：合同期限 本合同期限类型为固定藏期限，自 年 月 日起 年 月 日止。 其次条：工作内容 甲乙双方依据工作需要，支配任命乙方为 工作岗位，为其供应必要的工作条件，合同期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度和

7、劳动纪律，听从安排，乐观工作，履行岗位职责，完成本职工作任务。 第三条：劳动爱护 1、甲方必需敬重乙方仆人翁地位，保障员工管理权利。 2、甲方依据实际状况制造有利于员工发挥各级性和创 造性的工作环境。 3、甲方负责对乙方进行政治思想，职业道德，劳动平安，遵纪守法的教育。 4、甲方应当根据规定执行工作时间，保证员工的休息权利。 第四条：工作酬劳 1、乙方根据规定完成工作任务，甲方将在每月的10号一15号以法定货币形式支付员工的工作酬劳。 2、乙方正式聘用后，开头享用保底工资+手工操作提成工资+产品提成。(附工资制度) 3、合同期间，乙方学习、进展、晋升的空间和机会以及肯定的保障，如：十天时间的婚

8、假，半年产假，并赐予乙方每月200元的基本工资。 4、乙方在甲方工作三年后，如条件成熟可以入股机构，或开办另一家机构分店使乙方风险和压力减至最低。 5、乙方在甲方工作三年后，如条件还不够成熟，但还情愿连续留在甲方工作，甲方给乙方每月根据保底工资15%的加薪并续签聘用合同。 6、乙方必需在本店工作满三年方可享受3，4，5的待遇。 第五条：经济补偿和违约责任 1、在合同期间内甲方收取乙方赵总公司技能及专业知道结训金为 元。 2、乙方经甲方培育成特别岗位，须在甲方缘由提前终止本合同，乙方需要担当违约责任并扣除培训金。 3、乙方违反法律，法规规定，解除本合同或违反本合同中的商定事项，对甲方造成经济损失和不良社会影响，应当依法担当法律责任和经济责任。 第六条：工作纪律 1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。 2、乙方应当遵守甲方各项规定、规章，听从甲方领导管理和教育。 3、乙方违反规章制度和工作纪律，甲方不担当任何责任，如外出给甲方带来经济损失和不良社会影响，