办公室工作经验交流经典发言材料(分享)

1、办公室工作经验交流经典发言材料（最新分享）各位领导、各位同仁：首先，感谢*为我们提供了这次难得的学习交流机会，也很荣幸与各位领导、同志们共同分享工作经验和做法。下面，按照会议要求，我结合工作实际，将办公室工作相关感悟和体会简要汇报如下：一、关于办公室工作的简要定位，办公室是一个单位的窗口和枢纽，地位特殊、作用突出、责任重大。领导们把办公室的作用和责任归纳、概括为“参与政务、做好事务、搞好服务”“机关的枢纽、对内对外的窗口、沟通的桥梁纽带、领导的参谋助手”等，这些说法都很准确反映了办公室的地位和任务。要能够围绕中心，忠实地履行好上述各项工作职责，关键是要在“懂事、谋事、干事、成事”等方面下工夫。

2、二、做好办公室工作的“四件事”（一）懂事。随着改革发展的逐步深入，相应地，办公室的定位和职责也在逐步调整转变，主要表现在由行政观念向服务观念转变，由“执行者”向“大管家”转变。为做好上述转变工作，办公室重点抓了学习提高工作，在学习中统一思想，营造安心本职工作的氛围；在学习中认清形势，理解和把握*2的发展目标和发展要求；在学习中把握大局，规范行为方式和办事程序。学习的目的在于提高队伍素质，在于懂得*（单位）和本部门想做和要做的事，懂事了，工作就不会偏离企业发展的方向和目标，才能不会违背上级机关和领导的意愿。回顾办公室几年来所走过的路，就是从不懂行政之事向逐步了解、领悟行政之事方向进步，做错事的现

3、象也在逐步减少。（二）谋事。谋事是办公室参与政务、发挥领导参谋助手作用、服务领导和群众的集中体现。办公室工作头绪多、事务繁杂，在做好日常管理工作、妥善处理好应急事务的同时，还要积极、主动地学会谋事，并做到善于谋事，避免工作陷入见子打子和疲于奔命的境况。*办公室在角色转换过程中，围绕职责主动性谋事，办公室工作职责已经明确的，就随时注意做好查缺补漏工作，逐条对照，该加强的工作要想办法加强，遗漏了的工作要想办文秘家园法补上，尽量做到职责到人、工作到位；根据需要协调性谋事，办公室负有对决策执行、落实情况的督察责任，在这个过程中，不能一味地讨要结果，尽量不当“催租逼债”角色，而是解决问题的办法和途径，长

4、此以往，团结和谐干事的工作环境和工作氛围逐步得以建立；领会意图前瞻性谋事，在*发展战略规划的指导下，要能够站在*发展大局上，宏观地考虑一些运作机制、保障措施等问题，提出一些创造性、建设性的设想和举措，集中地反映在所拟写的工作报告和领导人讲话中，一旦这些想法、说法得到了领导的认可2并在实际工作中得以推进，那就是对办公室工作的最大褒奖，当然，要做好此方面的工作确实很难，需要不断学习提高。毋庸讳言，谋事先谋人是不可回避的一个话题，但这儿讲的“谋人”不是庸俗意义上的“驭人”，不是把精力放在琢磨人上，其出发点和落脚点是有本质的差别。办公室面对的领导和群众很多，形形色色，出于公心，了解一下各位的思维方式、

5、办事风格和工作喜好，有利于谋事时掌握分寸并找到最佳的方式和途径。（三）做事。我们都是办公室系统的，主要工作都是围绕*发展、日常行政运转以及生产经营管理等展开，概括起来讲，就是管理行政事务、办理往来公文、协调公共关系、服务领导员工、搞好信息交流、督促决策落实等。办公室做事、开展工作，我们的体会一方面是要注重程序性和规范性，要加强制度建设，明确流程、章法，遇事按程序办，做到有章可循，规范有序，这样才能把事办实、办好。另一方面要注重时效性，要善于统筹兼顾，把握重点和难点，早安排、早着手，做到既不误事，又把事办在明处、实处，达到预期的效果和目标。随着改革的逐步深入，办公室要积极参与*治理建设，其中重点推动了班子议事规则的建设和实施，为班子抓好日常经营管理工作稳固了基础和平台。（四）成事。办公室的事千头万绪，办公室的成绩就在于事无巨细，桩桩有着落，件件得实效。由于办公室工作的特殊2性，需要耐得住寂寞，能够发扬钉子精神，甘当铺路石，默默做事、成事。成事是我们共同的追求和目标，当领导把难办的事交给办公室办，有问题时不耻下问都要来听听办公室的看法时，领导信任