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文档简介

1、离职面谈记录表归属部门：.员工工号任职部门员工姓名任职岗位入职日期入职工龄共计离职面谈安排面谈对象：口.用人单人负责人口.行政人事中心 .分管副总裁.董事长面谈时间：年 月 日: 面谈地点：.你决定离职的主要原因（可多项选择）.家庭原因（如照顾父母子女、返乡婚嫁等）口.薪资低口.无晋升机会口.工作量太大口.缺乏职业兴趣口.其他：口.工资分配不公平 口,晋升空间较小 口.工作时间久 ,个人健康原因 .福利太少口.晋升机制不公平 口.企业气氛不好口.个人自主创业 口.个人能力原因 口.工作环境差.你对公司的薪资与福利满意吗？它是否是你此次离职的主要原因?.你对公司提供给你的职位满意吗？你的技能/才

2、能得到充分发挥了吗?.你对工作环境满意吗？（如比工作时间、劳动强度、工作地点等）.你喜欢你的工作吗？最喜欢/不喜欢什么？为什么?口喜欢 口不喜欢原因是:.你认为怎么样可以改善你现在的工作?.你所在部门气氛如何?.你认为你应该有更多的培训机会吗？何种类型的培训？口需要 口不需要应该提供：口管理方面的 口技术方面的口管理和技术方面的 口.其他.公司的各类制度你是否都充分了解呢？如果不是，为什么？口非常了解口基本了解.了解很少口,完全不知道原因是：.你认为公司哪些方面需要改进？（可多项选择）口.薪资与福利:口.晋升与开展机会:口.工作量及时间:口.工作环境及设施:口.上级管理能力:口.团队合作精神及企业文化气氛:口.其他：n.你找到工作单位了吗？如果有，是什么样的原因吸引你到新的工作单位去?.公司可以采取什么措施让你改变离职的念头?.你愿意重新考虑离职的决定吗?或者在今后条件成熟时重新返回公司吗?口愿意口不愿意原因是：.您对公司的还有其它留言或建

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