团队精神测试大集合

1、测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1. 简单地说，合作是：A凝成团队的行动B凝凝成企业业的行动动C凝凝成组织织的行动动D凝凝成部门门的行动动正确答案案：A2. 下下面不是是不合作作的表现现的是：A明明哲保身身B怕怕担责任任C有成就就感D爱爱发牢骚骚正确答案案：C3. 管管理就是是要：A使使得员工工都发挥挥其价值值B使得每每个人都都发挥其其价值C使使得中层层管理者者都发挥挥其价值值D使使得高层层管理者者都发挥挥其价值值正确答案案：B4. “分裂繁繁殖制度度”的提出出者是：A丰丰田B联联想C微微软D格兰仕仕正确答案案：D5. 下下面是让让团队实实现合作作的治标标方法的的是：A成成为

2、规章章制度的的抵抗者者B成成为规章章制度的的反抗者者C成为规规章制度度的迎合合者D成成为规章章制度的的破坏者者正确答案案：C6. 下下面对于于“只有合合作才能能够实现现112”的理理解不正正确的是是：A如如果不合合作，11就是1B只只有合作作，才能能够实现现112C如如果不合合作，22就是2D只要合合作，就就一定能能够实现现112正确答案案：D7. 一一个人能能力的施施展是在在：A同同一的阶阶段下表表现出来来的B不同的的阶段下下表现出出来的C每每一阶段段中表现现出来的的D任任何的阶阶段中表表现出来来的正确答案案：B8. 不不合作的的后果由由轻到重重，依次次呈现的的，即：A缺缺乏成就就感怕担责责

3、任，爱爱发牢骚骚会对对团队和和自己都都缺少承承诺从业状状态怠工的的状态自我我价值得得不到淋淋漓尽致致地发挥挥B怕怕担责任任，爱发发牢骚会对对团队和和自己都都缺少承承诺缺乏成成就感从业业状态怠工工的状态态自我我价值得得不到淋淋漓尽致致地发挥挥C怕怕担责任任，爱发发牢骚缺乏乏成就感感会对对团队和和自己都都缺少承承诺怠工的的状态从业业状态自我我价值得得不到淋淋漓尽致致地发挥挥D怕担责责任，爱爱发牢骚骚缺乏乏成就感感会对对团队和和自己都都缺少承承诺从业状状态怠工的的状态自我我价值得得不到淋淋漓尽致致地发挥挥正确答案案：D9. 当当企业文文化倡导导追求完完美时，它应该该是：A深深入每个个领导的的行动的的

4、B深入每每个员工工的骨髓髓、心灵灵的C深深入每个个员工的的行动的的D深深入每个个员工的的工作的的正确答案案：B10.企业制制订企业业文化后后，真正正有智慧慧的人：A抵抵触企业业的文化化建设B反反对企业业的文化化建设C推动企企业的文文化建设设D拒拒绝企业业的文化化建设正确答案案：C11. “拉绳绳实验”背后的的作祟者者是：A行行动B人人情C人人脉D人心正确答案案：D12.如果不不合作，即使能能赢也就就是：A双双赢B一个人人赢C多多赢D双双赢或者者多赢正确答案案：B13.有的人人年年定定目标，月月定定目标，反反复复复定，却未能能实现。这时就就要检讨讨：A自自己是不不是靠自自己的力力量实现现目标B自

5、自己是不不是有偷偷懒现象象C自自己的目目标，是是不是靠靠他人的的力量实实现目标标D自己的的目标，是不是是切合集集体，是是不是在在集体大大目标利利益之下下正确答案案：D14.一个人人真正的的成长，是要向向前走，要与高高手对比比，才能能实现真真正意义义上的快快速成长长。这个个环境的的创造者者：A企业B他他人C家家庭D自自身正确答案案：A15.潜能被被发挥得得淋漓尽尽致的前前提是：A个人对对企业资资源的驾驾驭B个个人的权权力大小小C个个人的责责任大小小D企企业经营营的好坏坏正确答案案：A学习课程程：团队队精神单选题1.简单单地说，合作是是： 回回答：正正确A 凝凝成团队队的行动动B 凝凝成企业业的行

6、动动C 凝凝成组织织的行动动D 凝凝成部门门的行动动2.处于于怠工的的状态的的员工特特点不包包括： 回答：正确A 眼眼里只有有自己B 恃恃才傲物物C 自自命不凡凡D 相相信别人人3.西方方国家的的生产线线故意做做成很多多，这一一段由你你来做，那一段段由他来来做，这这样做是是为了： 回答答：正确确A 从从某种程程度上进进行了分分工B 从从某种程程度上避避免了偷偷懒C 从从某种程程度上实实现了合合作D 从从某种程程度上提提高了效效率4.从业业状态的的员工的的特点是是： 回回答：正正确A 没没尽全力力，薪水水却没少少拿，感感觉自己己占了便便宜B 贡贡献出来来的价值值只有自自身能力力的500%80%

7、C 尽尽了全力力，薪水水也没少少拿，感感觉自己己占了便便宜D 没没尽全力力，薪水水却没少少拿，感感觉自己己占了吃吃了亏5.建设设和推进进企业文文化，要要基于： 回答答：正确确A 现现代精神神B 组组织精神神C 团团队精神神D 传传统精神神6.一个个企业，门槛是是最低的的时候是是： 回回答：正正确A 创创业阶段段B 成成长阶段段C 成成熟阶段段D 壮壮大阶段段7.对人人心的训训练，要要靠： 回答：正确A 别别人B 企企业C 社社会D 自自己8.完成成目标的的必由之之路是： 回答答：正确确A 合合作和分分工B 协协从和协协作C 合合作和协协从D 合合作和协协作9.一个个人能力力的施展展是在： 回答

8、答：正确确A 同同一的阶阶段下表表现出来来的B 不不同的阶阶段下表表现出来来的C 每每一阶段段中表现现出来的的D 任任何的阶阶段中表表现出来来的10.关关于合作作重要性性的理解解错误的的是： 回答：正确A 一一定程度度上说，合作是是关系到到每个人人的生存存之道B 合合作精神神应该是是老总们们、主管管们关注注的事C 合合作精神神是一种种团队精精神D 有有没有团团队精神神，是关关系着自自己的生生存与荣荣辱的，应该是是每一个个人的命命题11.员员工要成成为当下下制度的的受益者者，必须须： 回回答：正正确A 反反对制度度B 抵抵抗制度度C 拒拒绝制度度D 迎迎合制度度12.如如果不合合作，即即使能赢赢

9、也就是是： 回回答：正正确A 双双赢B 一一个人赢赢C 多多赢D 双双赢或者者多赢13.人人往往做做不到的的是： 回答：正确A 与与比自己己强的人人合作B 与与自己能能力相等等的人合合作C 与与不如自自己的人人合作D 与与自己的的上司合合作14.真真正从内内心自动动自发的的，不受受别人触触动，不不管外面面有没有有这样的的环境，都要做做到使自自己具备备团队精精神，就就要： 回答：错误A 通通过训练练的方式式B 通通过环境境影响的的方式C 通通过他人人帮助的的方式D 通通过社会会制约的的方式15.有有的人年年年定目目标，月月月定目目标，反反反复复复定，却却未能实实现。这这时就要要检讨： 回答答：正

10、确确A 自自己是不不是靠自自己的力力量实现现目标B 自自己是不不是有偷偷懒现象象C 自自己的目目标，是是不是靠靠他人的的力量实实现目标标D 自自己的目目标，是是不是切切合集体体，是不不是在集集体大目目标利益益之下时代光华华,试题题标准答答案,课课程名: HYPERLINK /s?wd=团队精神 团队精精神,(满分1100分分,无重重复) HYPERLINK http:/cneln.the7.me HYPERLINK 辛苦排排版,求好评评,右边单选题题(300)1.简单单地说，合作是是： (3分分)(正确答答案:AA)A:凝成成团队的的行动B:凝成成企业的的行动C:凝成成组织的的行动D:凝成成部

11、门的的行动2.处于于怠工的的状态的的员工特特点不包包括： (33分)(正确确答案:D)A:眼里里只有自自己B:恃才傲傲物C:自命命不凡D:相信信别人3.“分分裂繁殖殖制度”的提出出者是： (3分)(正正确答案案:D) HYPERLINK http:/cneln.the7.me? 来源:cneeln.thee7.mme自自动学习习,自动动答题A: 丰丰田B:联想C:微软D:格兰仕仕4.从业业状态的的员工的的特点是是： (3分分)(正确答答案:AA)A: 没没尽全力力，薪水水却没少少拿，感感觉自己己占了便便宜B:贡献出出来的价价值只有有自身能能力的550%80% C: 尽了了全力，薪水也也没少拿拿

12、，感觉觉自己占占了便宜宜D:没尽全全力，薪薪水却没没少拿，感觉自自己占了了吃了亏亏5.建设设和推进进企业文文化，要要基于： (3分)(正正确答案案:C)A:现代代精神B:组织织精神C:团队队精神D:传统统精神6.对人人心的训训练，要要靠： (33分)(正确确答案:D)A:别人人B:企业业C:社会会D:自己己7.一个个人能力力的施展展是在： (3分)(正正确答案案:B)A: 同同一的阶阶段下表表现出来来的B:不同的的阶段下下表现出出来的C:每一阶阶段中表表现出来来的D:任何的的阶段中中表现出出来的8.企业业制订企企业文化化后，真真正有智智慧的人人： (3分分)(正确答答案:CC)A: 抵抵触企业

13、业的文化化建设B:反对企企业的文文化建设设C:推动动企业的的文化建建设D:拒绝企企业的文文化建设设9.“拉拉绳实验验”背后后的作祟祟者是： (3分)(正正确答案案:D)A: 行行动B:人情情C:人脉脉D:人心心10.科科学家的的风动实实验表明明，当雁雁阵成群群往前飞飞的时候候，它是是单只大大雁飞行行速度的的： (3分分)(正确答答案:CC)A: 11.611倍B: 1.117倍C: 1.771倍D: 1.772倍11.如如果不合合作，即即使能赢赢也就是是： (3分分)(正确答答案:BB)A: 双双赢B:一个人人赢C:多赢D:双赢或或者多赢赢12.目目标管理理的第一一个步骤骤是： (33分)(正

14、确确答案:A)A: 建建立目标标B:执行目目标C:达成目目标D:预见目目标13.有有的人年年年定目目标，月月月定目目标，反反反复复复定，却却未能实实现。这这时就要要检讨： (3分)(正正确答案案:D) HYPERLINK 来源:cneeln.thee7.mme自自动学习习,自动动答题A: 自自己是不不是靠自自己的力力量实现现目标B:自己是是不是有有偷懒现现象C:自己的的目标，是不是是靠他人人的力量量实现目目标D:自己的的目标，是不是是切合集集体，是是不是在在集体大大目标利利益之下下14.一一个人真真正的成成长，是是要向前前走，要要与高手手对比，才能实实现真正正意义上上的快速速成长。这个环环境的

15、创创造者： (3分)(正正确答案案:A)A: 企企业B:他人C:家庭D:自身15.潜潜能被发发挥得淋淋漓尽致致的前提提是： (33分)(正确确答案:A)A: 个个人对企企业资源源的驾驭驭B:个人的的权力大大小C:个人的的责任大大小D:企业经经营的好好坏16.下下面不是是不合作作的表现现的是： (3分)(正正确答案案:C) HYPERLINK 来源:cneeln.thee7.mme自自动学习习,自动动答题A: 明明哲保身身B:怕担担责任C:有成成就感D:爱发发牢骚17.下下面是让让团队实实现合作作的治标标方法的的是： (33分)(正确确答案:C)A:成为为规章制制度的抵抵抗者B:成为为规章制制度

16、的反反抗者C:成为为规章制制度的迎迎合者D:成为为规章制制度的破破坏者18.一一个企业业，门槛槛是最低低的时候候是： (33分)(正确确答案:A)A: 创创业阶段段B:成长阶阶段C:成熟阶阶段D:壮大阶阶段19.大大雁是成成人字形形飞翔的的原因是是： (3分分)(正确答答案:DD)A: 可可以增加加阻力B:使领头头雁借助助到别的的大雁的的力量而而使自己己飞翔C:使每一一只借助助到别的的大雁的的力量而而使自己己飞翔D:使除领领头雁以以外的每每一只借借助到别别的大雁雁的力量量而使自自己飞翔翔20.当当企业文文化倡导导追求完完美时，它应该该是： (33分)(正确确答案:B)A:深入入每个领领导的行行

17、动的B:深入入每个员员工的骨骨髓、心心灵的C:深入入每个员员工的行行动的D:深入入每个员员工的工工作的21.人人往往做做不到的的是： (33分)(正确确答案:C)A: 与与比自己己强的人人合作B:与自自己能力力相等的的人合作作C:与不如如自己的的人合作作D:与自己己的上司司合作22.真真正从内内心自动动自发的的，不受受别人触触动，不不管外面面有没有有这样的的环境，都要做做到使自自己具备备团队精精神，就就要： (33分)(正确确答案:C)A: 通通过训练练的方式式B:通过环环境影响响的方式式C:通过他他人帮助助的方式式D:通过社社会制约约的方式式23.团团队中的的成员应应该相互互： (3分分)(

18、正确答答案:CC)A: 对对立B:竞争C:辅助D:抵触24.西西方国家家的生产产线故意意做成很很多，这这一段由由你来做做，那一一段由他他来做，这样做做是为了了： (3分分)(正确答答案:BB)A: 从从某种程程度上进进行了分分工B:从某某种程度度上避免免了偷懒懒C:从某某种程度度上实现现了合作作D:从某某种程度度上提高高了效率率25.下下面对于于“只有有合作才才能够实实现1122”的理理解不正正确的是是： (3分分)(正确答答案:DD) HYPERLINK http:/cneln.the7.me?下面对于 来源源:cnnelnn.thhe7.me自动学学习,自自动答题题A: 如如果不合合作，1

19、1就是1B:只有有合作，才能够够实现1112 C: 如果果不合作作，2就是2D:只要合合作，就就一定能能够实现现112 26.完完成目标标的必由由之路是是： (3分分)(正确答答案:DD)A: 合合作和分分工B:协从和和协作C:合作和和协从D:合作和和协作27.关关于合作作重要性性的理解解错误的的是： (33分)(正确确答案:B)A: 一一定程度度上说，合作是是关系到到每个人人的生存存之道B:合作作精神应应该是老老总们、主管们们关注的的事C:合作作精神是是一种团团队精神神D:有没没有团队队精神，是关系系着自己己的生存存与荣辱辱的，应应该是每每一个人人的命题题28.员员工要成成为当下下制度的的受

20、益者者，必须须： (3分分)(正确答答案:DD)A: 反反对制度度B:抵抗制制度C:拒绝制制度D:迎合制制度29.管管理就是是要： (33分)(正确确答案:B)A:使得得员工都都发挥其其价值B:使得得每个人人都发挥挥其价值值C:使得中中层管理理者都发发挥其价价值D:使得高高层管理理者都发发挥其价价值30.不不合作的的后果由由轻到重重，依次次呈现的的，即： (3分)(正正确答案案:D)A:缺乏乏成就感感怕担担责任，爱发牢牢骚会对团团队和自自己都缺缺少承诺诺从业业状态怠工工的状态态自我我价值得得不到淋淋漓尽致致地发挥挥B:怕担责责任，爱爱发牢骚骚会对对团队和和自己都都缺少承承诺缺乏成成就感从业业状

21、态怠工工的状态态自我我价值得得不到淋淋漓尽致致地发挥挥C:怕担责责任，爱爱发牢骚骚缺乏乏成就感感会对对团队和和自己都都缺少承承诺怠工的的状态从业业状态自我我价值得得不到淋淋漓尽致致地发挥挥D:怕担责责任，爱爱发牢骚骚缺乏乏成就感感会对对团队和和自己都都缺少承承诺从业状状态怠工的的状态自我我价值得得不到淋淋漓尽致致地发挥挥 HYPERLINK 团队精神神考试题题及答案案单选题hhttpp:/wwww.huuochhe.nnet/lieechee/wuuxi-shaanghhai/正确1.下面面不是不不合作的的表现的的是：A明哲保保身B怕怕担责任任C有有成就感感D爱爱发牢骚骚正确2.处于于怠工的的

22、状态的的员工特特点不包包括：A眼眼里只有有自己B恃才傲傲物C自自命不凡凡D相相信别人人正确3.西方方国家的的生产线线故意做做成很多多，这一一段由你你来做，那一段段由他来来做，这这样做是是为了：A从某种种程度上上进行了了分工B从从某种程程度上避避免了偷偷懒C从从某种程程度上实实现了合合作D从从某种程程度上提提高了效效率正确4.建设设和推进进企业文文化，要要基于：A现现代精神神B组组织精神神C团团队精神神D传传统精神神正确5.一个个企业，门槛是是最低的的时候是是：A创业阶阶段B成长阶阶段C成熟阶阶段D壮大阶阶段错误6.完成成目标的的必由之之路是：A合作和和分工B协从和和协作C合作和和协从D合作和和

23、协作正确7.一个个人能力力的施展展是在：A同一的的阶段下下表现出出来的B不同的的阶段下下表现出出来的C每一阶阶段中表表现出来来的D任何的的阶段中中表现出出来的正确8.关于于合作重重要性的的理解错错误的是是：A一定程程度上说说，合作作是关系系到每个个人的生生存之道道B合合作精神神应该是是老总们们、主管管们关注注的事C合合作精神神是一种种团队精精神D有有没有团团队精神神，是关关系着自自己的生生存与荣荣辱的，应该是是每一个个人的命命题正确9.员工工要成为为当下制制度的受受益者，必须：A反对制制度B抵抗制制度C拒绝制制度D迎合制制度正确10.不不合作的的后果由由轻到重重，依次次呈现的的，即：A缺缺乏成

24、就就感怕担责责任，爱爱发牢骚骚会对对团队和和自己都都缺少承承诺从业状状态怠工的的状态自我我价值得得不到淋淋漓尽致致地发挥挥B怕担责责任，爱爱发牢骚骚会对对团队和和自己都都缺少承承诺缺乏成成就感从业业状态怠工工的状态态自我我价值得得不到淋淋漓尽致致地发挥挥C怕担责责任，爱爱发牢骚骚缺乏乏成就感感会对对团队和和自己都都缺少承承诺怠工的的状态从业业状态自我我价值得得不到淋淋漓尽致致地发挥挥D怕担责责任，爱爱发牢骚骚缺乏乏成就感感会对对团队和和自己都都缺少承承诺从业状状态怠工的的状态自我我价值得得不到淋淋漓尽致致地发挥挥正确11.如如果不合合作，即即使能赢赢也就是是：A双赢B一个人人赢C多赢D双赢或或

25、者多赢赢正确12.人人往往做做不到的的是：A与比自自己强的的人合作作B与与自己能能力相等等的人合合作C与不如如自己的的人合作作D与自己己的上司司合作正确13.目目标管理理的第一一个步骤骤是：A建立目目标B执行目目标C达成目目标D预见目目标正确14.团团队中的的成员应应该相互互：A对立B竞争C辅助D抵触正确15.一一个人真真正的成成长，是是要向前前走，要要与高手手对比，才能实实现真正正意义上上的快速速成长。这个环环境的创创造者：A企业B他人C家庭D自身单选题(45)课程考试试已完成成，现在在进入下下一步制制订改进进计划！本次考考试你获获得3.0学分分！得分分: 1100窗体顶端端学习课程程：团队

26、队精神单选题1.下面面不是不不合作的的表现的的是： 回答：正确A 明明哲保身身B 怕怕担责任任C 有有成就感感D 爱爱发牢骚骚2.管理理就是要要： 回回答：正正确A 使使得员工工都发挥挥其价值值B 使使得每个个人都发发挥其价价值C 使使得中层层管理者者都发挥挥其价值值D 使使得高层层管理者者都发挥挥其价值值3.建设设和推进进企业文文化，要要基于： 回答答：正确确A 现现代精神神B 组组织精神神C 团团队精神神D 传传统精神神4.对人人心的训训练，要要靠： 回答：正确A 别别人B 企企业C 社社会D 自自己5.关于于合作重重要性的的理解错错误的是是： 回回答：正正确A 一一定程度度上说，合作是是

27、关系到到每个人人的生存存之道B 合合作精神神应该是是老总们们、主管管们关注注的事C 合合作精神神是一种种团队精精神D 有有没有团团队精神神，是关关系着自自己的生生存与荣荣辱的，应该是是每一个个人的命命题6.不合合作的后后果由轻轻到重，依次呈呈现的，即： 回答：正确A 缺缺乏成就就感怕担责责任，爱爱发牢骚骚会对对团队和和自己都都缺少承承诺从业状状态怠工的的状态自我我价值得得不到淋淋漓尽致致地发挥挥B 怕怕担责任任，爱发发牢骚会对对团队和和自己都都缺少承承诺缺乏成成就感从业业状态怠工工的状态态自我我价值得得不到淋淋漓尽致致地发挥挥C 怕怕担责任任，爱发发牢骚缺乏乏成就感感会对对团队和和自己都都缺少

28、承承诺怠工的的状态从业业状态自我我价值得得不到淋淋漓尽致致地发挥挥D 怕怕担责任任，爱发发牢骚缺乏乏成就感感会对对团队和和自己都都缺少承承诺从业状状态怠工的的状态自我我价值得得不到淋淋漓尽致致地发挥挥7.当企企业文化化倡导追追求完美美时，它它应该是是： 回回答：正正确A 深深入每个个领导的的行动的的B 深深入每个个员工的的骨髓、心灵的的C 深深入每个个员工的的行动的的D 深深入每个个员工的的工作的的8.“拉拉绳实验验”背后的的作祟者者是： 回答：正确A 行行动B 人人情C 人人脉D 人人心9.科学学家的风风动实验验表明，当雁阵阵成群往往前飞的的时候，它是单单只大雁雁飞行速速度的： 回答答：正确

29、确A 11.611倍B 11.177倍C 11.711倍D 11.722倍10.如如果不合合作，即即使能赢赢也就是是： 回回答：正正确A 双双赢B 一一个人赢赢C 多多赢D 双双赢或者者多赢11.真真正从内内心自动动自发的的，不受受别人触触动，不不管外面面有没有有这样的的环境，都要做做到使自自己具备备团队精精神，就就要： 回答：正确A 通通过训练练的方式式B 通通过环境境影响的的方式C 通通过他人人帮助的的方式D 通通过社会会制约的的方式12.目目标管理理的第一一个步骤骤是： 回答：正确A 建建立目标标B 执执行目标标C 达达成目标标D 预预见目标标13.有有的人年年年定目目标，月月月定目目标

30、，反反反复复复定，却却未能实实现。这这时就要要检讨： 回答答：正确确A 自自己是不不是靠自自己的力力量实现现目标B 自自己是不不是有偷偷懒现象象C 自自己的目目标，是是不是靠靠他人的的力量实实现目标标D 自自己的目目标，是是不是切切合集体体，是不不是在集集体大目目标利益益之下14.团团队中的的成员应应该相互互： 回回答：正正确A 对对立B 竞竞争C 辅辅助D 抵抵触15.一一个人真真正的成成长，是是要向前前走，要要与高手手对比，才能实实现真正正意义上上的快速速成长。这个环环境的创创造者： 回答答：正确确A 企企业B 他他人C 家家庭D 自自身窗体底端端1.简单单地说，合作是是： (3分分)(正

31、确答答案:AA)A:凝成成团队的的行动B:凝成成企业的的行动C:凝成成组织的的行动D:凝成成部门的的行动2.处于于怠工的的状态的的员工特特点不包包括： (33分)(正确确答案:D)A:眼里里只有自自己B:恃才傲傲物C:自命命不凡D:相信信别人3.“分分裂繁殖殖制度”的提出出者是： (3分)(正正确答案案:D) HYPERLINK http:/cneln.the7.me? 来源:cneeln.thee7.mme自自动学习习,自动动答题A: 丰丰田B:联想C:微软D:格兰仕仕4.从业业状态的的员工的的特点是是： (3分分)(正确答答案:AA)A: 没没尽全力力，薪水水却没少少拿，感感觉自己己占了便

32、便宜B:贡献出出来的价价值只有有自身能能力的550%80% C: 尽了了全力，薪水也也没少拿拿，感觉觉自己占占了便宜宜D:没尽全全力，薪薪水却没没少拿，感觉自自己占了了吃了亏亏5.建设设和推进进企业文文化，要要基于： (3分)(正正确答案案:C)A:现代代精神B:组织织精神C:团队队精神D:传统统精神6.对人人心的训训练，要要靠： (33分)(正确确答案:D)A:别人人B:企业业C:社会会D:自己己7.一个个人能力力的施展展是在： (3分)(正正确答案案:B)A: 同同一的阶阶段下表表现出来来的B:不同的的阶段下下表现出出来的C:每一阶阶段中表表现出来来的D:任何的的阶段中中表现出出来的8.企

33、业业制订企企业文化化后，真真正有智智慧的人人： (3分分)(正确答答案:CC)A: 抵抵触企业业的文化化建设B:反对企企业的文文化建设设C:推动动企业的的文化建建设D:拒绝企企业的文文化建设设9.“拉拉绳实验验”背后后的作祟祟者是： (3分)(正正确答案案:D)A: 行行动B:人情情C:人脉脉D:人心心10.科科学家的的风动实实验表明明，当雁雁阵成群群往前飞飞的时候候，它是是单只大大雁飞行行速度的的： (3分分)(正确答答案:CC)A: 11.611倍B: 1.117倍C: 1.771倍D: 1.772倍11.如如果不合合作，即即使能赢赢也就是是： (3分分)(正确答答案:BB)A: 双双赢B

34、:一个人人赢C:多赢D:双赢或或者多赢赢12.目目标管理理的第一一个步骤骤是： (33分)(正确确答案:A)A: 建建立目标标B:执行目目标C:达成目目标D:预见目目标13.有有的人年年年定目目标，月月月定目目标，反反反复复复定，却却未能实实现。这这时就要要检讨： (3分)(正正确答案案:D) HYPERLINK 来源:cneeln.thee7.mme自自动学习习,自动动答题A: 自自己是不不是靠自自己的力力量实现现目标B:自己是是不是有有偷懒现现象C:自己的的目标，是不是是靠他人人的力量量实现目目标D:自己的的目标，是不是是切合集集体，是是不是在在集体大大目标利利益之下下14.一一个人真真正

35、的成成长，是是要向前前走，要要与高手手对比，才能实实现真正正意义上上的快速速成长。这个环环境的创创造者： (3分)(正正确答案案:A)A: 企企业B:他人C:家庭D:自身15.潜潜能被发发挥得淋淋漓尽致致的前提提是： (33分)(正确确答案:A)A: 个个人对企企业资源源的驾驭驭B:个人的的权力大大小C:个人的的责任大大小D:企业经经营的好好坏16.下下面不是是不合作作的表现现的是： (3分)(正正确答案案:C) HYPERLINK 来源:cneeln.thee7.mme自自动学习习,自动动答题A: 明明哲保身身B:怕担担责任C:有成成就感D:爱发发牢骚17.下下面是让让团队实实现合作作的治标

36、标方法的的是： (33分)(正确确答案:C)A:成为为规章制制度的抵抵抗者B:成为为规章制制度的反反抗者C:成为为规章制制度的迎迎合者D:成为为规章制制度的破破坏者18.一一个企业业，门槛槛是最低低的时候候是： (33分)(正确确答案:A)A: 创创业阶段段B:成长阶阶段C:成熟阶阶段D:壮大阶阶段19.大大雁是成成人字形形飞翔的的原因是是： (3分分)(正确答答案:DD)A: 可可以增加加阻力B:使领头头雁借助助到别的的大雁的的力量而而使自己己飞翔C:使每一一只借助助到别的的大雁的的力量而而使自己己飞翔D:使除领领头雁以以外的每每一只借借助到别别的大雁雁的力量量而使自自己飞翔翔20.当当企业文文化倡导导追求完完美时，它应该该是： (33分)(正确确答案:B)A:深入入每个领领导的行行动的B:深入入每个员员工的骨骨髓、心心灵的C:深入入每个员员工的行行动的D:深入入每个员员工的工工作的21.人人往往做做不到的的是： (33分)(正确确答案:C)A: 与与比自己己强的人人合作B:与自自己能力力相等的的人合作作C:与不如如自己的的人合作作D:与自己己的上司司合作22.真真正从内内心自