入职健康承诺书

1、入职健康承诺书第1篇：入职员工健康承诺书入职员工健康承诺书为构建和谐统一的劳动关系，明确劳资双方权益，新入职员工须对个人健康 情况回答以下问题：您是否目前患有或过去曾经患过下列疾病？并请说明患病时间及目前情况。1、脑、神经系统及精神方面的疾病，例如：反复头疼眩晕，美尼尔综合征、脑部需要或已经做过手术或其它症状。口是否治愈情况：2、心血管疾病。例如：遗传性心脏病、动脉瘤等。口是否治愈情况3、呼吸系统疾病。例如：反复咳嗽咯痰、咯血、肺气肿、肺心病、肺结核等。口是否治愈情况4、消化系统疾病。例如：原因不明的短期内消瘦、肝区疼痛、乙肝。口是否治愈情况5、其它各种癌症疾病。口是否治愈情况6、是否患有癫痫

2、。口是否治愈情况7、是否有传染性皮肤病。口是否治愈情况特别说明：以上如有隐瞒事实真相的，本人愿承担一切后果。以上各内容本人确认签名：日期：第2篇：入职承诺书入职承诺书本人 于 年 月 日入职，自愿加入XXXXXX股份公司部门，任职 岗位，愿意按照公司的合法规定勤奋工作，若有违反公司规 定之行为，自愿接受公司处理。为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿 向公司做出以下承诺：1、本人已签收劳动合同文本及其附件，对工作内容、性质、工作地点、工作 条件、工作时间、工资福利待遇及其发放方式充分知悉并认可。2、已了解员工手册等附件内容并对其充分认可，愿意遵守和履行公司的 各项规章制度，若有违反，愿意接

3、受公司相关处罚；触犯法律的，愿承担法律责 任。3、本人保证在入职时提供的个人资料、相关证件真实可查，这些资料信息包 括但不限于：身份证明、户籍证明、学历证书、工作经验、入职登记表中的信息 及其他资料。如有虚假欺诈成分，公司可立即解除劳动合同，且不予以任何经济 补偿。4、任职期间，决不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要 将服从加班的安排和接受岗位调配。5、严格保守薪酬秘密，不与任何同事讨论个人薪酬构成，如有违背，公司可 立即解除劳动合同，且不予以任何经济补偿。6、自觉维护公司利益，不利用职务之便贪污舞弊，不侵占公司、同事或客人 的财物，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其

4、他活动；不得暗中给 予交易对方和能够影响交易的其他相关人员以财物或其他好处的不正当竞争行 为，严格遵守反不正当竞争法有关禁止商业贿赂行为的规定。如有违反，本人愿 意接受公司任何处罚，包括但不限于立即解除劳动合同且公司不予以任何经济补 偿，并负责赔偿因此给公司造成的损失，同时承担由此引起的一切法律责任，情 节严重者公司可以遣送司法机关处理。7、因故申请离职，提前一个月以书面形式呈报公司，并在公司招到合适的接 替人员、办妥相关移交手续后离职。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、 福利等作为违约处罚。8、离职后，不实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为，不利用未经允许的 公司品牌和资源；若有违背，本

5、人愿承担一切法律责任。该承诺书将自动作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等的法律效力。承诺人：身份证号码：年 月曰第3篇：入职承诺书华泰证券股份有限公司员工入职承诺书本人自愿接受华泰证券股份有限公司的招用，签署劳动合同以及与劳动 合同有关的其他法律文件，包括但不限于培训协议、保密协议、竞业限制协议 等。为签订劳动合同，华泰证券股份有限公司及其有关人员已向本人如实告知 了签订劳动合同后本人的工作岗位、工作内容、工作条件、工作地点、劳动 报酬以及本人要求了解的其他情况。兹此，本人就与劳动合同相关的情况或事项，作出以下说明、保证或承 诺：一、本人确认：在本承诺书签署之前，本人已与原工作单位以合法形式

6、解除 了劳动关系，本人提供的解除/终止劳动合同的证明真实、有效，且本人已在原 工作单位办结工作交接，与原工作单位之间不存在任何与劳动关系、服务期限、 知识产权权属、保密义务、竞业限制等事项相关的未结事宜及/或实际的或潜在 的争议、纠纷。二、本人确认：本人向华泰证券股份有限公司提供的个人履历及其中有关本 人教育背景、工作经历、专业资质、健康状况等的说明，以及本人提供的相关证 明文件真实、有效，不存在任何隐瞒、欺诈或误导。三、本人确认：在本承诺书签署之前，已将本人原已持有的股票依法转让。四、本人确认：在签署本承诺书之前，本人无涉以下法律、行政法规限制或 禁止本人签署劳动合同的情形：1、系因违法行为

7、或者违纪行为被开除的作为证券交易所、证券登记结算机构、 证券服务机构或证券公司的从业人员；2、系被开除的国家机关工作人员；3、系国家机关工作人员或法律、行政法规规定的禁止在公司中任职的其他人员;4、曾经受到刑事处罚或因严重违反法律法规、有关规范性文件规定等而受到 行政处罚或被采取行政监管措施。五、本人确认：本人具备劳动合同约定的录用条件，且完全符合法律法 规、有关规范性文件以及华泰证券股份有限公司及/或其所属分支机构规章制度 规定的任职资格和任职条件。六、本人承诺并保证：在劳动合同存续期间，诚信守法、恪尽职守，审 慎高效地行使职权、履行义务；遵守法律法规和有关规范性文件的规定，遵守华 泰证券股

8、份有限公司及/或其所属分支机构的规章制度；热爱本职工作，努力钻 研业务，不断提高业务水平和工作能力；热情诚恳，文明礼貌；服从管理，团结 同事，协调合作；自觉维护本行业、公司及营业部的声誉；不直接或以化名、借 他人名义持有、买卖股票，不接受客户的全权委托，不以任何方式对客户证券买 卖的收益或赔偿证券买卖的损失作出承诺，不私自接受客户委托买卖证券，不接 受他人赠送的股票，不利用内幕信息从事证券交易活动，不在证券交易活动中进 行虚假陈述或者信息误导，不实施法律法规禁止的损害客户利益的欺诈等行为。七、本人承诺并保证：根据劳动合同及华泰证券股份有限公司及或其所 属分支机构的规章制度，本人在职责范围内，对

9、维护本单位及其客户的合法权益 负有责任，发现有侵害华泰证券股份有限公司及/或其所属分支机构及其客户合 法权益的违法违规行为时，本人有义务予以抵制和制止。八、本人承诺并保证：遵守法律法规、有关规范性文件以及华泰证券股份有 限公司及/或其所属分支机构关于保密义务、竞业限制等的规定，并接受培训、 履行与接受培训相应的劳动义务。九、本人在签署本承诺书的同时，与华泰证券股份有限公司签订了劳动合 同，该合同一式三份，其中一份已由本人收存；本人也已知晓且已完全理解华 泰证券员工手册及华泰证券股份有限公司及/或其所属分支机构制订或修改的 且已公示的规章制度的相关内容。本人特别声明：本人上述确认事项如存在虚假记

10、载、误导性陈述或重大遗漏， 或本人在劳动合同存续期间发生违背上述承诺、保证事项的行为，本人应当 并愿意承担因此而产生的一切法律责任和法律后果，包括但不限于由华泰证券股 份有限公司解除或终止劳动合同、责成本人承担违约责任和赔偿损失等。员工（签名）：日期：第4篇：入职承诺书入职承诺书本人，为明确本人在公司（以下简称公司）工作期间的职业道德，我愿向公司做出以下承诺：一、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时，所提供的资料信息都是真实可 查的，这些资料信息包括但不限于：身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、 各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及 其他由本人提供的资料信息

11、。如在签署劳动合同之后，公司发现本人提供的上述 信息有欺诈成分的，本人同意公司随时解除劳动合同，且公司无需向本人支付任 何经济补偿。二、本人承诺在与公司签订劳动合同时，与任何用人单位之间不存在劳动关 系，并且不存在任何没有处理完的法律责任。如果该承诺不属实，则本人与原用 人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任，公司不承担任何连带责任， 并有权随时解除本人的劳动合同。三、本人承诺在与公司签订劳动合同时，公司规章制度和岗位职责我已学习 和明确，并愿意在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度；若有违反， 愿意接受公司相关处罚，触犯法律的，愿承担法律责任。四、本人承诺在任职期间，不在外兼职，

12、并严格遵守公司规定的作息时间， 因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。五、本人承诺在任职期间，自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊， 不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。六、本人承诺在任职期间，自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的 财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公 司的调查和处理。七、本人承诺在任职期间，遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的 任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论， 更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。八、本人承诺在任职期间，在工作时间内必须穿戴公司提供

13、的工作服等劳保 用品，并保证整洁；中途辞职，所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则按价赔 偿。九、本人承诺在任职期间，个人意见或建议，保证做到逐级反映；当反映意 见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时， 保证在工作结束后进行。十、本人承诺在任职期间，本人保证遵守公司薪酬保密规定，不向他人透露 自己薪酬或探听他人薪酬；如有违反，则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降 职或解除劳动合同的行政处分。十一、本人承诺在任职期间，将自觉遵守国家有关法律、法规和集团公司各 项规章制度，不接受任何形式的贿赂（包括但不限于佣金、薪金、物品、有价证 券、特殊服务），不以权谋私。如违反承诺

14、，自愿承担相应的法律责任，并自愿 接受公司处罚：除向公司上交不当获利外（不能上交或不宜上交的，折价上交）， 另向公司支付不当获利100倍的罚款。十二、本人承诺在任职期间，因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式 呈报公司，并在公司为我职位招聘到合适的接替人员，办妥相关移交手续后离职。 如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。十三、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行 为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违 背，则愿承担一切法律责任。该承诺书将自动作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等的法律效力。承诺人：身份证号码：日期：

15、第5篇：入职承诺书入职承诺书好易佳超市（上坪店）首先，欢迎您加入好易佳超市大家庭！本超市执行以下规章制度：1.办入 职手续时：请携带3张1寸彩色免冠照，有效身份证及复印件1张，如实填写个 人情况如住址、家庭状况、紧急情况通知人等，若因个人资料不实后果有本人承 担；并且营业员交100元工衣押金、收银员、领班级别以上3 00元（特殊情况 可以从1个月的工资中扣出），正常做满12个月正常离职时，离职后一个月如数 退回（不扣除工服折旧费和体检费）；未满12个月正常离职，扣除服装费（营业 员50元，收银员和管理人员300），扣除体检费，扣除后余款退回；自动离职不 退回工衣押金和体检费。工资计算：试用期一

16、个月过后，每个月安排休息3天。新员工/离职员 工不享受当月假期;超过1天外扣除当月全勤奖和当天基本工资;加班工资： 临时加班（员工加班工资为9元/小时，办公室和管理人员无加班工资，要求填 写加班条）；临时请假员工扣除10元/小时工资，办公室和管理人员扣除15 元/小时工资：举例，员工上班1天：计算如工资结构里的基本工资800元/30 天*3为加班工资；旷工1天按扣除3天工资，旷工3天以上作除名或自动离 职处理；迟到每月允许3分钟，3-30分钟按1元/分钟，超30分钟，在1小时 内按旷工半天，1小时以上按旷工一天处罚。旷工一天按3天计算，旷工3天按 自动离职处理；（早餐补助标准为7点钟前上班的人

17、员）3.工资结构为：开业前 三个月；营业员；基本工资（800元）+全勤奖（100元）+早餐补助（5元/天）+考核 /考评（500元/月）+岗位津贴（100元/月）+年终奖（考核/考评15%-20%）；收银员；基本工资（800元）+全勤奖（100元）+早餐补助（5元/天）+考核 /考评（800元/月）+岗位津贴（100元/月）+年终奖（考核/考评15%-20%） +长 短款（100元/月）；见习领班；基本工资（800元）+全勤奖（100元）+早餐补助（5元/天）+考 核/考评（800元/月）+岗位津贴（100元/月）+年终奖（考核/考评15%-20%）初 级领班；基本工资（800元）+全勤奖（1

18、00元）+早餐补助（5元/天）+考核/考 评（900元/月）+岗位津贴（100元/月）+年终奖（考核/考评15%-20%）；中级领班；基本工资（800元）+全勤奖（100元）+早餐补助（5元/天）+考 核/考评（1200元/月）+岗位津贴（100元/月）+年终奖（考核/考评15%-20%） 高级领班；基本工资（800元）+全勤奖（100元）+早餐补助（5元/天）+考核/ 考评（1500元/月）+岗位津贴（100元/月）+年终奖（考核/考评15%-20%）主 管；基本工资（800元）+全勤奖（100元）+早餐补助（5元/天）+考核/考评（2000 元/月）+岗位津贴（100元/月）+年终奖（考核

19、/考评15%-20%）4.上班时间； 早班6:2012:00中班11:5018:00晚班17:5022:00 （根据季节变化另调 整上下班时间）；离职规定：上交辞职书至领班审批店长审批根据工种情况决定离职 日，一般为辞职书到人事部15天-30天后。如因提前招聘到岗，新员工能独立 上岗后，可以提前确定离职日！因员工自身原因没有执行以上流程离职，一律按 自动离职处理，工资不予结算，工衣押金不予退回；其它：员工离职时应该将工衣柜钥匙（价值20元）；所有工作服（按以上 条款价格执行）；工作牌（价值10元）和其它工作物品、文件一起交回人事部。 遗失按价赔偿！具体相关制度以本公司员工手册为准！本人已经完全

20、了解以上规章制度，并且保证服从工作安排，遵守以上规章制 度；如有违反按以上制度处理！承诺人：年月日好易佳超市总办制第6篇：入职承诺书入职承诺书1、我将恪守诚信并确认我所提供的个人简历、证件复印件等所有资料真实、 无误。2、公司已经告知我相应的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全 生产状况、劳动报酬等情况。3、我有责任与义务在入职时与公司签订劳动合同，否则公司可随时终止与我 的劳动关系。4、我已收到人力资源部发放的员工手册与规章制度，并认可公司的规章制度 的合法性与合理性。我将认真阅读应严格遵守。本人清楚公司可以根据实际情况 更新员工手册与规章制度，本人表示将对其予以严格遵守。5、我相信

21、公司的各项制度与管理是公正、公平的，本人同意岗位考核工资、 奖金等其他收入将按照公司的相关规定执行。无论在任何情况下，我都会接受公 司对我的工作评价、业绩考核结果，同时接受公司对我的工资、奖金核算与调整、 工作岗位变更的等决定。6、本人提供的入职证明真实有效，本人愿意承担因入职证明虚假而引起的所 有经济责任（包括但不限于对原工作单位及公司的经济赔偿）与法律责任。7、本人现没有任何形式的兼职，在职期间，本人承诺不直接、间接或变相从 事或经营与公司相同或相近的业务。8、本人向公司出示的、提交的、陈述的任何有关本人的信息说明都是真实的， 否则视为本人的欺诈行为，公司可以据此严重违反公司纪律解除与本人

22、的劳动合 同，并且不负担任何赔偿责任。因本人的不实陈述给公司造成的损害，由本人承 担。9、本人现与其他任何单位不存在劳动关系。本人受聘贵公司不会违反本人对 前雇主任何竞业限制义务，公司不会因雇佣本人而引发任何诉讼。若因公司雇佣 本人而引发任何法律责任由本人承担。10、本人承诺不将任何涉及第三方的商业秘密私自带入公司，任何因本人违 反对第三方的保守商业秘密义务而导致的任何法律责任，由本承担。并且特别强 调，本人理解公司的商业秘密保护政策，本人将严格保守公司的商业秘密。11、本人在应聘、面试及自谋出路办理过程中，没有受到就业歧视（包括但 不限于性别、地域、民族、身高与乙肝歧视）及其他不公正的待遇。

23、12、本人按照公司要求提供个人资料（包括但不限于身份证复印件、学历证 书复印件、户口本复印件、上一家用人单位的证明等相关资料），否则，同意公 司视为本人不符合公司的录用条件。13、本承诺书作为本人与公司签订劳动合同前的承诺保证，与劳动合 同具有同等法律效力。以上承诺内容为本人自愿，独立，真实的意愿表示。14、本人如没有履行义务，本人同意被公司视为严重违反劳动合同法的 诚实信用原则与用人单位的规章制度。承诺人签名：日期：年 月日篇二：新员工入职承诺书入职承诺书一、恪守诚信，我保证我所提供的个人履历资料（包括个人简历、身份证、 学历证、离职证明、户籍证明及相关资格证书复印件）及其他基本情况真实、

24、无误，绝无欺诈成份。二、本人自年月日开始在公司担任 工作，至今累计工作年限为 年。本人 年 月 日离职，与该公司完全终止劳动关系，无任何事实劳动关系，并在过往的单 位工作期间无任何隐匿、偷盗、破坏、故意拖欠账款等违法行为存在，同时也未 有任何违反国家法律、法规在案追查中。三、本人自月日入职时，与以上单位无任何竞业限制约定，并在过往单位工 作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。四、我已收到公司员工相关规章制度等规定，并承诺在入职后三日内认真阅 读完毕，如有异议在三日内提出。我愿意认真遵守和履行公司的各项规章制度。五、保证不故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密。

25、六、保证无论由于何种原因离开公司，试用期必须提前三日，转正后必须提 前三十日以书面形式通知公司，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领 用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职，愿意按照公司规章制 度接受处理。七、遵守公司薪资保密制度，不向同事透露本人薪资或打听他人薪资。八、如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追 偿的处理。九、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为。承 诺人签名：身份证号码：年 月 日篇三：员工入职承诺书（11条，超实用版）员工入职承诺书本人，于年 月 日入职，在 公司/部门任职岗位，为明确本人在工作期间 之责任和职

26、业道德，我愿向公司做出以下承诺：一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已接受相关医院体 制检查，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向， 更无职业病潜伏状况。二、本人已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无 任何竞业限制约定，若出现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系， 给公司带来的损失，将由我本人承担。三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度; 若有违反，愿意接受公司相关处罚，触犯法律的，愿承担法律责任。四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要 将服从加班的安排和接受岗位调配。五、

27、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不 伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。六、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损 毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所， 不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事， 自觉维护公司声誉。八、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品，并保证整洁；中 途辞职，所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则按价赔偿。九、个人意见或建议，保证做到逐级反映；当反映意见或建议未获解决或采 纳

28、时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。十、因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移 交手续。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。十一、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得 直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违背，则愿 承担一切法律责任。以上承诺，系本人真实意愿之反映。承 诺 人： 年 月 日篇四：员工入职承诺书员工入职承诺书本人，于月日入职，在公司部门任职岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做 出以下承诺：一、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时，所提供

29、的资料信息都是真实可 查的，这些资料信息包括但不限于：身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、 照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供 的资料信息。如在签署劳动合同之后，公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的，本人同意公司随时解除劳动合同，并无需支 付任何经济补偿。二、本人承诺在与公司签订劳动合同时，与任何用人单位之间不存在劳动关 系，并且不存在任何没有处理完的法律责任。如果该承诺不属实，则本人与原用人单位之间的劳动 纠纷由本人独立承担相应的责任，公司不承担任何连带责任，并有权随时解除本人的劳动合同。三、本人承诺在与公司签订劳动合同时，公司规章制度

30、和岗位职责我已学习 和明确，并愿意在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度；若有违反，愿意接受公司相关 处罚，触犯法律的，愿承担法律责任。四、本人承诺在任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间， 因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。五、本人承诺在任职期间，自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊， 不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。六、本人承诺在任职期间，自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。七、本人承诺在任职期间，遵守公司保密规定，保守公司秘密，不

31、将公司的 任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的 事，自觉维护公司声誉。八、本人承诺在任职期间，在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保 用品，并保证整洁；中途辞职，所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则按价赔偿。九、本人承诺在任职期间，个人意见或建议，保证做到逐级反映；当反映意 见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后 进行。十、本人承诺在任职期间，本人保证遵守公司薪酬保密规定，不向他人透露 自己薪酬或探听他人薪酬；如有违反，则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同 的行政处分。十一、

32、本人承诺在任职期间，因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式 呈报公司，并在公司为我职位招聘到合适的接替人员，办妥相关移交手续后离职。如擅自离职，甘 愿将本人未领的所有工资、福利等的30%作为违约处罚。十二、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行 为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违背，则愿承担一切 法律责任。该承诺书将自动作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等的法律效力。承 诺 人： 身份证号码：年 月 日篇五：员工入职承诺书实用版xxxxxx股份有限公司员工入职承诺书xxxxxxxxxxx股份有限公司（以下简称公司）:本人（身份证号码

33、），于年 月 日正式入职，在 部（店）部门任职 岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业 道德，我愿向公司做出以下承诺：一、本人保证在入职时提供的个人资料信息（包含但不限于：个人身份信息、 学历信息、工作经历、通信地址、联系方式、婚姻状况、政治面貌、健康情况、 社保公积金缴纳情况等）、相关证件（包含但不限于：身份证件、学历证明、健康 证明、资格证书等）真实、准确、有效。一经核实本人提供虚假材料，或未能在 入职后一个月内提交入职须知中规定的有效入职资料，公司有权依据劳动 合同法之规定，即时解除与本人的劳动合同关系，且不支付任何经济补偿金。二、本人入职前已接受相关医院体检检查，无传染性疾病、精神疾病

34、或其它 影响岗位职责正常开展的疾病；在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未 存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。三、本人已与原工作单位解除劳动合同关系，办理完毕各项离职交接手续， 无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限制约定。若出现原单位追究我本人 相关责任，均与公司极其分（子）公司无任何关系，给公司带来的相关损失（包括 但不限于：经济损失、声誉损失），将由我本人全额承担。四、劳动合同期内，本人严格遵守劳动法、劳动合同法的规定，不与 其他单位建立劳动或劳务合同关系，若因双重或多重劳动或劳务关系产生的相关 纠纷，其后果及各项损失均由本人承担，与公司无关。五、公司规章制度（包含但不限于：

35、企业文化、人事管理制度、考勤制 度、员工奖惩条例、十大禁令、薪酬福利制度、绩效考核办法、薪资保密制度、安全 生产及管理等）以及 岗位职责，本人已学习和明确，并严格遵守和履行公司 的各项规章制度，并愿意在劳动合同履行的过程中及时查收、阅知、学习各项新 颁发的规章制度，且受其约束。若有违反，愿意接受公司相关处罚；触犯法律的， 愿承担法律责任。六、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资及其 他公司秘密，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动；自觉维 护公司利益，不侵占公司、同事、供应商、及消费者的财物，不贪占、无故损毁 公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。七、遵守公司保密规定，保守公司秘密（包括但不限于：薪资秘密、交易秘 密、经营秘密、管理秘密、技术秘密等），不将公司的任何涉密材料带离工作场 所，不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司或 同事的事，自觉维护公司声誉。八、劳动合同期内，认可并积极配合公司各项考核及考核结果的相关处理意 见；因工作需要将服从公司加班安排或接受岗位调配。九、个人意见或建议，保证做到逐级反映；当反映意见或建议未获解决或采 纳时，保证以书面形式向上级反映；如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。十、因故申请