血透室新入(进修生)护士培训手册(全)-副本

1、XX医院血透室新入（进修）护士培训手册 出生年月毕业院校入科时间个人资料性 别 学 历 毕业时间 职 称目录前吕血透室在职培训小组成员及其职责血透室护士培训制度血透室专业护士准入制度血透室护士培训血透室新（进修）护士培训 前言为贯彻落实中国护理事业发展规划纲要(2005-2010年), 加强医院临床专业化护理骨干的培养，根据卫生部办公厅关于印 发专科护理领域护士培训大纲的通知(卫办医发(2007) 90 号)的相关精神，在院领导的重视及大力支持下，全院积极开展 了专科护士培训工作。血透室根据科室情况，组成了专科培训小 组，并制定专科护士培训计划，严格按照计划执行。血透室在职培训小组成员及其职责

2、姓名职 称职务参加工 作时间职责（负责培训内容）主管护师副护士长/组长1、监督和检查科室护理人员在职培训工作情况，Ih 护士了解培训计划，以便更好地完成培训工作；2、根据培训的内容及要求，采取多种培训方式，按 要求安排、组织实施护理人员进行院部或科室的各 种学习主管护师副组长1、负责检查日常护理措施落实情况；2、根据护理部及科室的培训要求，组织全科护理人 员进行理论及操作考核，督促护理人员完成每年继 续教育学分。3、做好新上岗护士临床带教，保证护理工作的安全。护师组员负责新入血透室护士的各项护理操作带教工作。护师组员血透室护士培训制度血透室护士按能级培训，分3级一Nl、N2、N3, Nl级为新

3、上岗1-3月护士； N2级为3月一5年护士或护师；N3级为5年以上或 主管护师。新上岗（进修）护士进入血透室需进行一周的岗前培训，了解血 透室相关的制度及工作流程。NI级新上岗1-3月（进修）护士，由专人带教进行专科理论与技 术操作的指导，并进行考核，经考核合格方能独立上岗。N2级护师或N3级主管护师需参加市内学习班或学术交流，并选 送上级医院进修。各能级按护士培训的计划实施。血透室专业护士准入条件1、接受血液净化中心3个月专业培训合格的注册护士，并有二年以 上临床护理工作经验。2、掌握肾病及血液透析理论知识，血液透析机的基木性能，完全掌 握透析治疗流程及应急措施。3、遵照执行卫生行政主管部门

4、规定的其他条件。4、组织进行相关理论和专业技术考核。成绩合格者，经护理部审核 准入后，方可独立从事血液净化专业护士工作，并享受血液净化专业 护士的有关待遇。 -血透室在职能级培训方案根据三级医院评价标准及我院在职能级培训方案，我科将继续加强护理队伍 综合素质及专科技术能力的提高，使我科护理质量更上一台阶。特制定本年度护士能级 培训方案如下：一、新入科护士（Nl级）培训时间：3个月培训方式：3对一培训：透析专科知识及技能，曲带教老师负责。b集中培训：业务学习，专科理论。3培训内容：岗前培训a熟悉环境，规章制度；b掌握血透机的工作原理及会 操作；c透析并发症的处理；d内痿穿刺技术。4、方法：视听；

5、讲课；练习；实地参观；临床带教。5、考核：由带教老师对新入人员进行专科理论，操作技能考核。二、护师或入科3个月-5年的护士（N2级）1 培训时间：5年2培训方式：每个月组织专科理论、应急预案、院感相关知识学习一次，并进行 考核；安排外岀进修，参加会议交流等。3培训内容：规范化培训a.维持性血透患者血管通路的护理；各种急慢性并 发症的护理。b.血液透析急性并发症的处理；HD、HF、HDF、HP、CRRT的基 本操作原理。C血液透析充分性的评佔及健康宣教：专科应急预案、流程；相关 的法律法规。4、方法：a安排轮班，参加科室各班的护理工作；b.内痿穿刺技术培训；c.组 织科室小讲课，业务学习；d外岀

6、进修学习。5、考核：三基理论考核；血透专科理论考核；血液透析专科技能考核； 每年完成继续护理学教育学分。三、主管护师或工作5年以上的（N3级）K培训时间：终身培训2、培训方式：院内、院外业务讲座；自我业务学习提高；参加省、市培训 班；主持科室护理查房；护理论文。3、培训内容：继续医学教育：a精通本专业护理理论，掌握基础医学.临床 医学理论知识；b参与病区的科学化管理；c.护理新知识、新技术、新理论；d. 临床带教；e护理科研方法。4、方法：a参加业务学习；b.参加省、市培训班；C自学相关护理理论知识； d继续护理学教育。5、考核：a三基、专科理论考核；b每年完成I类学分10分，II类学分15分

7、； C 完成护理论文。血透室新入科（进修）护士培训考核计划第一人月时间培训内容培训方式考核方式核间 考时考核 结果指导老 师第周熟悉环境:匸作人 员上.下班流程；患者 就诊流程；各规章制 度、各班岗位职责及工 作标准要求。理论学习：肾衰的 发病原因.临床表现及 治疗方法；血液浄化的 基本原理，透析适应症 及禁忌症。口头讲解口头提问x*s第周血液透析机、水处理系 统匚作原理及保养、消 毒、清洗程序：透析液 的成分：透析器的组 成；血管路的组成和安 装。口头讲解 操作示范口头提问第周血液透析机器版面各 功能按键及屏幕显示 内容；血管通路的选 择；抗凝剂的使用。口头讲解 操作示范口头提问 操作考核第

8、四周血液透析准备、上、下 机操作流程。操作示范操作考核血透室新入科（进修）护士培训考核计划第二人月时间培训内容培训方式考核方式核间 考时指导老 师第周血液透析机常见机器 故障报警处理；血透室紧急情况的处 理预案（停水、停电等）书面讲解口头提问 书面考核第周*z血液透析急性并发症 的处理（低血圧、高血 爪、肌肉痉挛.低血糖、 体外循环凝血、透析器 破膜、透析器反应等）；书面讲解口头提问 书面考核x*s第周HD、HF、HDF、HP、CRRT的基本操作原 理。口头讲解口头提问 书面考核*s 第 四 周维持性血透患者血管 通路的建立：川J静脉内 痿的的护理；中心静脉 导管的护理。口头提问 书面考核血透

9、室新入科（进修）护士培训考核计划第三人月时间培训内容培训方式考核方式核间 考时指导老 师第周HD、HF、HDF HP、CRRT 的操作流程。操作示范操作考核第周*z内痿穿刺技术；肾性贫 血的治疗措施。操作示范 书面讲解口头提问 操作考核第周血液透析慢性并发症 的护理；透析常用药物 的作用。书面讲解口头提问*s 第 四 周血液透析充分性的评 估及健康宣教：专科应 急预案、流程。书面讲解口头提问2020.02.修订-IO-专科综合评价表序号项目评分等级得分1服从工作安排543212遵守规章制度、劳动纪律543213仪容仪表543214工作积极、主动、团结协作543215与病人的沟通能力543216服务态度543217岗位职责完成情况543218专科仪器操作掌握情况1086429专科理论掌握情况8642110机器报经处理能力8642111