财务出纳个人述职报告5篇

1、财务出纳个人述职报告5篇述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职力量，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。下面带来财务出纳个人述职报告5篇，希望大家喜爱。财务出纳个人述职报告篇1光阴飞逝，20X年的工作已经结束了。作为一名财务出纳，同时也作为一名效劳住户的物业公司人员，我的职责主要是：仔细做好住户物业费和购水电费以及其他相关费用的现金收存，核对前台文员的各种票据台账，做好现金日记账，保管库存现金、财务印章以及相关票据，负责支票、发票、收据管理，负责支出公司报账单，按时发放工资，办理银行结算及有关账务，帮助前台做好接待工作，以及按时修改住户的数据库等事

2、项。一年以来，我的工作在公司领导层的正确指导下，依靠全体同仁的共同努力，在平凡的工作岗位上，以细致入微的工作作风，以乐于奉献的工作看法，以效劳无止尽的工作追求，较好的完成了各项工作任务。为了积累经验，查找差距，提升本领，现就去年工作情景总结汇报如下：一、坚持原则，严谨细致，仔细做好账务核对每一天细心翼翼的处理各种来源的现金收款，仔认真细的核对各种票据，使之票款相符，并于当日录入财务账单，具体标准做好日记账。做到日清日结。主动与会计核对票据和对账单。本着客观、严谨、细致的原则，坚持从微小处入手，脚踏实地、不怕麻烦、细心审核。在业主购水电的顶峰期，有时一天的现金收入达十多万，票据百多张，都需要我单

3、独反复点验，反复核对，确保不出一点过失。二、看法端正，依章办事，严格执行财务纪律因财务工作是公司的核心部门，会计法和各项财务规定对这一块工作要求细致、标准、严谨。我严格遵守财务纪律，根据财务报账制度和会计根底工作标准化的要求，进行财务记账与报账工作。无张冠李戴现象，无现金坐支行为。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，说明原因，果断不予报销；对记载不精确、不完好的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。经过仔细的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、标准合法，确保了我公司财务信息的真实、合法、精确、完好，切实发挥了财务核算和监督的作用。同时，按国家财务规定对每一笔收支

4、票据的真实性、完好性进行仔细审核，经得起随时检查。三、勤勤恳恳，乐于奉献，坚守财务工作人员的职业道德底线尽心尽职做好柜台效劳工作，按时整理好破币和散乱现金，按时发放员工工资。由于实际工作情景的特别性，我除了完成出纳工作，还同时要兼顾公司其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲酬劳，牺牲个人利益，乐于吃苦，乐于奉献，常常加班加点工，起到了先进和典范的作用。同时，每一天对于数万元的现金从手中经过，也是对我的道德操守是一种强盛的考验。抱着对老板负职责的看法，凭良心做事，扎实工作，任何时分任何情景，都决不挪用公司的一分钱。我很荣幸，公司此刻账目清晰，各种票据完全真实，一分也没过失

5、。账款相符，心理坦然。四、兼顾前台，依章办事，适时加大对相关费用的收缴我们物业公司主要靠按时收缴物业费和其他相关费用，来维持公司的良性运转，这些费用的按时收取，就犹如按时注入新奇的血液。依据我部门内对领班和我的职责划分，我负责经营性车库杂屋水电费物业费的催缴管理，开发商车库租金的催缴管理，车位占用费的定期清查管理，以及有偿效劳费收入、场地占用情景等相关费用的管理。在每个单月份的10日，我协同物管员一齐催收经营性车库杂屋的费用，在每个月底，协同1#接待柜台对拖欠租金的运用人发出催款通知，每一天亲往门岗，收取临时停车费，每一天观看步行街广场的场地运用情景，核对收费情景。经过一系列切实有效的方法，确

6、保了应收现金的进账，提高了资金的运行质量，保证了资金运作和流淌上的顺畅。五、顾全大局，团结协作，做好住户效劳工作作为效劳行业的一员，心中时辰装载我们XX的效劳理念：住户的满意是我们的唯一追求。当有住户前来我柜台缴纳水电费物业费时，我都主动与住户打招呼，微笑效劳，让住户感受到我们的热忱。由于多方面的原因，上半年我前台职员流淌频繁，给我们部门的接待工作带来必需影响。作为公司这个大家庭的一份子，我发扬老员工的表率作用，以老传新，并在其他员工不在位，或有业务纠纷时，发挥能者多劳，勇于担当。同时不断告戒新员工要牢记：业务忙，莫慌乱，心情好，看法谦。六、任劳任怨，听从布置，做好公司交代的其他事项5月份，公

7、司统一部署对小区全部住户进行住户满意度调查工作。作为一名家庭主妇，作为一名家长，我家务多，孩子读书学琴也需要辅导，监督。但我更明白，公司的荣辱得失与自我休戚与共。没有摆自我的客观情景，听从布置，克服困难，和同事一齐，利用晚上加班加点，挨家挨户，尽自我的最大本领去说通业主，记录业主反映的问题，并快速反应给相关工作人员，最终顺当做好了满意度调查问卷工作，圆满完成了公司交代的任务。一年以来，个人工作经过不断的仔细探究，经验积累，自我学习，自我总结，较之于往年，在以下两个方面得到有效的强化：一是坚持学习，提高了业务水平。我于今年X月份再次报名参与了20X年会计从业人员资格考试，并在4月份的考试中终成正

8、果。平常也常常自购相关书籍，自学业务学问，不断充实自我的工作经验和业务技能，并学以致用。经过锲而不舍的学习，在业务工作本领、综合分析本领、协调办事本领、文字语言表达本领等方面，都有了必需提高，较好的顺应了工作的需要。二是强化了效劳意识，端正了工作看法。公司领导的言传身教，工作环境的亲历渲染，本人心态的逐步转变，个人感觉对我所从事的物业效劳工作已渐入佳境。应对个别无理取闹的业主，能坚持心平气和，耐烦解释说服，起到了一名老员工良好的表率作用。在过去的一年里，我虽然能根本完成工作，取得成果，但这与领导的有力支持和同事的协同给力是分不开的。客观冷静的自我剖析，自身还存在许多缺乏之处：首先，由于科学技术

9、的快速进展，我对现代化的办公方式和业务处理方法还不是完全能驾驭；其次，由于常常顾这头没顾到那头，没有尽到管理者的最大管理职责。针对诸多存在的缺乏，在以后的工作中，我还需要：1、搞好与业主之间的关系协调，进一步理顺关系；2、进一步强化业务学问的学习，提高自身素养与业务水平；3、进一步管好财、理好账，做好常常工程开支。新的一年已经来临了，我决心再接再厉，鼓足干劲，迎接更高的目标，理解更大的挑战，各方面都能更上一层楼。财务出纳个人述职报告篇2一、本人工作情景总结：这段时间以来，我主要进行了以下工作：1、在公司的布置下，我首先学习了办公室的根本操作，熟识公司的日常运作流程。我进行的详细工作包括建立完善

10、的客户联系档案，将公司常常联系客户整理归案，并以抄录、随笔记录的纸质文件记录新客户的资料。经过电脑录入，整理公司内部文件做好电子文档。2、由于公司业务触及到的报关报检、现代物流、保税物流、货代、运输仓储等业务流程、业务操作模式及标准等问题。虽然我所读专业与此相关，但从未进行过实际操作，所以在同事帮忙下逐步学习各种操作并结合公司实际情景重新组织自我操作思路。3、担当公司内部财务会计出纳工作，处理公司日常费用支出登记及记录公司营业收入等。每月对各项支出和收入作出分类、统计并录入电脑存档。二、工作分析：这一段时间的工作虽然能够看到些提高，可是远远不能到达一个专业物流操作员的程度，综合分析，主要有以下

11、几方面原因：1、无工作经验，缺乏综合学问和技能。虽然我是一名学国际货运的应届高校毕业生，由于刚毕业没有相关工作经验，没有需要的社会关系网络，也没有综合的物流运作经验，一切都从零开头，全部工作都是边学边干，所以业务进展效果不是很幻想。常常显现不该显现的业务错误，导致操作过程不能马上到位，产生了许多时间和精力上的铺张。这只能在错误中成长不断强化学习，不断培育自我在各个方面的学问和技能，尽快熟识公司日常运作。2、缺乏人生阅历和与人交际的沟通本领。由于初入社会，没有充足的社会经验和人生阅历，对于日常的业务联络常常产生不必要的失误。言语中得失客户的情景时有发生，所以我们必需练就必需的客户沟通技巧。3、公

12、司缺乏专业的运作经验。我司正处于起步阶段，很多业务上操作还未成熟，不能进一步拓展业务，导致公司营业额停滞不前，无法见到相应的产出效益。解决的方法是，进一步强化学习，汲取其他公司经验，干自我所能干，认真本公司擅长业务，在稳固原有客户根底上增加新客户。三、个人总结：这段时间以来，我无论在思想熟悉上还是工作本领上都有较大的提高，但差距和缺乏还是存在的，比方工作总体思路需要进一步清楚，处理事情要以最简洁的方法来完成，对自我的工作还不够钻，脑子动得不多，转得不快，没有想在前，做在先。保障业务精确进行，完满完成效劳客户的职责，这就是我司工作的特点。从物流工作的性质上讲，它具有专业综合性强、环节冗杂、程序缜

13、密、突发性强的特点。这就要求我们要有扎实的专业根底，综合的学问积累和仔细负责的工作看法。作为公司成员来讲，从事物盛行业，我的综合学问的积累还远远不够。由于刚从业，对社会工作没有成熟的经验，加之物流工作突发性很强的特点，往往只能跟着领导布置的方案去做。工作上常遇到很多突发性业务需要临时处理，并且通常比拟紧急，这都让我有时措手不及。这都是缺乏经验所造成的，也只能在今后工作积累和总结经验。四、公司存在的弊端和将来工作方案及提议1、每个企业在建立和进展中不行缺少的四大资源是：资金资源、物资资源、人力资源、信息资源。伴着社会经济体制改革和各行各业企业经营的进展，资金资源、物资资源和信息资源三大资源并不为

14、现代企业进展的竞争焦点，而影响企业生存下去的主要因素是人力资源的管理。现代企业管理改革=人力资源竞争，则人才的竞争。总而言之，能够把握人才掌握就能更好地进展企业。所以，我们要做好编制部门职位（岗位）、工作职责及人员分配。因事设岗，因岗设人。2、未启动公司绩效考核运行情景，员工平常工作做好做坏没有一个依据进行评估，做多做少没有详细的标准来衡量，员工工作热忱低下，很难提高其工作进取性。同时对公司人力资源工作规划需要的依据也带来困难，比方；人员调动、工资调整、升职、降职等。所以要建立合理的薪资体系和良好的绩效考核系统。3、公司日常工作流程不明确。工作流程为办理大事和管理程序的重要环节，也是平常工作不

15、行缺少的运用工具，一件事情、一项工作该如何去办理和完成？负责人是谁？这些都应标准起来，按规定去处理和解决，仅有这样才会顺当开展各项工作（如遇特别情景可特别处理）。建立健全公司各项规章制度及工作流程。4、整理好公司财务帐。入职以来我担当公司内部财务工作，发现处理公司财务支出的体制不够完善。由于公司属于私营企业，许多支出都未能做到公私别离，导致不能更精确核算和掌握公司营运本钱。例如：私人外出应酬使费，自置私人用品，自用款等不应记入公司支出帐内。提议将公私支出帐分开登记。5、开设公司员工看法箱和公告栏。我认为公司看法箱是员工和上司进行沟通的纽带，看法书能够反映员工的心声，它应当是企业内部管理改革的重

16、要资料和依据，也是公司无形的珍贵财宝。公告栏，是针对让全体员工知悉公司内、外部每日发生最新消息所设置的，并且也能够张贴一些培训和教育资料，以供大家学习，同时也是公司内部信息沟通最正确途径。以上资料为本人近月入职以来工作总结情景，如有不妥之处请批判指正。我坚信在不久的将来，公司会进展成制度化、标准化、人情化、现代化管理模式的企业。多谢!财务出纳个人述职报告篇3本人自调到X信誉社工作以来，在社领导和同事的关怀支持下，能够自觉遵守国家的各项金融政策法规，严格执行上级下达的各项任务，仔细履行岗位职责，努力完本钱职工作。现将一年来的工作情景汇报如下：一、强化理论学习，提高自身综合素养。一年来，本人能够自

17、觉主动地学习国家的各项金融政策法规与联社下发的文件精神，强化思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观；能够强化自身爱岗敬业意识的培育，进一步增加工作的职责心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，坚固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作；能够坚固树立“客户至上”的效劳理念，时辰把礼貌优质效劳作为衡量各项工作的标准来严格要求自我，自觉理解广阔客户监督，定期开展批判与自我批判，力求做一名合格的信合人；能够进取参与信誉社进行的各种学习、培训活动，仔细做好学习笔记，并在实际工作中加以运用；在业余时间，自学本科课程，参与远程教育考试，为更好地顺

18、应各岗位的需要奠定良好的根底。二、恪守规章制度，履行岗位职责。在担任出纳工作时，能够坚持“钱帐分管，双人临柜，双人管库”的要求，做到“自觉、自律、自制”。每日营业终了仔细轧计现金收入、付出登记簿发生额，并与现金库存核对全都，确保现金库存簿与实际库存现金、总账余额相符，做到帐实相符、账款相符。能够仔细办理人民币大小票币、损伤币的兑换业务，整点时做到点准、墩齐、挑净、捆紧，盖章清晰；能够按时勾对流水账目和现金收付登记簿。严格根据金库保管制度，做好库房的保管工作，做到库匙分管、同进同出。三、增加防范意识，落实“三防一保”。安全保卫方面。一年来，本人能够不断地增加安全防范意识，值班守库期间能够严格根据

19、“三防一保”的要求，仔细落实各项防范措施，熟记防盗防抢防暴预案，娴熟把握、运用好各种防范器械，做好“三门”反锁检查工作。常常检查电路、电话是否正常，防范器械性能是否处于良好状态，当显现异样情景，能当场处理的当场处理，不能处理的能主动上上级汇报等等，能够时辰坚持苏醒的头脑，增加安全防范意识，并确保值班守库二十四小时不失控，爱护信誉社的财产安全。四、团结奋进，共同营造良好的工作环境。“团结他人，与人为善”一向是我待人的准则。在工作中，能够团结同事，和谐相处，互相学习、互相促进；在生活中，相互帮忙，相互关怀，共同制造和谐的气氛。同时，不断地进行自我定位，更新观念，提高效劳意识，增加效劳水平。总之，一

20、年来，在上级领导和同事们的关怀帮忙下，我的各个方面都有了很大的提高，业务本领也得到了较大程度的提高，虽然在某此方面还存在着许多缺乏，如对金融财会学问了解不够，对信誉社改革有待作进一步的了解等，但我相信，在上级领导的关怀支持下，在同事的热忱帮忙下，我必定会把工作做得更稳更好，争取在新的一年中会有更好的成果。财务出纳个人述职报告篇420X年在公司全体同事劳碌而紧急的工作中结束了，本人参加万国置业这个集体已将近四年的时间，回想这近四年来的工作，我的进步和改变也是非常明显的，特别是对待工作方面，由于财会工作琐事多、杂事多，而且具有事务性和突发性等特点，我在做好本职工作的同时，主动协作公司其他部门同事，

21、尽力完成领导交代的其他工作，总结起来，我想简洁从以下几个方面慨括一下：一、履行岗位职责，努力工作在王生文会计的指导下，我渐渐把握出纳标准操作方式，在工作中尽量削减错误，大胆细心，使工作走向正常化，并且严格执行现金管理和结算制度，定期向甄会计核对现金银行帐目，发现金额不符，做到按时汇报，按时处理，依据甄会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费代扣工作，坚持财务手续，严格审核，对不符手续的凭证不付款，按时收回公司各项工程款和经费支出的收据发票等支付凭证，整理入账。二、摆正位置，听从领导工作布置在同事齐欣和李莹莹间续休产假期间，我听从领导的工作布置，接手齐欣和李

22、莹莹的部分工作任务，虽然刚开头觉得很没有头绪，忙的焦头烂额，还好有王会计的耐烦指导，才渐渐理清工作思路，使工作慢慢步入正常轨道，体会着充实并欢乐的主动味道，也使不止一次否认自己力量的我越来越有信念。三、团结同事，乐于助人或许是我从小到大在家中、学校所处位置的特别性，责任心强，成了我典型的特点，公司同事假如需要我的帮忙，在不影响工作的前提下，我都能尽量做到而且做好，例如给同事订车票、机票，区分发票及人民币的真伪等问题，在公司对外信息方面，尽量做到以公司利益为重，把维护公司集体利益作为首要原则。四、自我批判与自我反省我觉得我日常工作中还是不够非常细心，尽管工作不是非常繁冗，还是会时不时的犯一些低级

23、错误，对突发大事的应变力量需要提高，对一些工作关系的处理欠妥，直接影响了工作的进度和质量。基于这些工作中存在的问题，我需要全力以赴去克服，认真再认真，仔细再仔细，时辰保持苏醒的头脑投入到工作中，社会经济创新以及学问经济时期逐步来临，学习新的学问早已经显得非常重要。伴着对财务信息处理要求的日益提高，对财务工的要求也越来越高。一方面需要借助计算机完成财务核算工作；另一方面是不断推陈出新的财经法规。于是对于我们来讲，娴熟把握计算机操作、不断学习新的财经法规条例都是必需的，要想使自己不被时期抛弃，只得紧紧的跟上时期的步伐，学习，也是唯一的途径。这一年中的全部成果都只代表过去，全部教训和缺乏我们每个人都

24、牢记在心，努力改进。在这里我肯定要说的就是，感谢我们的李总，这样一位睿智的老总，不管工作有多么的困难和困惑，总是不忘给我们这一群年轻的娃娃学习成长的时机，所以，我觉得我肩上的压力更大了，担子更重了，希望自己业务力量越来越突出，跟着我们敬爱的领导们一路前行!此致敬礼!述职人：XX20X年X月X日财务出纳个人述职报告篇5X年X月被XXX公司录用，从事出纳兼文员工作，我们单位总公司位于XX，分公司位于XX，公司主要做的XX、进入公司，我能够有时机跟着财务部的姐姐学习学问，我感到非常的荣幸。财务部的同事们都很好，所以我有信念把这份工作做好。在这段时间里，我学到了许多东西，学到了许多会计方面的实践学问，

25、同时也学到了许多社会经验。下面我就这一段时间的工作做一总结：工作的第一周我的主要工作是熟识公司的工作制度以及财务制度，我对公司的业务流程内容有了肯定的了解。在一周的时间里我熟识了公司的业务以及相应的规章制度，并进行了出纳兼文员的交接工作。我的工作除了出纳的工作外还有兼办公文员的工作，每天还要负责公司资料的整理以及内务问题。作为一名出纳人员，首先应当对公司财务制度的有肯定的了解，通过工作学习我对出纳岗位的主要职责有了更深化的理解。出纳员的工作管理主要包括：1、办理现金收入与支出。2，负责支票，发票，收据等的管理3，登记现金，银行存款日记账并负责保管公司财务章4，负责报销的工作。在工作中我也遇到了

26、很多问题。下面是以后工作中应当留意的地方。第一，每天收到业务人员的营业款时，看是否以系统打出的数字相等，如有不相等，就要把长短款统计出来。然后要把钱整理好，要当天存入银行。每天存入银行的钱都要有“回单”，所以要按时的登记银行存款日记账，并且要核对当天存入银行的金额是否相等。第二，本单位需要支付现金时，必需从库存现金（备用金）或开户银行支付，不得从本单位的每天现金收入中直接支付，即要做好收支两条线。每天必需在营业终了后，对实际库存现金和现金日记账账的账面余额要互相核对，做到日清日结，假如发现账实不符应按时查明原因，并予以处理。第三，如有转账、电汇时，要填写支票、领用支票的审批单、转账单，写时要用

27、墨汁或碳素墨水，而且数字正确、字迹清楚、不能错漏，不潦草、涂改，写了之后要登记领用支票的本子。第四，填写收款收据时，必需要写清晰事情的发生，写完之后要给经手人签名，再拿给财务部负责人核对签名，然后把第二联撕给对方。第五，关于费用报销时，要写费用报销审批表，肯定要写明费用的性质，写时要工整，不能涂改和加笔。写好了要拿给财务部负责人审核，而且要经过董事长的批准，才能赐予现金报销。第六，保管好空白支票、空白收据、还有相关的票据，未经发生业务不得填写。还有要保管好公司全部的印章，未经批准，不得拿给外人运用。第七，需要借款时，各部门的负责人首先要先写借款单，肯定要写明清晰，完后，肯定要经过财务部负责人同意，还有董事长的同