社群、违纪违规、监察制度培训测试试卷

1、社群、违纪违规、监察制度培训测试试卷一、单选题(共19小题，每小题2分，共38分)1.对监察建议有异议的，可以在收到监察文书次日起_日内向公司党群与纪监审计部和效能监察领导小组申请复议，复议期间不影响监察文书的效力。 A.10B.30C.15(正确答案)D.162.员工离职时应主动 _ 工作群。 A.离开(正确答案)B.留在3.较大经济损失为:_（效能监察管理办法中的定义） A.1万元至10万元(正确答案)B.10万元至50万元C.50万元以上4.受到警告（书面）处分的，在处分期间与绩效考核挂钩的变动收入按 _ 发放。 A.50%B.60%C.80%(正确答案)D.停发5.受到严重警告处分的，

2、在处分期间与绩效考核挂钩的变动收入按_ 发放。 A.50%B.60%(正确答案)C.80%D.停发6.留岗察看期间工资（薪酬）按_ 发放。 A.50%B.60%C.80%D.停发(正确答案)7.违纪违规取得的经济及其他利益，应当_ 。 A.退回B.处罚C.追缴(正确答案)8.被检查的管理人员及其所在单位、部门、项目应当在收到监察建议或决定之日起的_日内提出采纳或执行意见，采纳或执行情况要书面报告公司纪检监察部门。对监察决定有异议的，被检查的管理人员可以在收到监察决定之日起_日内向公司纪检监察部门申请复审；复审应在收到复审申请之日起的_个工作日内完成。复审期间，不停止原决定的执行。 A.15,1

3、2,20B.12,12,30C.15,15,30(正确答案)9.违纪违规情节较轻是指员工违反国家法律、法规和公司规章制度，认错态度较好，影响范围较小，对公司形象损害较小，对公司造成的经济损失小于_万元人民币。 A.0.5B.1(正确答案)C.2D.310.被处分人对处分有异议的，可以在处分决定书下达之日起_个工作日内，向公司纪检监察管理部门提出申诉意见。 A.5B.10(正确答案)C.15D.3011.凡违纪违规行为同时涉嫌犯罪的，公司应及时向公安机关举报，由司法机关追究刑事责任。员工犯罪被判处实刑的，公司依法_其劳动关系。 A.保留B.留岗察看C.降薪D.解除(正确答案)12.所举报行为查证

4、属实的，视情节严重程度给举报人_人民币奖励。 A.100元500元B.100元1000元C.1000元5000元D.1000元10000元(正确答案)13公司纪检监察管理部门举报电话:_ A正确答案)B.025-8328360814.举报邮箱:_ A(正确答案)C.025-8328360815.旷工期间工资按同等时间工资的_倍予以扣除. A.1B.2(正确答案)C.316.连续旷工_天及以上，或者年累计旷工_ 天及以上的，属严重违反公司规定，公司有权解除劳动合同。 A.5,15B.3,5(正确答案)C.3,10

5、17.利用公司的有形和无形资产私自承接、从事或组织有关专业人员从事私下设计的，应_。 A.处理(正确答案)B.不处理C.解除合同18.无正当理由拒不服从管理、调度，消极怠工，应_。 A.处理(正确答案)B.不处理C.解除合同19.采用非正常途径和手段，向组织或个人进行要挟、侮辱、人身攻击或聚集他人无理取闹，严重干扰公司正常工作、生产、经营秩序及他人正常工作、生活，经查属实的，应_。 A.处理(正确答案)B.不处理C.解除合同二、多选题(共22 小题，每小题 4 分，共 88 分，少选、多选一个答案不给分)1.互联网社群成员守则: A.群成员应及时主动关注群内信息及群公告，便于互相联系，获取信息

6、。(正确答案)B.公司员工应严格按照群要求加入相对应的群，做到不随意加入与自己无关的群，不邀请无关人员入群。发现有无关人员进群后，及时联系群创建人或管理员。(正确答案)C.群成员在群中要积极传播正能量，对于与公司发展有关的政策、技术新闻可以适当在群内发布。对于公司的荣誉、品牌宣传等可以分享到朋友圈和其他非本公司的群，提高公司的形象和影响力。(正确答案)D.严禁在群里发布未经查实的信息或个人情绪化言论，如有个人意见，可直接点对点向群内相关部门负责人反映。(正确答案)E.交流中，禁止诋毁公司、各部门和员工形象，禁止出现有违社会公德、破坏员工团结、影响公司正常经营秩序、不文明、侮辱性及涉人身攻击性语

7、言。(正确答案)F.群成员不宜在群内交流与公司事务无关的内容。严禁过度刷屏，影响他人交流。严禁在群内交流区或通过邮件向群成员散播非法商业广告和不健康的信息。严禁在群内发布未经证明安全性的网站链接。(正确答案)2.互联网社群成员严格遵守国家有关法律法规，尤其严格遵守如下规定: A.在发表或转发的文章或图片中，不得含有影射攻击党或国家领导人的内容。不谈论涉及重大敏感的政治问题以及国家政体、政党等敏感话题。(正确答案)B.禁止煽动民族仇恨和民族歧视，破坏民族团结。(正确答案)C.不得捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定。(正确答案)D.严禁散布淫秽、色情、赌博、凶杀、恐怖或者教唆犯

8、罪的内容。(正确答案)E.不得谈论、发布淫秽信息或使用污秽语言。(正确答案)3.互联网社群保密要求: A.群内严禁传输涉密信息。(正确答案)B.公司通过群传达的生产经营信息、业务通报、工作内容等群内信息，不得转发给外单位人员，不得发布到个人朋友圈。(正确答案)C.不得将自己群账号借与他人使用，若出现密码遗失、被盗等情况，应及时通报群管理员，并应通过正规途径恢复。(正确答案)D.在项目投标阶段，所有敏感的商务、技术文件应点对点发送，不得群发。(正确答案)E.群内泄密行为，按公司有关保密规定予以处罚。(正确答案)4.效能监察的目的: A.提高公司管理效率(正确答案)B.增加企业效益(正确答案)C.

9、实现特定效果(正确答案)D.加强内部监督和风险控制(正确答案)5.员工履职行为应遵循以下标准: A.合法性。员工履职行为必须是合法的授权行为，必须符合国家相关法律法规和企业领导人员廉洁从业等相关规定，必须按规定接受监督。(正确答案)B.合规性。员工履职行为必须符合相关管理程序、业务流程和技术规范。认真执行和完成计划、任务、预算、合同等预定的目标。(正确答案)C.合理性。员工履职行为在职责权限内的合理裁量，必须符合降低成本增加效益、持续经营等管理原则。(正确答案)D.时限性。员工履职行为对有特殊时限要求的管理事项不得擅自延长或者缩短时限(正确答案)6.效能监察的主要内容: A.生产经营任务(正确

10、答案)B.工作计划完成情况(正确答案)C.项目履约(正确答案)D.人才培养(正确答案)E.解决实际问题(正确答案)F.创新能力(正确答案)G.经济效益(正确答案)H.社会效益(正确答案)I.管理效益(正确答案)J.反腐倡廉成效(正确答案)7.员工违纪违规行为处分条例适用人员: A.劳动合同制员工(正确答案)B.外派人员(正确答案)C.实习人员(正确答案)D.劳务派遣人员(正确答案)8.违纪违规行为处分的种类: A.警告（书面）(正确答案)B.严重警告(正确答案)C.降级、降职、撤职(正确答案)D.留岗察看(正确答案)E.解除劳动关系(正确答案)G.降薪9.公司支持和鼓励广大员工对在生产、经营和

11、管理工作中所发生的各种违纪违规、损害公司合法利益等行为进行监督和举报。举报可以采用等多种形式。 A.口头(正确答案)B.电话(正确答案)C.书面(正确答案)D.公司举报邮箱(正确答案)10.在投标活动中，有下列行为之一需处理: A.在开标之前，向其他投标人透露客户资源、方案、报价等内容，损害公司利益的。(正确答案)B.未经评估及审批，擅自参加投标的。(正确答案)C.帮助其他投标人与公司同业竞争的。(正确答案)D.向第三方提供项目信息，妨碍公司参与投标的。(正确答案)E.其他违反中华人民共和国招标投标法和公司投标管理办法的行为。(正确答案)11.建设项目工程总承包管理人员对建设项目的设计、采购、

12、施工和试运行进行全过程管理，有下列行为之一需处理: A.未按流程和规范对项目建设质量、安全、费用、进度、职业健康和环境保护进行管理、监督和检查，造成经济损失或者不良影响的。(正确答案)B.在设计、设备采购、设备验收、设备监制、施工管理等过程中，未严格按照合同的约定履行，擅自同意降低或变动设备或材料的选型、质量标准、验收标准、数量以及施工工作量，造成不合格产品、材料用于工程项目，致使公司经济利益受到损失的。(正确答案)C.在施工过程中虚签虚报工程量或设备、到货材料，致使公司经济利益受到损失的。(正确答案)D.盗卖、窃取、隐匿属于公司所有的设备、物资和材料的。(正确答案)E.超越授权范围行使管理权

13、，或超越合同范围调配资源，造成经济损失或者不良影响的。(正确答案)F.因为管理不善，引发群起事件或聚众闹事的。(正确答案)G.其他违反建设项目工程总承包管理规定的行为。(正确答案)12.公司员工应自觉执行质量管理程序，有下列行为之一需处理: A.伪造质量管理程序文件记录的。(正确答案)B.伪造设计签名的。(正确答案)C.擅自提供未经内部审查的设计文件，造成质量事故或工程损失的。(正确答案)D.擅自变更或越权变更设计的。(正确答案)E.设计文件未及时归档，造成技术资料流失的。(正确答案)13.在生产经营工作中，有下列行为之一需处理: A.违反公司相关保密制度，未经许可向其他人员透露与公司技术、设

14、计文件、业务或经营等方面有关保密资料、数据，泄漏公司秘密信息的。(正确答案)B.对公司风险管理体系手册中的风险缺乏认识，对可能发生的风险未采取有效措施加以防范，给公司造成经济损失或不良影响。(正确答案)C.工作和服务态度恶劣，导致公司形象、声誉受损或造成经济损失。(正确答案)D.不妥善保护公司网络系统登录信息，被人利用，给公司生产、经营造成损失。(正确答案)E.向竞争对手透露客户信息和渠道信息的。(正确答案)14.在公司物资采购过程中，有下列行为之一需处理: A.违反有关规定擅自决定购买物资的，或内外勾结，以权谋私，指定购买物资的。(正确答案)B.采购物资的规格、型号、质量、数量与采购单不一致

15、，予以验收的。(正确答案)C.采购物资的价格明显高于当地市场同类产品价格的。(正确答案)D.弄虚作假，办理虚假出、入库手续的。(正确答案)E.食堂从非正规渠道购买变质的食物、含有农药残毒的蔬菜和过期、伪劣的食品和调味品;购买病、死的肉类及制品，购买受污染的食品、食材。(正确答案)15.在商务合作类（含商务合作、商务咨询等）、技术合作类（含视觉效果服务、技术方案、技术咨询、勘察设计等）、EPC工程类（含设备、建筑安装等）等外部采购活动中，有下列行为之一需处理: A.将法律法规限制及专用合同条款中禁止分包的工程设计分包给第三方，进行违法分包的。(正确答案)B.参与招标的人员与投标商串通、舞弊、操纵

16、干涉招标结果，损害公司利益的。(正确答案)C.招标文件中，故意列入歧视性、倾向性条款，影响招标工作公平、公正的。(正确答案)D.在开标之前，向他人透露投标人的名称、数量、报价或者可能影响公平招标的其他情况的，或者泄露标底的。(正确答案)E.越权干预招标活动，直接指定承包商、供应商、代理商或影响评标委员会工作的。(正确答案)F.EPC项目设计人员未经许可向投标人透露设计参数的，或私自确认工艺包，并将供应商型号体现在设计文件中的。(正确答案)G.同意、授权、指使或者默认中标单位转包或者违法分包的。(正确答案)16.违反公司合同管理制度，在签订、执行合同过程中，有下列行为之一需处理:ABCDEF A

17、.未按规定审核对方资信情况，签订有重大缺陷或无效合同，给公司造成经济损失的。(正确答案)B.未经批准擅自变更或解除合同，或对对方变更、解除合同的正式函件未及时作出答复，给公司造成经济损失的。(正确答案)C.未签订合同即支付预付款，给公司造成经济损失的。(正确答案)D.未经授权或批准，擅自超越权限签订合同，或私自订立口头合同或非正式书面合同，给公司造成经济损失的。(正确答案)E.发现对方违约，不及时采取有效措施纠正、制止违约行为，追究对方违约责任，给公司造成经济损失的。(正确答案)F.工作不负责任，造成合同不能履行，被对方追究违约责任，给公司造成经济损失的;或合同纠纷发生后，隐瞒不报或不及时采取

18、措施，给公司造成经济损失的。(正确答案)17.公司印章包括:公章、法定代表人章、法定代表人签字章、合同章、财务专用章、党工团纪检印章、各类专用章（含设计类专用章和项目部专用章）、各分支机构（含各分院/分公司）公章等，在印章使用和管理工作中，有下列行为之一需处理: A.擅自私刻印章或有意隐瞒、拒绝登记备案的。(正确答案)B.印章管理人员使用印章未履行审批程序，未建立登记台账。(正确答案)C.未经过印章管理人员的同意，私自取用、加盖印章。(正确答案)D.在空白的信笺、介绍信、授权委托书、合同、白纸上加盖印章。(正确答案)E.未履行保密纪律，泄露印件内容。(正确答案)F.印章管理人员未妥善保管印章。

19、(正确答案)G.违规外借印章，或外借期间未能有效监视印章使用。(正确答案)18.以下情形为旷工: A.除正常工作日的缺勤行为，上班时间超过1小时未到岗。(正确答案)B.工作期间外出未说明原因。(正确答案)C.请假未批准不上班。(正确答案)19.在工作中有下列违反财务管理制度行为之一需处理: A.伪造、编造国内、外发票、出差报销凭证或收付款凭据，骗取公司报销款项的。(正确答案)B.伪造、编造会计凭证、会计账簿，或者隐匿、故意销毁、丢失依法应当保存的会计凭证、会计账簿。(正确答案)C.违反公司流动资产管理规定，私自开立银行账户或者公款私存的。(正确答案)D.采用隐匿收入、虛列支出或其他形式设立小金库的。(正确答案)E.挪用公司资金归自己或其他单位、个人使用，或者擅自委托其他机构理财的。(正确答案)F.违反报销管理制度，扩大开支范围，或者擅自提高开支标准，或者让公司支付应由个人承担的支出项目的