工程中心验收材料

1、省工程技术中心验 收 材料省！ ！工程技术研究中心二0三年五月一、？省工程技术研究中心工作总结报告11、工程中心计划任务完成情况12、经费实际到位与使用情况23、工程中心设施硬件建设情况34、管理运行机制建设7 TOC o 1-5 h z HYPERLINK l bookmark79 o Current Document 5、工程中心人才团队建设情况 166、工程中心研究或工程化技术开发成果与运行成效20 HYPERLINK l bookmark112 o Current Document 7、未来发展设想和预计达到的目标31二、附件材料351、完成指标歹列表352、近三年专利成果 373、？

2、 ？省高新技术产品认定证书11项474、省市科技工程合同595、合作协议书685、销售合同及发票756、其他证书材料87省工程技术研究中心工作总结报告?省工程技术研究中心一、工程中心计划任务完成情况1、工程技术考核指标完成科技成果转化和工程化的实验平台的建设。建立3个工程示范基地；新增办公面积500平方M；购置设备偏振光原棉成熟度仪、乌斯特条干均匀度仪、全 自动纱线捻度测试仪、手提式纱线强力仪等各种研发设备。结合纺织市场的需求，研发出23个具有自主知识产权 的特异纤维新产品：香蕉/Modal/棉混纺纱、T/C/山羊绒混纺防脱绒 花式纱线。完成2项科技成果转化；申报发明专利2项，实用新型专利4项

3、、软件开发3项。建设期内培养科技人员38人。其中博士生2名以上。承担市级以上科技计划工程4项。2、工程的社会效益组建工程技术研究中心，使之成为技术创新、系统集 成和成果转化的产业化基地，解决一些纺织新产品关键性难题，研 制并大量推广新型系统，提高产品的市场竞争力，实现技术的跨越 式发展，促进行业科技进步，为推动我国纺织的信息化水平，减人 提效，节能减排，发挥了重要作用。工程组建有利于推动科技成果商品化、产业化进程，促进高新 技术在传统产业中的推广应用，从而也带动企业的进一步发展。完 成后累计实现销售收入8000万元，利税2000万元。表1指标完成情况表工程名称合同考核指标实际完成指标科技成果转

4、化和工程化的实验平台的建设完成科技成果转化和工程化的实验平 台的建设已完成工程示范基地建立2个省工程技术研究中 心示范基地完成3个综合自动化工 程示范基地；浙江立马 云山纺织有限公司、常 州金晶纺织有限公司、 广州豪泰纺织有限公司知识产权申报发明专利1项，实用新型专利4 项，开发出2种具有自主知识产权的 煤矿安全生产监控装备。申请授权发明专利1 项，申请实用新型专利6 项。研究开发具有自主 知识产权的新产品12 个。经济指标完成后累计实现销售收入8000万元， 利税2000万元。累计实现销售收入8340 万元，利税2250万元。二、经费实际到位与使用情况工程中心制订财务管理制度，实行专款专用，

5、合理使用资金。认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经 营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。厉行节约，合理使用资金。合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。对有关机构及财政、税务、银行部门了解、检查财务工作， 主动提供有关资料如实反映情况。工程建设经费使用情况表。表2 经费决算表单位：万元项目预算数实际支出情况总经费800总经费8841.人员费15222.设备费520645(1)购置设备费420645(2)自制设备费600(3)设备改造与租赁费4003.材料费60

6、1024.测试化验加工费50245.燃料动力费50256.差旅费30187.会议费588.出版费409.管理费201510.其他费用4625合计800884三、工程中心设施硬件顶建设情况1、工程中心研发、中试场地及其他配套设施、资源建设情场地及其他配套设施完成工程中心3500平M的研发办公场所与地点分配、调整，并 按研发、产业、办公、示范等功能，配置硬件系统，完成办公场所 布置。完成中试场地的规划调整，区域分配，充实、完善了部分生 产、检测配套设施。资源建设情况完成各部门人员配置：办公室：协助中心主任处理工程中心的日常事务工作、管理工 作、内外部协调等；研发部：负责工程立项、申请、组织实施、管

7、理、服务等：产业部：负责立项工程的产业化布局、实施、推广应用等；实验示范基地：负责立项工程的实验计划制订、实施、基地建 设联络及实施等。研发部主任：？产业部主任：？办公室主任：？进行多次人员培训：每半年制订年度培训计划，对培训实 施情况及时作好记录。引进2名博士后高层次人才。工程中心仪器设备及工程化装备条件配置、使用运行情 况仪器设备配置情况：购置仪器设备、软件、及其他共36件，总计645万元，见仪器设备配置表。表3 购置主要技术设备一览表单位：万元序号设备名称生产厂家单位单价数量金额1XJ120型快速纤维性能测试仪北京纺科兴业台222442CT100型纱线外观分析仪北京纺科兴业台482963

8、YG00411电子纤维强力仪北京纺科兴业台2841124HD021E电子单纱强力仪北京纺科兴业台204805YG139T条粗条干均匀测试仪北京纺科兴业台211226HD026N多功能电子洗物仪北京纺科兴业台184727Y108型纱线样品绕纱机上海广盛公司台54208SW型耐洗色牢度实验机上海广盛公司台112229Y571B摩擦、刷洗色牢度仪上海广盛公司台8.5325.510Y200S-11型自动剑杆织样机上海广盛公司台25.55127.511Y741型缩水率实验机上海广盛公司台12224合计36645工程建设经费使用情况:表4工程建设经费使用情况表科目经费额（万元）备注1.人员费222.设备费

9、6453.材料费1024.测试化验加工费245.燃料动力费256.差旅费187.会议费88.管理费159.其他费用25合计884工程中心目前拥有仪器及设备情况:表5中心拥有主要技术设备一览表型号名称价格生产厂家Y147偏振光原棉成熟度仪36.7万元上海光普分析仪22.8万元上海721分光光度仪18.4万元上海722S分光光度仪23.5万元上海第三分析仪器厂USTERTERTE乌斯特条干均匀度仪$9.61 万瑞士EL-200S高精度自动支数称6.8万元北景嘉麓野仪器设备有限责任公司SETRA精密电子天平$1.8 万美国YG072纱疵分析仪12.1万元长岭纺织电器公司YG029-1全自动单纱强力仪

10、14万元长岭纺织电器公司CODE-2530全自动纱线捻度测试仪$10.8 万意大利CODE-2550手提式纱线强力仪$6.6 万意大利CODE-185A快速含潮率测试仪$7.2 万意大利MOOLSTROB2000闪光测速观测仪$8.9 万意大利YG133SR半制品条干仪8万元苏州长风有限责任公司YG171C-1毛羽测试仪4.2苏州长风有限责任公司YG-146全自动棉花马克隆14.8上海宝鼎电子有限公司细度测定仪3.2上海宝鼎电子有限公司YG-905细纱机性能测试仪25.7上海宝鼎电子有限公司显微投影仪7.2上海第三分析一起厂YG （B） 026D多功能电子织物强力机10.2天荣纺织标准仪器厂Y

11、G （B） 812织物渗水性测定仪13.5天荣纺织标准仪器厂YG （B） 141D数字式织物紧度仪18.7天荣纺织标准仪器厂YG （B） 541D全自动数字式织物折皱弹性仪22.8天荣纺织标准仪器厂YG （B） 982X标准充源箱4.2大荣纺织标准仪器厂YG （B） 611日晒劳度仪3.83宏基计算机1.2YG747通风式快速入烘箱8.92南通宏大实验仪器有限公司Y802N八恒温烘箱12.43南通宏大实验仪器有限公司LLY-07织物阻燃性能测试仪38.46山东莱州市电子仪器有限公司LLY-01B电脑控制硬度仪33.6山东莱州市电子仪器有限公司LFY-4B感应式静仪$6.6 万日本XJ120型快

12、速纤维性能测试仪44北京纺科兴业CT100型纱线外观分析仪96北京纺科兴业YG00411电子纤维强力仪112北京纺科兴业HD021E电子单纱强力仪80北京纺科兴业YG139T条粗条干均匀测试仪22北京纺科兴业HD026N多功能电子洗物仪72北京纺科兴业Y108型纱线样品绕纱机20上海广盛公司SW型耐洗色牢度实验机22上海广盛公司Y571B摩擦、刷洗色牢度仪25.5上海广盛公司Y200S-11型自动剑杆织样机127.5上海广盛公司Y741型缩水率实验机24上海广盛公司合计1370.81 万元四、管理运行机制建设1、工程中心组织机构、功能设置?省！ ！工程技术研究中心坐落在？ ？、市？区镇文化路的

13、？纺织有限公司院内。本工程技术研究中心是相对独立的工程技术创新和系统集成的研发实体，面向纺织 行业，以服务全省纺织行业生产为宗旨，不断提升纺织科技水平， 满足现代纺织企业可持续发展的需求。以技术创新作为持续发展的 支撑，把创新作为企业成长乃至生存的基本法则，不断加大研发费 用投入，从产品、技术、市场到组织管理不断进行配套创新。工程技术研究中心在开展工程化研究开发业务方面相对独立， 经济上实行独立账户，独立核算。并逐步过渡到现代企业制度运 作，提高运行管理水平，实现人才、技术和经济运行的三个良性循 环。建立起一支80人左右，结构合理、工程化研发水平高的技术创 新队伍。工程中心组织机构如图1所示:

14、图1工程中心组织机构图省！工程技术研究中心设立管理委员会和技术委员 会。管理委员会是工程技术研究中心的决策机构，负责审议其重 大事项，由与工程技术研究中心直接利益相关的单位代表、专家和 工程技术研究中心主任组成。管理委员会设主任 1名，副主任2 名。管理委员会的职责是：（l）确定工程中心的总体发展方向和目 标；（2）制定和修改工程中心章程，聘任或解聘工程中心主任、副主 任；（3）审批工程中心年度工作计划和年终总结报告；（4）监督和审 查年度财务预决算；（5）对50万元以上的重大投资工程做出决策； （6）协调成员单位及合作单位间的关系；（7）听取工程中心主任有关 重大问题的汇报。技术委员会是工程

15、技术研究中心的技术咨询机构，负责工程 技术研究中心重大技术问题的审议，由相关技术领域的专家和企业 家组成。技术委员会设主任1名、副主任2名。技术委员会的职责 是：（l）对工程中心发展规划和年度计划提出咨询意见；（2）对研究 开发工程的可行性报告提出咨询意见；（3）开展工程技术咨询服务； （4）对中心重要的理论研究、技术开发和发展策略进行指导和决策。工程中心实行管理委员会领导下的主任负责制，工程中心下 设行政办公室、研发部、产业部和实验示范基地等。工程技术研究中心设主任1名、副主任2名。主任的主要职责 是：（1）根据管理委员会决议和工程中心章程管理工程中心各项事 务；（2）负责组织制定工程中心发

16、展规划和年度工作计划，报管理委 员会批准后实施；（3）定期向管理委员会提交工作报告；（4）主持召 开工程中心主任办公会，讨论研究重大问题；（5）聘任或解聘部门负 责人及职员，协调部门间的工作关系。其中：办公室协助中心主任处理工程中心的日常事务工作、管 理工作、内外部协调等；研发部：负责工程立项、申请、组织实 施、管理、服务等；产业部：负责立项工程的产业化布局、实施、 推广应用等；实验示范基地：负责立项工程的实验计划制订、实 施、基地建设联络及实施等。2、工程中心日常运行管理、绩效考核、激励措施等管理规 章制度的制定。（1）内部管理制度建设在2010年度内基本完成内部管理制度的制定，主要有： 省

17、工程技术研究中心章程、省工程技术研究中心 运行管理体制、省工程技术研究中心人事管理制度、 省工程技术研究中心等级薪酬管理制度、省工程 技术研究中心文件和档案管理、省工程技术研究中心培训 制度、省工程技术研究中心人员聘任制度、省工程技术研究中心开发研究管理条例、省工程技术研究中心设备管理条例、省！ ！工程技术研究中心考勤制度、 省工程技术研究中心图书管理条例等。运行管理以现代企业化运行机制为指导思想，对纺织行业工程技术研究中心的经营战略、组织管理、自我发展进行系统建设，打 造成自主创新能力强的？省高新技术企业。本工程技术研究中心成立管理委员会和技术委员会。管理委员 会是工程技术研究中心的决策机构

18、，负责审议其重大事项，由与工 程技术研究中心直接利益相关的单位代表、专家和工程技术研究中 心主任组成。技术委员会是工程技术研究中心的技术咨询机构，负 责工程技术研究中心重大技术问题的审议，由相关技术领域的专家 和企业家组成。工程中心实行管理委员会领导下的主任负责制。工程技术研究 中心下设研发、产业、办公室、实验示范基地等部门。工程技术研 究中心实行工程合同制和人员聘任制。研究开发队伍由固定人员和 流动人员组成，规模在80人左右。固定人员由工程技术研究中心主 任在原公司留用人员中聘任，流动人员由工程负责人根据工作需要 和研发工程的实际情况聘任，经工程技术研究中心主任核准后作为 流动编制，其相关费

19、用在工程经费中支付。技术创新运行机制建设工程技术中心是公司创新体系的核心机构，其主要职责是发展 有较长远市场前景的关键技术及新一代产品的研究与开发；开发有 市场需求适销对路的新产品、新技术、新材料；开展将重大成果转 化为商品的中间实验或工业化实验；负责本公司技术进步发展规划 和计划的制定和执行，以及为公司提供技术性服务；进行国内外的 技术交流，承担本公司内技术干部、技术工人的知识更新与培训工 作等。生产部是公司各分公司和工程技术中心的纽带，其主要职责 是将工程技术中心的科技成果及时转化为生产力。财务部和人事部 为技术创新体系提供强大的财力和人力资源，保证技术创新体系的 运作。技术创新体系各部门

20、相互支撑、管理科学、结构完善，为创建 省级工程技术中心作好铺垫。（4）技术创新体系经费保障及创新环境建设公司工程技术中心开发系列特异纤维达100余种。公司开发的 棉芳砜纶包芯纱、“ EKS”纤维纱等12个产品被确认为省级新产 品，同时通过省级科技成果鉴定，香蕉/Modal/棉混纺纱、竹纤维/ 有机棉/Tencel纤维混纺纱、苎麻/珍珠纤维弹力纱、乌拉草 /Modal/有机棉混纺纱、绢丝/大豆蛋白纤维/有机棉混纺纱、有 机棉/羊绒/PPT纤维混纺纱被评为省级高新技术产品，1500吨/年 棉麻氨纶包芯花式纱线产品开发、年产8000吨棉合金丝包覆记忆 纱、年产3000吨苎麻/珍珠纤维弹力纱等工程被列

21、入国家级星火计 划。这些高新技术产品提升了公司的知名度，为公司带来了可观的 经济效益。公司之所以能取得如此好的成绩，这与公司在技术创新方面的大力投入是分不开的。公司每年把技术开发经费都纳入企业财 务预算，技术开发经费支出逐年增加。目前，？公司在技改方面加大了投资力度。总投资1.2亿元 引进瑞士立达清梳联三套、并条机14台，德国赐来福转杯纺14台 生产线工程。该生产线汇集了世界最前沿的纺织设备，运用了当今 现代纺织行业的电子、自动控制、机电一体化等最先进的结合技 术，代表了现代纺织机械与工艺的最高水平。届时新增销售收入达 1.8亿元，能较好地带动？公司基地的发展，为企业创造更好的 经济效益。公司

22、在巩固和发挥企业优势的同时，不断加大技术创新资 金的投入，加大新产品的开发力度，逐步形成科技产业化公司，为 企业的技术创新创造了一个宽松的环境。工程技术中心依托东华大学，由？公司同东华大学合作组 建，中心下设产品研究中心，科技信息网络中心，质量检测中心等 科研开发部门，中心所需资金纳入企业年度预算。工程技术中心实行主任负责制，由公司总经理兼任工程技术中 心主任。研究开发课题实行课题组长负责制，课题负责人的产生， 引入竞争机制，采取公开招聘等方式确定，课题组成员来自中心或 公司其他部门相关专业技术人员。工程技术中心定期与公司生产部 门、营销部门人员相互交流，以获得市场动态及顾客要求。工程技术中心

23、制定了工程管理制度，建立了合理的立项程序。 工程选择以市场为导向，以效益为中心的原则，在市场分析、技术 分析、经济效益分析以及企业优势分析的基础上，确定立项的优先 顺序和开发计划，并在工程实施过程上定期组织评估和进行必要的 调整。在目标管理上，工程技术中心根据自身现状，结合市场发展和 行情，制定本年度生产经营计划，层层签订年度目标承包责任书， 并分解到每个部门和个人，纳入日常经济责任制考核，同时，经济 责任制考核结果与工资挂钩，部门负责人每月发一半工资，年底兑 现，对超额完成任务的部门，年终所有的干部职工多发一个月工 资，完不成任务的部门负责人，除扣除每月一半工资外，少发一个 月工资。这些措施

24、极大地调动了技术人员的责任心和积极性。（5）技术创新体系人才机制及激励机制企业技术创新坚持以人为本，充分调动和发挥人的主观能动 性，积极倡导创新精神，开发创新思维，提高创新能力，特别注重 发挥年青人的创新作用。中心领导经常深入技术部门和生产一线， 找各方面的技术带头人和年青员工，了解生产情况，讲述创新理 念，探讨创新思路，并针对每一个人的特点和工作性质，分别谈 心，鼓励青年技术人员活跃思维，勇于创新。在创新的同时，不断 降低生产成本，减少环境污染，使产品能成为国内外大客户喜爱 的、不断翻新的绿色产品，真正做到人无我有，人有我优，人优我 精，人精我廉。中心还积极营造有利于创新的思想氛围，倡导勇于

25、 探索、追求真理、敢为天下先的创新精神，树立说老实话、做老实 人、办老实事的创新作风。为了鼓励创新，公司还积极倡导创新过 程中的不断学习和竞争，结合学习型企业的创建活动，评选学习积 极分子，年初还对上一年度的优秀工程进行评审，分别按一等至四 等奖给予奖励。当然，有发明、有创新、有研制就一定会有失败， 这是公司高层领导一致的看法。失败并不可怕，关键是就怕没有失 败，因为没有失败也就没有了创新。在该公司，只要不是人为的浪 费、故意的破坏造成的损失，在创新初期都会得到宽容。正是领导 重视技术创新，思路对头，方法得当，技术人员创新干劲高涨，公 司每年才能层出不穷地推出新产品、研究新工艺、引进新设备、消

26、 化新技术，才能对进口设备实施全方位的国产化改造，以国产配件 替代进口配件，大大降低了维护保养的成本，使企业走上了良性循 环的轨道。通过先后出台一系列激励政策，对改革创新、合理化建议进行 奖励等方式，激励研发人员和其他人员进行技术创新，营造一种全 员创新的氛围。具体措施如下：加强与员工的沟通交流，提高研 发人员的工作热情，充分发挥研发人员的实际工作能力和技术水 平。充分发挥现有人才的作用，建立完善的竞争机制，使优秀人才 脱颖而出，促进人才的合理流动，营造竞争上岗、择优聘任人才的 使用和成长环境。采用一年一评，一年一奖励的办法，对当年在研 发过程中做出突出贡献的技术人员进行奖励。造就结构合理、专

27、 通结合、素质较高、与现代企业制度相适应的一流人才队伍。完 善专业技术职务评聘管理办法，建立并完善优秀技术人才激励机 制，重奖重大科技工程实施人，实行每年对重大科技工程实施人员 和技术攻关课时工程负责人进行奖励的制度。不拘一格，大力鼓励科技人员大胆创新，设立专项基金，加大 奖励有功人员，激发他们潜在的热情和创造性。执行情况工程中心组建以来，严格执行本中心的各项规章制度，有组 织、有检查、有记录；年终有汇报、有总结、有改进建议。执行情 况良好。3、工程中心管理委员会、技术委员会设置及运行情况工程中心设有管理委员会、技术委员会。管理委员会是工程技 术研究中心的决策机构，负责审议其重大事项，由与工程

28、技术研究 中心直接利益相关的单位代表、专家和工程技术研究中心主任组 成。技术委员会是工程技术研究中心的技术咨询机构，负责工程技 术研究中心重大技术问题的审议。管理委员会每年至少召开两次会议。年中一次：主要检查确定 工程中心年度工作计划执行情况、财务执行情况、重大工程情况 等，听取工程中心主任有关重大问题的汇报，并对工程中心的总体 发展方向和目标讨论，做出决定。年终一次：主要审批工程中心年 度工作计划和年终总结报告；监督和审查年度财务预决算；对50万 元以上的重大投资工程做出决策；协调成员单位及合作单位间的关 系；听取工程中心主任有关重大问题的汇报；人事调整及制度修改 等。技术委员会每季度召开一

29、次会议，重点是年中、年底的两次会 议。主要对研究开发工程的可行性报告提出咨询意见；对中心重要 的理论研究、技术开发和发展策略进行指导和决策；检查开展工程 技术咨询服务情况。年底的一次会议对工程中心发展规划和年度计 划提出咨询意见。工程中心管理委员会、技术委员会，运行情况均能按有关规定 执行，运行效果良好。4、工程中心形象推广情况(铭牌制作与悬挂、宣传册制 作、网站宣传等)产品宣传：公司制作产品宣传彩页等相关介绍资料。报刊杂志：公司选择中国纺织报、棉纺织技术、 ？纺织科技等报刊杂志上宣传公司品牌。网站宣传：公司选择百度网站作为发布信息的宣传平台。五、工程中心人才团队建设情况1、中心人员情况目前，

30、？ ？省工程技术研究中心职工人数86人，专职研究开发人员50人，占科技人员58%。中心高级职称6名，中级技 术职称28名，无中高级职称的具有本科以上学历人员15名，具有 初级技术职称的有5人。由于公司领导的高度重视，造就了一支年 龄结构合理、凝聚力强的多元化、高素质的专业技术队伍。为提升自身业务素质，工程技术中心先后与多家大专院校和科 研院所建立了长期合作关系。长期外聘4名海外专家支持企业的技 术创新工作，而作为学科带头人的工程技术中心的高级技术人员， 积极参与、领导公司的技术关工作，有效地提升了工程技术中心的 研发效率和技术水平，为企业的发展做出了有力的保证。2、技术带头人及创新团队情况工程

31、技术中心主任马迎春同志，研究生毕业，高级工程师， 省、市劳动模范，具有丰富的实践经验和扎实的理论功底。该同志 具有较强的拼搏精神，敢想敢干，积极进取，具有较强的事业心和 责任感。企业工程技术中心副主任姜林建同志，高级工程师，长期从事 纺织品研究和技术开发工作，现任生产车间主任。企业工程技术中心副主任侯建军同志，高级工程师，研究生毕 业，曾多次参与车间的改造和扩建工程，长期从事纺织工程研究和 技术开发工作，现任后纺车间主任。3、人才培养情况企业技术进步靠的是人才，建立一支高素质的技术队伍是根本 大计，“造就一流人才，开创一流事业”作为公司宗旨，加速培养 优秀科技人才，全面推进素质工程。在大力开展

32、科技创新、产品开发的同时，工程技术中心还十分 注重人才的引进和培养，近两年从国内大专院校广招优秀毕业生充 实技术力量。同时注重对现有人才的培养，积极开展行业技术人 员、工程开发人员和管理人员的培训工作，加速开发创新人才、信 息管理人才和业务管理人才的培养，使得工程技术中心成为高科技 人才的培养基地。在人才的培养过程中，工程技术中心主要从如下 几点着手开展工作：（1）着眼于现有科技人才的知识更新以举办讲座、外出考察、送高校和科研院所培训等形式，提高 技术人员的理论知识水平和实践操作水平。（2）抓科技人员知识结构的调整根据公司的发展方向，将公司内的技术人员按潜力和能力，有 机地整合，形成一个以创新

33、开发需要的知识结构为调整依据的公司 创新体系，从而有效地为企业的发展贡献。（3）技术大比武营造技术钻研氛围由工会组织一年一度的技术大比武活动，在全公司范围选拔技术 能手，树立技术标兵，带动全体员工钻技术，强技术，营造全员内 练技术，外树形象的技术创新氛围。（4）走出去，学习兄弟企业为加强企业技术创新能力，更新技术管理人员观念，工程技术中 心每年派人定期到兄弟企业学习取经，吸收别人的先进做法。先后 到山东、上海、广州等十几家大型纺织生产企业考察学习，对企业 的生产管理，技术创新等工作起到了积极的促进作用。表6工程中心内部专家表序号姓名技术职称工作部门专家类型1马迎春高级经济师公司总部企业管理2姜

34、林建高级工程师技术中心技术设备3刘晓霞高级工程师技术中心工艺管理4黄吉海高级工程师前纺设备工艺5侯建军高级工程师后纺设备工艺6卢兴芹工程师实验中心质量控制7李侠工程师检验中心质量检验表7来工程中心从事研发工作的外部专家序号姓名技术职称工作部门地区工作时间（人月）1刘昌武高级工程师技术中心上海42李海峰高级工程师技术中心上海43刘俊生高级工程师技术中心上海74曲丽君高级工程师技术中心青岛65田明伟高级工程师技术中心青岛66赵岩高级工程师技术中心天津6表8工程中心员工花名册序号姓名性别出生年月M-J 冈位学历专业1刘俊侠女1972-04-06研发大专纺织2文美玲女1981-07-09研发本科纺织3

35、沈继侠女1977-08-09研发大专纺织4张云峰男1974-02-03研发大专纺织5江建男1980-07-03研发本科纺织6顾德侠女1975-07-06研发大专纺织7郭召堂男1980-06-08研发大专纺织8林洪艳女1975-11-29研发大专纺织9贺红雷女1983-05-01研发大专纺织10将立兀男1984-06-30研发大专纺织11吴东亚男1967-09-19研发大专纺织12吴世影女1974-08-29研发大专纺织13郭宏侠女1976-11-23研发大专纺织14范淑莉女1975-05-19研发本科电子15董玉梅女1974-09-26研发大专电子16马庆侠女1974-08-14研发大专电子1

36、7李莉女1969-11-25研发大专电子18黄永升男1982-07-18研发大专纺织19胡庆文女1971-05-18研发大专财务20孟杰男1975-09-16研发大专纺织21周莉女1977-08-29研发大专纺织22王静女1978-10-12研发大专纺织23高传民男1978-05-28研发大专纺织24李明芹女1980-09-06研发大专纺织25王莉女1983-09-16研发本科服装26史兴菊女1976-08-09研发大专纺织27张雪梅女1975-08-19研发大专纺织28戚美莲女1978-08-16研发大专电子29李威男1979-09-26研发大专电子30江侠女1979-04-26研发大专电子

37、31孔令建男1967-10-25研发大专纺织32张善勇男1969-12-18研发大专纺织33刘艳女1965-09-25研发大专电子34时秀娟女1965-07-11研发本科电子35崔金侠女1969-07-25研发本科电子36薛宝芳女1975-11-08研发大专纺织37拾井秀女1978-10-10研发大专纺织38朱艳女1975-07-26研发大专服装39王淑云女1980-06-28研发大专纺织40许艳梅女1975-11-29研发大专纺织41杜凯男1983-05-18研发大专纺织42杜长胜男1984-06-13研发大专纺织43王平男1975-07-06研发大专财务44朱梅女1980-06-08研发大

38、专纺织45朱贵娟女1975-11-29研发大专纺织46陶超亮男1983-05-01研发大专纺织47董冈U男1984-06-03研发大专纺织48高晶女1968-09-24研发大专纺织49徐文化男1971-05-19研发大专服装50刘莉女1978-13-21研发大专纺织六、工程中心研究或工程化技术开发成果与运行成效 1、产学研合作、国内外技术交流与合作情况企业工程技术研究中心向国内外开发，积极开展多种形式的国 内合作、国际合作和学术交流。主要包括：邀请国内外同行专家来 工程中心讲学或合作研究；同国内外有关单位建立合作关系，开展 联合研究；鼓励优秀中青年骨干出国留学、进修和参加国际学术会 议。云溪公

39、司一直坚持走产学研结合的道路，企业通过联合攻关、 联合申报等多种方式，加强与江南大学纺织学院全方位的紧密合 作；与国内一些名牌院校也有着良好的合作关系。共同开发纺织新 纤维市场。通过产品互补加强与多个名牌企业的密切合作。实行开 放服务，接受行业或部门以及其他企业工程技术研究合作，并积极 推广合作成果。公司一直注重新技术、新产品在矿山的应用推广和 产业化，目前已经形成了“产、学、研、用”相结合的良性循环体 系。工程技术中心依托单位为上海东华大学，东华大学（中国纺织 大学），他们是教育部直属全国重点大学，也是国家正式批准进入 “211工程”的重点院校之一。东华大学是一所国内一流、国际有 影响、有特

40、色的高水平大学。东华大学地处上海西区，毗邻虹桥经济技术开发区，学校占地约700万亩。该校自1951年建校以来，特 别从改革开放以来，学校在办学规模和学科结构方面发生了深刻变 化。东华大学是中国首批具有博士、硕士、学士三级学位授予权的 大学之一，依托学校的纺织工程、服装设计与工程、材料学、纺织 化学与染整工程等国家级重点学科，发展传统优秀学科和新兴特色 学科。共有一个一级国家重点学科，五个二级国家重点学科，10个 国家级重点实验室、工程中心和检测中心及国家大学科技园。东华大学在纺织技术领域有坚实的科研基础，在“八五”“九 五”期间建成了一批高水平科研工程，有利用国家安排的世界银行 贷款建设的测试

41、中心，在国内同行中具有明显的学术和技术优势， 在国际上也有一定影响。东华大学与？纺织建有良好的合作关系，双方共建纺织工程 技术研究中心，其宗旨是将具有市场价值的重要纺织成果进行后续 的工程化研究和系统集成，将纺织领域的科研成果转化为适合目前 生产需要的先进技术，关键技术，辐射全国纺织工业，增强行业实 力，振兴我国纺织工业，为提高我国纺织业的产品质量提供技术支 持。在竞争日益激烈的国际环境中，促使我国纺织行业立于不败之 地，使之跻身于世界纺织业的前列。东华大学纺织学院和？纺织已具有部分中试设备，具有先进 技术转化的技术基础和相关技术支持，能为本工程的建设、运行提 供必要的配套保障。工程技术中心依

42、托单位已具备先进技术转化的技术基础，并有相关学科技术的支持，具体表现在:（1）中心的各个研究方向在国内同类学科中均占有明显的或一 定的优势。（2）中心依托单位与国内外纺织、化工、农业、机械等相关大 学及科研院所合作完成过多项国家重大科技攻关工程。通过相关学 科间技术支持和人才引进，一方面发挥了多学科的群体优势，另一 方面也提高了自身科研水平，并与相关单位建立了持续、良好的合 作关系。（3）装配和基础设施。东华大学建有三幢实验大楼9145平方 M，并有一批校内外生产实习基地，科研条件完善，研究环境优越， 为学科研究不平和学术水平的提高和发展提供了良好的条件。东华大学有一个精干、具有较强市场意识和

43、转化意识的领导班 子，有一批著名学科技术带头人，有一支结构合理、工程化素质高 的技术队伍。（1）领导班子特异纤维工程技术研究中心领导班子将由长期从事基础科学研 究、高等教育的国内外学术界著名专家与企业家组成，以高效、务 实、开拓、民主为领导和服务宗旨。（2）学术带头人朱苏康教授：博士生导师，中国纺织大学机织教研室主任，中 国纺织总会常务理事。刘昌武教授：东华大学博士导师，工程院院士，国务院学位委 员会学科评议组成员，中国纺织总会会员，学会副理事长，上海科 技协会常委，是享受国家特殊津贴的我国著名纺织界专家。李海峰教授：东华大学副校长，纺织工程系主任，博士生导 师，中国纺织工程学会、纤维与材料学

44、委员会主任，上海市科协常 委，上海市纺织协会副会长。是享受国家特殊津贴的我国著名纺织 材料学专家。刘俊生教授：东华大学棉编教研究室主任，硕士生导师，是享 受特殊津贴我国纺机设备和纺织器材方面的著名专家和学科带头 人。曹天耕教授：东华大学机织教研室主任，硕士生导师。是我国 从事纺织纤维研究的学科带头人。马天元教授：东华大学化学系主任，硕士生导师，纺织工程学 会、纺织特殊纤维会副主任，是我国从事纺织特殊纤维的学科主 任。2、成果转化、技术推广情况工程技术中心根据市场发展需求及该中心的目标，主要完成以 下几个代表产品。（1）超细旦聚丙烯短纤维开发与研究。单纤线密度为1dtex 以下的纤维称为超细纤维

45、。线密度为10tex以下的纱线称为特细特 纱或高支纱。超细旦纤维在纺织加工中，同样的纱支则相应增加纱 线的均匀度及强度，也有利于提高纱纱支数。超细旦纤维由于纤维 纤度细，纤维的比表面积及充填密度大大增大，成纱后在纤维间形 成微气室，毛细管效应增大，因此吸湿透气。同时由于纤维的弯曲 刚度变小，使得制成的纺织品手感极为柔软，具有良好的悬垂性。(2)牛奶纤维与棉混纺小提花纬弹织物的开发。牛奶纤维是 一种新型蛋白质纤维，它是将液态牛奶去水脱脂，加上柔和剂制成 牛奶浆，再经干法新工艺及高科技处理而成。比丝强度高，比羊毛 防霉防蛀性能好，又具有合成纤维的优良性能。牛奶纤维的主要成 分是牛奶，它有蛋白质、水

46、、脂肪和乳糖等组成，并具有天然抑菌 功效，独特的润肤养肤等功能，与人体接触时不会发生不良反应， 适合加工高档面料。为满足市场需求，开发牛奶纤维与棉混纺纬弹 小提花织物。大麻与大豆蛋白纤维混纺技术开发与研究。工程技术中心 将通过大麻纤维及大豆蛋白纤维的性能对比，探讨两纤维混合纺纱 的工艺路线，并根据两种纤维的性能特点，对各工序主要工艺参数 进行调整。大麻纤维是脱胶通过梳理制成的纤维，其工艺纤维为束 纤维，特点为细度粗，刚性大，无天然卷曲，纤维之间抱合力差， 长度整齐度差，其纤维内部为沟状空腔、壁多孔隙，并含有嘧啶嘌 吟等抗菌物质，故大麻纺织品具有吸湿透气、抗菌抑酶、防紫外线 等优良特性。近年来，

47、中心成功申报了改进式梳棉机龙头导条轮、成卷机的 传动装置、防错支环锭纺细纱机、新型给棉机、单打手尘卷机的磅 秤连接线路、给棉机喂棉电路等6个实用新型专利；棉芳砜纶包芯 纱、“EKS”纤维纱、香蕉/Modal/棉混纺纱、苎麻/珍珠纤维弹力 纱、乌拉草纤维/Modal/有机棉混纺纱等12个？省高新技术产 品；完成1个市级科技计划工程“竹纤维/有机棉/天丝纤维混纺纱 的研发与产业化”；完成了 5个国家火炬星火计划工程：1500吨/ 年棉麻氨纶包芯花式纱线产品开发、年产8000吨棉合金丝包覆记忆 纱、年产3000吨苎麻/珍珠纤维弹力纱等。3、成果举例例1竹纤维/有机棉/Tencel纤维混纺纱的研发与产

48、业化。本工程研究的竹纤维/有机棉/Tencel纤维混纺纱工程产品，采 用竹纤维、有机棉、Tencel纤维作为原料混纺制成的高性能合成纤 维复合纱。在产品研制过程中，通过对三种原料进行预处理并采用 特殊混合方式、优化配置各工序工艺参数，以减少对竹纤维和 Tencel纤维的打击力和损伤，实现三种纤维的充分混合，确保产品 质量符合设计要求。工程主要研究内容将竹纤维、天丝纤维和有机棉按照一定比例 混纺，利用天丝纤维的光泽和丝绸般的滑爽，竹纤维的凉爽、抗 菌，有机棉纤维的丰满等特点，赋予面料吸湿性强、手感光滑、优 雅豪华、垂度好、穿着凉爽的特殊性能，面料充分体现了时尚、舒 适、环保的消费潮流，可做高档服

49、装面料、高档家纺面料及柔性家 装面料。工程国内外、省内外竞争情况及产业化前景本工程研究的竹纤 维/有机棉/Tencel纤维混纺纱是一种新型花式复合纱线，对原料、纺纱工艺和纺纱设备有特殊要求，产品的应用领域也很有特色。本 工程生产的竹纤维/有机棉/Tencel纤维混纺纱，与其他纱线混织成 面料，用途广泛，产品可广泛用于生产高档服装面料及家居装饰用 品等，用该产品织造的面料具有优良的可染性和较强的吸湿性、透 气性及穿着舒适性，手感柔软、悬垂飘逸、色泽靓丽。随着国家的 科技的发展及人们生活水平的提高，本产品有着很大的发展潜力， 将成为市场的宠儿。棉纺织产业已经成为苏北地区一个新的经济增长点，在有些

50、县、市已经成为支柱产业。投资本工程使农民从种植棉花中获得实 惠，增加收入，极大的调动了农民种植棉花的积极性，对于增长我 省棉花种植面积，保证棉纺织业的可持续发展，有着十分重要的现 实意义。投资本工程在为当地政府增加税收的同时，可以带动周围 地区的经济发展，对于推动农村产业结构调整，加快农民脱贫致富 奔小康的步伐产生积极的影响。另外，投资本工程还可以为当地提 供120多个就业岗位，有利于农村社会的稳定。公司通过与江南大学纺织服装学院的合作，已经掌握了该产品 的核心生产技术，目前公司的设备条件和技术水平已经有了一定的 规模化生产基础，通过一定的经费投入改造、更新和完善相关设备 以及必要的技术升级即

51、能进行该产品的规模化生产，本工程研究的 竹纤维/有机棉/Tencel纤维混纺纱具有较好的产业化前景。关键技术竹纤维、天丝纤维和有机棉均为新型绿色环保纤维，由于各有其独特的纺纱特点，在生产过程中一定要控制好各工序关 键点，竹纤维和天丝纤维混和时，应注意混合均匀和混纺比的准 确，称量操作一定要准确，避免黄白，影响后工序染色出现色差； 另生产过程中重点在于减少纤维损伤确保成纱强力，控制毛羽的产 生。整个生产过程保持低速生产，同时要加强生产过程操作管理和 产品防护，防止毛条和纱条磨损增加断头，保证生产顺利进行，同 时达到一定的质量水平。工程的特色和创新之处工程的特色主要体现在能够合理有效地 利用先进的

52、生产设备并采用了特殊的纺纱方法和工艺，产品可广泛 用于生产高档服装面料及家居装饰用品等。用该产品织造的面料具 有优良的可染性和较强的吸湿性、透气性及穿着舒适性，手感柔 软、悬垂飘逸、色泽靓丽。在产品研制过程中，通过对三种原料进 行预处理并采用特殊混合方式、优化配置各工序工艺参数，以减少 对竹纤维和Tencel纤维的打击力和损伤，实现三种纤维的充分混 合，确保产品质量符合设计要求。产品具有新颖性，技术水平国内 领先。技术指标针对竹纤维/有机棉/Tencel纤维混纺纱的后道加工 及产品用途，为产品制订的技术指标如下：重量偏差2.5% ；重不 匀CV%W3.5；断裂强度N14.4；单强CV%W11.

53、5；捻不匀15。经济指标 工程完成后，竹纤维/有机棉/Tencel纤维混纺纱的 生产规模为年产3000吨，新增产值12820万元、利税3250万元。社会效益 产品的规模化生产将提供120个就业岗位，减轻社会 就业压力，维护社会稳定；新产品开发和应用还带动了全省纺织行 业的发展等。例2香蕉/Modal/棉混纺纱的研发与产业化。香蕉/Modal/棉混纺纱织成的服装面料，融合了香蕉纤维轻且有光泽，吸水性高、Modal纤维柔软、光洁，色泽艳丽等特点，棉的 加入即提高了纱线的可纺性，同时降低生产成本和技术难度。面料 吸湿性能强、透气性好，手感柔软、悬垂性好，穿着舒适、色泽光亮，是一种天然的丝光面料，用途

54、极为广泛。与国内外同类产品比较说明，香蕉/Modal/棉混纺纱织物可制作服装、窗帘、毛巾、床单、帽子等。其具有良好的防辐射功能，透气、吸湿性好、防霉、抗菌，导湿性和保暖性强，除湿、消臭，布面 风格细腻轻薄，手感柔软，光泽、有弹性、具有防静电、抗起球、 除臭性和抗菌防臭等功能，穿着舒适，符合广大消费者的需求。其 具有优良的可染性及染色后色泽鲜艳的特点，有着广阔的发展前 景。该产品较好地解决了多种原料的混合问题，生产技术水平处于国内领先。技术关键本产品重点问题是混和效果，因此在选用原料方面，选用了纤维稍长的棉花，如新疆二级棉，另外在纤维粗细上选择成熟度较好，细度较细的棉花，以保证成纱纤维根数多好包

55、覆， 同时要求束纤维强力达到1819%、马克隆值3.74.2之间、索丝 棉结杂质等要求少；梳棉工序要求调整工艺，多落杂质，多落短 绒，落棉率控制在67%之间，斩刀花率控制在34%之间，以确保 棉条的质量；细纱工序要求选择适宜的车速（200转/分）、选择适 宜的隔距块、调整后罗拉隔距、后区牵伸、选择优质钢领钢丝圈，生产部门配合，挑选技术素质较好的挡车工，勤巡回，发现质量问题及时处理。技术水平 该产品是本公司独立开发的新产品，试纺产品经教 育部科技查新工作站（国家一级科技查新咨询单位）查新，查新结 论表明该产品填补了国内空白，产品质量通过了徐州市纤维检验所 检验，同时还获得？省经信委组织鉴定的“新

56、产品新技术鉴定证 书”。与国内外同类产品相比，本产品着眼于功能性素材，具有良好 的防辐射功能，透气、吸湿、抗菌、保暖、消臭，布面风格细腻轻 薄，手感柔软，悬垂性好，穿着舒适，色泽光亮，是一种天然的丝 光面料。具有防静电、抗起球、阻燃性、除臭性和抗菌防臭等功 能，同时具有良好的物理机械性能、化学稳定性和染色性。香蕉 /Modal/棉混纺纱的后加工性能较好，可用普通设备加工成纱线、机 织布、针织布和非织造布等。该产品主要应用于女式贴身内衣，并 被广泛使用于被褥絮棉、男士服装、运动装等。市场需求 香蕉/Modal/棉混纺纱线的开发，融合了香蕉纤维轻 且有光泽，吸水性高、Modal纤维柔软、光洁，色泽

57、艳丽等特点， 棉的加入即提高了纱线的可纺性，同时降低生产成本和技术难度。 本工程产品开发和生产工艺研究，拓展了新型优质纤维素纤维纺织 品市场，发挥现代纺织企业在纺织服装的“科技与时尚”作用。目 前香蕉/Modal/棉混纺纱产品已经初步深入走向市场，发展趋势对其 设计提出更高的要求。柔和、悬垂效果要有所突破，产品特性更加突出。香蕉纤维的化学组成主要是由纤维素、半纤维素和木质素组 成，其纤维素含量相对亚麻和黄麻较低，半纤维素与木质素含量较 高，故纤维的光泽、柔软性、弹性和可纺性等均稍逊于亚麻和黄 麻。Modal纤维是奥地利兰精公司开发的高湿模量的纤维素再生纤 维，Modal纤维面料吸湿性能、透气性

58、能优于纯棉织物，其手感柔 软，悬垂性好，穿着舒适，色泽光亮，是一种天然的丝光面料。香蕉/Modal/棉混纺纱制作成的服装，可以是各种重型、簿轻型 的，并可制作成各种服装。Modal纤维面料吸湿性能、透气性能优 于纯棉织物，其手感柔软，悬垂性好，穿着舒适，色泽光亮，是一 种天然的丝光面料。目前市场上流行的此类产品，已走进各行各 业，此产品已成为新时代的一个新的亮点，市场需求量大，市场前 景广阔。经济效益：当年生产香蕉/Modal/棉混纺纱1000吨时，产品销 售收入4500万元，利税1120万元。社会效益：该产品是利用新工艺、新技术研发而成的，是花式 纱线的一个新亮点，可以较好带动下游面料的开发和应用，对面 料、服装的创新具有积极的作用。同时可以较好带动当地棉农的发 展，解决部分富余劳动力就业，带动运输业的发展。七、未来发展设想和预计达到的目标1、发展目标、任务(1)公司定位纺织新产品信息化技术的倡导者。(2 )发展战咯把握方向：从纺织行业和？省中长期发展战略的要求出发， 把企业建设与国家发展高新技术产业方向和区域经济发展重点领域 相结合，确定攻关技术研究方向。通过对现有资源的合理利用，实 现行业和区域经济的可持续性发展。突出特色：将企业优势？省支柱产业和新兴产业紧密结合， 突出“纺织行业和地区经济发展”的特色；自主创新：以？省工程技术