对薪酬满意度的调查问卷

1、薪酬满意度调查问卷调查问卷说明 :(1) 本调查问卷共有 50 个问题 , 问题采用单项选择的方式 , 简明扼要并易于回答。(2)你可以以匿名填填写此份份调查表表。(3)本调查查问卷的的保密级级为AA 级 ,任何信信息都将将严格受受到保密密 ,所以你你可以放放心做答答。(4)当有超超过550%的题目目不做回回答时 , 本本问卷将将做无效效处理。(5)请你按按实际情情况作答答 ,否则将将影响调调查结果果。你的姓名名 :( 可以以不填 ) 所所在部门门 :一一一一一一 ( 可可以不填填 )你的职职位: 一一一 -一入入职年限限 :你的年年龄:性别: 一一一一一一一学历程程度:题号答案编号号题号答案

2、编号号ABCDE26ABCDE 2ABCDE27ABCDE 3ABCDE28ABCDE 4ABCDE29ABCDE 5ABCDE30ABCDE 6ABCDE31ABCDE 7ABCDE32ABCDE 8ABCDE33ABCDE 9ABCDE34ABCDE 10ABCDE35ABCDE 11ABCDE36ABCDE 12ABCDE37ABCDE 13ABCDE38ABCDE 14ABCDE39ABCDE 15ABCDE40ABCDE 16ABCDE41ABCDE 17ABCDE42ABCDE 18ABCDE43ABCDE 19ABCDE44ABCDE 20ABCDE45ABCDE 21ABCDE

3、46ABCDE 22ABCDE47ABCDE 23ABCDE48ABCDE 24ABCDE49ABCDE 25ABCDE50ABCDE1. 你你对自己己努力付付出与工工资回报报二者公公平性的的感受是是(A)完全公公平(B)基本公公平(C)不确定定(D)不公平平(E)非常不不公平如果选择择 D或 E, 请写写明简要要理由或或感受2. 以以自己的的资历，你对自自己的工工资收入入(A)非常满满意(B)较满意意(C)不确定定(D)不满意意(E)非常不不满意如果选择择 D或 E, 请写写明简要要理由或或感受3.领到到工资时时，你的的感受是是(A)比较愉愉快(B)比较开开心(C)不确定定(D)有些失失落(

4、E)心情非非常糟糕糕如果选择择 D或 E, 请写写明简要要理由或或感受4. 你你的努力力工作在在工资中中有明显显的回报报吗?(A)一定有有 (BB) 可可能有 (C) 不确确定(D)没有(E)完全没没有如果选择择 D或 E, 请写写明简要要理由或或感受5. 和和其他同同职位的的人相比比 ,自己的的工资(A)非常高高(B)较高(C)不确定定(D)较低(E)非常低低如果选择择 D或 E, 请写写明简要要理由或或感受6. 你你觉得目目前的工工资就是是你个人人价值的的体现吗吗 ?(A)肯定是是(B)应该是是(C)不确定定(D)不是(E)绝对不不是如果选择择 D或 E, 请写写明简要要理由或或感受7.

5、你你对目前前公司薪薪酬制度度科学性性的评价价是(A)非常科科学合理理(B)较科学学合理(C)不确定定(D)不够科科学合理理(E)非常不不科学不不合理如果选择择 D或 E, 请写写明简要要理由或或感受8. 你你对目前前公司薪薪酬制度度对人才才吸引性性的评价价是(A)非常吸吸引(B)较吸引引(C)不确定定(D)不够吸吸引(E)几乎没没有任何何吸引力力如果选择择 D或 E, 请写写明简要要理由或或感受9. 你你对目前前公司薪薪酬制度度对员工工激励性性的评价价是(A)非常强强的激励励(B)较强的的激励(C)不确定定(D)激励性性不够(E)非常差差如果选择择 D或 E, 请写写明简要要理由或或感受10.

6、你对目目前公司司薪酬制制度公正正性和公公平性的的评价是是(A)非常公公正和公公平(B)较公正正和公平平(C)不确定定(D)不够公公正和公公平(E)完全不不够公正正和公平平如果选择择 D或 E, 请写写明简要要理由或或感受11.你对目目前公司司薪酬制制度合法法性的评评价是(A)绝对符符合法律律法规(B)基本符符合法律律法规(C)不确定定(D)有些地地方不符符合法律律法规(E)完全不不符合法法律法规规如果选择择 D或 E, 请写写明简要要理由或或感受12.你对目目前公司司薪酬制制度先进进性的评评价是(A)非常先先进和有有远见性性(B)有一定定的先进进性和远远见性(C)不确定定(D)有些落落后于现现

7、实(E)非常过过时如果选择择 D或 E, 请写写明简要要理由或或感受13.你认为为目前公公司的薪薪酬制度度直接代代表着谁谁的利益益(A)绝对是是广大员员工的利利益(B)部分员员工的利利益(C)不确定定(D)少数人人的利益益(E)个别人人的利益益如果选择择 D或 E, 请写写明简要要理由或或感受14. 你认为为你的薪薪酬与你你的职位位(A)非常相相称(B)基本相相称(C)不确定定(D)不相称称(E)非常不不相称如果选择择 D或 E, 请写写明简要要理由或或感受15.你觉得得目前公公司薪酬酬的计算算方式(A)非常简简洁且易易于明白白(B)比较简简洁(C)不确定定(D)有些繁繁复(E)非常晦晦涩难懂

8、懂如果选择择 D或 E, 请写写明简要要理由或或感受16.你觉得得目前公公司薪酬酬的支付付方式(A)非常先先进(B)比较先先进(C)不确定定(D)落后(E)非常落落后如果选择择 D或 E, 请写写明简要要理由或或感受17.你觉得得目前公公司薪酬酬的保密密性(A)有非常常强的保保密性(B)比较强强的保密密性(C)不确定定(D)不够保保密(E)非常之之公开化化如果选择择 D或 E, 请写写明简要要理由或或感受18.过去一一年, 你获获得的涨涨幅工资资(A)非常合合理且令令人满意意(B)较合理理比较满满意(C)不确定定(D)不合理理也不太太满意(E)非常之之不合理理令人很很不满如果选择择 D或 E,

9、 请写写明简要要理由或或感受19.你觉得得目前企企业的发发展与员员工工资资增长的的关系是是(A)利润增增长时员员工一定定会得到到工资增增长(B)利润增增长时员员工可能能会得到到工资增增长(C)不确定定(D)利润增增长时员员工不会会得到工工资增长长(E)利润增增长时员员工绝对对得不到到工资增增长如果选选择DD 或 E, 请写写明简要要理由或或感受20.你认为为公司薪薪酬制度度所倡导导的分配配机制是是(A)绝对向向勤奋及及优秀的的员工倾倾斜(B)按劳分分配(C)不确定定(D)吃大锅锅饭搞平平均主义义(E)多 捞 多得, 少 捞 少得如果选选择DD 或 E, 请写写明简要要理由或或感受21.你对公公

10、司经济济性福利利的看法法是(A)多种经经济性福福利, 且额额度合适适(B)多种经经济性福福利, 但额额度过低低(C)不确定定(D)基本上上没什么么经济性性福利(E)完全没没什么经经济性福福利如果选择择 D或 E, 请写写明简要要理由或或感受22.你对过过去一年年公司在在非经济济性福利利的建设设方面的的看法是是(A)卓有成成效(B)基本可可以(C)不确定定(D)较差(E)非常差差如果选择择 D或 E, 请写写明简要要理由或或感受23.公司在在传统节节假日和和纪念日日有特别别的费用用发放吗吗 ?(A)绝对有有(B)大多时时候都有有(C)不确定定(D)基本上上没有(E)完全没没有如果选择择 D或 E

11、请写明明简要理理由或感感受24.你对公公司公共共福利政政策及建建设的看看法是(A)做得非非常好 , 极极大地激激励和鼓鼓舞着员员工(B)有一些些福利项项目, 但还还不够完完善和合合理(C)不确定定(D)做得较较差, 不太太令人满满意(E)完全没没有什么么公共福福利如果选择择 D或 E, 请写写明简要要理由或或感受25.有员工工对薪酬酬方面的的事情提提出不同同意见和和建议时时 ,公司的的态度是是(A)非常欢欢迎, 积极极采纳和和接受意意见(B)基本上上会有一一些正面面的改善善 ,但比较较被动(C)不确定定(D)昕昕而而已, 没什什么改变变(E)非常敏敏感, 尽量量压制如果选择择 D或 E, 请写

12、写明简要要理由或或感受26.在过去去半年中中 ,你觉得得公司在在薪酬付付出与利利润积累累方面(A)控制得得非常好好 ,找到了了二者的的平衡点点(B)控制得得较好(C)不确定定(D)较差, 二者者有些失失衡(E)明显失失衡如果选择择 D或 E, 请写写明简要要理由或或感受27.在过去去一年中中 ,绩效工工资的发发放(A)有科学学合理的的正式考考核制度度和考核核表格作作为依据据(B)有一些些简单的的考核制制度和表表格(C)不确定定(D)没什么么制度和和依据 , 凭凭感觉考考核(E)完全失失控如果选择择 D或 E, 请写写明简要要理由或或感受28.上上一年度度，公司司对薪酬酬总额的的预算(A)非常精

13、精确(B)比较准准确(C)不确定定(D)不太准准确(E)完全不不准确如果选择择 D或 E, 请写写明简要要理由或或感受29.上上一年度度，公司司对薪酬酬总额的的控制(A)控制得得非常好好(B)比较好好(C)不确定定(D)不太好好(E)非常糟糟糕如果选择择 D或 E, 请写写明简要要理由或或感受30.上一年年度, 公司司对薪酬酬制度方方面的意意见征询询工作(A)开展得得非常好好(B)比较好好(C)不确定定(D)不太好好(E)非常差差如果选择择 D或 E, 请写写明简要要理由或或感受31.你觉得得公司大大部分员员工的辞辞职(A)因为薪薪酬的不不合理而而直接导导致(B)和薪酬酬有一定定的关系系(C)

14、不确定定(D)和薪酬酬没有什什么关系系(E)绝对与与薪酬问问题无关关如果选择择 D或 E请写明明简要理理由或感感受32.你觉得得公司的的分配机机制(A)从根本本上来说说是绝对对公平公公正和公公开的(B)基本上上还算公公平公正正和公开开(C)不确定定(D) 趴在公公平公正正和公开开性方面面 ,做得较较差(E)在公平平公正和和公开性性方面 , 做做得非常常差如果选择择 D或 E, 请写写明简要要理由或或感受35.你觉得得公司技技术人员员对他们们的薪酬酬(A)感到很很满意(B)基本满满意(C)不确定定(D)不太满满意(E)非常不不满意如果选择择 D或 E, 请写写明简要要理由或或感受36.你觉得得公

15、司高高级管理理人员对对他们的的薪酬(A)感到很很满意(B)基本满满意(C)不确定定(D)不太满满意(E)非常不不满意如果选择择 D或 E, 请写写明简要要理由或或感受37.你认为为公司员员工的工工资层级级差别(A)有一定定的层级级差别 , 但但非常合合理(B)有一定定的层级级差别 , 比比较合理理(C)不确定定(D)层级差差别过大大 (小 ), 不太太合理(E)层级差差别非常常大( 小 ), 非常常不合理理如果选择择 D或 E, 请写写明简要要理由或或感受38.与当地地的一般般消费水水平相比比 ,员工的的基本工工资(A)设置得得非常合合理(B)设置基基本合理理(C)不确定定(D)较低, 不太太

16、合理(E) 太低，非常不不合理如果选择择 D或 E, 请写写明简要要理由或或感受39.按规定定时间 , 公公司薪酬酬支付的的准确性性和及时时性(A)非常准准确和及及时(B)基本准准确和及及时(C)不确定定(D)不够准准确和及及时(E)经常拖拖欠如果选择择 D或 E, 请写写明简要要理由或或感受40.加班工工资的计计算方法法和法律律法规相相比(A)绝对符符合法律律法规(B)基本符符合法律律法规(C)不确定定(D)有些地地方不符符合法律律法规(E)完全不不符合法法律法规规如果选择择 D或 E, 请写写明简要要理由或或感受41.员工基基本工资资、津贴贴福利的的确定过过程(A)绝对遵遵照明确确的规章章

17、制度执执行(B)基本遵遵照规章章制度执执行(C)不确定定-tt -一(D)基本上上没有规规矩(E)非常之之混乱如果选择择 D或 E, 请写写明简要要理由或或感受42.公司薪薪酬方面面的管理理制度(A)非常完完善(B)大多数数需要的的制度都都有(C)不确定定(D)规章制制度较少少(E)没有建建立任何何薪酬方方面的管管理制度度如果选择择 D或 E, 请写写明简要要理由或或感受43.公司有有薪假期期的设置置(A)有多种种假期 , 可可灵活休休假(B)多种有有薪假期期 ,但休假假方式比比较呆板板(C)不确定定(D)只有少少数的有有薪假期期(E)完全没没有任何何有薪假假期如果选择择 D或 E, 请写写明

18、简要要理由或或感受44.目前公公司全部部岗位的的岗位工工资(A)是通过过科学合合理的工工作分析析后制定定的(B)通过粗粗略的调调查分析析后制定定的(C)不确定定(D)管理者者凭经验验制定的的(E)完全没没有任何何依据如果选择择 D或 E请写明明简要理理由或感感受45.有一定定的理由由向公司司申请加加薪, 公司司的态度度是(A)肯定是是核实情情况后决决定是否否加薪(B)以各种种理由敷敷衍过去去(C)不确定定(D)看自己己反反复复复努力力申请的的程度(E)绝对不不会加薪薪如果选择择 D或 E, 请写写明简要要理由或或感受46.以下关关于薪酬酬与工作作的关系系 ,哪个最最接近你你的观点点(A)通过工工作, 我自自己感到到生活充充实并获获得合理理的薪酬酬回报(B)我工作作的基本本目的就就是为了了挣一份份工资(C)干什么么工作都都是次要要的, 只要要有钱赚赚(D)给我多多少钱 , 我我就干多多少活(E)没有钱钱什么也也别谈如果选择择 D或 E, 请写写明简要要理由或或感受47.以下关关于薪酬酬与生活活的关系系 ,哪个最最接近你你的实际际情况(A)因为薪薪酬很高高 ,自己的的生活过过得非常常富裕(