版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、编号:2013工资集体协议合同书甲 方:乙 方:合同签订日期 年 月 日新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅监制甲方(用人单位)名称:(盖章)地 址:法定代码:邮政编码:注册地址:职工人数:甲方(用人单位)首席代表:法定代表人姓名:(签章)性别:族别:年龄:居民身份证号码:联系电话:一委托代表人:(签章)职务:居民身份证号码:联系电话:乙方(工会)首席代表:工会主席姓名:(签章)性别:族别:年龄:居民身份证号码:联系电话:委托代理人:(签章)职务:居民身份证号码:联系电话:工资集体协商双方代表名单名 单序姓名:职 务居民身份证号码企业代表123456:代表123456说明:协议双方代表人数要求必须
2、对等第一条 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和 国劳动合同法、中华人民共和国工会法、集体合同规定、 工资支付暂行规定、最低工资规定、新疆维吾尔自治 区集体合同条例及国家和自治区有关法律、法规、规章规定, 甲乙双方经平等协商一致,签订本工资集体协议合同,并共同遵 守本工资集体协议合同所列条款。第二条 本工资集体协议合同由用人单位(以下简称甲方) 与代表全体员工利益的工会组织(以下简称乙方)依照当地劳动 保障行政部门发布的当年工资指导线、劳动力市场工资指 导价位、人工成本预警预测信息,就工资制度、工资分配 形式、工资标准、职工年平均工资水平及调整幅度、加班加点工 资计发基数、企业最低工资标准、
3、津贴、补贴、奖金等分配办法 等事项,通过集体协商签订的书面协议。第三条甲方必须依照国家有关法律法规与所招用劳动者在订立的劳动合同中约定的劳动报酬等标准,不得低于本工资集 体协议合同约定。第四条 本工资集体协议期限自年 月 日起生效,于 年 月 日终止,工资集体协议期限为 年。协议期满就5天双方应协商准备协商签订新的工资协议。第五条甲方的权利和义务为:甲方根据本单位生产经营特点,拟订本单位工资分配规章制度和考核办法、岗位工资标准及 与工资支付相关的规章制度,并根据确定的规章制度和考核办法对员工进行考核兑现工资待遇。第六条 乙方的权利和义务为:乙方或协商代表应参与甲方 有关工资分配的各项规章制度和
4、考核办法及工资标准等的拟订, 并负责要求员工按照本单位生产经营目标任务要求,按时保质、 保量的完成生产经营或工作任务;员工按要求完成任务后,乙方 要确保员工能及时领取足额的工资报酬。第七条工资协议内容:1、甲方基本工资制度;2、甲方根据不同岗位性质,工资分配形式等项目确定的岗 位工资标准、效益工资标准、奖金分配标准(见甲方附件);3、甲方工资支付办法:甲方以法定货币(人民币)形式,确定每月 日支付乙 方全体员工当月工资。如遇节假日、休息日提前或推后至最近的 工作日支付员工工资。4、员工在法定工作时间内提供了正常劳动的,甲方支付给员 工的工资不得低于当地政府颁布的最低工资标准或甲乙双方协商 确定
5、,甲方最低工资标准确定为每月 元/月(不含五金);5、甲方加班加点工资支付办法:员工在法定节假日、休息日,以及依法享受婚假、丧假、 探亲假、年休假、生育假、产假等假期间,应视为提供正常劳动, 按照不低于本人基本工资标准支付工资,但不得低于当地最低工 资标准。甲方安排员工加班、加点工作,应符合法律法规规定。甲方 安排员工在工作日延长工作时间而又不能补休的,应支付加班加点工资基数的150%的工资报酬;甲方安排员工在休息日工作而 又不能补休的,应支付加班加点工资基数200%的工资报酬;甲 方安排员工在法定节假日工作谶支付加班加点工资基数00%的工 资报酬;6、员工在病假、事假以及工伤医疗期间的工资支
6、付办法:病假期间:事假期间:工伤医疗期间:7、员工工资增长办法:在企业效益增长的前提下,在上年度本人工资的基础上,按 元绝对额或%给职工增长工资。根据公司经济效益情况确定工资增长方式。第八条 有下列情形之一的,甲乙双方应主动提出修订或变更本 协议。.本协议订立时所依据的国家、自治区法律法规和客观情况 发生重大变化的;.甲方生产经营发生重大变化,导致本协议无法完全履行时;其他不可抗拒的原因,致使本协议无法完全履行。第九条有下列情形之一的,本协议可提前终止或解除:1 .甲方被撤销、解散、兼并、改制或破产等;协议双方发生重大对抗,致使企业生产经营不能正常运转;甲方被依法解散;发生人力不可抗拒的原因,
7、致使本协议无法完全履行。 第十条违约责任(具体由甲乙双方协商确定):甲乙双方中任何一方违反协议时,应按国家规定承担违约责任。第十一条 本协议未尽事宜,或条款与国家、自治区法律、法 规、规章、政策有抵触的,按国家和自治区现行规定执行。第十二条 本协议一式四份,甲乙双方各一份,当地劳动保 障行政部门及甲方上级工会组织各一份。甲方:(盖章)乙方:(盖章)甲方首席代表乙方首席代表签字(盖章)签字(盖章)年月日年月日本集体协商合同书第_变职工大会(代表)审议通过。上级工会组织意见:(盖章)年 月曰使用说明:一、工资集体协议合同书为用人单位与本单位工会组织就 本单位有关工资问题进行集体协商签订协议时参考使用文本。二、甲方与乙方协商使用本协议合同时,凡需要双方协商 约定的内容,协商确定后填写在相应条款中。三、经当事人双方协商约定的其他内容及修订、变更等内 容
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年水电安装材料智能运维服务合同3篇
- 保健品出纳岗位招聘合同
- 2024年简约家居装修合同
- 期货公司土地租赁合同
- 心理辅导课程设计小学
- 建筑防雷工程合同范本
- 表演艺术租赁服务协议
- 2024年电子购销合同范本
- 2024年汽油产品研发与采购项目管理合同3篇
- 2024年水泥自流平施工绿色施工技术应用合同3篇
- 旧厂房改造调研分析报告
- 职业规划样本
- 汉语拼音书写纸(打印版).
- NJRD系列软起动器出厂参数设置表
- 食堂食品定点采购询价记录表
- 黑龙江医药公司目录
- 2021-2022无锡市六年级数学上册期末试卷真题
- 销售合同风险与防范培训(共40页).ppt
- 情景剧《皇帝选妃》
- 2020年领导干部个人有关事项报告表
- 一年级童谣诵读计划
评论
0/150
提交评论