2023年医院护士节活动方案VIP

1、第 页医院护士节活动方案 医院护士节活动方案1 她们，像蝴蝶一样轻快，像羽毛一样温顺，她们在一个没有硝烟的战场上，把简洁和平凡演绎成很多个精彩的瞬间，她们奉献最珍贵的青春，换取千家万户的健康美好!她们用阳光的心态，亲切的微笑，营造出和谐温馨的工作气氛，她们是没有翅膀的天使!却用行动缔造生命的守护神!她们是医生完善的Partner!她们就是我们可亲可敬的护士们! 为了纪念“5.12”国际护士节，促进护理工作的进展，弘扬南丁格尔精神，展现护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、主动进取、勇于奉献。郑大三附院生殖中心科委会确定表彰护理工作中的优秀者，评比出三名最美护士。 一、最美护士

2、评比条件： 1、喜爱护理工作，视病人如亲人，关怀爱护病人，在护理优质服务中起到模范表率作用。 2、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无迟到早退，无违法违纪行为。 3、护士长不参加评比。 二、最美护士评比方法： 1、无记名投票。 2、发表“身边感人的人或事”征文优秀者，投稿者不限范围(医生、试验室、护理、患者等)。 3、收到过感谢信或表扬信者优先。 4、对科室做出突出奉献者优先。 三、最美护士嘉奖方法： 1、科室提出表扬 2、颁发荣誉证书 3、利用科主任津贴嘉奖200元 四、投票时间：20_年5月8日下午17：30 五、投稿截止日期：20_年5月8日截止 医院护士节活动方案2 为迎接“51

3、2”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，展现我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，进一步推动“优质护理服务示范工程”活动，激励广阔护士爱岗敬业、勇于奉献，更好地发挥护士在行业文明建设与和谐社会中的主动作用，发挥护士在等级医院创建过程中的中坚力气，护理部将于5月份举办护士节活动，详细方案制定如下： 一、“512”国际护士节庆祝表彰大会 (一)内容： 1、表彰“微笑之星”护士和“百日夜班”护士。 2、表彰20_年度理论与操作培训小组，理论与操作培训优秀学员。 3、表彰20_年度实习生带教优秀科室、优秀护士长、优秀带教老师。 4、表彰20_年优秀护理管理工。 5、授帽仪式。 6、礼仪表演。 7、情景剧演示

4、。 (二)、评比条件： (1)、“微笑之星”护士评比条件： 1、全年住院患者满足度调查中提名最多的受欢迎护士前6名。 2、本单位注册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员; 3、坚持“以病人为中心”，关怀爱护病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行们和病人的普遍好评。在上一年度满足度调查中提名最多的受欢迎护士。 4、娴熟把握基础护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成果显著。 5、近一年未发生重大护理过失事故。 (2)、“百日夜班”护士评比条件： 1、全年上夜班达一百个以上。 2、近一年未发生重大护理过失事故。 3、具有良好的思想品德和职业道德，喜爱护理工作，爱

5、岗敬业。 (3)、评比20_年度低年资护士理论及操作培训优秀学员 由理论及操作培训小组依据20_年度理论及操作培训中出全勤，学习仔细、操作训练及考核成果优秀人员中各推举5名护理人员进行表彰。 二、护士节相关系列活动 1、举办一次“心肺复苏”与“手卫生”培训进校内活动，以PPT形式讲课与实际操作演示相结合，增添学校生对急救学问的了解及正确洗手的依从性。 2、组织一次“乐走徒步“活动，以“提倡绿色环保、团结协作、走进大自然”为主题的活动。 医院护士节活动方案3 一、活动目的 为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广阔护理工全心全

6、意为人民服务的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出奉献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增添我院护理工“以人为本”、“详情服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续进展。 二、活动主题 以人为本，详情服务，深耕社区引领创新照护。 三、领导小组 成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下： 组长：_。 副组长：_。 成员：_。 四、活动内容 (一)评比“优秀护士”活动; (二)争创“星级护士站”活动; (三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作竞赛; (四)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 五、时间支配 (一)_月_日前完成“优秀护士”和“星级护士

7、站”的评比工作; (二)_月_日前完成护理技能操作竞赛; (三)_月_日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 六、评比条件 (一)“优秀护士”评比条件。 1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员; 2.喜爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献; 3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象; 4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关怀爱护病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评; 5.娴熟把握基础护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成果显著; 6.近一年未发生重大护理过失事故。 (二)“星级护士站”评比条件。 1.护士

8、站环境美丽，布局合理，物品摆放规范; 2.全体护士仪表端庄文静，精神面貌主动向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范; 3.团队帮助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。 七、评比方法和要求 (一)各科室(护理单元)根据有关标准，自下而上，层层评比、逐级推举，确保推举质量，原则上每个科室(护理单元)限推举“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元推举。 (二)申报“星级护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于_月_日前报护理部，逾期视为自动放弃。 (三)医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推举名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。

9、(四)护理技能操作竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推举1名代表参与竞赛，按成果产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。 医院护士节活动方案4 一、目的和意义 加强护理人员的核心价值观教育，增添护理人员对医院精神的 理解，推动医院建设。贯彻落实“以病人为中心”的服务理念，的确为病人供应平安、优质、满足的护理服务。 二、参与对象 全院各科护理人员 三、演讲内容 以“推动文化建设，提升医院内涵”、“护理质量平安”为主题，结合时代特点，弘扬南丁格尔精神，呈现当代护理工奋勉向上、爱岗敬业的精神。 四、演讲时间 每位选手演讲时间在10分钟以内。 五、评比方法 本次竞赛为预赛和决赛两个阶段进行。 (一)预

10、赛： 以科室为单位，每个科室至少两人参与。参赛选手于4月28日下午2点在门诊三楼会议室集合进行预赛，组委会评审组对上报材料及演讲效果进行初评，当场评比出10位选手进入决赛。 (二)决赛： 采纳现场竞赛方式进行，由组委会评审组现场评比，由组委会成员统计得分，评出各奖项。 六、奖项设置 竞赛奖项设置一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名，先进科室奖、全部进入预赛的选手均获得优秀选手奖。 七、竞赛相关事宜 (一)参赛要求 1、参赛选手仪容仪表端庄大方，真正表达天使风采。 2、文体不限，可表达，可谈论，可抒情，但必需内容健康向上，语言风格鲜亮，感情真挚，紧密结合自身工作实际。 3、语调语言正确，整个演讲自

11、然流畅，表情自然庄重。 4、因故不能准时参与复赛、决赛者，按弃权处理。 (二)评分标准 1、演讲内容(40分) 紧扣主题，联系工作实际，内容健康向上，结构完好; 2.仪表形象(20分) 仪表端庄，表情自然，举止大方; 3语言表达(30分) 一般话标准，脱稿演讲，合理运用肢体语言; 4、演讲效果(10分) 吐字清楚，语言流畅，声情并茂，感染力强。 (三)时间支配 1、预赛作品报送截止日期：20_年4月20日，逾期视为放弃。 2、决赛时间：详细支配时间地点另行通知。 八、有关要求 (一)各护理单元要充分熟悉开展演讲竞赛的重要意义，仔细组织本次演讲活动，确保演讲质量和活动成效。 (二)演讲内容须突出

12、护理工作主题，力求形式生动活泼，语言通俗易懂，事例真实感人，表达思想性、教育性。 联系人：_联系电话：略 医院护士节活动方案5 一、目的 1、方向：通过演讲竞赛，大力挖掘职工的内在潜力，量化个人的工作水平，提高职工的道德素养与从业标准，从而为我院下一步各项工作的绽开打下良好的基础。 2、效果：可分科室与机构进行分组，从而增添职工的集体归属感与荣誉感，增添同事之间的分散力与向心力。 二、宗旨 思路：为协作仁爱医院开业，充分调动职工主动性，营造主动向上的敬业爱岗工作气氛，特举办“仁爱医院护士节演讲竞赛”活动。 三、基本描述： 1、全部职工均可报名参与。 2、每科室至少要有三人报名参与(参与人数与获奖分数成正比) 3、设先进单位奖与先进个人奖。(先进单位奖一1、二1、三2等奖) 4、设个人奖10名(特等奖1名、一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名、优秀奖10名) 5、奖品为：单位奖状、个人奖状或证书、笔记本