2022年度考核汇报范文五篇

1、第 PAGE19 页 共 NUMPAGES19 页2022年度考核汇报范文五篇2022年度考核汇报范文1_年，_电器党支部在日常工作中，把“四个有利于”(引领企业开展方向，推进企业科学开展，营造生动活泼、安康向上、催人奋进的良好气氛，调动全体员工积极性、创造性和工作热情，实现文明和谐、幸福_目的)和“四个解决”(员工日常工作生活中的思想问题，消费经营过程中的棘手问题，影响平安消费、产品质量和节约增效中的瓶颈问题，制约企业开展的环境问题)作为党建工作的出发点和落脚点，收到了明显效果，得到了各级党委，组织部门和公司董事会及员工的认可。一、消费经营指标超额完成。党支部把党建工作贯穿于企业消费经营全过

2、程，把思想政治工作落实到各部门、车间、班组和每个员工，充分调动了全体员工的积极性和工作热情，为完成消费任务奠定了坚实的工作和思想根底。党支部组织带着全体员工围绕公司年度消费经营目的任务认认真真、扎扎实实、吃苦耐劳、忘我工作。通过大家齐心协力、攻坚克难，苦干实干，保证了_年度各工程标任务的实现。_年度完成工业总产值，销售收入和税收分别比_年度增长_%，_%和_%，人均为国家创造财富_万元。公司总经理贾永康在_年工作报告中指出，“_公司获得近几年业绩，党支部工作和党员作用功不可没”。二、平安质量无大事故。党支部根据公司消费经营这个中心，紧紧抓住平安消费和产品质量这两个关键点，做到工作主动、关口前移

3、、预防为主，协助相关部门建立健全和充实完善各项制度，加大监视检查力度，把平安消费和产品质量工作做实、做细，使平安、质量四个字成为每个管理者和员工的“紧箍咒”。由于普遍重视、措施有力、整改到位，全年没有发生大的平安质量事故，平安小事故比_年下降_%，产品质量三包索赔 率比_年降低_%。三、创立党建文化品牌现代企业、红色传承。党支部始终把传承党的优良传统和作风作为党建工作之魂，并将信念坚决、勤奋好学、身先士卒、求真务实、学习雷锋、精诚团结和倡导幸福等内容运用到日常工作中和灌输到员工头脑中，使公司党建气氛日益浓重，党员党性修养日益进步，党建工作引领企业开展的作用发挥日益凸显。企业先进的生存理念、自觉

4、的创造意识和无私奉献精神得到有效进步和发扬。党建文化品牌现代企业，红色传承对党员先进性作用发挥和员工素质整体提升起到重要作用。现代企业、红色传承党建文化品牌被温州市委组织部评为优秀品牌建立单位。四、丰富企业务实文化品牌内涵。党支部把实际、实用、实效作为企业务实文化的主要内容，使每一名员工明事理、增干劲、享快乐，让每一位员工有责任心。幸福感、理想梦，保证每个党员有人生出彩的时机，每个员工都有实现自己梦想的希望，是企业务实文化的核心和精华。由于务实文化紧贴社会现实，紧连企业实际和紧关员工思想，受到全体员工的普遍认同和欢送，起到了凝心聚力、促进文明、推进开展的效果。五、到达5a级标准化党组织要求。党

5、支部把创立5a级党组织作为进步党建工作科学化程度的契机、标准化自我提升的平台，按照温州市委组织部创立5a级标准化党组织总要求，对照自身建立好、工作保障好、作用发挥好、企业开展好和社会评价好的标准，科学制定创立方案，认真落实创立内容，全力到达5a标准。通过扎实有效的工作，党支部顺利通过温州市委组织部的验收，成为5a级标准化党组织。2022年度考核汇报范文220_年，我州四家典当公司在依法依规监管和守法经营中安康开展，在救急解难、拾遗补缺、便利融资、支持中小企业开展和效劳群众等方面发挥了重要作用，为我州的经济开展做出了积极的奉献。截止20_年底，我州4家典当企业注册资本总计4500万元，其中注册资

6、本1500万元的2家，1000万元的1家、500万元的1家。业务范围主要涉及矿产、房地产、民品、机械设备及财产权利质押等业务。今年共发生典当业务122笔，典当总额3840万元，其中：居民生活性融资9笔，典当总额570万元，分别占总笔数和总金额的7.38%和14.84%;小企业消费经营性融资笔，典当总额2682.5万元，分别占总笔数和总金额的82.79%和69.83%;房地产开发企业开发性融资12笔，典当总额587.5万元，分别占总笔数和总金额的9.84%和15.3%。作为本地区的典当企业监管部门，州商务局一年来开展了以下工作：一、推行科学监管1、今年一季度，州局针对上年度年审工作中发现的问题，

7、对三家典当企业分别下达了整改通知书，要求各企业制定方案、实在整改。各典当企业高度重视，均从加强内部管理入手，健全完善符合自身实际的内部管理制度，标准员工业务行为，进步了员工的业务素质和企业的社会形象。2、州局定期对典当企业实行明察暗访，主要对典当行遵守法律法规和管理方法的情况、经营范围等情况进展适时监管，及时防止违规行为的发生，及时帮助解决典当企业出现的困难和问题。3、今年下半年，在省商务厅的统一安排部署下，州局对全州4家典当企业的当票使用情况进展了全面的清理和统计，对当票使用的标准化进展重点检查，对于从中发现的问题提出了整改意见，从而使典当行的票据管理更加标准。4、做好典当行信息报送工作，完

8、善企业经营情况月报制度，及时对上报的月报表进展分析p 、审核和汇总。二、为典当企业的开展壮大提供优质效劳1、做好新增典当企业的申报。根据省厅的工作要求，州局及时通知有意愿申办典当行的企业，为他们提供政策咨询，并指导、帮助企业按照申报材料要求，认真做好泸溪县圆通典当有限责任公司的申报工作。2、今年州局标准了行政审批手续，对于典当公司提出的设立或变更股东的申请及时予以办理，在5个工作日内为湘西自治州汇典当公司提出的变更法人股东的申请予以答复并报请省厅审批，为企业的壮大提供效劳。3、组织全州的典当企业参加省厅组织的典当行业财务、业务人员培训和讲座，进步全州典当行从业者程度，使企业更具竞争力。三、及时

9、开展20_年度典当行的年检年审工作和调研工作。1、根据湖南省商务厅关于开展20_年度典当行年审工作的通知(湘商建立【20_】9号)精神，州局认真指导、催促各典当企业针对核查范围和内容开展自查自审，完善相关材料，州局初审后按要求上报省厅，全州4家典当企业在年检年审中均被评为A类。2、州局还对全州范围内的房地产典当业务情况开展深化的调查研究，及时总结经历，找出缺乏，引导典当企业控制房地产典当业务比例，躲避经营风险。2022年度考核汇报范文3紧张而有序的一年又要过去了，繁忙的一年里，在领导及各部门各同事的帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作，总结经历、完善缺乏，本人就本年度的工作总

10、结如下：1、及时响应了各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备使用故障率，在其出现故障的时候，并做到了能在当地解决就当地解决,不能当地解决的也在最短的时间内给予理解决。2、对中心每台电脑安装防病毒软件,防止了病毒在公司局域网内自我复制互相传播，占用局域网的网络资,甚至使得系统崩溃,丧失硬盘的重要资料等各种危害,并及时的对软件进展晋级,定期的去除隔离病毒的文件夹。3、及时的对系统补丁进展更新，防止了病毒和黑客通过系统破绽进展的破坏和攻击。对IE、OUTLOOK、OFFICE等应用程序也打上的补丁,另外还关闭了一些不需要的效劳,关闭Guset帐号等。4、工程机房系统更新，

11、系统从原有的2000更新到_p，重新安装了所有软件，解决了一局部原无法解决的问题，并重新部署杀毒软件解决方案。5、交换机、路由等网络硬件设备的维护,屏蔽中心不用的端口,平安设置等,保证公司所有电脑的平安正常工作,优化路由运行速度,节约带宽,进步上网的速度化和稳定化,使我们上网的速度大大进步,保证网络顺畅6、针对效劳器，3次被黑客攻击采取相应的解决方案。重新部署效劳器。7、学校效劳器，硬件的安装、维修、调试，投影仪设备的定期清理，维护。8、 交换机部属置， 线调整， 录音设备的安装调试。9、rt_效劳器、邮件效劳器、web效劳器、搭建、优化、信息整理和测试。用户数据导入和备份。10、为了的节约本

12、钱，并针对学校所有计算机设置系统自动休眠，有效地节省了相当一局部资。11、加强了对网络设备的维护,对经常出故障的设备采取了相应的解决方法。公司目前一共近80多台电脑，由于机器较多，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有局部受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。近一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作，从不把情绪带到工作中。在详细工作中，我努力做好效劳工作。回忆一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上获得了新的进

13、步。但我也认识到自己的缺乏之处：1、因为简单的问题重复出现重复解决，可能到位不及时。2、自己的思路还很窄对现代网络技术的开展认识的不够全面，自己对新技术掌握速度还不够快。3、有时出现问题我并不知道而领导先知。其实从咱们公司的构造来看这些都是正常的，但我以网管的身份感到惭愧。总结了过去，方能展望将来!最后说说明年的工作方案，辞旧迎新，在总结本年度工作的同时，针对自己缺乏之处，我对明年工作也提出了初步设想：1、在继续完善公司网络的同时，加强理论和业务知识学习，不断进步自身综合素质程度。把工作做到更好。2、对公司所有电脑设备进展统一计算机名称，和ip实现远程管理，维护。提升工作效率。3、领导交办的每

14、一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。4、在硬件条件允许的情况下安装，网络流量检测软件，对局域网进展监测，及时发现网络故障和排错，使网络快速高效的运行。在我入职的近一年，我在公司学到了很多，学会了如何处事，如何与别人更好的交流等等。我在做好自己本职的同时，也学习了公司的一些相关的文化，在我觉得，公司在茁壮的成长，像雨后的春笋;开展速度飞快，犹如刚发射的火箭直冲云霄。这些新的现象是因为共同的努力而创造的，我也希望用自己的这份微薄的力为公司和为自己创造一个更好的将来。2022年度考核汇报范文4回首过去一年来的机加车间工作，内心不禁感慨万千，在公司领导的指导和各部门的协助配

15、合下，在全体员工的共同努力下，获得了可喜的成绩，在各方面的理论工作中锻炼和提升了我们的消费队伍，现对今年工作进展总结。一、消费管理方面进展现场定置管理，设置现场管理看板;为了加强公司员工产品质量意识，进步产品质量及工作效率，杜绝产品出现不合格现象，对加工的零件质量严格执行三检制度;为了节约能，强化物料的领用规定，坚持执行以旧换新的领用原那么;为了配合协助三水新厂的搬迁，完成了车间搬迁和整理，清理了大局部呆滞物料。二、消费工作方面随着品种增加和交货期的缩短，为充分发挥设备效率和减少频繁变换品种型号，尽量实现统一品种地全线协调消费，集中力量完成统一品种，再转型号以进步消费效率;为尽快实现消费力，实

16、行强化培训法，针对机加工组织集中强化的理论、实操培训，通过短期内学习及考核，使得新员工及时有效的独立上岗，为消费任务争取了珍贵时间;为进步车间员工工作效率及平安，在现场进展了设备工具使用及平安消费知识培训。为降低轴头不合格率，组织机加工进展了轴头加工工艺的理论和现场实操培训学习，使得员工对产品质量的意识进一步的理解及进步;坚持月度平安检查工作，及时发现平安隐患，进展整改跟踪，没有出现重大平安事故;配合工艺部对相关设备进展改造，增加平安防护设备以进步员工的平安性，如：机加三车床增加电器箱漏电开关，防止铁屑飞贱造成不必要的伤害;为了满足消费需求，落实机加工早晚班考勤制度，制定单班任务，互相制约员工

17、，从而进步员工的纪律性。三、存在问题返修率过高、频繁的打磨量过大：特别是单点悬挂类和德式轴的打磨量过大，导致消费效率过低，劳动强度大，且影响消费现场环境;产量增加致使物流量增大，搬运量增大，在很大程度上影响消费周转的及时性;缺乏沟通这个桥梁，团队的任何建立都将毫无意义。各部门间应互相依存、同舟共济，互敬互重、礼貌谦逊;他们彼此宽容、尊重个性的差异;彼此间是一种信任的关系、待人真诚、遵守;互相帮助、互相关心，大家彼此共同进步;利益和成就共享、责任共担。良好的合作气氛是高绩效团队的根底，没有合作就谈不上最终的业绩。2022年度考核汇报范文520_年，我县分公司在省、市公司的正确领导下，在县委、县政

18、府的大力支持及有部门的通力协作下，按照“以市场运作为原那么，开拓进取树形象;以确保收入为目的，与时俱进谋开展”的经营方针自我加压，认真贯彻省公司“四个以”的决策，发扬创新务实、开展进步的工作作风，高标准、严要求地做好了各项工作，各项经营指标获得了打破性的进展。全年共实现总收入_万元，占比上年增收15、25万元，增长13、49%，企业获得了快速开展。现将今年的工作总结如下：一、强化内部管理，进步企业效益。1、完善了全员目的责任管理。进一步标准内部管理机制健全鼓励机制，施行绩效管理。把企业内部经济责任制与目的管理有机结合起来，全面实行量化积分考核奖惩制度。结合实际制定了_县分公司20_年员工岗位责

19、任制及目的考评方案，定岗定员，责任到人。施行月度考核，季度末根据考核结果发放当季效益工资，有效激发了员工干好工作的积极性。2、严控费用支出。加强内部财务管理，严格控制费用开支。一是加强材料本钱核算，健全材料领、退料制度，大大进步了材料的利用率和节约率;二是加强对工程本钱的控制，按工程进度核拨款，加强工程监管，加强跟踪问效;三是压缩日常费用开支比例，尽量减少不必要支出。3、加强平安消费管理。抓好平安教育，树立“平安至上”观念，强调“平安也是效益”。增加平安防护投入，为每个员工办理一份“人身意外伤害保险”。增强自我防范意识，在企业形成“时时讲平安、人人关注平安”的气氛，有效防止了平安责任事故的发生

20、。由于平安管理抓得严，我县分公司全年未出现一起平安责任事故。二、推出有力举措，大力拓展业务范围。1、稳步开展根本业务。我县分公司采取有力措施开展网络根本业务，年初顺应市场需要，制定了_分公司关于租赁店面经营户安装使用有线电视优惠方法，既大大拓宽了有线电视的业务范围，增加了收视维护费，又从头上堵住了私拉乱接有线电视信号的违法行为，进一步标准了市场。经过努力，全年共新增城区用户_户，使我县有线电视用户到达了_户，新增用户率达8、9%。2、重点开展数字电视业务。一是认真进展市场调查，细分市场，并写出了调查报告，有针对性地对不同用户群采取不同的促销手段;二是加大宣传，精心筹划。投入宣传经费3000多元

21、，举行现场咨询演示会，印发宣传单，配送邮政广告10000多份，利用有线电视进展广告宣传，并在收视率极高的自办节目_新闻前配播“_数字电视欢送您收看_新闻”的广告，收到了良好效果;三是积极开展集团用户。充分利用省公司的有关优惠政策，由分公司领导亲自出面洽谈，争取到了县地税局、国税局、农发行、发改局等单位集体购置数字电视机顶盒，使用户在短时间内迅速增长;四是做好优质效劳。树立用户至上的效劳理念，在人员少、时间紧、安装任务集中的情况下，分公司员工加班加点，分工协作，为用户做好数字电视机顶盒的安装，耐心解答用户的咨询，以优质效劳赢得了用户，赢得了市场。从元月份正式推出数字电视业务以来，经过卓有成效的工

22、作，仅在春节前夕数字电视用户就打破了200户，全年共开展数字电视用户达_户。3、宽带互联网业务有了一定开展。我县分公司首先利用公司办公所在的_大楼原有网络进展布线，开展大楼内单位用户_户。然后逐步向大楼周边小区和用户延伸。目前共开展互联网收费用户_户，全年累计实现互联网业务收入_元。此外，还为县政府领导办公室接入了广电互联网，受到县领导的高度评价，同时也较好地宣传了广电增值业务，展示了公司的良好形象。三、抢抓机遇，实现了网络建立的跨越开展。1、全面完成了城区光缆网改造任务。我县城区广电网络晋级改造工程自去年11月开场后，我县分公司精心组织，周密安排，努力克制施工难度大、涉及面广等诸多困难，到今

23、年5月实现了工程的顺利开工，除预留的_个光节点外，已经开通光节点_个，并为_工业区、火车站、财政、地税以及县行政中心等局部小区和用户联接上了光节点信号。据不完全统计，我县城区网光缆改造共完成地埋管道开挖埋设_公里，杆路架设_公里，新架墙吊线路_公里，复挂光缆线路_公里，布放管道光缆_公里，布放架空光缆_公里。与此同时，做好了资料整理和工程自检自验工作，并顺利通过了上级组织的验收。2、完成了全部乡镇光缆联网和收编整合工作，实现了“全县一张网”的目的。一是加快了乡镇联网改造步伐。在省、市公司的正确领导下，我县乡镇联网改造前后二期工程均得以批复，将全县_个乡镇全部纳入了联网范畴。我县分公司抓住机遇，

24、抓紧组织工程施工，截止12月底已完成县至各乡镇光缆联网杆路建立和光缆敷设，以及设备的安装、调试工作。据统计，我县乡镇光缆联网共架设杆路_公里，新架墙吊线路_公里，复挂光缆线路_公里，布放管道光缆_公里，布放架空光缆_公里，开通乡镇光节点_个。经过扎实有效的工作，较快实现了工程开工，并在12月初迎来了省市公司组织的验收。二是积极争取县委、县政府的支持，以行政手段推动乡镇联网收编整合的顺利施行。我县分公司根据县政府批转的_县农村播送电视网络收编整合施行方案，对乡镇广电网络实行全面整合，并于9月2日以县政府的名义召开了全县乡镇联网收编整合会议。经核定，共整合农村有线电视网络_户，整合协议在10月底已

25、签订完毕，资产及网络的移交工作也已在12月全面完成，实现了“全县一张网”的目的。四、推行优质效劳，确保网络优质平安运行。1、强化效劳意识。一是转变员工观念，反复提倡“用户就是上帝，效劳就靠质量”、“人人是效益，个个是形象”、“广电是我家，搞好靠大家”等观念;二是设立了效劳监视栏，让每位员工面对群众，承受监视;三是在电视台公开效劳，推行办事制、首问责任制;四是上班时间工作人员一律挂牌上岗，热情接待每位来访者，接听好每一个 ，从细节做起，不断塑造广电人美妙形象。2、加强网络维护。一是建立部门分工合作机制，保持部门间的联络与沟通，使各部门既分工又合作，亲密配合，及时处理各种网络故障，全年共上门为用户

26、维护检修3582人次;二是完成了_段光缆线路的正常巡查、维护以及敏感时期的光缆线路巡护任务，有效确保了播送电视信号的畅通，未发生任何责任事故;三是加强了SDH设备及机房前端设备的.检修、维护，消除机房用电平安隐患1起，确保了设备平安平稳运转。3、做好了三线平安整治工作。分公司认真传达贯彻上级整治精神，并成立了由分管副总经理任组长，各部门负责人为成员的专项整治领导小组，统筹安排，责任到人。在整治工作中区别不同情况分项进展。首先，对城区范围内有线电视与电力、电信线路的交越以及电力、电信搭挂、交越我分公司线路的情况进展了调查统计。然后，根据统计情况，对平安隐患较大、易发惹事故线路按照整治的要求先期进

27、展了整治;对隐患较小、不易发惹事故的线路作出统一安排，逐步整治;对情况特殊、暂时无法整改的线路与产权单位签定了协议。到目前为止，县城_工业大道、等路段线路已整改完毕。五、强化人本管理，进步企业的凝聚力。员工的积极性和创造性是完成各项工作任务的根本保证。我们一直坚持“以人为本”的管理理念，收到了较好的效果。1、进一步理顺了工资分配关系。结合省公司有关工资分配的文件精神，制定分公司员工工资分配方法，执行企业工资标准。按照报酬与效益挂钩、与职责挂钩、与奉献挂钩的原那么，增加了外线人员和技术人员的补助，增强了一线人员的工作责任心和敬业精神。2、扎实开展学习培训工作。一是在年初制定学习、考试制度。要求每个干部职工做好读书笔记，全年达2万字以上;同时，每季度进展1次政治、业务知识考试，聘请县委党校教师进展监考和阅卷，考试成绩与考评工资挂钩，考试成绩公布后严格奖惩。通过每月集中学习，平时分散自学，季度考试的方法，着力进步员工思想政治素质和业务技能程度;二是开展了“三项学习教育”活动，大力倡导良好的职业道德风气;三是开展学