湘雅进修汇报课件

1、赴中南大学湘雅医院培训汇报 毛慧娟 毛慧娟 2015年12月感谢感谢一：感谢我们医院护理部和护士长、科主任给 我这次出去学习的机会！感谢二：感谢雅医院急诊科开展的这次急诊护士专科培训，感谢为期一个月给我们授课的每一位老师,感谢湘雅急诊科的四位护士长。感谢三：感谢让我有机会认识了47位来自全省各县、 市急诊科的护士精英。湘雅医院及急诊科概况对湘雅急诊的印象湘雅医院亮点浅谈个人收获急诊科 成立至今近30余年，是全院25个国家临床重点学科建设项目之一，也是湖南省及周边省市急诊急救的中心和卫生厅各种应急救援的重要组成单位。 急诊科占地面积5700m2，下设预检分诊台、急诊专科诊室（10个）、抢救室（分

2、2区共35张床位）、监护室EICU（20张床位）、留观病房（46张床位）、手术室、应急救援区、各种急诊检查检验等多项服务救治窗口，现有医护人员近200人，其中医师30余人，护士130余人，80%具有本科及以上学历，是一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。科室布局一楼：分诊台：根据病情准确指导病人就诊抢救一区：救治一般抢救病人抢救二区：重点救治神内、外科病人二楼留观室、急诊重症监护室（EICU）。抢救一区及配套设施、布局急诊科抢救一区全景图留观室及急诊监护室对湘雅医院急诊的印象一个中心两个先进三个给力四个细节两个先进1、拥有先进的软硬件，例如：EICU硬件相当先进，拥有先进的

3、血液检验仪器，更快捷 的检验动脉血气、肌钙蛋白T、BNP、D聚体等，极大的节约时间，第一时间解决急诊科所有患者的疾病诊断。2、拥有先进的气动物流传送装置，更快的传递物品。 有语音提示的高危药品箱密闭式吸痰瓶一键快捷报警系统氧气三通三个给力1、护理人员的技术给力，能单独进行包括气管插管、深静脉置管、床旁血滤等高难度操作。工作满一年的新护士必须在急诊科磨练3个月。2、代课老师相当给力，拥有数不胜数的高级技术人才和领先的培训项目。3、科室领导管理给力，湘雅急诊有一个高效团结的管理团队，能很好的整合各个部门的人员精诚协作完成各种患者的救治工作。四个细节1、总是能用和蔼的态度及高度的责任心面对每一个前来

4、就诊的患者。2、护士之间能亲密无间的协作，十分团结，同事之间相处的非常融洽，带教老师十分关心学员生活。3、护理人员的理论知识非常扎实，对每一个患者的病情都了如指掌。4、拥有环境优雅的国际医疗部。湘雅医院及各进修实习定点医院亮点湘雅医院入急诊抢救室告知书去医院看病要做好哪些准备？萨博机优势1、可确保恒定高质量的胸外按压2、产生能与徒手心肺复苏相同的血流动力学快速有力的按压模式能最大限度地改善血流动力学，其能效比可达95%3、按压部位固定不变4、能持续进行有效通气，以保证脑组织充足供氧，促进缺氧性损伤的恢复5、节省人力6、骨折发生率低7、不会发生胃扩张8、互不干扰9、操作简单便捷10、超长时间的心

5、肺复苏人工很难做到，可萨博机完全能达到此要求。可借鉴处从他们的抢救记录来看与我们抢救措施有什么不同？长沙市中心医院重视科室青年护士的专业技术培养，除获取急诊专业资格，还根据其特长、爱好等考取血滤、呼吸机、深静脉置管等其他专业资格省人民医院的特色、优点微信挂号、微信、支付宝在线缴费，免费的无线网络覆盖整个医院。可借鉴之处可借鉴处:四：个人收获1.湘雅医院对急诊科重视程度高：绩效来源：本科收支结余+医院平均奖的90%。晚夜班费有别于其他临床科室，每套晚夜班费高达520元，极大的提高了急诊科工作人员的积极性，同时急诊科的工作也得到了高度的肯定。人员编制配置合理、满足临床要求，且急诊护理人员相对固定，

6、体现了专人专用。2.湘雅医院手卫生落实非常到位： 其根本原因是：医院承担手卫生所需手消剂、擦手纸等消耗品的50%成本。3.对低年资护士的培训、考核体系非常完善，护士成长很快，2-5年的护士可作科内骨干使用。4.完善的配套设施及相对完善的后勤服务支持系统。5.严格的物品管理制度。6.由于急诊患者流动量大，使用一次性床上用品干净卫生，有助于提高护理质量和患者的满意度。7.护理工作人员在工作中总结经验，要有发明创造的精神。8.急诊护理记录可以借鉴湘雅等医院，从而进行精简。9.为加强、提高新护士专业技术，为新医院选拔、储备急诊护理人才，工作满一年的新护士必须在急诊科磨练1-3个月。青年护士是急诊队伍中

7、不可或缺的中坚力量。（鼓励青年护士来急诊工作。）10.合理有效的利用远程信息化系统，与湘雅等医院的护士工作委员会及急诊科护士交流学习（开展远程护理查房等）。搭建护士交流平台，拓宽护士的职业发展视野，推进护理人才建设，传承南丁格尔精神。急诊分诊和急诊抢救室急诊分诊的必要性：要突出急诊科的急、危、重，必须有一套完善的分诊流程和经过培训且有一定临床工作经验的医护人员。从而使真正意义上的急诊患者得到更快捷更有效的救治，并且节约了原本就不多的急诊资源，能够充分利用急诊资源、充分发挥急诊工作人员的价值。也能提高急诊科整体服务质量和满意度，更多的得到社会的认可。全封闭式抢救室的必要性：加强规范急诊科管理，突出急诊分诊的存在性和必要性，配合、保障分诊工作的有序进行，急诊抢救室应设为全封闭模式（有门禁系统，患者可留一人陪护）。