领导在教师节座谈会上的讲话稿6篇

1、学海无涯领导在老师节座谈会上的讲话稿范文6篇 今日，我们隆重集会，共同庆祝第xx个老师节，对先进单位和个人进行表彰，对贫困学生进行资助。在此，我代表县委、县政府，向辛勤工作在全县教育战线的广阔教职员工致以节日的问候，向多年来关心、支持教育事业进展的社会各界人士表示诚心的感谢！ 近年来，县委、县政府高度重视教育事业进展，不断加大财政投入力度，大力改善办学条件，创优教育进展环境，深入推动教育教学改革，教育教学质量逐年提升。先后被评为“全市教育工作先进县”、“全市高考先进单位”等多项荣誉称号。这些成果饱含着各级各部门的关心和支持，凝聚着全县广阔教育工的心血和汗水。借此机会，再次向大家表示诚心的感谢！

2、 百年大计，教育为本。当前，我县正处在科学进展、跨越进展的关键时期。全县各部门要更加关注和支持教育事业进展，进一步加大投入力度，准时协调解决实际问题，乐观创优教育教学环境，努力营造“党以重教为先、政以兴教为本、民以支教为荣、师以从教为乐”的良好社会风气，让老师成为全社会最受敬重的职业。老师作为太阳底下最光辉的职业，肩负着为全面建成小康社会提供智力支持的光荣使命。要心系全局，情系百姓，修师德，铸师魂，为人师表，严谨治学，努力做一名学生爱戴、人民满意的老师。教育部门要完善管理制度，健全考评机制，激发老师队伍活力，建名校，出名师，育名人，全面提高满城教育的知名度。同时，希望受助学生不辜负党和政府的亲

3、切关怀，不辜负家乡父老的殷切期望，刻苦学习，奋发图强，早日成才，以优异成果回报家乡、回报社会、回报祖国。 最后，祝全县广阔教育工身体健康、阖家幸福！ 感谢大家。 领导在老师节座谈会上的讲话稿2 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家早上好！今日我们大家相聚一起共同庆祝第xx个老师节，也是召开之后的第xx个老师节，其意义非同平常。首先请允许我代表xx一中的全体老师并以我个人的名义向大家致以节日的问候，今日我们在此重温信仰，坚定信念，传递信息，共同提高，首先应该感谢镇党委、镇政府各位领导对教育事业的大力支持，感谢xx镇广阔干群尊师重教的崇高风尚。下面就我校在教育教学中一些尝试和详细做法向大家做一汇报，不

4、到之处敬请批判指正。今日我沟通的题目是科学管理树品牌立足课改提质量。 一、精细管理求跨越以人为本聚人心 质量是学校进展的生命线，是一个学校的立校之本，进展之基。学期之初我校确立了“让每个学生享受最优质教育质量”的办学理念。提升质量管理是保障，老师是根本。学校执行科学精细化管理，执行学校统一管理下的班级分管责任制。管理权力下放到班级，在实践中创新，在创新中完善，进一步增强活力。树立以成果论英雄，以工作论长短的舆论导向。让干出实绩的人有地位、有尊严。进一步激活用人机制，能者上，平者让，庸者下，激发全体教职员工干事创业的深厚氛围。以正确的导向引领人形成人人想干事，以科学的方法指导人形成人人会干事，以

5、适当的载体成就人促成人人干成事的良好风尚。进一步转变干部工作作风，班子成员领先代课、担任班主任，工作重心下移，靠前站位，深入课堂指导教学，深入师生中间发现问题，解决问题。 为了使老师能够集中精力，全身心地投入到教育教学工作中去，学校在财力极为有限的情况下，着力改善老师的办公环境。为每一个办公室安装空调，放置纯净水，装修老师餐厅，安装空调，铺设地板砖，制造卫生整洁舒适的工作生活环境；安排专人为老师烧灌开水，每周为灵宝籍老师发放通勤车。做到“五坚持”，坚持每周二下午两个小时的“放飞身心，相约操场”的集体健身活动，让每位老师缓解工作的压力与疲惫。坚持每周领导与老师谈心制度，倾听老师心声，解决合理诉求

6、；坚持重大节日组织老师座谈娱乐，青年联谊，外出爬山活动；坚持为老师办理人身意外保险，发放健康体检卡；坚持老师家里有红白喜事，领导亲自出面张罗。通过以上举措，老师深刻感受到xx一中大家庭的平坦。 二、常规教研求实效抓住落实是关键 1、备课提质量备课是上课的前提和基础，备课执行首先老师钻研教材，个人初备；集体研讨，相互补充；个人复备，整改提高。备课特殊重视师生双边活动和问题预设，形成双色笔教案，对老师教案形成等级评价，提高教案质量。 2、听课提问题领导班子成员及教研组长推门听课，深入课堂，听课的目的是为了提高，发现优点是必要的，但更重要的是发现问题，要求听课老师不但能够提出问题，更要提出解决问题的

7、方法和策略。每日都安排有听课任务，将听课情况在校园黑板上公布，准时进行督促。 3、作业看质量学校每周对学生的作业进行检查，查看老师作业批改的质量。做到“三看”，一看作业批改是否准时；二看作业批改是否规范；三看是否有激励性评语。定期对学生作业进行展评，督促老师提高作业批改质量。 4、检查勤公布学校以班级为单位每周对老师的常规材料进行检查，检查内容包括教案、听课记录、读书笔记、中考必备等，并将检查的结果在校园公布，以此督促老师做好常规各项工作。 三、丰富活动载体促进专业成长 1、实施青蓝工程，开展老师传帮带活动。近年来我校的年轻老师比较多，为了促使年轻老师快速成长，学校开展老师结对拜师活动。做到“

8、四定”，即定人员，定内容，定时间，定效果。结对师徒形成教研共同体，执行捆绑考核。坚持做到“五个一“：每日课后进行一次专心的教学反思，每周做一份中招试题并在组内讲解，每月进行一次教材解说，每期撰写一篇成长历程总结，每年争取一次市级以上教研教改活动沟通展现的机会。 2、开展解说教材活动，促使老师尽快熟悉教材。解说教材是提高老师业务素养的有效途径，学校每月进行一次解说教材活动，内容多为半学期或者一 学期，让老师结合课标研读教材，明确编者意图，教材的编写体系，以及该章节在整个教材中的位置，从而促使老师以更高的视野，把握教材，运用教材。 3、开展赛课活动，提高授课能力。学校通过新进老师过关课，青年老师汇

9、报课，骨干老师示范课，领导班子引领课，人人都上公开课。人人既是指挥员，又是战斗员，即坐而论道，又亲身践行，通过一系列活动，有效提高老师的授课能力。 四、完善教学模式打造高效课堂 学校坚持“导练结合、自主学习”模式教学和各学科特色的有机统一，坚持小组合作学习成为课堂最主要的学习方式，问题让学生去发现，知识重在通过学生自学来生成，能力通过训练来培育，让潜能生展现，让中等生纠错，让优等生点评。课堂教学做到用语正确规范，板书简洁艺术，小组合作有效，展现全员有序。坚持知识过关，狠抓知识落实，能力的训练与提升。坚持校内赛课制和校际同课异构沟通活动，磨练老师模式教学和深化课改的能力。 五、实施自主管理深化管

10、理特色 德育工作坚持以学生自主管理为抓手，大力培育学生的道德品质和良好的行为习惯，实现德育工作“月月有主题，周周有活动”，实现学校管理“事事有人做，人人有事干”，让学生在各项活动中实现自我教育、自我完善、自我进展、自我成长。学校在班级大力开展自主管理的同时，在学校层面大力开展班级轮流值周活动，由值周班级成立工作小组，负责学校的日常管理工作，每日坚持对各班的纪律、卫生、考勤、财产、桌椅摆放、宿舍就寝等各方面进行全方位的检查、公布、督促，以分数的形式进行量化，在周一升旗仪式上进行总结，对先进班级进行表彰。 回顾一年来的教育教学工作，我们深深的熟悉到，教学工作虽然千头万绪，但是老师是根本，管理是保障

11、，课改是关键，质量是生命。强化管理，真抓实干，深化课改，提升质量正成为xx人的共识和行动，正是在大家的不懈努力下，我校教育教学再创佳绩。2021年中招考试被xx一高统招录用63人，被实验高中统招录用人，录用率达。在20 xx年xx市八班级综合知识竞赛中我校参赛9人，全部获奖，再一次刷新历史记录，连续六年来学校被评为xx市教育教学工作先进单位，xx市教育教学工作先进单位。 新学期，新征程，新气象，新辉煌，我们将进一步发扬成果，夯实基础，深化课改，狠抓质量，努力创办人民满意的教育。 领导在老师节座谈会上的讲话稿3 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好！ 九月天高云淡，九月丹桂飘香，九月硕果累累，九月

12、笑语绵绵。在九月这个清风飒爽的季节里，第xx个老师节带着秋的馨香如期而至。 老师，是美的耕耘者，美的播种者；用美的阳光普照，用美的雨露滋润，让孩子的心田绿草如茵，繁花似锦！假如老师是大桥，她能连接被割断的山峦，让孩子走向收获的峰巅；假如老师是青藤，坚韧而修长，它能指引孩子采撷到崖顶的灵芝和人参；假如老师是一个蚌，那么孩子便是蚌里的砂粒，她会用爱去舐它，磨它，浸它，洗它经年累月，砂粒便成了一颗颗珍珠，光荣熠熠。不计辛勤一砚寒，桃熟流丹，李熟技残，种花容易树人难。幽谷飞香不一般，诗满人间，画满人间，英才济济笑开颜。作为一名老师，特殊是一名正衡的老师，我感到无比的幸运、骄傲和自豪，但同时也熟悉到了身

13、上那份沉甸甸的责任。 泰戈尔说过：“果实的事业是敬重的，花的事业是甜美的，但是让我做叶的事业吧！由于叶是谦逊地专心地垂着绿荫的。” 为了叶的事业，八年的弹指光阴里，有年轻气盛的躁动、有浅尝甘霖的欣喜、有屡遭挫折的痛楚，也有不眠不休的焦虑。是孩子纯洁的眼眸给了我士气，是领导关切的话语给了我力气，是同事真诚的微笑给了我激励，是家长无比的信任给了我信心。于是，在时间的雕刻下，昔日那分明的棱角已消失，往日那青春的冲动已溶解。今日，面对孩子，多了一份耐心，多了一份爱心，多了一份责任心。 为了叶的事业，八年的如梭岁月中，有存在于现实与理想之间的彷徨、困惑、悲观、甚至绝望。是苏霍姆林斯基让我明白了“老师一定

14、要有自己的教育理想”，是李镇西让我明白了“让老师和学生过一种完整、幸福生活”，是刘铁芳让我明白了“教育需要教育本原的回归”。于是，在灰色和苍白的现实颜色中，总愿意去探寻一些明媚的颜色，并努力将这些颜色熏染开去，让灰色和苍白中出现一抹绯红。今日，即便是带着镣铐跳舞，也要力争在教育的舞台上舞出自己的舞姿。 让我们为花的盛开、果的成熟劳碌着，耕耘着，悄悄地垂着叶的绿荫吧！ 最后诚心祝福各位老师身体健康、工作顺利、家庭美满、生活幸福、每日快乐、事事如意，祝福我校学生心态更阳光、学业更优秀、特长更明显、口才更一流、视野更国际、素养更领袖。 领导在老师节座谈会上的讲话稿4 尊敬的各位领导、各位同仁： 下午

15、好！ 今日，能够和大家，一起庆祝第xx个老师节，我感到十分荣幸。我和各位同龄的老师们一样，在二十六年前的今日，迎来了第一个老师节，而友爱的同学们，几年以后，你们中间的大多数人也将作为光荣的人民老师，在这一天，受到全社会的尊敬和祝福。 今年的九月，是一个洋溢着喜悦、感恩和祝福的季节。我们不仅一起走过第xx个老师节，还要共同庆祝建校50周年。在此，我谨代表学校领导班子， 向各位老师、各位同学致以最真诚的节日问候，同时也表达我们最深切的感激之情。感谢你们对学校工作的关心、支持和理解，感谢你们为学校进展付出的辛勤和努力，感谢你们为稷师、为教育作出的巨大贡献，感谢大家！ 一年来，我校以科学进展观为指导，

16、坚持服务为本，责任为根，创新为魂的理念，围绕长远进展这一命题，乐观地进行探究与努力，各项工作稳步推动，扎实有效，教育教学管理、师德师风建设、校风学风建设、党风廉政建设等工作都有了新的突破与进展，影响学校进展的一些难题也得到了科学有效的解决。学校被评为运城市教育系统先进集体，校团委被团中央表彰为全国五四红旗团委。同时在各个工作岗位上涌现出了一大批先进模范个人。今日我们在这里进行了隆重的表彰，让我们再一次以热烈的掌声，向获奖的各位老师表示祝贺！在这里我想要说的是，我们每一位教职员工都在辛勤努力着，但今日表彰的只是其中的一部分，还有更多的人在自己的工作岗位上悄悄的付出，今日全部的尊荣同样属于你们！

17、回顾过去一年的工作，我们在坚持搞好老师队伍建设、教学竞赛、新教育实验、基本功训练、校园文化建设、学生自治管理等常规工作和活动的基础上，开展了一系列创新性、求实效、服务化的工作，概括起来主要有五大方面。 一、加快新校建设步伐，趟出科学进展路子。 与运师合并建校的工作，在2021年就已经提出来了，但几年来一直没有很大进展。近年来，随着旧三级师范教育向新三级老师教育的战略过渡，以及中小学老师队伍整体素养的不断提高，老师教育从总量不足、全面紧张转变为结构性冲突和对高学历高素养老师的需求。在这一系列因素的影响下，我校进展受到严重制约。面对这一状况，学校领导一班人不等不靠，多方奔跑，乐观筹划。在上级有关部

18、门和领导的支持下，新校建设工作有了突破性的进展。目前，新校区建设正在乐观筹备中，征地和前期规划工作已经完成，资金也在乐观筹措中。 二、着力推动制度建设，营造风清气正的进展环境 去年以来，学校以服务中心工作、服务进展、服务大局为指针，着力推动体制机制创新，既有力促进了学校的又好又快进展，同时也营造了风清气正的进展环境，大力弘扬了正风正气。主要做了以下几项工作：第一，对学生管理规定、教学综合考核、教学评价等教学管理制度，进行了改革和完善；新出台了招引人才和提高待遇等人才管理相关规定；在管钱、管物等方面，也探究建立了一系列详细的制度。第二，在推动制度创新的同时，下大力气提高制度的执行力，做到了快、准

19、、实。比如对优秀人才的嘉奖措施、学生升留级制度、教学工作量化考核等都实实在在执行到位。第三，乐观推动后勤服务和物资选购的招投标工作，并对物资进行统一选购，确保权力在阳光下进行，避开了人情关系，堵绝了暗箱操作，维护了学校权益。 三、大力加强师德教育，提高老师道德修养。 学校将师德建设作为老师队伍建设，提高老师素养的重要环节，由培训处牵头，开展了以责任与爱心为主题的系列师德教育活动，先后进行了师风建设座谈会、我的教育生活典型阅历报告会、师德标兵评比，引导全体教职员工树立服务为本，责任为根的工作理念，树立教书育人的使命感和责任感，时刻关注学生的利益、学生的成长、学生的前途。 四、广泛开展学术性活动，

20、提高学校文化品位。 学校布满高雅的文化品位，会大大提高学生的文化修养，最有利于学生的全面进展。因此学校将提升活动的理论性、学术性和娱乐性，作为校园文化建设的重中之重，由科研处、教育处、团委牵头开展了国学经典诵读、校园百家讲坛、周末文艺大舞台、校园文化艺术节等活动，形成了百花齐放，百家争鸣的校园文化氛围。 五、重点关注民生民计，凝聚力气抱团进展。 民生民计关系到每一位师生的切身利益，同时也是凝聚人心，凝聚力气的着力点。在过去的一年里，我们围绕民生民计主要开展了以下几项工作：第一，制定了领导值班制度，坚持每日深入一线，检查工作，了解情况，最大限度地为师生员工解难题、办好事、谋利益。第二，将平安工作

21、放在重中之重，开展平安专项整治，对校内及周边环境的平安隐患进行了一次次的排查整治，打造平安、和谐的生活环境，第三，从解决实际问题入手，实施爱心工程。由办公室、总务处、膳食处牵头，开通了公务电话、设立了教工食堂、实施了引水工程、改造了学生公寓楼卫生间、成立了后勤维修服务队、增加了热水供给量等等，让师生员工真正得到实惠。 六、加强党员干部队伍建设，增强学校进展后劲。 优良的党风是凝聚党心民心的巨大力气，是推动科学进展的重要保证，一支作风硬、能力强的党员领导干部队伍是学校进展的中坚力气。围绕党员干部队伍建设，学校在去年主要开展了两方面工作：第一，深入开展学习实践科学进展观活动中，在活动中学校提出，在

22、全体领导干部队伍中开展学习型、创新型、服务型、和谐型、廉洁型五型领导班子创建活动。通过分析检查、调查讨论、整改提高等活动环节，干部队伍的整体素养有所提高，创新性、服务性明显增强。第二，成立了纪律检查委员会，健全了廉政建设机制。并由党委、纪检委牵头，开展了警示教育、学唱廉政歌等等廉政文化建设进校园、进课堂活动，树立廉洁执政，廉洁执教的观念。 回顾一年来的工作，我们硕果累累。今日的成果来自于全体师生的不懈努力，来自于全体教职员工的辛勤工作，是你们的劳动成就了稷师，也将由你们继续制造稷师更加美妙的明天。在此，希望你们，在以后的日子里，能够永立好学之心，常怀良善之情，谨遵律己之范，做一名有学识、有修养

23、、有爱心的人民老师；希望你们，能够真诚相处，珍惜同学之情，师生之谊，母校之恩。 作为一种职业，教育最能够吸引我们的，莫过于在伴随孩子们逐渐成长的生命历程中，我们同样也体验着成长的艰辛与欢快，真正体会到老师是光荣的，教书是严格的，讲台是神圣的。在确定9月10日为老师节前，曾征求过谢冰心、叶圣陶等民进老前辈的意见。冰心先生建议定在每年春暖花开的时候；叶圣陶先生建议定在每年秋季学生入学的日子，让学生在新学年的开头就记住老师的辛勤和光荣。我想，过去的，现在的，将来的，全部的老师都应该享受祝福与崇敬，再次祝福老师们、同学们，节日快乐，永久年轻！ 感谢大家！ 领导在老师节座谈会上的讲话稿5 尊敬的各位领导

24、、各位同仁： 大家上午好！ 在这草木丰盈的季节，在这硕果累累的金秋，第xx个老师节带着丹桂的馨香翩然而来。 回顾过去一学年，在镇委、镇政府和市教育局的关心支持下，在全体教职工的共同努力下，我们学校在大力实施素养教育方面，取得了显著成果。xx一小获得xx年xx市中小学校园文化优秀学校的称号、xx年中小学跑操竞赛小学组二等奖、省级德育课题弘扬和培育民族精神教育与时代精神的创新讨论顺利结题，教学成果排在全镇首位。 正是有了广阔教职工的团结协作和不懈努力，才有我们学校良好的进展势头和广阔的进展前景。 与此同时，为大力弘扬人民老师的高尚情操和良好的师德师风，彰显教育战线的精神风貌和良好的社会形象，xx市

25、教育局对在20212021学年度教育教学工作中表现出色的同志进行了表彰及进行了隆重而简洁的颁奖仪式。我校获得鹤山20212021学年度先进教育工的有钟伟群主任和朱君志老师；先进青年老师区秀清老师；优秀班主任黄盈欢老师；优秀少先队辅导员李少芬老师；先进德育工马稳秀主任；优秀德育工作干部何义旺老师。 在此，让我们向辛勤耕耘在教学、教研、管理和服务第一线，为学校建设和进展作出贡献的全体教职工致以节日的祝贺，向受到表彰的七位先进典型老师表示由衷的敬意！正是由于有了他们，和全体教职工的不懈努力，鹤城一小的进展轨道才显得如此详细而清晰！我们以他们为榜样，做鹤城一小光辉将来的奠基者，我们以他们为表率，团结奉

26、献，努力办好人民满意的教育，为开创鹤城教育进展新局面而努力奋斗！ 最后，让我们向孜孜不倦地奋斗于教育事业，悄悄奉献于教育事业的老师，说一句：老师，节日快乐！老师，您辛苦了！ 领导在老师节座谈会上的讲话稿6 尊敬的各位领导、各位同仁： 下午好！ 今日，我们齐聚一堂，共同庆祝老师自己的节日。在此，我谨代表学校向全体教职工致以真诚的问候！向今日受到表彰的优秀教工标兵表示热烈的祝贺！向今日到会观礼献花的优秀教工标兵家属表示热烈的欢迎和诚心的感谢！ 春播桃李三千圃，秋来硕果满神州。过去的一年，我们乐观践行“修仁爱之师，成大器英才”的办学理念，务实落实，恪尽职守，涌现了以沈金忠为代表的悄悄无闻、敬业奉献的

27、荆门市优秀老师；以龚俊平为代表的甘于奉献、爱生如子的钟祥市师德标兵；以张红梅为代表的以生为本、以爱育人的钟祥市优秀老师；以寇艳芹等为代表的擅长管理、努力执着的管理标兵；以杨小英为代表的倾尽心血、务实落实的育人标兵；以王明兰为代表的扎根杏坛、潜心教学的教学标兵；以黄小玲为代表的服务热忱、精益求精的服务标兵；以刘先超为代表的爱校如家、任劳任怨的奉献标兵；以罗楠为代表的敢于追求、不断进步的教坛新秀。在此，让我向你们致以最崇高的敬意！ 借此机会，我还要感谢教学一线的全体老师，你们伴着晨星而起，披着斗月而归，将桃李撒向祖国的四面八方，是你们，让学校的社会声誉逐年攀升；我要感谢教务处、政教处、教科室的同志

28、们，你们面对繁杂的事务，耐心细致，一丝不苟，是你们，让学校的教育教学正常有序；我要感谢校办、后勤办、工会办的同志们，你们热忱周到，不计得失，是你们，让学校的教育教学有了坚实的保障。你们是实小的脊梁与支柱，你们是实小的骄傲与自豪！没有你们的无私的付出，就没有实小蒸蒸日上的今日。请让我真诚道一声：同志们，辛苦了！ 社会的进展对我们提出了更高更新的要求，如何打造稳健和谐的钟祥实小，是摆在我们面前的一个现实问题。下面，我讲三点意见： 一、加强师德修养，提升职业道德素养 建设一支师德高尚、乐于奉献、奋发向上的老师队伍，直接关系教育教学质量的提高。每一位老师都要严于律己、以身作则、为人师表，言语与行动要堪

29、称学生的表率。你教育学生要遵守纪律，你就不能在课堂上接打手机；你教育学生要刻苦勤奋，你就不能在工作期间溜号；你教育学生要团结同学，你就不能和领导、同事闹别扭、耍小性子。每一位老师都要热爱学生、服务学生，公平对待每一位学生，把他们当成自己的孩子去对待，使每一个学生在老师的关爱下得到健康进展。每一位老师都要把学校的事当成自己的事，要有忠诚教育，甘为人梯的崇高境界。每一位行政干部既要从严要求教工，又要善待他们，为他们提供优质的指导和服务，使每一位教工尽其所能为学校作贡献。语文老师孙艳霞，夫妻常年两地分居，她克服困难悄悄耕耘，所带班级成果进步明显；数学老师寇慧荣，不慎摔伤了腿部，仅休息一个星期，又站在讲台上；后勤处副主任曾庆红，妻子暑期住院开刀，他仅在床前照料十余天，就又到学校参加基建工程监管工作；水电工刘先超，暑期基建监管连轴转，感冒了打完点滴就再回学校监工；品德老师解先琴，为了不给领导和学校添麻烦，数次推迟手术，特意把手术安排在暑假；科学老师范松，腰椎有陈疾，常年带着护腰带，工作仍然勤勤恳恳；王梅、张爱华、鲁慧、张红梅、张燕等老师克服困难，主动请缨，为联合办学顺利推动作出了