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文档简介

1、 10/10 xx科技有限公司保密义务及知识所有权保护协议(主管版本)本协议由下列各方于 年 月 日在中国xx市上城区签订:甲方:xx科技有限公司,一家在中华人民共和国注册设立并合法存续的公司,住所地为xx室。甲方以下亦称为“公司”。乙方: 中华人民共和国公民,身份证号为 ,住址为 。乙方以下亦称为“主管”。鉴于:甲、乙各方根据中华人民共和国的法律,于 年 月 日签订了劳动协议,各方现对关于的劳动关系予以承认,并确认乙方为公司职工或员工。乙方已被甲方任命为高级雇员,因此,基于职位的关系,乙方可能知悉或获悉公司的商业信息及知识所有权;甲方要求其所有职工或员工、咨询顾问及合作伙伴严格保守公司的商业

2、信息与保护公司的知识所有权;向任何客户和/或公司实际或潜在的竞争对手透露该商业信息或知识所有权可能使甲方处于竞争劣势,从而可能给甲方带来无法估量的损失(经济上或其他方面);若乙方在其任命终止后与客户和/或公司实际或潜在的竞争对手存在实质权益关系,可能给甲方带来无法估量的危害(经济上或其他方面)或者使甲方处于竞争劣势以上各方经充分协商,就上述保密与竞业禁止之事宜,一致达成协议如下:释义以下词语在本协议中使用时,除文意另有所指外,应具有如下规定的意义:“保密信息”是指所有公司及其享有权益的任何公司、法人(包括但不限于子公司、合资企业、或合作企业,以下简称“关联公司”)所有或使用的,包含、存储或记录

3、在计算机磁盘、光盘读取器、光盘、硬盘、软件中的电子格式资料文件资料或记录在资料文件或其它有形载体上的信息,包括:任何已开发的或处于开发研制阶段的硬件、软件(无论是否将用作操作系统的构成部分),或任何网络程序、装置设计、系统转换和翻译文资料文件及其中记载的信息;任何关于公司及任何关联公司的业务、事务、客户、供货商等方面的信息,该等信息如向公司竞争者或社会公众披露将损害公司或关联公司的权益;任何公司及关联公司的客户认为应予保密的信息,以及公司和关联公司负有明示或暗示的保密义务的任何信息;任何关于公司或关联公司雇员薪酬或其它个人资料文件资料的信息,该等信息如经披露将不利于该雇员;所有主管在任职期间(

4、包括在为公司或其关联机构履行职责,在接受公司或其关联机构培训期间)被告知或了解的其他信息,此类信息可能包括技术,商业战略和方法,技术规范或技术诀窍,计算机程序,设计,蓝图,图稿,技巧,过程,顾客或客户名单,供应商与价格,折扣率,会计方法,帐目,各种研究数据与管理方法等; 列于附表一的技术及相关材料。“知识所有权”指任何专利,商号,商标或服务商标,版权,注册设计,或其他与发明(见条款3.1中的定义)关于的工业所有权或知识所有权,而不论关于工业所有权或知识所有权在世界其他地区是否已经注册、存在或正在申请注册。 保密义务由于公司将不时地向主管透露公司商业信息,主管向公司以及公司的关联机构承诺,在其任

5、职期间和任职期满后,其将对公司商业信息严格保密,遵循公司及其关联机构关于公司商业信息保密的所有规定,在没有得到公司或其相关关联机构的事先书面同意前,在任何情况下均不会向任何个人、公司、法人、团体或其他组织泄露公司商业信息。但当且仅当透露公司商业信息符合公司或相关关联机构最大权益时,主管方可在此限度内的进行透露。主管必须遵守本2.1条,而无论此公司商业信息是否标记为“秘密”。个人或其他非公司收益。主管同时承诺,其将不会利用公司商业信息为其个人或其他任何个人、公司、法人、团体或其他组织谋利。他(她)只在为公司或其相关关联机构业务发展目的的情况下使用公司商业信息。复制与传播公司业务信息。在主管任职期

6、间,在没有得到公司事先书面同意的情况下,主管不得从公司或其相关关联机构的办公场所转移、拷贝或用其他方式复制任何公司商业信息,也不得以任何电子或其他手段传播公司商业信息。报告。一旦发现公司商业信息存在或可能存在被转移、复制、传播或其它有可能危及公司商业信息安全或保密性的情形,主管应立即向公司或相关关联机构报告任何将会或的事件或情况,并且采取所有恰当的手段保护公司商业信息。除条款2.1至条款2.4的规定外,如发生下列情况,主管可以根据当时的具体情况透露公司部分商业信息:根据法律要求或法庭、仲裁庭的命令而必须进行透露;或者根据政府机关执行职权的要求而必须进行透露;或者该公司商业信息已被公众所知晓,但

7、主管过错而发生的透漏除外;或者主管在公司或其相关关联机构向其披露前已经合法拥有该公司商业信息。主管承诺,如非必要,他(她)不会将公司商业信息保存在其办公地点和/或由其监控的其他场所;且在该保存必要消失后,他(她)将立即将该公司商业信息交回适当的人员或场所保管。主管同时承诺,除因合理业务需要外,他(她)不会拷贝或复制公司商业信息。除了在此协议附件中透露的信息,主管申明,除在本协议附件中列明主管已经知晓的信息外,他(她)在就任之时不知道公司的其它商业信息。第三方信息。主管承认,公司已了解或将会了解来自第三方的商业信息。主管同意严格保密此类商业信息,并且除为执行公司事务而根据公司与该第三方的商定使用

8、此类商业信息外,不会使用或向任何人泄露此类信息。公司的知识所有权主管报告主管应及时向公司汇报其任职期间因履行职位而单独或与他人合作所研究成功的任何发现,改进,软件、资源密码或设计(“发明”),无论此类发明是否形成或可以形成知识所有权。此外,主管承诺将严格依照第2条的商定,对任何此类发明进行保密。知识所有权除第4.1条商定的情况外,主管确认,其任职期间与职位相关的任何发明、发现、设计、技术改造(不论能否通过注册专利权或其他方式进行保护),以及主管任职期间为履行职位而进行的论著、创造、设计、计划、构想或取得的任何资料文件,信件,软件或其它文献的任何著作权将完全归公司(或其关联机构)所有 并且鉴于公

9、司不会自动享有附属于某些或所有知识所有权的权利,据此该主管作为受益人向公司出让其所有关于知识所有权的权利。协助公司如公司需就关于的知识所有权申请登记、注册或保护,主管应向公司提供关于的所有细节和信息,签署并提供所需的资料文件,并提供必要的协助。他(她)将在公司要求和资助下提供所有此类帮助,公布可能被要求公布的所有资料文件或信息,履行所有此类公司合理认为为取得,防护和加强世界各地此类知识所有权所需要的事情并签署必要的所有资料文件或文书,同时由公司(或上文提到的指派附属机构)托管所有权益,作为唯一受益者。据此该主管必须指派公司为他(她)的代理,以其名义代表他(她)执行任何此类资料文件或文书,并大体

10、以他(她)的名义给与公司(或上文提到的附属机构)此条款3.3规定的全部权益。对于任何第三方而言,将由该公司(或相关附属机构)任何领导或秘书签署的书面证明作为唯一证据来证明关于任何材料或行为属于在此转让给该公司管辖的权利。道德权利的放弃据此该主管放弃由其(单独或与他人合作)原创,构思,书写或创作的任何著作权文献的所有道德权利并且同意对上述文献的任何处理,开发或使用不会作出关于违反此类道德权利的索赔(包括但不局限于鉴定权,反对贬损处理的权利和反对错误归属的权利) 独立义务本第3条及下列第4-6条中所有义务各自独立,任何一项义务的无法实行,不影响其他所有义务的执行。延续性上述第3.1及3.3条中关于

11、知识所有权的权利和义务商定在主管任职期间及任命终止后仍继续有效,并且对该主管的个人代表也具有法律效力。主管的知识所有权如公司以其独立判断决定不对主管任职期间的发明持有任何知识所有权,公司仍将对主管汇报的关于该发明的信息进行合理的保密,且在主管的要求下,协助主管取得此发明的所有知识所有权。 不竞争与不教唆义务商业秘密,第三方商业信息(信誉)主管确认,在其在公司任职期间,他已经或将要了解或接触到公司和/或公司关联机构的商业秘密以及其它与公司和/或公司关联机构业务相关的秘密信息。主管亦确认在其任职期间,其所有提供服务或计划提供服务的第三方均为与公司的客户,且在与该第三方接触的过程中,公司以其费用与该

12、第三方建立和保持信誉关系(“第三方商业信息”)。此外,根据主管的职位性质,主管确认已经或即将取得第三方业务需求或其它关于第三方的信息,且如主管代表自己或代表与公司竞争关系的其他公司招揽该第三方业务时,将不可避免地利用这些信息。主管承认公司和/或公司关联机构的业务在 展开,其产品和服务在这些国家或地区上市,公司和/或公司关联机构的商业活动与已在或可能将在这些国家的任何个人或团体发生竞争,且以主管的服务、职位和经历,主管有能力在这些国家与公司和/或公司关联机构进行竞争。关于中止后一段限制期限内不得参加竞争与教唆性的保证除第2条与条款3规定的义务外,主管确认并同意在从其任职之日起至主管任命终止之日后

13、2年内,将不得单独或与人合伙,担任负责人、代理、咨询顾问、主管、合伙人、股东、雇员或其它任何职位,或通过任何其它个人、公司或团体,直接或间接地,为自己或他人的权益,参加或执行对在(国家或地区) 进行的,与公司和/或公司关联机构在任命终止之时及主管任职最后两年内参加的或与主管任职期间取得的任何秘密信息关于的业务相竞争任何业务。为达到此协议的目的,竞争性业务即任何业务涉及 的领域。在任命终止后一年内,没有公司事先的书面同意,主管不得直接或间接:教唆、劝诱或试图致使公司和/或公司关联机构的任何雇员、代理或咨询顾问处理任何主管依照本协议商定未能处理的事务,或教唆、劝诱或帮助他人教唆、劝诱或试图致使公司

14、和/或公司关联机构的任何雇员、代理或咨询顾问中止他们在公司和/或公司关联机构的职位或与主管或主管附属的个人或团体建立雇佣关系,代理关系或咨询顾问关系;教唆或接触公司和/或公司关联机构的任何顾客或潜在顾客,以(i)追求任何与公司和/或公司关联机构相竞争的交易,(ii)向该顾客或潜在顾客提供与公司和/或公司关联机构提供或主动提出即将提供的相同或相似的产品或服务,或(iii)夺走或干涉或试图干涉公司和/或公司关联机构的任何顾客、贸易、业务或赞助商。主管据此承认其已仔细阅读本协议的商定并且同意关于的规定是公平和公正,是保护公司和/或公司关联机构运转所必需和合理的规定。然而,由于对法律出现不同说明的可能

15、性以及环境的变化,各方对此达成一致,如本第5条中任何一项规定被法院或其它机关判决在当时环境下不合法、无效或不可执行,各方同意在该环境下合理或可执行的最大期限、范围或地理范围将取代规定的最大期限、范围或地理范围。主管了解,公司已对其商业秘密、第三方商业信息和专有信息采取了严格的保密措施,有意向或无意的使用或泄漏该秘密和专有信息必然会对公司造成严重侵害,违反本第5条的商定所造成的损失难以举证亦难以要求全面适当的补救措施。因此,主管同意公司除了寻找相关实际损失和终止对其任命之外,可以寻求任何有管辖权的机构对本条款的具体执行方式,包括但不限于无需证明任何实际损失或提供任何其它保障即可实行的临时或长期禁

16、令,并且本协议规定的具体执行将不会削弱主管谋生的能力或给主管造成或强加其未能忍受的痛苦。其他协议及义务;权益冲突其他协议与义务主管特向公司承诺,他(她)对本协议条款的履行不会构成对他(她)已经订立的或对其有约束力的其他协议条款的违反。主管承诺,其在任职期间不会:直接或间接向任何个人或组织泄露、使用公司或任何关联机构的商业信息,但因公司业务需要除外;在取得公司书面同意前,在其他与公司已经存在或可能存在竞争的其他个人或组织持有实质性权益;作出可能影响他她为公司最大权益行事能力的行为。期限终止本协议于 年 月 日起生效,并且在主管依照本协议完全履行所有义务前保持有效。主管任命终止时,主管应立即归还公

17、司其持有或在其监控下的所有公司商业信息。本协议的终止将不会免除一方对另一方在本协议终止之前任何时候造成或产生的责任,也不会对任何一方在本协议终止后仍需继续承担的义务造成或产生不利的影响。协议条款的可删除性如本协议的任何规定在任何国家或地区的法律下被认为违法、无效或不可执行,该规定将被视作从本协议中删除,并不影响本协议的其他规定在该国家或地区法律下的合法性、有效性和可执行性,亦不影响本协议所有规定在其它国家或地区法律下的合法性、有效性和可执行性。完整协议各方在此确认,本协议与任何在本协议中所列明的资料文件共同构成各方就此问题的完整协议,且本协议将取代各方先前就此问题做出或存在的任何口头或书面的安

18、排、协议、草案、担保、陈述或谅解。任何一方就此向另一方确认,其不是受未在本协议提出的其它任何担保、陈述或声明引诱而签署本协议,并且同意其将无权对此类担保、陈述或声明要求另一方对本协议进行修改,除非出现欺诈或类似的不正当行为。标题本协议的标题仅为方便使用,并不影响对本协议的说明和阐明。修订本协议的任何修订必须以书面形式进行,由各方签字盖章后生效。任何一方于任何时候对另一方的违约行为或顺从行为的弃权,将不会在当时或在任何先前或之后的时间里被认为是对类似的或不同相关商定的弃权。通知本协议项下或与本协议关于的通知应以英语进行。本协议项下或与本协议关于的通知应以传真号码、挂号信、快递等方式送达对方于第12.4条所商定的办公地址。如采用快递,通知将被认为在收件之日送达。如通过传真号码,通知将被认为在发送成功的当天送达;若在工作日下午5:30(收件方办公地址所在的当地时间)后或周六周日或公共节假日(按收件方办公地址所在地区规定为准)发送成功,则将被认为是在下一个工作日上午九点送达。如通过挂号信邮寄,

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