新员工述职报告参考文本

1、新员工述职报告参考文本新员工尊敬的各位、同事们：下午好!20 xx年1日，本人通过应聘，进入综合管理档案管理工作岗位。主要档案管理、收、发文等综合方面的工作。入职以来，深受和同事的关心和帮助，工作顺利的开展。下面就我的工作情况作以下：一、履行职责及工作情况工作以来，我始终以度的感和事业心来完成本职工作，把以往的实践经验应用在工作中，严于律己，克尽职守；团结同事，积极沟通工作中存在的。不断地提自己的工作，立足本职工作。前期参与整理了管理中的收、发文管理办法、档案管理办法、管理办法。通过整理这些管理办法，进一步深刻了对日常工作开展的流程和。在处理收、发文时，合理、准确地整理文件内容摘要，并按收、发

2、文标准进行版打印、传阅到相关、门，并做好后期回执工作和存档工作。在档案管理方面，根据整理出的相关档案管理办法，结合实际，在档案工作的专业知识等方面，不断、借鉴油田档案管理好的经验和，应用于我的工作中。梳理以前的存档，建立健全现有的存档规。在处理综合事务方面，当接到通知时，及时请示、确认参会，前，并提前做好相关准备工作，会后将整理的内容，按传阅并存档。的，做好的通知、会前准备、存档工作。出差，做好出差登记和差费用报销。按文件类型上传各类发文、经要，并做好存档。按时门总结、门考勤表。完成门和交派的其它各项临时性工作。二、情况及个人存在的不足：能进入，让我倍感荣幸，尤其是能和这么多、职称的同事工作，

3、给我增加了无形的动力，我会用积极的心态去变，在完成本职工作的.同时，还要多、多总结，让自己从多方面进步。现在工作已步入正轨，总结自身还有很多的不足，需要不断和提，一是，面对处理临时性工作时，工作思路不够清晰，考虑得不全，很多工作处理得还不够完善；二是，档案管理方面，档案材料的整理、归档、借阅工作流程还不够全面；这些都有待于在今后的工作中加以进。三、工作目标及1、在今后的工作中，我将更加努力，争取把工作做实、做细、做在前面。注重新的业务知识，善于工作中存在的难点、热点。2、积极参与的各项活动，遵守的各项管理。加强与同事间的沟通、，配合，切实提工作效率和质量。3、不断提自身的安全、环保意识，认真安

4、全知识，做到“想安全、懂安全、会安全、能安全”。四、具体思路和措施1、全面提自己在处理收、发文的文书整理质量，认真做好传阅、发送、存档工作。2、按照档案管理办法进一步做好档案的整理、归档，尽量保持存档的完整，以备查阅。3、加强，通过来提自身的综合素质，在时，以全局的度，从整体利益看待，。4、严格自己，注重细节，特别是在处理临时性工作时，合理手上的工作，得当处理各项临时、紧急工作。最后，诚挚的感谢和同事在工作中对我的关心和帮助，在以后的工作中我会更加努力，发挥出自己的爱岗敬业，认真的工作态度，做好本职工作。努力使自己的和工作效率全面进入一个新水。一、进步情况在不断创新的，只有与时俱进，才能适应发

5、展需要。因此，在工作中加强，努力实践发展观;在工作之余抽出时间，关心时事，先进理论。通过，使自己的观念得以更新，业务知识不断丰富，管理水有所提升。我始终以敬业不息为念，把宽以待人、严以律己、遵纪守法作为自己的工作准则，做到自尊、自重、自律。时刻以公民道德规自己，工作兢兢业业，乐于奉献;关心同事，为人正派，办事公道，凡是遵守的规章，我自觉遵守;凡是我职责围内的工作，我积极参与。二、年度主要工作成绩采气工程日常的工作，以现场采气工程方面的为主。针对套压、油套内气体含硫化氢、油套环空液不合格等情况，深入分析并提出措施建议，使套管压力得到有效。对普光气田气井套管进行监测，共套管取样285次，实际完成套

6、管取样247井次，实际完成取样计划的87%，为气井套管异常提供了可靠的依据。为避免套管腐蚀，加强环空液对套管的作用，共对10口井进行了环空液的加注施工，有效善了套管异常情况，取得较为明显的治理效果。针对普光1井压力异常现象，对普光1井进行了泄压及压力恢复实验，证实技套压力来源于技套内本身，油套压力来源于陆相层位渗漏，在可靠围内。针对p102-3井筒堵塞造成不能正常生产的，参与对该井的注热水解堵施工和续施工，使p102-3井恢复正常生产。参与对p303-3井采气树壁厚检测施工，对前期确定的采气树腐蚀速度较快的位进行检测，重点采气树各检测点腐蚀速率，是否出现坑蚀、异常腐蚀、敷焊层是否出现脱落(气泡

7、)等异常腐蚀情况，以了解采气树内腔腐蚀状况。对井下压力计进行升级，实现了井下压力计接入scada系统进行数据远程传输查看，并达到数据自动记录并保存在中控室的上。对p104-1井下压力计出现两次数据异常情况进行，保障了井下压力计正常使用。参与申报并获批专利一项，获得分qc成果三等奖一次。三、存在的不足在工作中，我也还存在很多不足，首先是工作经验仍很欠缺，工作上很多时候考虑不够全，在工作计划的编和工作的轻重缓急的把握上不够到位，导致工作开展困难，延误一些重要工作的开展时机，为此还需要虚心向和同事认真和借鉴经验。二是工作中吃苦和钻研不够，对工作中存在的有时不能够及时跟进、，导致工作滞后。三是综合协调较差，在与和同事沟通中不能很好的把握交流、沟通的，在协调各同事配合的时候没能做好沟通，很多时候把握不住沟通的重点，导致在与其他同事配合上存在漏洞。四是工作中存在心态浮躁、失衡的现象，工作中存在偏激的情况，不能做到以一颗常心对待工作，还需要加强，努力提个人修养。五是业务水仍显不足，有待进一步提，往后还需要加强工作基知识和专业知识。四、xx年工作目标xx年，普光气田开发进入新的篇章。在这一年里，作为采气工程员，切须加强井况分析及采气工程攻关，加强新的引进，及时井况，为气井安全、稳生产作出努