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文档简介
1、第 页保管员实习工作总结五篇保管员实习工作总结1时间过得真快,转眼间20XX年将要结束,我很荣幸能融入这个大集体里、成为这个集体里的一份子,在这不到八个月的实习时间里,我也学会了很多知识,让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功!在20XX年来临之际,回顾20XX的工作,具体工作总结整理如下:1.负责各类辅料、原材料的入库、出库。2.定期盘点仓库内所有物料,确保帐、卡、货一致,确保日清月结一目了然,并协助财务部门做好每月的盘点工作。3.严格控制材料验收,按合同或计划要求,立即对到货的外观质量、数量、重量进行检查,并做好记录。4.正确控制物料的运送。拣料清单必须由主管领导和拣料人签字,并采用
2、货位编号,确保物料按先到先出的方式有序合理堆放。5.仓库物料状况应明确标示。所有相关手续须凭有效凭证及时办理,不得随意操作。6.仓库拥有自己完整的ERP空调设置管理系统。正确记录物料的进、出、存。7.定期向单位领导反馈物料盘点情况。对于长期积压库存、质量损坏、物料逾期等问题,我们也会根据公司政策合理利用仓库容量和仓库,做好货物之间的墙距、柱距、堆距、灯距,确保发货顺利。8.保持仓库清洁,每天、每小时清洁一次,每周清洁、检查一次。9.积极配合各级领导对仓库的不定期检查和检查管理,完成上级领导交办的任务,协调供应商的退换货。实习经历:这八个月的仓库管理员实习对我来说意义重大。我经常锻炼。感谢您的栽
3、培和指导。保管员实习工作总结2实习地点:实习日期:指导老师:实习内容:担任备件保管员工作职责:1.负责设备备件的分类、整理和标识;2.严格按照申购规定办理备品备件出库手续;3.根据入库程序办理相关备件入库手续,确保数量准确;4.及时处理帐务,确保帐物一致,做好备品备件的收货记录,掌握安全库存情况,及时向设备主管汇报;5.做好仓库的安全卫生工作;6.对设备数据进行整理归档,保证数据的完整性和完整性,并按规定借用数据;7.做好日常凭证录入工作,使账与材料一致8.配合财务部门做好月度盘点工作:9.及时提交采购申请单,并对采购申请单进行跟踪,负责通用备件和劳保用品的收集和发放;10.完成上级领导临时安
4、排的各项工作。实践经验:在我看来,实习也是我未来人生旅程的一部分。比如城乡结合部,我在乡村的边缘看到了城市的一点繁荣,在城市的边缘看到了乡村的一点萧条。我没有深入研究。这是找个家练习。我后来的生活经验是深入农村和城市。我发现城乡结合部给人的只是一些表象,城市有城市的脏乱,但乡村也有乡村的美景。想想。自1999年以来,大学生不再是最受欢迎的。一个接一个的扩招已经把大学生的数量提高到一个惊人的水平。大学生找工作很难,更不用说我们的大学生了。实习单位和工作让我很困惑。这次实习让我认识了自己,更好的定位了自己,收获了很多。保管员实习工作总结3时光如梭,我已经在这家公司工作快两个月了。刚进公司的时候,我
5、对业务并不熟悉,但经过近一个月的工作,我收获了很多。一些基本的操作流程对我来说非常重要:入库、出库、下达销售订单、技术改造订单、维修更换单据、手持终端的使用、货架的整理、货物的摆放等对我未来的工作非常重要。仓管员的要求和职责:1.按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,及时向上级汇报情况,下班时检查门窗是否锁好,所有开关是否关闭;2.认真做好仓库的安全、整理工作,定期清理仓库,对货物进行分类堆放,及时检查火灾隐患;3.检查仓库的安全措施和卫生措施是否落实,确保库存物料完好无损;4.负责物料的接收、发运和储存。入库收货时,必须严格按照经批准的保质保量的购货申请单收货,按已记录的品名、规格
6、、型号、单位、数量、价格、金额打印入库订单或直图单,并在货品上注明购货日期。不符合质量要求。5.接收的材料必须按类别堆放在固定位置,整齐美观;6.发货时要严格检查收货手续是否齐全,并严格核实审批人签字式样。手续不当者,不予受理;7.在货物交付或入库时,应及时打印送货单或入库单,并随时核对,确保及时收货和日常结算单据;8.做好月末仓库库存工作,及时结清月末库存并向财务主管汇报,做好各类文件、报表的归档管理工作;首先,我想谈谈实习的意义:实习是一种对用人单位和实习生都有利的人力资源制度安排。对于接收实习生的单位来说,这是一种开发和储备人力资源的措施。它可以让他们以低成本、广范围的方式选拔人才,培养
7、和发现真正符合用人单位要求的人才,也可以作为用人单位的公关手段,让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念,从而提高组织的社会认知度,赢得口碑。对于学生来说,实习可以让每个学生有更多的机会尝试不同的工作,扮演不同的社会角色,逐步完成专业角色的转换,发现自己真正的潜力和兴趣,奠定良好的职业基础,丰富自我成长的经验,促进整个社会人才资源的优化配置。作为一名学生,我认为学习的目的不是通过期末考试,而是获得知识和工作技能。换句话说,在学校学习是为了适应社会的需要,确保我能够通过学习来完成未来的工作,为社会做出贡献。然而,走出象牙塔和进入社会之间还有很大的差距。对我来说,能作为缓冲进入这家公司
8、是一件幸事。通过实习,我了解了工作的实际需求,学习的目的更加明确,相应的效果也更好。总结你实习期间的经历:1.自主学习工作后,我不再像在学校学习一样有老师、作业和考试,而是要主动学习,自己做每一件事。只要你想学习,学习的机会还是很多的。老员工从不吝啬自己的经验来指导你的工作,让你少走弯路;集团公司和公司都有各种各样的培训来提升自己。你所要做的就是确定你需要知道什么,你对什么感兴趣。2.积极的工作态度在工作中,你不仅为公司创造了效益,也提升了自己。作为一个没有工作经验的新人,我需要做更多的事情来积累经验。特别是,现在的实习生不像正式员工那样有明确的工作范围。如果工作态度不够积极,可能就什么都做不
9、了。所以平时更要主动多做一些事情,这样才能积累更多,提高更多。3.团队精神工作往往不是一个人的事,而是一个团队完成一个项目的事。在工作的过程中,如何与团队中的其他同事保持沟通和沟通也是非常重要的。一位资深人力资源专家曾经对团队精神的能力要求有这样的看法:与人沟通、沟通的能力和与人合作的能力。合理的分工可以使每个人在工作中发挥各自的优势,团结协作,心照不宣,携手共进。如果一个人想要成功并取得良好的表现,他必须牢记一条规则:我们永远不能把个人利益置于团队利益之上。在团队合作中,他会从自己的帮助中受益。相反,他会从中受益。这是确保他成功的最重要因素之一。4.基本的礼仪进入社会时,了解基本的礼仪是必要
10、的,而这往往是学生不重视的。无论是穿衣还是与人打交道,都要符合礼仪,以免影响工作的正常进行。这就需要平时多学习,比如关注别人的做法或者咨询专家。5.进行自己作为学生,我们面对的无非是同学、老师和家长。工作之后,我们要面对更复杂的人际关系。无论是与领导、同事还是客户接触,都要妥善处理,多沟通,换位思考,不要只考虑自己的事情。同样,我至少有以下问题需要解决:1.缺乏工作经验因为经验不足,很多问题让我分不清主次问题,在一些培训或学习中找不到重点。随着实习的进展,我想我会逐渐积累经验。2.工作态度还不够积极在工作中,我只能完成分配给我的工作。虽然我可以在无事可做的时候主动要求分配任务,但如果我无事可做
11、,我可能会放松,无法积极学习。这主要是因为懒惰。在未来,我将努力克服懒惰。当我没有工作要做的时候,我会主动要求分配任务。当我没有工作要做的时候,我会独立学习。3.你仍然需要在工作中追求完美在工作中,我们决不能马虎。我们应该永远记得要严格和认真。我坚信,通过这段实习时间获得的实践经验将使我受益终生,并在毕业后的实际工作中不断得到印证。我将继续了解和体会实习中所学的知识,并希望在未来的工作中,将我所学的理论知识和实践经验不断应用到实际工作中,充分发挥我的个人价值和人生价值,努力实现您的理想和美好的未来。以上是我对过去实习工作的总结。总结是为了找到差距,修订目标,并在未来进行改进。通过不断的总结和改
12、进,我有信心在今后的工作中能够更好的完成任务。保管员实习工作总结4时间很快,我都已经在公司培训15天了。今天是在仓库的最后一天了,就要到公司其他部门学习了!真的还有些不舍呢!这里的人,每天过的都很充实,无忧无虑的,和质检的一个小兄弟聊天,他是个初中生,再他看来。做在办公室里工作是一件多么自豪事情!哪怕是工资给点低一下,他都很高兴!每个人的追求是不一样的,追求决定着你的付出,追求越高,付出就要比人更多!那我的追求是什么呢?这半个月的仓库实习,收获颇多,无论从产品知识,到物流流程都有较多的收获:一、产品知识经过学习,明白了。一种药品有多个厂家同时生产;一个厂家亦可生产多种药品,认识了产品的包装,规
13、格二、物流流程每天早晨8点20分准时开晨会。晨会结束,回到各自仓库整理货位,打扫卫生,开始一天的工作。公司理念:你我同心,规范自律,诚信勤严,精准快捷,创新共赢公司战歌:团结就是力量1、仓储流程a、接货:各大药品生产厂家将公司采购的药品运到公司,并将药品卸到指定位置b、验货:由质检部的负责人验货签单,确定无误,入库c、入库:由备货组各组负责人,将各自仓库的药品拉进仓库,放在相应位置,并摆放整齐,以待检查。仓库设置遵循同类药品放在同一库房,非同类药品单独存放如,常温库,阴凉库,冷库,一些医疗器械,易窜味的药品都放在各自的仓库。2、发货流程a、开单:拓展部与新农合把销售订单开出,物流部将开好的订单
14、打印出来,并加以分类,同一仓库的单子放在一起。火速单,托运单,配送单,各自放在指定位置。b、备货:备货组员取各自的单子找到相应的药品,将药品放到复核区指定位置,并将单子交回物流办公室。c、复核:同一个客户的药品备货完毕,由复核员复核相关药品,确定无误后,封箱,摆放在指定位置。d、发货:发货员按照发货单及药品目录开始装车,配送的装配送车,托运就按托运流程。统一按照后送先装车,先送后装车的原则整个物流的流程就是这样了,其实物流这个工作,看似简单,但做的精准快捷还是有点难度的!仓库日常管理1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类
15、型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。2、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。及时登记台帐,保证帐物一致。3、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录,如有变动及时向领导反映,以便及时调整。4、生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购
16、数量,并严格控制各类物资的库存量;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期效等不良存货,要按月编制报表,报送领导及财务人员。二、入库管理1、物料进库时,仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。2、入库时,仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理。3、收料单的填开必须正确完整,供应
17、单位名称应填写全称并与送货单一致,铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必须有仓库保管员及经手人签字,并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。三、出库管理1、各类材料的发出,原则上采用先进先出法。物料(包括原材料、半成品)出库时必须办理出库手续,并做到限额领料,车间领用的物料必须由车间主任(或其指定人员)统一领取,领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料,领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单,经领料人签字,登记入卡、入帐。2、成品发出必须由各销售部开具销售发货单据,仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售
18、部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记。3、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作,各相关部门的计算口径应保持一致,以保障成本核算的正确性。4、库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、或损坏等),应及时的用书面的形式向有关部门汇报。四、车间及工具管理1、在仓库领用的工具要做好登记,用毕及时归还并登记工具使用情况。生产车间内常用工具应妥善保管以免发生遗失。车间领导有责任和义务进行管理。2、对以损毁工具应上报库管员
19、填报损坏单注明损毁原因分清责任进行处理。3、生产车间内所有物品摆放应按照以划分的区域进行摆放,其区域不得出现与之不符的部品。对废品要及时清理保持车间内的整洁。五、实习心得:仓库管理员应责任心强,监守岗位,无故不能离岗。对突发事件能及时处理和协调,保证生产的顺利进行,严防以外事故发生。保管员实习工作总结5通过仓管员的实习,我了解了生产企业的仓储情况,更深刻地掌握了仓库管理的6S管理理论,理解了仓库管理的意义。通过这次实习,锻炼了我的动手能力,也使我在知识水平、思想境界、工作能力等方面都有了新的提升。一、工作职责仓库管理员,顾名思义,就是通过对仓库内货物的管理,充分发挥仓库的功能。按照规定做好进出
20、库物资设备的验收、核算和发放工作,确保账目一致。随时掌握库存状况,保证物资设备的供应,充分发挥周转效率。定期清理仓库,保持仓库整洁美观,物料设备分类摆放,存放整齐、准确。熟悉相应材料、设备的品种、规格、型号、性能,填写清楚。做好仓库安全管理工作,检查仓库防火防盗设施,堵塞漏洞。完成生产部门交办的其他工作。二、工作内容1.仓储管理(1)按照生产部门的订单计划收货。仓管员要特别注意两个相似部位的检查入库,防止工人在搬运和混运两种货物时出错。来料需要重新检验后才能生产和使用,防止工作失误。(2)确认收据,填写收据并传真回。填写收货单,一式三份,一份存根,一份财务日记账,一份仓库日记账。然后积极将来料登记入账,做好对货物的识别工作,防止货物名称与识别不一致,出现错拣材料的可能性,给工人生产带来不便。入账时注意数量,如实登记。2.交货仓库管理(1)根据生产制造订单填写生产申请单,申请单名称、数量由工人签字确认。人厚每天在电脑上做领料记录,作为月度报表、月度对账、月度盘点的依据。(2)生产资料的返还和补充。这是最容易出现账货不一致的仓库工作,也是最容易遗漏和忘记入账的工作。这需要特别注意。3.月末管理(1)根据电脑上的每日领料记录和生产制造订单制作月报,根
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