大学学院管理办法规定章程汇编

1、目录TOC o 1-1 h u HYPERLINK l _Toc24436 XX大学XX学院团总支学生会章程 PAGEREF _Toc24436 h 3 HYPERLINK l _Toc28946 第一章 总则 PAGEREF _Toc28946 h 7 HYPERLINK l _Toc31858 第二章 部门职责 PAGEREF _Toc31858 h 7 HYPERLINK l _Toc18456 第三章 部门构成 PAGEREF _Toc18456 h 8 HYPERLINK l _Toc20615 第四章 部门制度 PAGEREF _Toc20615 h 9 HYPERLINK l _

2、Toc5898 第五章 附则 PAGEREF _Toc5898 h 11 HYPERLINK l _Toc32319 XX大学XX学院学生会文艺部规章制度 PAGEREF _Toc32319 h 19 HYPERLINK l _Toc18904 XX大学本科学生处分细则（试行） PAGEREF _Toc18904 h 29 HYPERLINK l _Toc3863 XX大学XX学院社团联合会章程 PAGEREF _Toc3863 h 45 HYPERLINK l _Toc1066 一、社团成立 PAGEREF _Toc1066 h 45 HYPERLINK l _Toc24494 二、社团日常

3、管理 PAGEREF _Toc24494 h 46 HYPERLINK l _Toc16727 XX大学XX学院本科生综合素质测评办法 PAGEREF _Toc16727 h 58 HYPERLINK l _Toc4716 一、总则 PAGEREF _Toc4716 h 58 HYPERLINK l _Toc1258 二、综合素质测评评分办法 PAGEREF _Toc1258 h 58 HYPERLINK l _Toc25708 三、综合素质测评内容 PAGEREF _Toc25708 h 58 HYPERLINK l _Toc10342 四、综合素质测评流程 PAGEREF _Toc1034

4、2 h 58 HYPERLINK l _Toc24234 五、综合素质测评组织管理 PAGEREF _Toc24234 h 60 HYPERLINK l _Toc30770 六、综合素质测评要求 PAGEREF _Toc30770 h 60 HYPERLINK l _Toc28110 七、附则 PAGEREF _Toc28110 h 62 HYPERLINK l _Toc8398 XX大学XX学院本科生综合素质测评 PAGEREF _Toc8398 h 62 HYPERLINK l _Toc32001 细则 PAGEREF _Toc32001 h 62 HYPERLINK l _Toc1401

5、5 一、德育测评（100分） PAGEREF _Toc14015 h 62 HYPERLINK l _Toc21678 二、智育测评（100分） PAGEREF _Toc21678 h 64 HYPERLINK l _Toc14041 三、体育测评（100分） PAGEREF _Toc14041 h 66 HYPERLINK l _Toc17445 XX大学XX学院学生日常生活行为规范 PAGEREF _Toc17445 h 68 HYPERLINK l _Toc2505 XX大学XX学院毕业生就业管理暂行 PAGEREF _Toc2505 h 76 HYPERLINK l _Toc5494

6、规定 PAGEREF _Toc5494 h 76 HYPERLINK l _Toc11540 XX大学XX学院学生总支发展员工作细则（试行） PAGEREF _Toc11540 h 84 HYPERLINK l _Toc1278 一、入积极分子的确定、培养与考察 PAGEREF _Toc1278 h 84 HYPERLINK l _Toc29923 二、发展对象的确定与考察 PAGEREF _Toc29923 h 85 HYPERLINK l _Toc634 三、预备员的接收、考察与转正 PAGEREF _Toc634 h 86 HYPERLINK l _Toc13650 四、发展员的组织与管

7、理 PAGEREF _Toc13650 h 87 HYPERLINK l _Toc28576 XX大学勤工助学岗位协议书 PAGEREF _Toc28576 h 90 HYPERLINK l _Toc22306 一、协议期限 PAGEREF _Toc22306 h 90 HYPERLINK l _Toc28811 二、工作内容、工作时间及劳动报酬 PAGEREF _Toc28811 h 90 HYPERLINK l _Toc15092 三、甲方的权利与义务 PAGEREF _Toc15092 h 91 HYPERLINK l _Toc17533 四、乙方的权利与义务 PAGEREF _Toc1

8、7533 h 92 HYPERLINK l _Toc10113 五、违约责任 PAGEREF _Toc10113 h 93 HYPERLINK l _Toc4552 六、其他事项 PAGEREF _Toc4552 h 93 HYPERLINK l _Toc8808 XX大学XX学院毕业生就业工作考评及奖励办法（试行） PAGEREF _Toc8808 h 95 HYPERLINK l _Toc9689 XX大学XX学院家庭经济困难学生认定和资助办法 PAGEREF _Toc9689 h 101 HYPERLINK l _Toc20612 XX大学XX学院本科生校外住宿规定 PAGEREF _T

9、oc20612 h 107 HYPERLINK l _Toc29368 XX大学XX学院毕业生就业工作考评体系 PAGEREF _Toc29368 h 113 HYPERLINK l _Toc8688 XX大学药学院本科生奖学金制度实施办法（试行） PAGEREF _Toc8688 h 119 HYPERLINK l _Toc7551 一、奖学金种类 PAGEREF _Toc7551 h 119 HYPERLINK l _Toc28444 二、奖学金评定条件 PAGEREF _Toc28444 h 119 HYPERLINK l _Toc19862 三、奖学金评定标准 PAGEREF _Toc

10、19862 h 120 HYPERLINK l _Toc6053 四、奖学金评定程序 PAGEREF _Toc6053 h 121 HYPERLINK l _Toc10931 五、奖学金评定要求 PAGEREF _Toc10931 h 122 HYPERLINK l _Toc30923 六、附则 PAGEREF _Toc30923 h 122 HYPERLINK l _Toc10220 XX大学XX学院辅导员24小时值班制度 PAGEREF _Toc10220 h 123 HYPERLINK l _Toc187 XX大学XX学院老校区学生管理暂行规定 PAGEREF _Toc187 h 128

11、 HYPERLINK l _Toc27751 XX大学XX学院学生工作办公室职责 PAGEREF _Toc27751 h 133 HYPERLINK l _Toc3336 一、思想政治教育 PAGEREF _Toc3336 h 133 HYPERLINK l _Toc28260 二、团和班集体建设 PAGEREF _Toc28260 h 133 HYPERLINK l _Toc30214 三、学业指导 PAGEREF _Toc30214 h 133 HYPERLINK l _Toc15282 四、日常事务管理 PAGEREF _Toc15282 h 134 HYPERLINK l _Toc30

12、181 五、心理健康教育与咨询 PAGEREF _Toc30181 h 134 HYPERLINK l _Toc730 六、网络思想政治教育 PAGEREF _Toc730 h 134 HYPERLINK l _Toc20925 七、危机事件应对 PAGEREF _Toc20925 h 135 HYPERLINK l _Toc19069 八、职业规划与就业指导 PAGEREF _Toc19069 h 135 HYPERLINK l _Toc7151 九、理论和实践研究 PAGEREF _Toc7151 h 135 HYPERLINK l _Toc28853 十、其它工作 PAGEREF _To

13、c28853 h 135 HYPERLINK l _Toc25215 XX大学XX学院本科学生勤工助学岗位管理办法 PAGEREF _Toc25215 h 137 HYPERLINK l _Toc6784 XX大学XX学院学生支部组织生活制度 PAGEREF _Toc6784 h 141 HYPERLINK l _Toc29014 一、学生组织 PAGEREF _Toc29014 h 141 HYPERLINK l _Toc15224 二、组织生活的内容 PAGEREF _Toc15224 h 141 HYPERLINK l _Toc20371 三、组织生活的形式 PAGEREF _Toc20

14、371 h 142 HYPERLINK l _Toc24685 四、组织生活的管理 PAGEREF _Toc24685 h 143 HYPERLINK l _Toc6222 五、组织生活的保障 PAGEREF _Toc6222 h 144 HYPERLINK l _Toc31636 XX大学XX学院毕业生质量调查工作暂行办法 PAGEREF _Toc31636 h 145 HYPERLINK l _Toc4724 一、调查对象 PAGEREF _Toc4724 h 145 HYPERLINK l _Toc10090 二、调查内容： PAGEREF _Toc10090 h 145 HYPERLI

15、NK l _Toc18612 三、调查方式 PAGEREF _Toc18612 h 145 HYPERLINK l _Toc15745 四、调查的时间 PAGEREF _Toc15745 h 146 HYPERLINK l _Toc10637 五、调查的组织 PAGEREF _Toc10637 h 147 HYPERLINK l _Toc18629 六、调查结果的反馈 PAGEREF _Toc18629 h 147 HYPERLINK l _Toc14581 XX大学本科生宿舍管理暂行办法 PAGEREF _Toc14581 h 148 HYPERLINK l _Toc22284 一、宿舍安排

16、 PAGEREF _Toc22284 h 148 HYPERLINK l _Toc26689 二、钥匙管理 PAGEREF _Toc26689 h 148 HYPERLINK l _Toc3043 三、宿舍管理 PAGEREF _Toc3043 h 149XX大学XX学院团总支学生会章程 XX大学XX学院团总支办公室规章制度 XX大学XX学院学习部规章制度 XX大学XX学院宣传部规章制度 XX大学XX学院生活部规章制度 XX大学XX学院文艺部规章制度 XX大学XX学院体育部规章制度XX大学XX学院团总支办公室规章制度第一章 总则 团总支办公室是团总支常设机构，以“求真、务实、高效”为工作理念，

17、致力于协调各项日常工作和各个活动的顺利开展，配合完成团总支学生会各项制度的完善与完成，收集并整理团总支、学生会、社团联合会内部建设资料，管理XX学院的财物。它是平台、是枢纽，协调团总支各部门的关系，管理档案，感知会内冷暖，是团总支的坚强后盾。是团总支联系书记和各职能部门的桥梁和中介。为确保办公室工作的规范化、制度化和科学化进行,特制定以下章程。 第二章 部门职责 一、负责起草团总支有关文件二、管理团总支的各种文件、文书和有关物品；三、负责团总支财物的管理，并做好记录四、负责组织协调各部门工作；五、负责记录团总支各种会议内容、公务事宜；第三章 部门构成及责任分配 一、 部门构成：办公室设主任一名

18、、干事三名 二、 责任分配： 1.主任： （1）全面领导办公室工作并具体主持办公室日常事务工作。 （2）负责团总支各活动策划的审核存档及各部门之间工作协调。 （3）团总支、学生会、社团联合会内部会议资料的安排与管理，并做好会议记录。（4）团总支、学生会、社团联合会上交材料的最后整理，检查，存档工作2.干事： （1）每次办公室例会的会议记录工作； （2）做好各自负责部门的所有材料收集，初步检查，整理工作； （3）向各部门部长做好文件的传达工作，并对文件内容进行解释。第四章 部门制度 一、例会制度定期举行办公室内部例会，对近期工作进行总结，无故不得缺席、迟到、早退，有事要提前向主任请假 二、值班制

19、度1值班实行轮流值班制，每个时间段安排一名办公室成员进行值班。 2.值班时间：每周一至周四 18:30-20:30 周日 18：30-21：30 3.值班人员的职责： （1）认真遵守学校的各项规章制度和管理要求，切实履行值班职责，增强责任感，保持高度警惕性。 （2）值班期间不得擅离职守，私自离岗。 （3）认真做好值班记录，简明扼要地记录值班时发生的事情及处理的过程、结果和尚需接棒人员继续办理的事项，对于重大事件应做好详细记录。（4）值班人员应保持办公室的卫生清洁，置物有序。 （5）值班人员应穿戴整洁，举止得体，对来访人员热情大方。不得在办公室内嬉戏喧哗，不得吸烟。 （6）值班期间如有外来人员借

20、办公物品，应按照以下步骤进行： 1）首先确认来借人员身份真实可靠，值班人员确认所借物品状态良好，可以外借。2）值班人员应详细记录，打好借条，并妥善保存，才可将物品借出（贵重物品须经辅导员老师同意）。（7）值班期间如有外来人员归还物品，应按照以下步骤进行： 1）值班人员检查所归还物品无误后，将物品放回原位。 2）做好物品的归还登记。 （8）值班人员如遇自己不能决定、解决的事情，应首先上报给辅导员老师。 三、档案管理制度1.档案要定期清理、检查； 2.入申请书、思想汇报等材料要定期收集后，及时收入各班档案中。 第五章 附则 一、本章程适合于团总支办公室所有成员。二、本章程解释权属于团总支办公室，若

21、需改动，需经办公室商讨决定。三、本章程自20XX年10月08日执行。XX大学XX学院学生会学习部规章制度第一章 总则 XX学院学习部是隶属于XX大学XX学院由广大学生自愿加入的合法性的团体部门。作为XX学院学生会的重要部门,学习部积极开展各项学生的工作,促进同学们各方面的发展，是学生与老师之间沟通的重要桥梁,也是学生和学生之间交流的有力枢纽.在组织的正确领导下学习部始终坚持”全心全意为同学服务”的宗旨,努力为同学们营造良好的学习、锻炼、深造的校园环境,为实现大学生高素质,高文化、高能力的目标而努力奋斗.为确保学习部工作的规范化、制度化和科学化.高效、务实的展开工作,特制定以下章程。 第二章 部

22、门职责 1、 举办科学知识讲座、学习经验交流会，营造浓厚的学习氛围帮助同学们更好的学习文化知识；掌握专业前沿动态及发展趋势，为同学们的发展提供有力的条件。2、 做好教学信息反馈及同学学习情况信息收集工作，及时向学院上报收集的教学信息，同时也使学院相关领导能够根据学生的实际学习情况 ，及时作出教学调整。 服务学院，服务学生。 3、 举办形式多样的演讲、辩论比赛，英语戏剧表演等活动，丰富同学们的文化生活，提高综合素质。4、 学习总结学院学生会、分团委各部门举办的各个活动，学习优点与长处，总结经验教训。5、积极主动地开展组织交给的各项工作任务。 第三章 部门构成 1、学习部设部长一名，副部长一名，干

23、事两名。 2、部长职责 （1）定期参加学院学生会的例会，及时向组织汇报工作情况和工作设想，为学院及学生会发展出谋划策。（2）定期召开部门例会，及时、准确地传达上级下达的信息，分配好组织交给的任务。（3）统筹安排好部门内部各项活动，调派部员。（4）营造和谐的部门内部环境，以提高大家的工作积极性。任务分配尽量平均，让每个人都能得到锻炼。（5）对部门新成员做好思想教育工作。（6）广泛听取成员意见，了解和掌握成员思想、工作和学习动态，及时给予指导和帮助。(7)以身作则，为部门成员树立积极向上的工作榜样。副部长职责 (1)和部长商量拟定活动计划或方案。(2)听从部长调遣，协助好部长工作，做好部长分配的任

24、务。(3)提出活动的策划建议。 (4)活动结束后，及时写活动总结。 (5)做好引导、教育部门干事的工作。(6)积极主动和广大同学做好沟通，收集各界对学习部的意见或建议。干事职责： (1)做好各类文件资料的整理。 (2)极大胆地提出活动的策划建议。 (3)宣传材料的书写准备。 (4)准备好活动期间所需的各种物品。(5)活动结束后，及时写活动总结。 (6)活动结束后要积极主动的和部长及副部长沟通学习本次活动。(7)积极主动和广大同学做好沟通，收集各界对学习部的意见建议。(8)主动地向学生会的其他各个部长和副部长学习。(9)对待老师及同学要以礼待，时时刻刻要记住戒骄戒躁。第四章 部门制度 1、整体工

25、作制度 (1)各成员对本部门的职责和工作范围有全面清楚的认识和准确详细的把握，工作认真、踏实、负责，真正使学习部发挥其最大的作用，更好的为学生会贡献学习部的价值。(2)在学生会工作或学习部的工作中，部门成会员要积极主动，忌推三阻四、遮遮掩掩。(3)部门成员要及时主动的和部长沟通，若对学习部、或学习部所办的活动有意见或建议，又或是对学生会其他活动有看法，要主动、积极地和部长沟通。(4)要高效、高质量的完成上级组织交给的各项任务；同时要积极、主动地协助、配合其他部门的工作。(5)所有学习部干事需遵守本章程，章程修改意见提交给部长，由部长组织干事协商一致同意方可改变本章程。2、部门成员要求 （1）积

26、极促进学习部自身综合素质的提高。部门每位成员都要本着“服务师生”的原则积极进取，以创建良好的学生会学习部形象为己任，在平时的学习、工作中树立良好的典范。（2）部长负责干事的总体培训、教育，培养干事的集体意识，培养成员的“使命感，责任感，方向感”。（3）部门成员自觉遵守学院各项规章制度，不违反校规校纪，注重部门形象，坚决不做有损于学院、学院团总支学生会的事，不说有毁于学院、团总支学生会的话，积极维护学院形象。（4）部门成员要团结友爱、互帮互助。部门的每位成员都要时刻拥“团结就是力量”的意识，无论是在平时的生活中还是在部门的工作中，都要搞好团队建设，同时要同其他部门的兄弟姐们团结一致。作为一个学生

27、团体组织，更要和广大同学团结互助。第五章 附则 1、本章程解释权归XX大学XX学院学生会学习部所有。 2、任何部门成员不得盗取本部门相关重要保密资料信息，做出对本部门甚至学院有害的事，一经发现，开除出部门处理。3、如需修改本章程必须部门会议表决，最终由相关部长级共同修改通过。4、本章程自10月08日起生效。 XX大学XX学院学生会宣传部规章制度第一章 总则 一、总则 宣传部是在XX学院团总支、学生会的领导下，开展宣传工作的学生组织。宣传是活动前期的重要准备工作，一项活动的成功与否，一个很重要的原因就是前期宣传力度是否到位、是否有效、能否给人留下深刻的印象，我们就肩负着这样的使命。同时，宣传部负

28、责XX学院网站以及院刊的更新工作，并且联络其他各部门，与其他各部门共同建设团总支、学生会这个大家庭。二、 部门性质 部门以海报、手绘、宣传视频等形式对学生活动进行有效宣传；旨在繁荣校园文化，传递学院信息，展示学院风采，宣扬时代精神，发展学院特色文化，培养实践动手能力，为同学创造一个施展才华的舞台。三、 工作宗旨 责任、服务、务实、创新。奏响主旋律，丰富活跃XX学院同学的文化生活，推进素质教育。以反映我院最新动态，树立我院良好形象，促进学院改发展为宗旨。第二章 部门职责 1、负责学院各项活动展板、海报的制作。 2、维护学院宣传栏的整洁。 3、组织一定有新意的活动，向同学传播积极向上的思想。 4、

29、协助团总支、学生会其他部门开展宣传活动。 5、协调各班宣传委员开展统的有意义的宣传活动。 6、协助校学生会宣传部工作。 第三章 部门构成 1、部门设部长一名,副部长一名，干事三名，下设技术咖联盟。2、正、副部长职责 (1)负责定期召开工作会议，分析、讨论阶段性工作，主持部内工作。 (2)研究、制定工作计划和总结工作，每学期第一个星期内制定好本学期工作计划,最后一个星期完成本学期的部门工作总结。 (3)监督和管理部内各项活动的开展，并对部门各组分担工作进行指导和帮助,串联各班宣委,并及时处理宣委提出的问题。 3.成员职责 (1)自觉遵守部门章程及各种规章制度，支持和组织部门工作，积极、认真、高效

30、地完成分配的任务。(2)对部门工作有批评、意见和建议权，对部门规章制度的修改、删减和增添具有表决权。 (3)准时参加部门活动和例会，不得迟到、早退、无故缺席。如有特殊情况，应向部长或副部长请假。(4)主动与部门成员交流沟通，互相协同合作，完成部门的工作和任务。 (5)主动思考部门工作，积极提出部门发展意见和建议。 4.成员的基本权利 (1)依据本章程规定的程序，讨论和解决本部门的重大事项。 (2)对本部门工作提出批评、建议和实行监督。 (3)成员有权参加本部所举办的各项活动，享受章程所规定的权利。 (4)成员有退出本部门的权利。 5.成员的基本义务 (1)执行本章程，执行本部门决议，完成本部门

31、交给的各项宣传任务。 (2)维护XX学院的各项荣誉，对有损XX学院名誉的行为和言语有义务给予制止及纠正。 6.技术咖联盟是为技术精湛的同学提供的一个平台，不属学生会内部成员。 第四章 部门制度 1.活动制度 (1)部门成员应听从部门负责人的安排，积极热情认真地工作。(2)部门成员在日常工作中应该注意随时练习以提高自身的业务素质，并尽量在加强自己特长的前提下全面发展。(3)部门成员应当严格按照时间计划表进行任务操作，若有急事不能及时完成任务，应提前请假。2.例会制度 定期举行例会且部门成员例会不得无故缺勤、迟到或者早退。生病或者有事需提前向部长或副部长请假。 3.考核和奖惩制度 (1)结合成员的

32、学习和对部门、年级的贡献，给予重点培养 (2)对部门成员完成的任务实行严格的考核制度，对其工作、质量、效率等方面进行记录和评分。第五章 附则 1.本章程适合于宣传部所有成员。 2.本章程解释权属于宣传部，若需改动，需经部门商讨决定。3.本条例自20XX年10月08日执行。 XX大学XX学院学生会生活部规章制度第一章 总则 致力于贯彻团总支学生会“全心全意为同学服务”的宗旨，以“食堂文明”、“宿舍文明”和“校园风尚”为工作精神开展与同学校园生活相关的各项活动，处理团总支学生会日常事务，查寝安排，寝室报修，寝室楼内布置结构设计等，并及时收集并反馈同学们的意见，维护同学的合法权益。第二章 部门职责

33、1、对校园周围的环境卫生、教学楼内卫生进行监督管理。传达校、院对学生生活方面的有关决策和管理制度。2、协助学生会其他部门的各项工作，各个活动，保证其能够顺利完成。如搬东西、采购、布置活动会场等。3、在学院领导的正确引导和教育帮助下，尽全力完成好各项任务。 4、维护同学权益，比如厕所维修，寝室报修 第三章 部门构成及责任负责制度 1.部门构成：生活部设部长一名、副部长一名、干事四名 2.责任分配： 1.部长职责 （1）制定学期初的计划，做好学期末的总结。统筹本部门的日常工作，制定和完善本部门的各种规章制度； （2）按时参加会议并向上级反映本部门的情况，有间隔的召开本部门的会议并传达有关会议精神；

34、 （3）认真处理好本部门在工作上、个人关系上存在的问题，主动地与本部成员沟通，要审时度势，管理好本部门； （4）部长应主持各项生活部的例会。 2.副部长职责 （1）协助部长统筹本部门的日常工作，制定和完善本部门的各种规章制度； （2）认真、细致的做好部门工作，部长不在时要主持大局工作，管理好本部门； （3）会议期间担任记录员，并负责生活部的日常常规检查工作，及时准确的把信息反馈给部长； （4）每周与部门成员组织好卫生检查工作，并做好统计。 3.干事职责 （1）认真执行部长及副部长布置分配的任务； （2）按时参加部长及副部长组织的例会，并及时汇报工作进度和发现的问题； （3）做好个人工作总结，定

35、时向部长及副部长汇报。 第四章 部门制度 一、会议制度 1定期召开本部门会议； 2会场保持严肃，不得做一些与会无关的事； 3召开生活委员会议时，本部门所有成员均要到场，对各班生活委员进行点名考勤； 4要做好会议记录存档。 二、宿舍检查制度 1我部门每周都进行宿舍安全隐患排查及查寝。 2对在排查中发现的安全隐患及时上报，请维修部门维修！ 3. 查寝安排：王晨99期男生，戴昕员98期男生，冯习泽100期男生，董茂娟100期女生，王一妃98期女生，林青99期女生。 第五章 附则 1严格遵守学校各项规章制度，有明确的组织性和纪律性； 2全体成员保持严格的工作作风和积极的工作态度，工作时要严于利己、秉公

36、无私、不怕苦，敢创新和带好头； 3在同学当中要塑造一个良好的形象，不接受粗俗的文化； 4认真完成各项工作。 5. 本章程自20XX年10月08日起生效。XX大学XX学院学生会文艺部规章制度第一章 总则 XX大学XX学院学生会文艺部，是在XX学院领导下的全院学生的聚集组织，在院团委的具体指导和帮助下工作，接受院学生会的直接领导，监督，管理。院学生会文艺部主要以组织文艺活动为主，积极配合院学生会的各项活动，具有领导院文化，丰富学生生活，倡导及传播先进思想的职能。 为进一步加强院文艺部内部管理，规定文艺部成员行为，明确责任，高效合理的安排部门工作，制定XX学院学生会文艺部部门章程。文艺部人员应树立高

37、度的责任心，努力工作，保证质量，按期完成上级交给的各项任务和开展的各项活动，文艺部全体人员应自觉遵守此章程。（一）：部门名称：XX大学XX学院学生会文艺部（二）：部门性质：倡导和组织学生实行自我教育，自我管理，自我服务的学生组织。（三）：部门宗旨：围绕院文化建设和丰富同学们的课余文化生活，组织开展各种健康有益的文艺演出和文化娱乐活动，以文艺形式宣传方针和政策（四）：部门口号：团结，勤奋，求实，创新第二章 部门职责 （一）遵循和贯彻教育方针，组织学生开展文艺活动，注意培养文艺骨干，促进同学全面发展。（二）沟通文艺部和院同学的联系，反映同学意见，建议和要求。（三）独立举办文艺活动，和各种部门团结共

38、同完成下团委发的文艺活动，传承并发扬院文艺部门的精神。（四）协助其他部门举办各项活动。第三章 部门构成 文艺部部内设一名部长，一名副部长，部门干事四名，其中部长对部内工作完全责任，协调与其他部门的工作;大型文艺活动的策划，节目的排练；文艺部内部活动的策划；各学期工作计划的安排；协助学院的活动；对本部的奖惩制度进行实施。 第四章 部门制度 （一）纳新制度：每一学年第一学期，发放申请表，之后对表进行整理，筛选，然后面试，面试合格将正式成为XX学院学生会文艺部成员。 （二）财务制度文艺部组织活动时，会在策划书中详细的对活动的经费进行预算，之后凭票据报给院内，本部门的经费只允许业务范围和活动的需要，任

39、何人不得挪用，占有。在各部员在外进行采购和租用服装时，自己垫的费用依票据向部长报销。（三）例会制度本部门会进行例会，对近期的活动安排提前做个规划，并分配给部员详细工作，时间和地点部长和副部长会进行通知。 1.本部会议主要是各班文艺委员会议和本部工作会议，文艺部应定期召开会议，总结上阶段的工作，落实计划安排，布置下阶段工作，每次开会，应对会议精神和内容做好记录；2.会议设有考勤制度，无故缺勤三次及三次以上者，视为自动退出本部；若部内成员临时有事，需及时向部长或副部长请假，如遇特殊情况未能事先请假，事后必须说明原因；3.开会时实行民主集中制，全体参加会议成员，都有发言权，可以提出对部门发展有利的建

40、议和好的想法以及创新的思路；4.严肃会场纪律，开会时不得做与会议无关的事情，尊重他人的发言。提高会议效率，少说空话多办实事。（四）岗位责任制度文艺部采用部长负责制。部长对团负责，副部长对部长负责。部长责任统筹规划部内的各项工作与活动。文艺部所有成员应对XX学院学生工作负责，认清岗位，加强工作，一切以“服务同学”为基准，不得存在官主；各成员应积极高效，保质保量，按时完成上级交给的任务；不推诿，不拖拉，不敷衍塞责，不推卸责任；文艺部开展活动时，如需帮助，应与院学生会其它部门通力合作，所有文艺部成员应积极服从负责人的安排，协调配合其工作；文艺部开展的各项活动，要积极进取，勇于创新，把活动搞得有特色，

41、有品牌。 一、部长职责负责本部的整体工作1.负责文艺部每学期的工作计划的制定以及对上学期工作的总结。 2负责文艺部各项工作的整体规划和实施。 3.负责对副部长工作的考察以及文艺部各成员的分工。 4.负责召开文艺部的有关会议。 二、副部长职责协助部长开展本部工作1.负责文艺部工作的规划和实施，安排好干事的分工，及时完成任务。 2.负责对文艺部干事的考察工作以及提出候选干事的名单及做好考察。 3.积极筹划一些活动，提高文艺部的工作效率。 4.定期或不定期召开各级部文艺部长会议，文艺部工作会议 三、干事职责1.在部长和副部长的领导下，做好本职工作。 2.具体负责各项工作的开展。 3.及时提出合理化的

42、工作建议和意见。 4.及时反映同学们的要求。 （五）问责制度部门在日常工作和开展活动过程中实行负责人责制。在各项工作中，负责人应把具体工作细化到人，明确分工，并做好相应记录，以便在出现问题是追究责任。如因分工不明造成的事故，责任归归咎于责任人。（六）艺术团制度艺术团成员必须严格按照要求时间训练表演，无故缺勤三次及以上者予开除艺术团处分，若成员临时有事，需及时向部长或副部长请假，如遇特殊情况未能事先请假，事后必须说明原因；（七）工作守则1、文艺部成员应严格遵守学生会及本部门各项制度，要有明确的组织性、纪律性，制度面前人人平等。2、全体成员要保持严谨的工作态度，求真务实，工作中要秉公无私、吃苦耐劳

43、，勇于开创工作新局面、开拓新思路。3、文艺部成员应与其他部门和全院同学保持密切联系，应具备一定的学生群众基础，全心全意为广大同学服务，将工作建立在全校同学基础上。4、文艺部全体成员应合理安排学习和工作，力求将做到工作出色学习优秀，两者相互促进。 5、文艺部干部应严格遵守校纪校规，塑造良好的学生干部形象，任何人不得作出有损XX学院形象的事。6、文艺部干部要积极配合院学生会的工作，在自律和他律的过程中起带头作用。 第五章 附则 一、奖惩制度 （一）使得文艺部的工作质量受损而影响学生会荣誉的成员，将视其情节轻重给予批评和处罚。 （二）思想偏激，无集体观念，将取消其文艺干事资格。 （三）对工作中做出重

44、大贡献的成员，将在例会上进行表扬，并优 先“优秀学生会干事”等评优评先资格。（四）若节目受到学校好评，会对参与人员进行相应的奖励。 （五）本章程自20XX年10月08日起生效。XX大学XX学院学生会体育部规章制度第一章 总则 体育部的工作宗旨在于根据同学们的愿望和要求,组织有吸引力的体育活动，丰富同学们的课余生活，使同学们在紧张的学习之余，在体育活动中得到劳逸结合的机会，同时锻炼身体、增强体质、提高广大同学的体育竞技水平，进一步促进我院体育工作的进步。第二章 部门职责 1、负责开展和组织学生体育活动，如球类比赛、田径比赛等，丰富同学的课余生活，调动同学的运动积极性，推动我院体育工作的发展，具体

45、活动有篮球赛、足球赛、健美操、运动会以及其他大小赛事。2、负责学生体育活动工作的规划和实施，加强与各学院体育部的联系，促进交流和发展，增强同学的身体素质。3、组建各运动团队，代表学院参加各种形式的比赛，负责选拔及训练。 4、通过体育活动，发现和培养体育骨干，加强体育队伍的建设和管理。 5、宣扬积极向上的体育精神，提高同学的综合素质。 6、完成学院老师及学院学生会团交给的各种任务。 第三章 部门构成及责任分配 体育部设部长1名，副部长2名，干事4名，部长对体育部全部工作及所有成员负责，副部长对自己管辖工作范围及相应委员负责。各委员既有相应的工作方向，同时又密切合作，共同负责做好体育部的工作。部员

46、的义务和权利：1. 部员对部内工作有建议、批评、咨询和监督的权利； 2. 部员有选举权、被选举权和表决权； 3. 部员有组织、参加体育部主办或协办的各项活动，并利用体育部提供的一切便利条件的权利； 4. 部员有参与部内评优、奖励、提拔的权利； 5. 部员有团结友爱、互相帮助的义务； 6. 部员有遵守本部规章、执行本部决议的义务； 7. 部员有积极配合部长、副部长及其他部员积极参加部内各项工作，不迟到、不缺勤的义务； 8. 部员有维护本部利益和名誉、为本部服务的义务； 9. 严格遵守校纪，校规，大学生守则以及教育学院学生会规章制度，正确处理学习和工作，个人与组织的关系，品学兼优，全面发展。第四章

47、 部门制度 一、体育部奖惩制度1部长安排的事项部员必须努力完成，不许以任何借口推脱任务。 2. 部长安排的活动部员必须按时到达并完成，不许以任何借口推脱活动，活动中保持精神，不要懒散。违反者视情况而定寄予适当的惩罚。3. 有事情要及时向部长请假，三次以上无故缺勤者视为自动退出学生会体育部。 4. 对参加学院级比赛都做好记录，参与者在期末加上一定的德育分作为奖励。 5. 每学年度，由部长、副部长在部员中评选优秀部员四名，重点培养，为将来提拔体育部干部打好基础。二、会议制度1 提前五分钟到会，不迟到，不早退，不旷会。 2 请假方式有书面和短信。提前必须得到批准，不得由他人带请。 3 出席会议时全体

48、到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。 4 按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言。 三、院体育队规章制度体育部隶属于学生会，是学院开展体育活动的主要组织部门。学院下设的学院篮球队、足球队和田径队都隶属于体育部。体育队的重要事宜必须听从学生会体育部统安排。体育队也可自行组织与学生会不发生冲突的任何活动，但必须符合学院规定，不可做非法事情，此类活动，体育队活动必须听从队长安排。第五章 附则 1.本制度于20XX年10月08日开始实施。 2.本制度最终解释权属XX大学XX学院学生会体育部。 XX大学本科学生处分细则（试行）第一章 总 则第一条 为加强校风校纪建设，维护正常的教学和生活秩

49、序，更好地完成培养事业的建设者和接棒人的任务，根据教育法、高等教育法、普通高等学校学生管理规定、高等学校学生行为准则、教育考试违规处理办法、治安管理处罚条例（修正）、公民道德建设实施纲要、XX大学本科学生管理暂行规定，以及其他有关规定，结合我校的实际情况，特制定本细则。第二条 本细则适应于我校在籍的全体本科学生。第三条 学校对学生实施纪律处分，将遵循程序正当、证据充分、依据明确、处分适当的原则进行。第四条 学生在校内有违法、违规、违纪行为的，依照本细则给予纪律处分。学生在校外参加教学实习、社会实践等社会活动中有违法、违规、违纪行为的，参照本细则执行。第二章 处分的种类及运用第五条 学校对学生违

50、法、违规、违纪行为的处理，根据情节轻重、认错态度、悔改表现等，给予下列处分： （一）警告；（二）严重警告；（三）记过；（四）留校察看；（五）开除学籍。学生有违法、违规、违纪行为，但情节较轻，不足以给予纪律处分者，应由学生所在单位（院、系、期办）给予通报批评，督促其改正错误，以达到教育目的。第六条 在校学生受纪律处分者，应同时受到下列处理：（一）取消其当年（指学年度，下同）参加学校和院（系、期办）级各种奖励、各类奖学金评定的资格。（二）取消其当年参加学校和院系评选优秀学生、优秀学生干部等的评选资格。（三）取消对其的各级、各类资助。（四）受处分的学生干部，免去其所担任的职务；受处分的学生员、团员，

51、报其所在单位上一级团组织备案。第七条 学生违法、违规、违纪有下列情形之一者，可以从轻处分：(一)违纪情节特别轻微者；（二）违纪后能主动承认错误，如实交待错误事实，认识深刻，有悔改表现者；（三）违纪是由他人胁迫或诱骗，并主动揭发，认错态度好的；第八条 学生违法、违规、违纪有下列情形之一者，可以从重处分：（一）违纪后拒不承认错误的；（二）违纪后对检举人、证人、工作人员进行威胁或打击报复者；（三）违纪后订立攻守同盟，向组织隐瞒事情真相或唆使他人提供伪证者；（四）第二次违反学校规定受纪律处分者；（五）涉外活动违纪者；（六）同时犯有多种违纪行为者。第九条 受到两次纪律处分后，第三次违纪应受纪律处分者，视

52、情节，给予开除学籍处分。第十条 给违纪学生留校察看处分的，查看期限为一年。毕业年级的学生不适于留校察看处分，如其违纪情节达到留校察看处分的，察看期为半年。受留校察看处分的学生，在察看期间有深刻认识并表现良好，经本人申请可按期终止察看，在察看期间又有违纪行为应给予纪律处分的，一律给予开除学籍处分。第十一条 被开除学籍的学生由学校发给学习证明。在处分决定作出后一周内办理离校手续，逾期不办理离校手续的，学校将学生档案、户口返回其家庭户籍所在地。第十二条 由学生违纪所造成的财产损失、人身伤害等由违纪学生承担。第三章 处分学生的权限、程序与管理第十三条 对违纪学生给予处分的批准权限和报批程序：（一）给予

53、学生警告、严重警告、记过处分者，由学生期（年级）办公室将材料、处理意见一并上报学生处，经学生处办公会讨论并做出决定，经学校主管领导批准，各院、系、部备案。（二）给予学生留校察看、开除学籍处分者，由学生期（年级）办公室将材料、处理意见一并上报学生处审核，并召开办公会讨论，提出初步处理意见，报主管校长，经校长会议批准。在学校作出处分决定后，由学生处负责报辽宁省教育厅备案。（三）学校相关部门在其管辖范围内发生学生的违纪行为，应及时调查清楚，并将查清的学生违纪事件的材料送交学生期（年级）办公室，由学生期（年级）办公室、学生处按规定处理。（四）案情复杂或性质严重的学生违纪事件，由公安处会同有关部门负责调

54、查，除可按照治安管理处罚条例进行处罚外，还应将有关材料送交学生期（年级）办公室，由学生期（年级）办公室、学生处按规定处理。（五）因政治问题给予学生开除学籍处分，须报经XX大学委、沈阳市委教科工委、辽宁省委高校工委同意，由辽宁省教育厅批准。第十四条 处分决定作出后，由学生期（年级）办公室指派二人，将处分决定送交给学生本人，由学生本人签字（一式三份）。拒绝签字的，由送交的工作人员记录在案；注明拒绝签收事由和日期，由送交的工作人员和见证人签名或盖章。把处分决定留在受处分学生所在寝室，即视为已送交。送交给学生本人有困难的，可交给其家长或其年长的直系亲属。如都无法办到，可以用邮寄方式，邮寄到该生户口所在

55、地。日期以回执上注明的收件日期为准。上述方法都无法送交，由学生处以适当的方式发布公告，自发布公告之日起30天即视为送交。第十五条 对涉及个人隐私等情况的处分决定由学生处以一定的方式予以公布。第十六条 受处分学生对处分决议有异议的，在接到学校处分决定书之日起5个工作日内，可以向学校学生申诉处理委员会提出书面申诉。第十七条 学生申诉处理委员会对学生提出的申诉进行复查，并在接到书面申请之日起15个工作日内，作出复查结论并告知申诉人。需要改变原处分决定的，由学生申诉处理委员会提交学校有关部门重新研究决定。第十八条 学生对复查决议有异议的，在接到学校复查决议书之日起15个工作日内，可以向辽宁省教育厅提出

56、书面申诉。第十九条 从处分决定或者复查决定送交之日起，学生在申诉期内未提出申诉的，学校不再受理其提出的申诉。经复查发现处分决定确实有误的，应及时予以纠正。第二十条 所有处分决定及有关材料均归应完整、真实地归入学生本人档案和学校文书档案。第四章 纪律处分第二十一条 学生违反 、反对四项基本原则、破安定团结、扰乱社会秩序等行为，有下列情形之一者，视其情节和认错态度，给予如下处分：（一）有反对或攻击四项基本原则的言论、行为，经教育不改的，给予开除学籍处分。（二）违反的法律、法规，组织或参与未经批准的集会、游行、示威活动；组织或参与扰乱社会秩序或破学校的正常秩序的，参与者视情节给予严重警告以上处分；组

57、织者视情节给予留校察看或开除学籍处分。（三）危害生命财产安全、泄露机密，视情节给予记过以上处分。（四）张贴、投递、散发大小字报、非法宣传品以及通过其他途径散布反言论，捏造或歪曲事实的，视情节给予记过以上处分。（五）组织、参与、传播邪教或其他封建迷信组织和活动的，视情节给予记过以上处分。（六）违反学校学生团体管理有关规定，未经批准擅自成立并开展活动、印刷刊物或以学生团体的名义开展非法活动，违反了团体管理规定并造成严重后果的，给予记过以上处分。第二十二条 违反法律、法规，受到刑事或治安行政处罚者，视其所受处罚轻重给予如下处分：（一）被处以治安警告或罚者，视情节，给予警告、严重警告或记过处分。（二）

58、被处以治安、行政拘留10天以下者，视其错误情节和性质给予记过或留校察看处分。超过10天者，给予开除学籍处分。（三）属过失犯罪被依法判处刑罚者，视情节给予留校察看或开除学籍处分。（四）因犯罪被处以管制、拘役或有期徒刑以上刑罚者，给予开除学籍处分。第二十三条 殴打他人或与殴斗有关者：（一）殴打他人，情节较轻者，给予警告处分；殴打他人，情节严重者，给予严重警告处分；殴打他人，致他人轻微伤者，给予记过处分；殴打他人，致他人轻伤害者，给予留校察看处分；殴打他人，致他人重伤害者，给予开除学籍处分。（二）在殴斗过程中，持械打人或为首者，视其情节给予记过以上处分。（三）虽未动手打人，但负有挑起事端或偏袒一方责

59、任，以及提供器械，使殴斗事态扩大者，给予严重警告以上处分。如因此而致打人者触犯刑律的，给予留校察看直至开除学籍处分。（四）对于群殴的组织者、为首者，视其情节，给予留校察看或开除学籍处分，对参与群殴者，视其情节给予警告以上处分。（五）殴斗中的知情者或目击者，故意为他人作伪证，给调查处理造成困难者，给予严重警告以上处分。（六）因打架斗殴造成人身伤害者，须向受害人赔偿经济损失。第二十四条 偷窃、诈骗、集体或私人财物者，除追回赃款赃物或赔偿损失外，视其情节，给予如下处分：（一）作案价值在500元以下者，给予警告或严重警告处分。（二）作案价值在500元至1000元者，给予记过处分。（三）作案价值在100

60、0元以上者，给予留校察看或开除学籍处分。（四）对多次偷盗，情节严重者，给予留校察看或开除学籍处分。（五）经公安确认为撬窃者，不论是否窃得财物，视情节，给予记过以上（含记过）直至开除学籍处分。第二十五条 有伪造各种证明或涂改证件或提供伪证等弄虚作假行为者，视情节给予如下处分： （一）有私自涂改学生证或故意办理多个学生证等进行欺行为者，给予严重警告以上处分。（二）有私自为自己或他人开具虚假病情介绍、诊断书等弄虚作假行为，视其情节给予严重警告以上处分。（三）伪造学生证、图书证等各种证件者，伪造有价证券者，给予记过以上处分。（四）盗用他人证件获得利益，或冒领他人邮包或钱物者，根据情节，给予记过以上处分