2022年安全安全防范工作总结范本

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年安全安全防范工作总结范本(_年上半年)_-_月份，在县综治委、县公安局、治安大队、溪洛渡派出所等上级安保主管部门领导的关系、帮助、指导下。我公司严格遵照企事业单位内部治安保卫工作条例中之规定以及国家、省市县关于企业内部安全防范工作的有关政策、要求，结合公司实际，切实开展安全防范工作，保证了公司燃气输配的正常运行。_-_月单位内部刑事、治安案件发案率为零，内部员工违法乱纪率为零，火灾事故率为零，人身和财产安全伤害和损失率为零，被公安机关通报处罚率为零。上述成绩的取得，主要开展了一下工作：一、加强学习、知法“执法”在每月的安全防范工作会议上，_员工学习

2、刑法、民法通则、企事业单位内部治安保卫工作条例、消防法、特种设备安全监察条例、保安服务管理条例、治安管理处罚法、永善县内部单位安全防范等级达标创建活动考核办法、溪洛渡镇辖区单位内部治安保卫工作责任制等与公司经营活动密切相关的法律法规，通过学习，使全体员工对国家的法律法规有了更清楚的认识，明白什么可以做，什么不能做，从而增强了守法自觉性。使管理人员详细的知道了企业内部应该做好哪些安全防范工作，怎样把安全管理落到实处，保证企业的正常生产和运行。二、提高认识、加强安全防范工作的领导作为经营易燃_天然气的高危行业，公司把安全工作列为公司经营管理中的头等大事，始终坚持“安全第一”的方针。公司成立了以法定

3、代表人为主任，公司经理为安全管理第一责任人的安全管理委员会，负责公司在燃气输配、管道_中的安全管理，同时成立了保卫科和应急救援队伍，并明确各部门的负责人为部门的安全防范责任人，各特殊工种人员为本岗位的安全管理责任人。至上而下的安全管理体系的建立，确保公司各个部门、各个区域都有人负责安全防范工作，消除了“盲区”，对公司的安全防范工作起到了积极的保障作用。三、认真做好“四防”，彻底消除安全隐患(一)、人防：1、储配站内招聘两名保安，实行_小时值班，每_小时巡查一次；2、_队成立巡线组，每天进行安全防火检查一次，每月进行安全防火大检查一次。(二)、技防1、员工上岗前进行岗前安全知识培训；2、全体员工

4、每月进行一次安全知识培训；3、全体员工每半年_一次安全、消防、防恐、处置_演练；4、全体员工会使用灭火器材，懂初期火灾扑灭方法；5、保安经正规培训合格后上岗，并能熟练使用消防器材，知道报警方法，明确知道紧急_的处置方法，了解火灾扑灭的基本方法，知晓如何做好防恐工作，熟知安全防范重点部位和内容，并具备基本的法律常识。(三)、物防1、储配站_高清摄像监控探头，监控室内_小时有人观察画面；2、营业厅_高清摄像监控探头；3、围墙上满布钢丝网；4、生产区设置燃气泄露报警探头；5、门卫室配备适量安保器材；6、夜间设置两盏大功率电灯。(四)、制度防1、建立安全会议制度；2、建立安全责任制度(签订安全责任书)

5、；3、建立安全生产制度(包括安全操作规程)；4、建立安全管理制度；5、建立人员进出登记、车辆进出检查、物资进出检查、大门进出上锁、进入生产区先告知“严禁烟火”等制度；6、建立先进行安全培训后上岗的制度；7、建立应急预案及演练制度；8、建立_小时一次巡查，每月一次重点部位，消防器材检查制度以及检查必须做出记录的制度9、建立重大信息上报制度。四防工作的扎实展开，对于排查重大危险源，消除隐患，杜绝各类安全事故的发生，保障员工生命安全及员工和公司的财产安全起到积极的作用。四、查漏补缺，不断提升和完善安全方法管理公司利用每周的例会以及每月的安全防范工作会议，及时查找安全防范工作中存在的不足，尤其对如何做

6、好城市中压燃气管网的安全防范工作进行了多次的研究、探讨。公司积极参加公安机关召开的各种会议，会议一结束立即召开会议进行传达，并比照会议要求进行自查自纠，同时根据内部单位等级达标考核办法以及消防大队的防火责任状、派出所的安全保卫工作考核标准以及派出所上门检查的整改意见中的有关规定，认真核对哪些做到了，哪些没有做到，没做到的想法设法做到，一时做不到的，积极创造条件确保尽快整改完善，最终使安全防范工作达到公安机关的考核标准，有力地推动公司的安全防范工作。回顾_-_月，公司的安全防范工作取得了一定成绩，但也存在一些问题，如：部分员工对安全管理制度不了解，安全管理意识不强，部分管理人员安全管理责任心不强

7、，部分员工不能熟练使用灭火器材，安全生产管理制度和规程还不健全等。2022年安全安全防范工作总结范本（二）一、领导重视，措施有力为进一步做好安全教育工作，加强对安全教育工作的领导，我局把安全工作列入重要议事日程，由局党组书记、局长卢昆亲自抓，副局长、纪检组长向梅具体抓，各股室分工负责_实施。同时，做到了_、人员、经费、办公条件四落实。二、制度保证，措施到位建立了安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由局党组书记、局长负总责，并将安全工作纳入各股室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导和直接责任人的责任。完善了门卫制度、门卫工作职责、值班制度

8、、车辆管理制度、安全保卫制度、外来人员登记制度。坚持_小时值班制度，并且有带班领导，确保信息畅通；加强单位车辆的管理，有效防止交通事故的发生；不定期对职工进行安全教育，增强安全意识，确保生活用气用电安全；加强防火防盗安全措施，提高防火防盗意识，确保公共财物安全；建有外来人员登记簿，对外来人员在仔细询问的同时做好登记；每月_开展矛盾纠纷和不稳定因素排查和安全隐患大检查活动，确保各种内部纠纷和安全隐患及时得到调处和解决，防止矛盾激化和安全隐患事件发生。三、加强教育，促进自护_职工定期或不定期地学习安全教育有关文件，对机关易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、人员安全意识等方面，开展全面深入的大

9、检查，消除隐患，有针对地扎实开展教育和防范工作。同时，对职工进行思想政治教育，积极支持严打、除六害斗争，坚决打击和依法取缔_等_，加强政策和法律宣传，使干部职工做遵纪守法的楷模，杜绝违法违纪现象的发生。四、积极开展平安机关创建活动我局积极开展平安机关创建活动，并投入了一定的经费，在单位的重要位置设有创建平安机关宣传栏，将创建平安机关领导小组_，平安机关标准、平安科室标准、社会治安防范小常识等内容设在宣传栏内。同时，我局还投入经费制作安全宣传标语悬挂在机关大门外。通过宣传，干部职工对平安创建的内容有了更深的认识，对平安机关创建的知晓率达到了_%。全年，我局未发生任何安全事故。五、积极开展安全生产月活动一是成立了以党组书记、局长卢昆为组长，副局长向梅、纪检组长赵春梅为副组长，各股室负责人为成员的安全生产月活动领导小组，加强对活动的_领导；二是悬挂了安全生产月