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文档简介

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2、资源总监人力资源部相关外部机构单位相关制度/表单审批审批审核审核结束人员供需汇总人力资源供给预测报告信息汇总人力资源供给预测外部人员供给情况分析信息汇总分析研究外部人力资源供给调查内部人员资源供给预测内部人员流失情况分析企业现有人力资源状况人力资源需求预测报告开始配合人力资源需求预测报告1企业人员编制表2人员离职表3企业人员储备情况表外部人力资源供给信息1外部人员供给预测表2人员需求预测表1人力资源供给预测报告2人员需求预测表编制日期审核日期生效日期招聘打算治理工作流程流程名称招聘打算治理工作流程文件受控状态文件治理部门企业高层人力资源各职能部门相关制度/表单企业进展战略审批开始招聘需求分析确

3、定招聘需求结束组织执行确定招聘方式和渠道编写招聘打算书成立招聘小组确定招聘时刻参与配合提出人员需求招聘治理制度人员需求申请表招聘打算书编制日期审核日期生效日期招聘费用预算工作流程流程名称招聘费用预算工作流程文件受控状态文件治理部门总经理 财务部人力资源部相关制度/表单审批审批调查分析审核合理下达预算 调整下达新预算方案 编制、上报预算调整方案是 否结束组织执行提交招聘预算调整申请表是否调整组织执行编制招聘费用预算收集、分析招聘费用信息开始预算治理制度招聘费用预算招聘预算调整申请表编制日期审核日期生效日期内部招聘治理工作流程流程名称内部招聘治理工作流程文件受控状态文件治理部门总经理人力资源部相关部门企业职员相关制度/表单审批审批内部招聘评估结束确定录用人选综合评估笔试和面试通知通过初选者面试整理应聘者资料进行初次筛选公布招聘信息内部招聘打算开始人员需求申请部门推举人选岗位调动部门经理意见接收通知 参加考核职员申请内部招聘治理制度1竞聘申请表2优秀职员推举表录用人选名单招聘评估报告编制日期审核日期生效日期外部招聘治理工作流程流程名称外部招聘治理工作流程文件受控状态文件治理部门总经理人力资源部相关部门应聘人员相关制度/表单审批参与审批是招聘评估录用通知结束是否需要审批综合评价确定人选筛选应聘资料公布招聘信息人员选拔招聘打算人员需

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