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1、第 页2022精选工作方案范文汇编7篇精选工作方案范文汇编7篇为了确保工作或事情顺利进行,常常需要预先制定方案,方案是说明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。那么问题来了,方案应该怎么写?以下是我精心整理的工作方案7篇,希望对大家有所帮助。工作方案 篇1各位家长:幼儿园的孩子是一群快乐的天使,而幼儿园那么是他们的乐园。为了能使他们能够在一个更为平安、健康的环境下成长,我们在各环节都极为重视,孩子们的生命平安对于幼儿园来说更是重中之重,处处关心幼儿,留意幼儿,尽力杜绝各种平安隐患,把不平安因素消灭在萌芽之中。为了确保幼儿的在园平安,根据市教委相关文件要求,现特制订此方案:
2、关于入园:每天早晨7:30幼儿园准时开门,假设幼儿提前到园那么随到随开。7:307:45到园幼儿又轮值的早护导老师看护,并与家长做好交接填写好早夜护导登记表内供班级老师查阅。7:459:15到园幼儿那么由本班下午班老师或园护导老师护送进教室。关于离园:放学时家长不再入园接孩子,我们会分时段让老师带着幼儿到操场指定地点,然后进行一班一放,确认家长随身携带的重庆南路幼儿园幼儿接送卡,做到每一个孩子都是自己的家人领回家的。没有及时领走的孩子将会被安排在底楼大厅,由护导老师进行看护,并且通过班主任老师和孩子家长取得联系,确认接送时间和延误原因以便安抚幼儿情绪。晚到的家长请在园门口耐心等待,我们会有专职
3、安保确认信息再让老师将孩子带出交到您的手里。幼儿离园时间:小小班 15:30 小班 15:50中班 16:00 大班 16:10关于兴趣班:为了防止兴趣班结束出现拥堵现象,我们对不同班级进行了时间分割详见表一,当班教师和护导教师会把幼儿带到指定地点做一对一确认放行。关于离园时遇到特殊天气:我们会把孩子集中带到底楼大厅,对家长实行一班一入园进入幼儿园操场,再由班主任和护导老师进行接送确认,同时提供摆放雨具的塑料箱和供幼儿更换鞋子坐的小椅子。关于中途幼儿回家:由于幼儿年龄较小因此在生活上难免存在一定的特殊性,因此在园期间如有特殊情况我们会通过班主任老师和家长取得联系,让家长在第一时间掌握孩子的具体
4、情况,并且在幼儿离园时做好出门交接记录,方便对幼儿进行后续关注。关于家园沟通:为了保证幼儿园和孩子家里及时联系,我们老师会提供一种以上的联系方式单位 、 、MSN等方便家长了解幼儿在园情况。同时我们也会通过定期的家委会、家长活动及时让家长掌握幼儿园的最新动态。您有特殊的需求可通过园门口的家园小信箱传递给班主任,班主任将及时予以反应。关于护导:幼儿园配备了专门的护导老师,明确了岗位职责。在原有根底上增添了一名男保安。幼儿园的保安都是来自于上海市安保效劳公司卢湾分公司的专业保安,同时幼儿园根据市区及文件要求配备了防身器械,并定期组织安保进行平安培训。关于园内外保障:在世博安保工作任务特别繁重的情况
5、下区公安局每天在上午8:009:00和下午15:3016:30两个时段增派民警在幼儿园门口护卫。幼儿园在园门口和操场上新增添了报警监控设备,方便掌握幼儿园的最新情况能够在危急时刻采取最及时的相应措施以此保障幼儿的生命平安。温馨语录:孩子的成长是一个需要社会、家庭和学校共同努力的系统工程,让孩子有一个良好的成长环境是我们共同的心愿!所以,在幼儿园安保向您询问、让您记录时请多一份理解和耐心,因为他们责任重大,肩负着您孩子的生命平安。“拥有平安、健康、快乐的童年生活一直是我们重庆南路幼儿园全体教职员工不懈追求为之努力的方向,而您的支持将是我们莫大的动力!工作方案 篇2为了有效预防、及时控制和消除重点
6、传染病在本辖区的发生和蔓延,保障辖区内人民群众的身体健康与生命平安,维护辖区的社会稳定,按照20 xx年7月19日湖北省重点传染病防治工作视频会议的要求,根据我院的人员、技术、设备等条件,重点工作要放在加强群防群治和组织宣传以及做好疫情报告等方面。现结合我辖区实际情况,制定竹根滩卫生院重点传染病防控工作方案如下:一、加强组织领导,成立竹根滩卫生院重点传染病防控工作领导小组,成员如下:组长:聂益海院长副组长:王启明书记、副院长郭显峰副院长段玉荣副院长何勇副院长成员:何凯院办主任刘升龙公共卫生科科长周勇刚住院部主任王前勇住院部副主任饶社宁门诊部主任晏俊峰门诊部副主任梅前卫后勤部主任王丽住院部护士长
7、孙红琴门诊部护士长领导小组下设办公室,由刘升龙同志兼任办公室主任。职责:负责本辖区重点传染病防控组织,协调督查等工作。二、建立健全医疗救治制度,成立医疗救治小组,郭显峰同志任组长,成员主要由临床医护人员组成。小组职责:1、迅速对疫情及预防控制效果作出评估;负责对疑似病例、临床诊断病例的会诊,制定对病人的临床诊断、治疗方案以及讨论救治人员的工作指导。2、门诊部负责对疑似病人的初步临床诊断,紧急处理、隔离观察及转送。3、对隔离、观察人员或疑似病人进行诊治和医疗观察,做好病房消毒隔离和医务人员的个人防护工作,同时,对可能污染的场所、物品、排池物进行严格的卫生处理。4、建立病人及疑似病人转送制度,必要
8、时请上级医院的专家小组进行会诊。5、做好疫情监测工作,建立疫情报告制度,收集、整理收治病例资料,及时向潜江市疾控中心报告。6、药品、消毒物品、应急器械及物资的准备。7、指导辖区做好预防控制和卫生宣传教育工作。三、疫情处理,成立疫情处理应急小组。何勇同志任疫情处理小组组长,成员主要由公共卫生部人员组成。1、建立健全重点传染病的报告制度,发现疫情时立即向市疾控中心、镇政府报告。2、根据突发事件情形,启动应急系统。合理调拔人员,做好后勤保障,监督检查,疫情报告,现场处理等工作。3、及时报请市防控中心派人赶赴现场,针对疫情采取必要的控制措施,加强监测,防止疫情扩散,同时进行流行病等调查,及时采取监测,
9、密切观察疫情动态。4、指导有关科室对污染的场所进行卫生处理,同时做好病房消毒、隔离和医务人员的个人防护工作。四、保障措施1、加强对村医疗机构所有医务人员的培训,提高重点传染病防控,突发性公共卫生事件处理和免疫规划工作的能力和认识。2、加强免疫规划管理。3、加强应急物资的储藏和后勤保障。4、标准疫情管理,设立专人管理疫情报告,并有专用电脑,保证疫情网络24小时畅通,及时准确上报。5、加强健康教育工作。6、加强支源病防治工作。工作方案 篇3为认真贯彻中央领导重要指示批示精神,切实加强夏季火灾防控工作,进一步提升防火和灭火救援能力,把握消防工作主动权,确保消防平安形势持续稳定,按照公安部、市政府统一
10、部署,市旅游局决定从xx年5月20日至9月20日在全市集中开展夏季消防检查。特制定工作方案如下:一、工作目标集中开展以夏季火灾隐患整治、公共消防设施和多种形式消防队伍建设、消防平安宣传为主要内容的夏季消防检查,坚持将火灾隐患整治与提升消防治理水平相结合、与提升群众消防平安意识相结合、与提升公共消防根底建设水平相结合,进一步落实各级政府、各行业部门监管职责,提高社会单位自我管理水平,夯实消防基层根底,增强全社会火灾防控能力,确保夏季不发生重特大尤其是群死群伤火灾事故,重大活动期间不发生有影响的火灾事故。二、组织领导市旅游局成立夏季消防检查工作领导小组:组 长:费xx 市旅游局局长副组长:孟xx
11、市旅游局纪委书记王xx 市旅游局党委副书记、副局长李xx 市旅游局副局长杨xx 市旅游局副局长王xx 市旅游局副局长成 员:各县市、区旅游局,xx市旅游局机关各处室、xx市旅游监察支队、xx市旅游信息中心。下设夏季消防检查工作办公室,办公室设在市旅游局监督管理处,办公室主任由监督管理处处长李xx担任。二、检查内容及责任分工1、重点场所。以景区、星级宾馆、酒店、旅行社等人员密集场所为重点,各县市、区旅游局要重点检查建立落实消防平安责任制,消防平安责任人、管理人、消防专兼职人员、消防控制室操作人员和保安等五类人员培训,日常消防检查巡查,消防设施运行和维护保养,人员平安疏散,装修装饰材料,用火用电管
12、理,违规住人,灭火应急预案制定和组织演练等情况。对各级政府挂牌督办的重大火灾隐患,重点检查整改方案、整改责任、整改期限和整改措施的制定和落实情况;对历次排查整治发现的问题,重点检查是否采取有效措施整改到位。2、重点内容。按照市防火平安委员会关于印发?11类单位场所消防平安排查整治标准?的通知吉市防安委xx第6号,进一步完善行业消防平安管理标准和工作制度,对行业系统单位实行标准化管理。3、消防平安宣传情况。各县市、区旅游局要部署开展消防宣传“进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭、进机关、进网站工作,主动深入旅游企业,催促旅游企业重点做好消防平安“三提示、员工“一懂三会教育培训,充分利用现有旅游
13、网站或门户网站开设消防频道或网页等情况。要利用旅游信息效劳平台按要求发送消防平安常识和业务指导信息,旅游黄金周及旅游节庆活动期间向“目标人群发送消防平安提示短信等情况。三、时间步骤夏季消防检查分四个阶段进行:一发动部署阶段5月20日至5月31日。各县市区旅游局、各旅游企业接到通知后,要结合实际,制定工作方案,明确职责任务,召开会议进行专题部署,组织对所有检查人员进行培训,开展排查摸底,利用新闻媒体和社会宣传资源广泛发动,营造社会舆论声势。二全面检查阶段6月1日至8月31日。按照检查内容对人员密集场所,公共消防设施规划建设管理,消防宣传“七进工作等开展检查。对检查发现的问题,逐一列出清单,落实整
14、改责任、整改方案和整改任务,依法跟踪催促整改。三重点保卫阶段9月1日至电影节结束。各县市区旅游局、各旅游企业要重点加大人员密集场所的消防监督检查力度,突出夜间和营业顶峰时段的“错时监督检查,严格执法,依法催促整改火灾隐患。四总结考核阶段9月20日前。对夏季消防检查工作情况进行统一组织考核,总结经验,查找缺乏,建立完善提升全行业火灾防范能力的长效机制。四、工作要求一加强组织领导。各县市区旅游局要加强对夏季消防检查工作的组织领导,落实“一岗双责、“管行业必须管平安、管业务必须管平安的总要求,按照“谁主管、谁负责的原那么,将消防工作与业务工作同部署、同检查、同考核。要逐级落实消防工作责任制,一级抓一
15、级,层层抓落实,做到组织领导到位、安排部署到位、检查督导到位、任务落实到位。二明确部门责任。要认真落实行业、系统内部消防平安领导责任,积极推进本行业、本系统消防平安管理工作的标准化、法制化建设。对组织有力、成效明显的,提出表扬;对工作不落实、进展缓慢的,通报批评,并约谈相关领导;对发生较大以上亡人火灾的,严格实行责任倒查,对相关责任单位和责任人严肃追责。三广泛消防宣传。各县市区旅游局、各旅游企业要通过播送、电视、报纸、网络等各类渠道,针对夏季火灾特点,广泛开展针对性强的提示宣传。进一步提升游客消防平安感和满意度。要注重从正反两方面进行宣传报道,推广典型经验,曝光重大隐患,营造浓厚气氛。四做好检
16、查登记。各级旅游主管部门、旅游企业和检查人员要履责尽职,按照检查内容和要求,求真务实,做好历次检查记录,防止发生事故原因倒查和责任追究。工作方案 篇4严格依法办事,强化依法行政、文明执法。创优开展环境。为进一步加强全市煤炭行业管理、煤矿平安监管干部队伍的作风建设,严格标准煤炭管理监督、执法、技术效劳领域工作人员依法行政的行为,严格贯彻执行?关于全市煤炭行业管理、煤矿平安监管、煤炭执法、煤矿技术效劳人员执行公务的假设干规定?保障标准执法、公正执法、文明执法方面坚决执行?关于进一步推行行政执法责任制的实施方案?推行效劳型、责任型、效能型机关工作按照?优化经济开展环境具体措施?贯彻实施。通过各种措施
17、和制度强力推进煤矿平安监管和煤炭行业管理依法行政、依法办事、文明执法的工作进程,从而到达优化开展环境的目的办局根据?市煤冶办煤监局关于抓好“创优开展环境年活动查摆问题阶段工作的实施方案?切实抓好了查摆问题阶段的各项工作,自5月份进入查摆问题阶段以来。通过相互查找问题与自我剖析相结合,以及开展“串百家门、听百家言大走访活动和“找问题、挖根源大查摆活动,不遮掩、不怕丑、不怕痛,认真地查摆了问题。现将存在问题以及下一步的整改措施报告如下。一、自我查找和收集的问题一是加强对煤矿企业平安、生产、技术等工作的管理和指导;二是加强对煤矿职工的平安教育培训;转变观念、开拓创新,三是要加强理论学习和研究。提高工
18、作人员理论素质和业务水平;发扬求真务实的工作作风,四是要进一步强化对煤矿平安的现场管理。扎实推进各项工作;提高效劳质量,五是要进一步加强政务公开工作。积极接受社会监督;严格依法办事。六是要进一步强化依法行政、文明执法。二、整改措施结合实际,针对收集和自我查找出来的问题。办局制定了如下整改措施。进一步强化各项工作制度的贯彻执行。增强为人民效劳、为企业效劳、为基层效劳的思想宗旨和意识,强化“机关领导和科室挂点联系县区和国有煤矿的工作制度机关领导和科室挂点人员下井规定隐患排查71530工作制度贯彻执行。以严格的管理制度要求办局领导和机关工作人员经常下企业和基层检查、指导和催促煤矿企业的平安、生产、技
19、术等工作。要求各各级煤管、煤监部门全体工作人员以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导。增强为煤矿企业解决平安、生产、技术等指导工作的能力和破解实际问题的能力;认真学习?行政许可法?公务员条例?以及国家、省、市关于煤矿平安生产的规章制度和法律法规,提高全市各级煤管、煤监工作队伍的整体素质和工作能力。进一步加大煤矿职工平安教育培训工作力度。制定并下发了全市煤矿平安培训工作方案,严格贯彻执行我办局制定的煤矿企业全民平安教育制度?煤矿企业从业人员岗前培训制度?煤矿企业投资入股人员平安培训制度?煤矿企业工程技术人员定向培养制度?特种作业人员培训制度?煤矿企业平安管理人员培训制度?平安监管人员、驻矿员培训
20、制度?等。以多种制度确保煤矿企业从生产者、管理者、投资人到监管人员的全员培训,大力提高煤矿从业人员的平安技能和平安意识。转变观念、开拓创新,加强理论学习和研究。提高工作人员理论素质和业务水平认真学习?行政许可法?公务员条例?以及国家、省、市关于煤矿平安生产的规章制度和法律法规。通过学习,要求办“局机关和市煤炭执法监察队、机关全体工作人员认真学习邓小平理论和“三个代表重要思想。提高全市各级煤管、煤监工作队伍的整体素质和工作能力。通过学习,转变观念和作风,提高办事效率,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立煤管、煤监工作队伍的新形象。求真务实,强化煤矿平安现场管理。扎实推进各项工作按照“说实话
21、、察实情、办实事、求实效原那么,弘扬求真务实、脚踏实地的工作作风。创造性地开展各项工作。切实掌握了解基层实际情况。办局机关工作人员要严格执行办局机关领导和科室驻矿挂点国有煤矿企业和县区联系工作的制度;市煤炭执法监察队和各县区煤管、煤监部门也要结合实际,一是要求办(局)机关和市煤炭执法监察队、各县区煤管、煤监部门全体工作人员经常深入煤矿企业生产一线。制定相应的工作措施,确保工作人员队伍经常深入煤矿企业排查和整改隐患;严格贯彻执行“三级政府、六层网络,二是为促进全市煤矿平安生产水平的提高。平安等级评定,煤矿现场管理,平安隐患和事故处理门槛,平安管理人员淘汰,煤矿技术培训,安监人员“弹骇制度十项记录
22、,停产整顿煤矿复产考试,平安监管十查、二十查,平安奖罚制等“2134平安工作制度,以及其它平安生产法律法规,真正把各项决策和部署落到实处。正视差距,三是增强煤管、煤监工作人员的事业心和责任感。坚决防止和克服工作人员队伍小进那么止的自满情绪、怕苦畏难的消极情绪和不思进取、无所作为的懒汉情绪。自我加压,拼搏进取,赶超开展,争创一流业绩。坚持“一切为了煤炭工业的开展,一切为了煤矿的平安生产进一步解放思想,紧紧围绕的工作目标,狠抓煤炭行业管理和煤矿平安监管工作,把各项工作措施贯彻落实到基层和煤矿企业,坚决完成和超额完成各项工作任务,确保煤矿平安事故指标控制在省政府下达的控制指标之内。提高效劳质量,加强
23、政务公开工作。积极接受社会监督提高效劳质量,标准办事程序。强化优质效劳。制定机关办事工作流程图,市属国有煤矿办事流程图和县区乡镇、村一级煤矿办事工作流程图,并悬挂张贴在办公楼醒目位置。加强对政务窗口的管理工作,对政务窗口提出以下新的工作措施:一是加强政务窗口管理工作的组织领导,配备一名副主任副局长专门抓窗口政务工作,日常具体工作由办局综合科牵头负责;二是办局机关醒目位置处悬挂温馨提示牌,对行政许可工程、审批收费工程、业务培训等进行提示,所有个人和单位的上述事务一律在政务窗口申报、登记和办理;三是配足政务窗口办公设备,为窗口添置新的专用电脑和 ;四是制定窗口办理事项月报表,每月汇总后分别报送市公
24、共政务管理局和我办局机关。严格依法办事,强化依法行政、文明执法。优化开展环境。工作方案 篇5为了进一步推进文明校园、*校园建设,为师生营造一个良好的学习、工作环境,我校积极响应?教育局中小学控烟活动的通知?精神,大力宣传吸烟的危害性,开展控制吸烟活动。更好地为青少年学生创造良好的无吸烟环境,教育培养学生不吸烟,同时以倡导健康、文明的生活方式,提高职工的健康意识,为创立一个文明、健康、*的学习和工作、生活环境,特制订唐坊中心小学控烟工作实施方案。一、控烟工作领导小组组长:副组长:成员:二、工作目标通过“无烟校园的创立活动,营造学校无烟环境,带动全社会无烟环境的建立,全校力争到达无烟校园的标准。三
25、、落实措施1在校园内悬挂“吸烟危害健康的横幅,在教室、走廊及公共场所张贴禁烟标志;2在学生中开展“创立无烟学校签名活动;3组织学生开展“吸烟危害健康专题知识讲座,每个班级设立控烟宣传栏;4学校成立控烟小组,控烟监督员佩戴袖章每天在校园内进行监督检查;5在四年级六年级学生中开展“禁烟大家谈活动,要求每个学生写出控烟教育心得体会;6学校在教学楼和住宿楼内设立控烟举报箱,及时掌握学生有无吸烟现象。学校还不定期的到每个班级对学生进行思想品德和吸烟危害健康的宣传教育,积极为学生创造一个安宁、清洁、健康的学习、生活环境,让学生远离烟害。7利用政治学习、教研活动等各种途径,在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育
26、,使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动,提高教职工的控烟能力。充分利用健康教育课、主题班会、板报、播送站等各种形式,对学生开展吸烟有害健康的宣传教育,培养学生良好的行为习惯,增强学生的自我保健意识与能力。召开有吸烟习惯同志的座谈会,做到思想通、决心大、行动实,最终内化为自觉戒烟的良好习惯。从而不影响其他人工作。8为了使这项工作深入开展、持久有效,制定必要的监督制度,与教职工签定“禁烟协议,明确奖惩方法,将活动成果与工作考核挂钩,与评先树优结合,使“禁烟活动成为大家的自觉行动。9学校领导带头不吸烟,全体师生共同参与控烟活动,人人争做控烟主人,努力共创“无烟学校新局面。工作方案 篇6为加强我公司平安管
27、理工作,切实提升平安管理水平,提高全体员工的平安生产意识,特制订我公司平安活动工作实施方案,并将相关事宜安排如下:一、制定公司平安目标1、锅炉及辅助设备、设施完好率到达90以上2、杜绝轻伤及以上人身事故3、杜绝交通事故二、平安活动工作实施方案一成立平安活动领导小组组 长:何学军成 员 武玉杰 史 明 马希清 杨 伟 吴学明杨金花 赵贺林 杨生龙 高艳红 王耀新闫青山 芦 艳 纪灵霞 张银兰平安活动领导小组职责1、负责公司平安管理事故预测预防措施及应急预案的制定。2、负责公司职工随时提出的平安隐患整改方案的实施。3、负责公司平安问题的现场初次检验、评价及解决方案和实施措施。4、负责全公司平安管理
28、方法管理制度、奖惩方法等的制定工作。5、负责发生平安事故时,指挥职工采取控制补救措施,以防事故扩大,并组织员工按照平安线路进行平安撤离工作,同时应按规定程序向上级有关领导汇报。6、对事故受伤人员采取临时救治措施、就近转院或呼叫救治车辆等,确保伤员及时得到有效治疗。7、负责事故案例分析的培训学习,让职工吸取事故教训,举一反三,防止类似事故的发生。8、对职工进行遇到某些异常情况危及设备运行及人员平安时,所采取的紧急措施的处理方法的讲解。二 平安活动小组成员的分工何学军:全面负责公司职业健康平安管理工作,主持各种职业平安工作会议,协调好职业健康平安工作与其它工作关系,负责主要职业平安工程的落实情况及
29、全公司职工职业健康平安素质提高的培训方案,同时负责水电抄表、收缴的职业健康平安管理工作。武玉杰:主要负责公司职业健康平安日常工作,抓锅炉平安运行、管网维修方面的职业健康平安工作,并负责全公司电气方面的职业健康平安工作。杨伟:主要负责福利楼的职业健康平安管理工作。马希清:主要负责单身楼、幼儿园的职业健康平安管理工作。 杨金花:主要负责全公司职业健康的平安培训及日常记录的监督检查和管理工作。吴学明:负责日常锅炉检修方面的职业健康工作中资料整理、技术措施的编写,日常记录的监督检查。闫青山:主要负责电气方面职业健康平安工作的现场实施及本班组成员的职业健康平安素质提高。赵贺林:主要负责铆焊及管网维修方面
30、职业健康平安工作的现场实施及本班组成员的职业健康平安素质提高,负责本班组职业健康平安培训工作。杨生龙:主要负责工业锅炉及检修方面职业健康平安工作的现场实施及本班组成员的职业健康平安业务素质提高,负责本班组职业健康平安培训管理工作和职工思想动态。王耀新:主要负责福利楼的职业健康平安管理工作落实。芦艳:主要负责幼儿园的职业健康平安管理工作落实。纪灵霞:主要负责单身楼的职业健康平安管理工作落实。张银兰:主要负责职业健康劳动保护用品的发放管理工作。三、平安活开工作的主要内容:1、加大平安检查力度每月由职业健康平安管理工作小组进行不定期的平安工作检查,查设备隐患、设备完好率,监督维护保养及定期检验、试验
31、工程,在活动期间,我们把停汽、停暖就是事故做为锅炉平安运行的硬指标来考核,使员工随时检修设备,确保设备平安正常运行;对出现的“三违人员进行严格考核,并严格执行“三违帮教制度;对出现的平安隐患提出整改措施,限定整改期限,落实责任人,并纳入到班组考核。2坚持开展平安培训活动在全公司范围内开展职业健康平安活动,稳固和加强职业健康平安工作的时效性和重要性。广泛开展职业健康平安培训活动,通过集中理论培训和现场理论结合实际培训,召开组织员工进行职业健康知识考试,并将成绩纳入个人考核工作中。四、保障措施1、深入学习平安生产法律、法规,标准各岗位人员平安行为,利用每周两次学习时间全过程、全方位的贯彻学习?神华
32、平安质量标准化标准及考核评级方法?员工不平安行为标准?煤矿职工手册?等平安法规,使员工人人懂标准,用标准,做到上标准岗,干标准活,标准操作,远离“不平安行为。2、深化科技课堂,每周一题,岗位练兵等形式多样的培训方式,提高职工技术素质,提高职工解决实际问题的能力。3、每月组织人员对单身楼、福利楼、幼儿园、职工食堂、新旧办公楼及家属楼的用电平安检查,杜绝各类火灾事故。4、每周组织人员对锅炉房、福利楼等单位的设备进行一次平安检查,查设备隐患,查设备完好率,监督维护保养及定期检验、试验工程,确保设备平安、正常运行。5、加强值班人员夜班查岗力度,值班人员必须到各岗位填写干部上岗记录,重点是锅炉房、幼儿园
33、、公园看护人员的中、夜班上岗情况,杜绝“不平安行为。6、上下班乘坐矿规定车辆,各班组要看好自己的门,管好自己的人,堵绝各类事故发生。7、锅炉房技术人员要配合锅炉班搞好锅炉夏季检修工作和平安保护装置的试验、检验工作及用电设备的整定工作,确保锅炉平安正常运行。8、维修队、水电班要加强工业用水、生活用水及锅炉用水的跑、冒、滴、漏水事故的管理,加大检查、查处力度,节能、降耗确保锅炉正常运行。9、公园门卫、幼儿园等冬季用煤、用暖的场所要确保烟气畅通,以防煤烟中毒事件发生。10、公司每月两次检查要有力度,做到不定时,提倡突击检查,使各班组的平安时时紧绷,做到检查与不检查一个样,条件变化与不变化时一个样,严
34、防平安工作时好时坏,大起大落现象。11、加强特殊岗位人员的持证上岗工作,未取得上岗资格证的人员坚决不允许上岗,把那些工作能力强,踏实能干的人员放到重要岗位,并压担子、给待遇,增强他们保平安的职责。五、考核管理制度1、建立平安活动相关记录,对于相关活动要进行及时准确记工作方案 篇7根据市“正风办年月日?关于做好“正风行动对照检查阶段有关工作的通知?,我委迅速行动起来,认真开展“六查六看,重点查找近年来存在的“庸懒散软等问题,根据查找出来的问题制定整改方案,要求在限定时间内落实到位,整改完毕。具体整改方案如下:一、存在问题1、个别干部职工进取意识不强。个别干部职工无进取意识,责任心不强,对市委市政
35、府等上级部门的决策事项、安排部署的中心工作,不积极落实,想方设法完成。具体表现在:一是“不想事。领导怎么说就怎么做,无大局意识,不积极研究新情况、新问题,不主动思考解决问题。二是“不干事。工作不作为,不愿干事,安于现状,得过且过,过一天算一天。三是“干不成事。习惯于用老经验、老思路办事,工作呆板无创新,打不开工作局面,没有工作成绩。2、个别干部职工组织纪律不严。个别干部职工对自己要求不严格,不认真学习单位制度规定与工作纪律,没有把制度规定与工作纪律做到归心入脑,落实到自己的日常工作和行为标准中,以致作风松散,出现一些迟到早退、不请假现象,借口机关工作忙,主动下企业效劳少,工作上不求有功,但求无
36、过,得过且过。3、个别干部职工工作效率不高。个别干部职工时间观念和效率意识不强,无“当日事当日毕观念,今天工作不完成还有明天。领导不检查不催促,工作拖沓,不能按时完成工作任务。领导检查催促了,不虚心接受,理由充足,强调客观具体困难,怨天尤人,从不检查自己,以致影响整体工作进程。4、个别干部职工效劳意识不强。作为国家机关工作人员,其工作职责是服从效劳于党委、政府的中心工作,为基层效劳,为群众效劳。个别干部职工宗旨意识薄弱,忘记自己人民公仆身份,存在不作为、慢作为、办事效率低下的拖沓风,忘记群众冷暖、事不关己、高高在上的官僚风,能推就推、敷衍了事、效劳态度消极的急躁风,以致效劳基层、效劳企业、效劳
37、群众工作不够到位,效劳态度与效劳质量还不够高,一定程度影响了国家机关的社会声誉。5、个别干部职工业务水平欠强。个别干部职工平时学习不够用心,钻研业务时间较少。即使是在学习,但学习的深度与广度不够,学习方式陈旧落后,没有用学习取得的成果指导自己的工作。钻研业务不求甚解,业务知识掌握不全面、不牢固,以致业务水平欠强,不能正确迅速及时办理业务,工作效率与工作质量不够高,影响整体工作的全面深入开展。二、整改措施1、针对局部干部职工进取意识不强问题。加强对干部职工的学习教育,做到每周学习教育一次,认真学习党十八大和十八届四中全会精神,认真学习市委市政府的工作精神,切实提高政治思想觉悟,使干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,树立大局意识,增强进取意识,提高工作积极性,以吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,实现工作的高效与
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