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文档简介

1、个人述职报告尊敬的领导、各部门负责人大家好！时光飞逝，这个学期即将结束。回想我面试应急办公室 部员时的紧张和激动，到成功加入应急办公室这个集体里。 了解部门工作，日常巡逻。面对突发事件听从部长安排组织 和指导同学离开。到现在一样的记忆犹新。接下来我将这个学期的个人的述职如下：一,政治思想方面本人坚决拥护中国共产党的领导，加强理论学习和应变 能力，提升政治思想和管理方面。做到实事求是、不讲空 话，把自己能做的做到最好。全心全意为同学服务，积极维 护良好的校园学习秩序，促进学院班风、学风、校风建设。二,部门工作概述主要工作是对在校内发生的打架斗殴事件及时进行劝 阻，制止，保证同学们在校内的平安，预

2、测学校将要发生和已 经发生的突发事件，启动学校相应的应急预案，组织、指导 处置工作。三,工作完成情况安排每天3到5名部门成员轮流巡逻。教学楼各楼层及 周边、食堂各楼层及周边、宿舍各楼层及周边、图书馆、操 场及周边。组织部门成员.维护核酸采集地点的秩序和指导 工作。解决突发事件：2022年3月30日，星期三。时间: 中午12点10分左右。五名同学在二食堂二楼发生冲突结果: 经保安人员。各同学辅导员及部门成员调节矛盾解除。Ui学会严格要求自己，改掉了平时拖拉的毛病。在开展工 作之前，提前做好工作规划，也懂得了提供五,存在缺乏之处个人:在自己工作岗位上。由于经验缺乏 遇到事情不能 很好的解决总是依赖

3、他人。做事太冲动、情绪化 这些都是 我要改正的地方部门：1.人员缺乏：没有很好的安排工作。导致部门人 员有重复执勤的情况。.巡逻方面：巡逻时间和每天巡逻次数有所缺乏，面对 突发事件没有及时的发现和制止。.团结问题：有些内部人员还不能够很好的融入到这个 大集体里。在工作方面没有有效的沟通，工作效率迟迟没 有上升趋势六，后续工作规划根据工作中存在的问题我做了以下解决方案;.招新：采用新颖、有趣的方式让新生了解部门的重要 性和产生对部门的兴趣。让同学们自主加入部门。成为部门 的一份子。.不定时安排半夜巡逻任务、半夜安排人员对校内各个 角落进行巡视、大幅度降低校内平安风险.定期开展座谈会、增进部门成员之间的良好关系、增 强部门凝聚力、增加部门工作效率.开展部门：活动让同学们更加了解校园平安知识和校 园暴力的危害性、了解部门的工作性质。取得同学们的信任 和认识本部门的重要性在今后的工作中，我将积累经

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