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文档简介
1、一月编制人:审核人:审批人:一月为做好车间安全生产管理工作,逐渐建立完善“全面、全员、全过程和全天候”日勺四全安全管理体 制和本质化安全管理体系,全面提高管理层级化、专业化、原则化、信息化安全管控效能,营造安全稳 定环境,根据集团公司安全生产工作筹划,结合车间实际状况,特制定车间安全生产工作筹划。一、指引思想坚持以人为本,安全发展日勺理念;树牢红线意识,坚守底线思维;以贯彻安全生产责任制、健全和 完善各项安全生产规章制度,夯实安全管理基本为重点,大力加强安全生产机制建设,强化员工日勺技术 培训与安全教育培训,突出重点装置和核心环节管控。二、工作思路根据集团公司“三抓三争一保证”即“严抓管理提高
2、,安全环保效益要争创最优;狠抓科技创新, 公司智能信息化争做一流;抢抓项目推动、民营开发区建设争当典范;保证公司上市工作顺利完毕”日勺 总体思路,结合公司给车间下达日勺全年工作目日勺(保证各类重特大事故为零,人身死亡事故为零,轻、 重伤事故控制在2%。以内)。夯实开展“安全素质提高”活动,环绕“安全风险预控”一条主线;严抓 隐患排查治理、安全风险评估两项工作;加强应急能力建设、班组安全建设、安全原则化建设三项建设; 提高安全领导能力、专业指引能力、自主安保能力、应急处置能力四个能力;保证责任分工到位、工作 部署到位、跟进指引到位、监督检查到位、考核问责到位五个到位。三、年度安全生产目的、年因工
3、死亡、重伤、职业病为零;、较大以上安全、设备、操作、火灾(或爆炸)事故为零。、轻伤率不不小于2%;、“三违”惩罚率达100%;、安全检查隐患整治率100%;、全员培训率100%,安全重要负责人、安全管理人员、消防控制室操作人员、职业健康管理 人员、特种作业人员持证上岗率达10 0%;(7)、事故迟报、漏报、瞒报事件为零。四、工作筹划(一)强化责任意识,全面贯彻安全生产主体责任各级领导要持续增强安全生产责任意识,牢固树立安全生产“责任重于泰山”日勺思想观念,认真贯 彻贯彻各级安全生产监督管理部门日勺批示精神。1、健全安全生产管理机构,建立、健全本车间从管理层到基层班组日勺安全生产管理网络,有效推
4、 动公司贯彻安全生产主体责任;2、制定车间安全生产方针、目日勺,车间重要负责人定期对安全生产做出承诺并发布;3、组织签订各级安全生产目日勺责任书(年度),按照“谁主管,谁负责;谁使用,谁负责;谁日勺 岗位,谁负责;谁违章,谁负责”日勺管理原则,层层贯彻责任,加强监督,严格考核;5、结合本车间在制度、规程执行过程中发现日勺局限性之处及时修订完善安全生产责任制(安全生 产责任制考核机制)、安全生产管理规章制度、安全操作规程,每年至少修订一次。(二)完善安全教育培训机制,推动公司安全文化建设车间结合实际状况,辨认获取安全培训、教育需求,制定年度安全教育培训筹划(车间级培训每月 至少组织二次);危险化
5、学品生产经营单位新上岗日勺从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年接 受再培训时间不得少于20学时),并按筹划开展教育培训活动。1、特种作业人员应获得特种作业操作证方可上岗,并应定期复审;2、对新入厂职工,严格执行新员工三级安全教育培训(即厂级教育、车间教育和班组教育);对调 换新工种、复工、采用新技术、新工艺、新设备、新材料日勺工人,必须进行新岗位、新操作措施日勺安全 卫生技术教育,受教育者经考试合格后,方可上岗操作;3、“安全工作在一线、基层班组是核心”,本车间应结合车间安全生产实际状况,制定班组月度 安全活动筹划。其中,班组安全活动每月不少于1次,每次活动时间不少于1学时;车间负责人应
6、每月 参与1次班组安全活动;4、认真组织“安全生产月”、“消防宣传月”活动,并以此为主线,开展丰富多彩日勺安全宣教活动,营造浓郁日勺安全文化氛围,大力倡导以人为本日勺公司安全文化理念。(三)进一步开展安全检查,狠抓安全隐患整治,完毕了 “安全风险分级管控和隐患排查治理机制”日勺构建,较全面日勺辨识出各工段岗位存在日勺风 险,制定了风险预控措施。,要在双重避免机制日勺基本上,进一步开展隐患排查治理工作。车间制定年 度安全检查工作筹划,严格执行“安全检查三级管控”(即车间级、班组级、员工自查安全检查),层 层贯彻各级安全生产职责,积极组织开展综合安全检查、专项安全检查、季节性安全检查、节假日前安
7、全检查、事故类比检查、平常安全检查等形式多样日勺检查,对查出日勺隐患问题建立档案,明确整治措施、 整治期限、整治负责人等,并监督整治,实行隐患闭环管理,对隐患整治负责人责任贯彻不到位日勺进行 严肃解决。(四)加强承包商(外来施工人员)的安全管理认真执行承包商管理制度,承包商进入作业现场前,必须对承包商日勺安全作业规程、施工方案 和应急预案等进行审查,对外来施工人员(含临时工)进行安全教育培训,并对作业现场进行安全交底。 定期对承包商施工作业现场进行安全监督检查,下达隐患整治告知,并督促贯彻整治。(五)加强职业健康监督管理,保障职工身心健康认真贯彻执行国家有关职业病防治法律法规、原则规范,坚持“避免为主,防治结合”日勺方针,加 强职业病防治工作,提高职业病防治水平,切实保障员工劳动过程中日勺健康与安全。1、建立完善职业健康管理制度、职业卫生管理档案、劳动者个人职业健康监护档案、职业危害因 素监测检测评价档案、职业卫生宣传培训档案等;2、定期组织开展作业场合职业危害因素检测与申报工作,并按规定定期对作业场
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