幼儿园各岗位绩效考核表(完整版)

1、幼儿园各岗位绩效考核表保育员月度绩效考核评估表项目标准分值自评皆.级.估德热爱学前教育事业，履行教师职业道德规范。富有爱心、责任心、耐心和细心；用真诚的微笑向家长及幼儿传递尊重、信任、关怀的信息。关爱幼儿，重视幼儿身心健康，将保护幼儿生命平安放在首位。尊重幼儿人格，维护幼儿合法权益，平等对待每一个幼儿。不挖苦、挖苦、歧视幼儿，不体 罚或变相体罚幼儿。自尊自律，言谈举止为幼儿表率。衣着得体，不穿奇装异服，工作时间不浓妆艳抹，不戴戒 指，不穿高跟鞋，长发不披肩。正确对待家长的抱怨，属于自己工作的失误能勇于承当并积极改进。能熟知本岗位职责，按照标准化的流程进行工作。与教师共同创设富有教育意义的环境气

2、氛。合理利用资源，为幼儿提供和制作适合的玩教具和学习材料，引发和支持幼儿的主动活动。坚持保育与教育相结合的原那么，随机教育好。帮助幼儿建立良好的一日生活常规，指导幼儿养成饭前、便后洗手等良好习惯，培养幼儿自理能力。搞好室内外卫生，保证室内空气新鲜，温度适宜，窗明几净，光线充足，便池及时冲 洗，无 尿碱，无异味，无蚊蝇。班级姓名长同时协助分长与做好家长工作将孩子快速送往就近医院治疗。为幼儿分举办的各项大型活动提供卫生平安保障。熟知幼儿分的平安应急预案，掌握意外事故和危险情况下幼儿平安防护与救助的基本方法。绩全分幼儿出勤率85%以上。家长满意率90%以上。在幼儿分举办的活动中取得突出成绩。撰写的论

3、文在区、市、省获奖或在各类杂志发表。勤事假病假加班会计月度绩效考核评估表项目标准分值自评上级评估德热爱学前教育事业，履行教师职业道德规范。富有爱心、责任心、耐心和细心；用真诚的微笑向家长及幼儿传递尊重、信任、关怀的信息。关爱幼儿，重视幼儿身心健康，将保护幼儿生命平安放在首位。文明礼貌，以身作那么，言谈举止为全伺工作人员的表率。热爱本职工作，坚持原那么，不徇私情。顾全大局，积极协调各部门工作。正确对待抱怨，属于自己工作的失误能勇于承当并积极改进。能熟知本岗位职责，按照标准化的流程进行工作。幼儿金账目青晰，做好各项支出的预结算、装订、归档工作。定期做好收退费工作，收退费做到唱收唱付，开具的单据能让

4、家长一目了然。发现问题，及时修正并做好记录。遇到家长对收退费产生困惑时，在第一时间帮助家长解决，不留后患。对家长当天缴纳的托费在当天下午3:30存入银行。为家长提供有关幼儿分财务方面的专业咨询服务。熟知幼儿伺的平安应急预案，掌握意外事故和危险情况下幼儿平安防护与救助的基本方法。绩全分幼儿出勤率85%以上。家长满意率90%以上。在幼儿合举办的活动中取得突出成绩。撰写的论文在区、市、省获奖或在各类杂志发表。勤事假病假加班出纳月度绩效考核评估表项目标准分值自评上级评估德热爱学前教育事业，履行教师职业道德规范。富有爱心、责任心、耐心和细心；用真诚的微笑向家长及幼儿传递尊重、信任、关怀的信息。关爱幼儿，

5、重视幼儿身心健康，将保护幼儿生命平安放在首位。文明礼貌，以身作那么，言谈举止为全分工作人员的表率。顾全大局，积极协调各部门工作。正确对待抱怨，属于自己工作的失误勇于承当并积极改进。能熟知本岗位职责，按照标准化的流程进行工作。定期做好收退费及各项工作，做到收、退费准确无误，现金、单据与账目相符，做到日清月结。收退费做到唱收唱付，开具单据家长能够一目了然。幼儿分发生突发事件，在第一时间赶到现场，及时采取切实可行的措施保证幼儿生命平安， 并通知有关部门和家长。为幼儿分举办的各项大型活动提供平安、物质保障。与社区保持联系，共同开展科学育儿活动。发现问题，及时修正并做好记录。遇到家长对收退费产生困惑时，

6、在第一时间帮助家长解决，不留后患。下班前与会计及时核对当天的账目，做到日清月结。为家长提供有关幼儿分财务方面的专业咨询服务。熟知幼儿分的平安应急预案，掌握意外事故和危险情况下幼儿平安防护与救助的基本方法。绩全会幼儿出勤率85%以上。家长满意率90%以上。在幼儿分举办的活动中取得突出成绩。撰写的论文在区、市、省获奖或在各类杂志发表。勤事假病假加班炊事员月度绩效考核评估表项目标准分值自评上级评估德热爱幼教事业，热爱孩子，用真诚的微笑向全分工作人员、家长及幼儿传递尊重、信任、关 怀的信息。关爱幼儿，重视幼儿身心健康，将保护幼儿生命平安放在首位。文明礼貌，讲究卫生，言谈举止为幼儿表率。热爱本职工作，坚

7、守岗位，不干私活、不接私人 。顾全大局，积极配合各部门工作。正确对待抱怨，属于自己工作的失误勇于承当并积极改进。能熟知本岗位职责，按照标准化的流程进行工作。具有相关的食品营养知识，减少制作过程中营养的流失。具有相当的烹调技能，使制作的食品色香味俱全。讲究食品卫生，保证食品平安。为幼儿色举办的各项大型活动提供物质保障。熟知幼儿色的平安应急预案，掌握意外事故和危险情况下幼儿平安防护与救助的基本方法。绩全伺幼儿出勤率85%以上。家长满意率90%以上。在幼儿伺举办的活动中取得突出成绩。撰写的论文在区、市、省获奖或在各类杂志发表。勤事假病假加班物业安保培训方案为规范保安工作，便保安工作系统化/规范化，最

8、终使保安具备满足工作需要的知识和技能，恃制定本教学教材大纲.一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目.其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识.职业道御、法律常识、保安礼仪、救护知识.作技能训域内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1保安人员培训应以保安理论知识.消防知识、法律常识教学为主,在数学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识 2）职业遭徒课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道役和行

9、为规范）法律常识教竽是理论祟的主要内容之一，曼求所有保安都应熟如国家有关法律、法规，成为慢法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争.工作入口门卫守护.定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能婚运用所学的技能保护公司财产以及百身平安。2.培训要求1保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性庆*地位、任务、及工作职责权限，同时全面拿握保安专业如识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原那么和方法。2）消防知识及消防器材的使花通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设植的操作及使用方法.做到防患于未燃,保护公司财产和员工

10、生命财产的平安。3）法伴常识及职业道德教亶通及法律常识及职业道德教更，使保安树立法律意识和艮好的职业道德观念，能缪运用法律知识正琬处理工作中发生的各种问题：增强保安人员爱岗敕业、无私奉献.更好的为公司服务的精神。4）工作技转移训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识.取延遒德、法律常识、保安礼我、救中知识。作技能试嫁内容包括:岗位掾作指引、勤务技能、消防技能、军事二培调的及要求洛词目的平安生产目标责任书为了选一步落实平安生产责任睡，皴弃“黄、权、利”柳牯合.根辗我公司2015年度平安生产目梅的内容,羽与 财务部签订如下平安生产目标:目标陵:.金季X#是亡次力雪，受您事故为零,轻伤

11、人数为零。.现金平安保菅.不发生盗窃*故.3,每月足除覆琅平安生产费用,保建平安生产投入资金的我位。.平安培谒合格率为100%1，港本单住的平安生产负五楼遂导烫住,必然模范遵守公司的各项平安管理制度,不发布与公国平安管理航度相抵触的斜令,严格整行本人能平安职责,瑞保平安盘任假在本单住全面落奖，并全力支持平安工作.保运公用各项平安管理制度和管理方法农本单住内全皈实施,并自觉接受公研平安嚣门的泣瞽和管理.在瑞兼平安的苒提下生产,始终把平安工作放在首位,当“平安与交货质量”发生于盾时,坚持平安第一的源州.4,参加生产磋头会时,首先汇薇本单位的平安生产情况和平安网黑落实情况;在安排本单位生产任务时,必

12、须安检平安工作内容,并写入记录。.在公负及魂府的平安检查中杜德各类违聿现象.组织本我门枳极参加平安检登.就到有检堂、言集改.记录全。.以费作期,不连章指挥、不违章祟作。/发现的各类连章琼鬣负玄亚莪的责任,同时要予以查处。8,虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指舞;.发生事故.应立即撇告主管领导,按照“国不该过”的滦那么召开事故分析会.提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写本故要记袅.产襄隐磷不寂或降糠对责任者的处羁标准.必秦技显定对总佳员工进行培悯和航员工上岗教1f； 三,平安莞惑:1,对于全年实现平安目妍的按照公司生产琬场管理场定和工作说明书迸行学核奖励;对于未实琬安生目标的按照公守

13、蔻定域次於身。11、严恪执行公司平安生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违苣作业。毛巾、碗、餐巾、便池每日消毒，玩教具、图书每周消毒。教育幼儿正确使用餐具。小班做好饭前准备工作，中大班指导值日生工作。信任幼儿，尊重个体差异，主动了解和满足有益于幼儿身心开展的不同需求，面向全体，对 体弱儿、肥胖儿进行照顾。活动前做好准备工作。活动过程中配合教师组织指导。活动结束做好整理工作。熟知幼儿分的平安应急预案，掌握意外事故和危险情况下幼儿平安防护与救助的基本方法。绩幼儿出勤率85%以上。家长满意率90%以上。在幼儿分举办的活动中取得突出成绩。撰写的论文在区、市、省获奖或在各类杂志发表。勤工作时间坚守岗位，

14、不干私活、不接私人 。事假病假加班教师月度绩效考核评估表姓名班级项目标准分值自一评i1级F估德热爱学前教育事业，履行教师职业道德规范。富有爱心、责任心、耐心和细心；用真诚的微笑 向家长及幼儿传递尊重、信任、关怀的信息。1关爱幼儿，重视幼儿身心健康，将保护幼儿生命平安放在首位。尊重幼儿人格，维护幼儿合法权益，平等对待每一个幼儿。不挖苦、挖苦、歧视幼儿，不体罚 或变相体罚幼儿。自尊自律，言谈举止为幼儿表率。衣着得体，不穿奇装异服，工作时间不浓妆艳抹，不戴戒 指，不穿高跟鞋，长发不披肩。正确对待家长的抱怨，属于自己工作的失误能勇于承当并积极改进。能熟知本岗位职责，按照标准化的流程进行工作。遵循幼儿身

15、心开展特点和保教活动规律，制定适合本班幼儿年龄特点及开展水平的学期、月、 周、日工作目标、计划。将游戏作为幼儿的主要活动，重视环境和游戏对幼儿开展的独特作用，创设富有教育意义的环 境气氛。合理利用资源，为幼儿提供和制作适合的玩教具和学习材料，引发和支持幼儿的主动 活动。发挥生活活动的教育功能，帮助幼儿建立良好的一日生活常规及良好的行为习惯，培养幼儿自理能力。3S教学中以幼儿为主体，充分调动和发挥幼儿的主动性，注重幼儿三大系统的建构。与幼儿共同创设与教育相适应的环境，主题墙饰高度适合幼儿。坚持上下午各一小时的户外活动，积极组织户外体育活动。信任幼儿，尊重个体差异，主动了解和满足有益于幼儿身心开展

16、的不同需求，促进所有幼儿在 原有水平上得到提高。积极参加教研活动，研究幼儿，遵循幼儿成长规律，提升保教工作专业化水平；坚持实践、反 思、再实践、再反思，不断提高专业能力。组织好幼儿分举办的各项大型活动，科学安排半日开放活动。熟知幼儿分的平安应急预案，掌握意外事故和危险情况下幼儿平安防护与救助的基本方法。利用家长作业做好家长工作，挖掘和发挥家长这一教育资源。有效运用观察、谈话、家色联系、作品分析等多种方法，客观地、全面地了解和评价幼儿。绩幼儿出勤率85%以上。家长满意率90%以上。在幼儿分举办的活动中取得突出成绩。撰写的论文在区、市、省获奖或在各类杂志发表。勤坚守岗位，工作时间不干私活、不接私人

17、 。事假病假加班保教主任月度绩效考核评估表项目标准分值自评i上级F估德5热爱学前教育事业，履行教师职业道德规范。富有爱心、责任心、耐心和细心；用真诚的微笑 向家长及幼儿传递尊重、信任、关怀的信息。关爱幼儿，重视幼儿身心健康，将保护幼儿生命平安放在首位。:明礼貌，以身作那么，言谈举止为全分工作人员的表率。平等地对待每一位保教人员，善于发现他们身上的闪光点，充分调动其工作积极性。顾全大局，积极协调各部门工作。正确对待家长的抱怨，属于自己工作的失误能勇于承当并积极改进。能熟知本岗位职责，按照标准化的流程进行工作。遵循幼儿身心开展特点和保教活动规律，制定针对性、操作性强的学期保教工作目标、计划。指导班

18、级制定学期、月、周、日计划并进行审阅，提出修改意见建议深入教育教学第一线检查指导教育教学工作，每周看课看活动时间不少于16小时并做详细记录。指导教研组长制定教研计划，积极参与教研活动，研究幼儿，遵循幼儿成长规律，坚持实践、反思、再实践、再反思，不断提高保教人员的专业能力，提升保教工作专业化水平。定期组织成果汇报、半日开放等活动，让家长深入了解幼儿在分的成长状况及幼儿分的保教工作 重点。熟知幼儿分的平安应急预案，掌握意外事故和危险情况下幼儿平安防护与救助的基本方 法。组织指导幼儿金的家长会，针对家长提出的有关幼儿成长、幼儿自教育等问题，给予专业的解答或合理的建议。利用家长作业做好家长工作，挖掘和

19、发挥家长这一教育资源。班级发生突发事件，在第一时间赶到现场，采取切实可行的措施保证幼儿生命平安，并通知有关部门和家长。学前教育出现需家长知晓的新动向、新政策，及时通知家长。绩全分幼儿出勤率85%以上。家长满意率90%以上。在幼儿伺举办的活动中取得突出成绩。撰写的论文在区、市、省获奖或在各类杂志发表。勤事假病假加班后勤主任月度绩效考核评估表项目标准分1值1上评级评估德热爱学前教育事业，履行教师职业道德规范。富有爱心、责任心、耐心和细心；用真诚的微笑 向家长及幼儿传递尊重、信任、关怀的信息。关爱幼儿，重视幼儿身心健康，将保护幼儿生命平安放在首位。文明礼貌，以身作那么，言谈举止为全分工作人员的表率。

20、平等地对待每一位保教人员，善于发现他们身上的闪光点，充分调动其工作积极性顾全大局，积极协调各部门工作。正确对待抱怨，属于自己工作的失误能勇于承当并积极改进。能熟知本岗位职责，按照标准化的流程进行工作。制定有针对性，操作性强的学期后勤工作计划。深入后勤各岗位检查指导工作，为教育教学提供全方位服务，保证各项工作平安有序地进行。熟知幼儿分的平安应急预案，掌握意外事故和危险情况下幼儿平安防护与救助的基本方法。做好大型玩具及各种设备设施的检查维护，发现问题在24小时或规定时间内落实维修。幼儿分发生较大平安事故时，要在第一时间上报相关部门，通知有关家长，同时整合资源进行及时处理。针对家长提出的有关伙食、卫生保健、幼儿金环境卫生等问题，