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文档简介

1、Word 个人年度述职报告之五 【有用总结】个人年度述职报告之五。 时间过得真快呀,旧的一年的大门即将关闭。做好本年度的述职报告是特别重要的。而我们在写年度述职报告的时候,应当吸取教训。怎么才能将的年度述职报告写得全面呢?我特地为您收集整理“【有用总结】个人年度述职报告之五”,仅供您在工作和学习中参考。 敬重的公司领导: 您们好,自从加入到医贸公司人力资源部,已经快半年了,20 xx年上半年在紧急、劳碌而又充实中飞速而逝,在公司领导正确指导下坚持“以人为本,人性化管理”的重要思想,边学习,边工作,渐渐在部门的工作中逐步转入正轨,现就接手后的工作总结如下: 一、现在将20 xx上半年我的工作状况

2、简要的总结一下: 1、发布有效的聘请信息; 本人做聘请职位将近三年的时间,对聘请岗位有分析力量包括岗位工作内容熟知,任职资格,工作权限,工作考核指标都有哪些,对以上这些充分分析,依据岗位的状况,选择相应的人群,从而选择相应的聘请渠道。找到合适的人员,体现人岗匹配这点。 2、上半年聘请完成状况; 注: A: 方案聘请4人未完成,职位有二、三事业部副总各一名,市场部产品经理1名,浙江分公司经理1名; B: 临时聘请1人未完成,职位有财务部副部长1名。 3、建立有效的聘请渠道; A: 对各大人才市场熟知 B: 对各大院校就业指导中心的老师熟知 C: 对网络负责人熟知 D: 对媒体广告负责人熟知 4、

3、建立有效的人脉; A: 熟知聘请渠道的负责人,争取免费渠道做聘请广告。如16月份在都是求职聘请报上免费做聘请信息6次。 B: 针对各大企业HR人员认知,实行转介绍的方式进行聘请,如人资部杨剑利。 5、办理新员工入职; 6、建立有效的人才库;人员准时进行储备,以便临时聘请,聘请好的人才进行储备,至今有效简历9份。 二、我在20 xx上半年个人KPI考核分数如下: 三、在20 xx上半年工作中的问题与部分解决方法 A: 聘请任务不能准时的完成 、驻外人员聘请不准时; 解决方法: 1、可进行属地化聘请,求职者对当地状况了解,能尽快适应工作,同季节约人员成本,部门主管采纳视频面试支配复试,赐予评定。

4、2、针对驻外内勤及会计可采纳内部晋升的方法,如做业务的人员业绩不好,不适合销售的,要是可以的话,可以转做内勤,定期回总部培训加大员工对企业的忠诚度,以免削减弊端。 、高管聘请不准时; 解决方法:1、加大聘请职位的宣扬力度(如报纸) 2、与医药行业多沟通,以转介绍为主 3、与猎头公司联系,争取费用方面削减 B: 马虎,录用提名消失错误:加大核对力度 四、20 xx下半年如何开展工作 1、针对上半年工作中不足赐予改进; 2、针对上半年提出的建议与部门经理赐予沟通与协调; 3、针对上半年工作中不顺当的问题滤清思路从新整理; 4、针对驻外人员聘请加大力度,准时与分公司经理准时的沟通与协调。 加入xxx

5、xxxxxxxx公司已经快7个月的时间了,在这段生活中,我们的企业日新月异,从生活上我们有了自己的食堂,伙食也得到了大幅度的改善。无论是严冬里的清雪,无论是酷夏里的清理垃圾,还是在雨天里为新楼搬装修材料,xxxxxxxxxx的同仁用自己的汗水共同浇灌我们的家园。 回顾这半年的工作,我能基本完成本职工作,与领导交给我的其它工作,这与领导的指导和同事们的关心是分不开的,在此再次对领导和人资部的同事们表示诚心的感谢!以上是我对半年来思想、工作状况的总结,我将会在以后的工作中始终如一的努力工作,精彩的完成领导交给我的一切任务。在公司与领导的正确指引下,解决工作中发觉的一切问题。 精选阅读 月度总结推举

6、:个人年终述职报告之五 岁月在不经意中消逝,一年的工作临时告一段落了。我们需要开头书写述职报告了。而年度述职报告肯定不能给人以华而不实的感觉,如何将自己年度述职报告在众多人中脱颖而出?我为此认真地整理了以下内容月度总结推举:个人年终述职报告之五,仅供参考,盼望能为您供应参考! 1.今年,作为xx主要负责人,在区委的直接管理和领导下,我坚持与时俱进、开拓创新,坚持公开、公正、公正原则,坚持制度管理,坚持集体领导,民主集中,坚持弘扬正气,反对歪风邪气,在全办起到了领导领导应有的模范带头作用,并带领全体职工通过一年的努力完成了年初制定的目标任务和区委政府下达的各项临时性任务。现就一年来思想、学习、工

7、作各方面状况汇报如下: 2.在公司工作了许多年了,从一个小小的业务员走到现在公司销售经理的位置,付出了多少努力和汗水,或许只有我自己知道了。不过我可以说,我付出的努力是常人的几倍,我才在自己的工作岗位上取得了肯定的胜利。这一年走过来,酸甜中夹杂着汗水,努力和付出就会有回报,对我来说,在过去的一年取得的成果还是很不错的,我觉得自己做的还是很好的。现就一年来的工作进行述职报告如下。 3.今年是布满幻想和激情的一年,也是房地产行业不平凡的一年。这年初春,有幸加入到xx公司,融为这个集体的一份子,本着对这份工作的喜爱,抱以乐观、仔细、学习的态度,专心做好每一件事现就任职一年来的详细状况总结如下: 4.

8、宠辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫观天外云卷云舒。今日我把它作为述职报告的开头,为的是提示自己,能诚的心态面对大家,客观的、真实的向大家汇报一年来我的工作状况,这几天的我始终在追忆中度过,忙劳碌碌中一年的时间转瞬即逝,在这一年的锤炼虽然脚步蹒跚但受益匪浅,积累下一笔珍贵的财宝,我胜利地卖出了步入社会的第一步,下面我就向各位领导老师汇报自己这一学年的工作状况: 5.来到公司已经一年多了,以前从未接触过担保行业,对这个行业完全生疏。自参与工作以来,我从点滴做起、仔细负责,在公司领导的关怀和同事的关心下,我对本行业有了初步熟悉。并且学到了许多新的学问,有了肯定的进步。现将一年中工作状况述职如下

9、: 6.本人参与工作以来,喜爱和忠于本职工作。遵纪守法,严于律己,听从上级领导工作支配,责任心强,工作勤恳,任劳任怨,作风正派,以身作则,在师生中起为人表率作用。本人还乐观参与政治学习,业务学习和教研活动,不断搜集新的信息和教法,虚心向有阅历的老师请教,做到“取人之长,补己之短”。以下是我的述职报告。 7.回顾这一年工作,在取得成果的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映于xx的风格、定型还有待进一步探究,尤其是网上的公司产品库充分体现我们xx和我们这个平台能为客户供应良好的商机和快捷便利的信息、导航的功能发挥。展望新的一年,我们将连续努力,力争各项工作更上一个新台阶。现将自身今年的工

10、作进行以下述职报告。 【有用总结】学校个人年度述职报告篇一 时间快速消逝,转瞬间这一年的工作即将过去了。我们在新一年工作来临前对今年的工作做个述职报告。要想加薪提职,通过年度述职报告充分展自己尤为必要。为了避开的年度述职报告随大流,可以从哪些方面来写呢?我特地为大家细心收集和整理了“【有用总结】学校个人年度述职报告篇一”,仅供参考,大家一起来看看吧。 今日,最主要的工作是述职报告。大家对领导支配的这项工作态度不一,大多数人觉得没必要,就是走形式。许多的同事都网上下载一篇报告,应付领导,以往我也是这个态度,干的好不好不是自己的。所以从没有仔细的思索走过的路。去年的述职报告,大家对我的印象很深,还

11、记得我说了四句大实话(第一点,听从领导,听从领导支配,团结同事,传达正能量。其次点,爱岗尽职,尽自己所能代好自己所教学科,做好自己份内的工作,有时或是份外的工作。第三点,我觉得我所做的对的起自己良心,对得去自己领的这份工资。第四点,感谢在座的的各位领导和老师,和你们一起是我最大的欢乐。)。其实是自己的态度不端正,以此来应付领导的。竟然赢得掌声最多,最热闹。看来是迎合了大多数老师的心理。不知道领导当时是啥心情。 今年对述职报告我是仔细的,用了一个多小时把我一年来的收获和感受,仔细的记录下来。我有如此的转变,是由于我作为一位老老师,得给年轻的老师们做好榜样,给他们传递正能量,自己虽然现在对工作上没

12、有多大的要求,但是不能输掉了自己的傲慢,究竟自己年轻时也曾经辉煌过,奋斗努力过,不能让他们受我负能量的传染。另一个重要的缘由是我受同学菊的影响,想把自己的生活梳理下,每天登记零碎的事情,以后给自己留下一些回忆。 十点的时候,领导们和教职工代表间续来到多媒体。主席台上方还挂着横幅:临沂第五试验学校xxxx年度全员述职工作会议,还摆好了发言台。看来领导们是仔细的。 会议开头前,述职的管理人员和班级组长、教研组长坐在一边,其他人坐在另一边。领导们坐在前排(老大去济南了,只有几个副职在家坐镇)。会场的气氛一下严厉 起来。 开头述职了。第一个是杨教研员,她拿着稿子很仔细的读起来,看来她是经过预备的。有了

13、她仔细的开头,接下里的述职大家都很仔细。有的半脱稿,有的干脆脱稿。轮到我了,我不慌不忙的走到发言台,拿着我预备的稿子读起来,当读到领导对我的人文关怀时,鼻子一下酸楚起来,看来是全心投入动真情啦。嘿嘿。我是很简单感动的一个人,对别人的点滴之恩,是永久记住的。 轮到荣老师了,事前她也预备了稿子,这次就没照本宣科,就直接说了三点,大体意思是一听领导话,二是教好同学,三是感谢大家,嘿嘿,和我去年有些相像,不会是仿照我的吧。她和我年纪差不多,也是一位资格很深的老老师,或许和我一样,不屑于这种形式的东西吧,脚踏实地的干就行。 体育老师刘更是简洁发言:xxxx年我听领导的,让我怎么干我就怎么干,新的一年,我

14、还是那样干。他事先也没预备,会议开头的时候,他就不断的问,什么时间能结束,他说完就走了。听说他急着有别的事情。 一个多小时述职结束,大家各忙各个的。 年复一年的述职报告,究竟能转变什么呢? 有用总结:2022社区个人年度述职汇报 时间如电一般的疾驰,岁月匆驶。本年度的工作即将结束。我们需要尽快开头预备年度述职报告的汇报工作了。而我们在写年度述职报告的时候肯定要实事求是,一篇好的的年度述职报告,需要留意哪些方面?以下是我收集整理的“有用总结:2022社区个人年度述职汇报”,欢迎您参考,盼望对您有所助益! 敬重的领导: 您好! _年即将过去,盘点自己在社区主任岗位的这一年,有工作的阅历、有学习的收

15、获、实践的感慨,也有反思的圆满。籍此机会,我也将从自己学习、思想和履职状况等方面对代表们汇报: 一、重视学习,不断提高个人综合素养 面对社区工作不断创新和进展的要求,只有加强学习才能不断适应社区工作的建设步伐。为此,我带头投入到科学进展观的学习中,学理论、悟精神,活学活用,力求实效,社区也顺当完成作为试点社区的科学进展观学习,个人的理论水平、统筹工作力量都得到提高;今年下半年,我有幸得以参与_区的行动学习法学习和促进师培训的机会,成为社区国家建和社区建设课题组的学员,也是区里唯一一名社区学员,我特别珍惜区领导给我的这次机会,在学习中行动,在行动中学习,反思不足,总结阅历,并把自己的学习心得用于

16、团队建设、社区工作中,让个人的成长融入到集体的荣誉和进步中;为使自己的工作水平不断提高,我还利用业余时间不断自学社会工作方面的学问,顺当地通过了全国社会工作中级资格考试,成为目前_办事处唯一取得中级社会工作师资格的社区主任。 二、仔细履职,带班子抓建设,当好“领头羊” 一名合格的社区主任,最重要的是带好班子,打造一支战斗力强、布满活力的社区队伍,热心服务为民。我也充分了解,培育好副职,当好助手和参谋,社区工作才能有条不紊地大步向前。因此,我推行层级管理模式,鼓舞和支持副职们大胆工作,有展现的平台,责任我来担当,工作让她们放心去做,同时要求副职们带好、管理好各块口工作人员、协管员,层层管理带头,

17、充分听取副职们对工作的看法和建议,发挥好中坚力气的作用,在工作中,充分发挥同志们的主动性和能动性,扬长避短,合理安排和支配工作,使社区能圆满完成各项指标任务和迎检、现场会工作,受到各级领导的好评。 三、多方协调,做实事解民忧 服务是社区工作的生命力,而民生问题则是评价社区工作的“试金石”。因此,对群众反映的热点难点问题,我不回避不推诿,带头协调,充分发挥社区职能作用。如针对下户中了解到居民对学校学区划分不合理,导致接送小孩不便利的难题后,我利用自已是人大代表的身份,将此状况写成议案反映到_区人大,在得到人大重视后,区教育局又找到我做状况调查时,我带领同志们多方奔跑,收集居民签名看法呈报,又在学

18、校和教育局之间多次反映社区居民的呼声,最终促成了我社区学校学区就近划归到_路学校学区的方案。对居民反映的水电费不合理、水沟异味扰民、公路市场堵路等老大难问题,也不断乐观奔跑呼吁,争取早日得到彻底解决。 四、开拓创新,丰富载体内容 为了更好明确社区工作方向,收集社情民意,在我的筹划和建议下,社区推出了“居务恳谈会”制度,同时创办了社区工作小刊物_向居民代表们发放,这两项工作的实施,使社区为民办实事的方向更详细,与居民们的联系更紧密,同时,也使居民们有了直接了解、参加社区事务的平台。为便利居民们反映民情,推出了24小时开通的“主任热线”,公开电话号码,随时接受居民反映诉求。为扩大社区工作宣扬面,在

19、网络上开通了“_博客”,记载民情,发布社区信息。为了使志愿者服务活动在社区能持续开展,推出每月一次的“社区服务日”志愿者活动巡回入区入户,满意不同层次的居民需求。 此致 敬礼! 述职人:_ _年_月_日 【有用总结】2022社区个人年度述职报告篇二 时间如水,新的工作即将来临。我们需要开头书写述职报告了。写好年度述职报告,可以清楚知道自己这段时间的工作成果。一篇优秀的的年度述职报告是怎么样的?下面的内容是我为大家整理的【有用总结】2022社区个人年度述职报告篇二,欢迎阅读,盼望您能阅读并保藏。 敬重的领导: 您好! 在_综合治理办公室的指导下,为做好社区治安综合治理工作,结合辖区实际状况,我社

20、区成立了综治领导小组完善了各项组织机构和各项规章制度,责任分工明确,做到了工作有方案、有落实,顺当完成了上级支配的各项工作任务,现将述职如下: 一、齐抓共管,共建和谐 1、基础不牢,地动山摇,今年,我社区仔细贯彻上级有关指示精神,结合本社区实际,以创建“平安社区”为目标,突出固本强基,切实加大防控力度,狠抓防范长效机制建设,进一步夯实了基层基础工作。 仔细落实“稳定压倒一切”的方针,加强社区治安防范措施的落实,增加在维护社会治安中的作用,彻底落实“属地管理”的原则,乐观推动社区建设综合治理工作。通过一系列防范措施,辖区治安形势得到了明显改善。 2、进一步加大创建平安社会活动的宣扬力度,提高全民

21、参加意识,动员社区居民乐观参加治安志愿者的活动中。 社区动员辖区内的企事业单位领导职工和居民群众,进行宣扬教育,在主要街道、居民院落悬挂横幅_余条、张贴宣扬标语近百张,使我们的创建平安社会活动宣扬教育达到了预期的效果。 3、完善组织网络和规章制度,乐观开展群防群治工作。 社区群防群治工作组织健全,上半年我社区共出动义务巡逻队_多人次,社区工作人员每天佩戴义务巡逻袖章下户巡逻已形成制度化。社区居民群众防范意识明显提高,防范力气建设显著增加,上半年未发生一起刑事案件,社区居民群众平安感显著提高,社会秩序良好,人民安居乐业。 二、严控重点,确保平安 1、为加强对流淌人口、房屋租赁规范化管理。 通过_

22、年_至_月的流淌人口信息采集工作,明确了我社区的流淌人口数据,目前我辖区内登记在册的流淌人口为_人,共有出租房屋_余户,为了对辖区内的流淌人口进行有效管理,依据上级流管办的要求,我们将流淌人口管理工作纳入长效管理机制,提高了流淌人口管理工作的有用性。 2、突出抓好重点对象的管理和服务。 根据单位内部治安保卫条例的要求,加强单位的治安保卫工作。特殊是要根据“谁主管,谁负责”的原则,进一步落实企业法人责任制,加强对非公有制经济组织的综治工作;着力加强未成年人思想道德建设和青少年法制教育;深化推动“_社区”创建工作,连续开展对违规经营的网吧、网站和不健康“口袋书”的整治行动,培植良好的社会风气。 三

23、、深化普法,提高素养 社区居委会以板报、讲座、宣扬栏等形式,结合“五五”普法工作,扎实开展法律宣扬工作。切实开展对领导、群众的法制教育,组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣扬活动,乐观开展各项普法宣扬工作,营造辖区深厚的法制舆论氛围,上半年开展法制学_次,学习信访条例平安、生产法等。 我社区悬挂各类法制宣扬横幅_条,海报_期,出各项普法宣扬板报_期,发放各类普法宣扬单_余份,组织法制培训_次,通过开展法律进社区活动,增加了社区居民的法律学问,使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民依法办事的法律意识。 四、依法调处,化解冲突 1、截止至今,我社区共有在押服刑人员_人,社区结合每人

24、的实际状况进行了亲情帮教工作,社区帮教小组定期与在押服刑人员家属进行状况了解,同时将在押服刑人员的思想动态与改造状况反馈给家属,使服刑人员安心服刑。 2、扎实开展冲突纠纷排查调处工作。根据“准时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的原则,建立健全由各有关方面乐观参加的冲突纠纷排查调处工作机制,真正把冲突纠纷排查调处的责任落到实处。坚持科学决策、落实政策,从源头上削减和避开各类冲突纠纷的产生。坚持和完善巡回排查制度、状况报告制度、协调调度制度、定期回访制度。 进一步健全冲突纠纷信息网络,巩固、进展和完善多种形式的人民调解组织,提高依法调解的水平。把各类冲突化解在萌芽状态,维护社会稳定。上半年,调

25、委会共调解或参加调解纠纷_起,其中_起调解胜利,_起因特别状况未能调解胜利,调成率_%。 五、平安为主,防患未然 一年来,在全社区范围内开展了平安生产宣扬活动,定期不定期的对烟花爆竹平安、危化物品平安、公共聚集场所进行平安大检查,特殊是在元旦、春节、“五一”、学校放学上学等特别期间前后开展平安生产大检查,检查侧重于查找平安隐患,并加大其整改力度,从而把平安隐患毁灭在萌芽状态。_月份社区进行平安检查_次。 社区还定期组织工作人员学习业务学问,乐观开展岗位练兵活动。_月份,邀请社区法律顾问给社区工作人员和社区志愿者进行普法讲座;_月份,组织信访信息员培训班;对每一位社区工作人员进行了业务学问、应变

26、力量的考核,使社区工作人员的业务水平不断提高,对自己辖区内的基本状况做到了如指掌,受到居民的好评和区领导的表扬。 通过这一年的综合治理工作运行,工作中取得了一些成果,但还有很多不足,在以后的工作中我们将在镇综治办的领导下,结合我们社区的实际,扎扎实实的开展好各项稳定工作,改正存在不足之处,努力为居民营造一个安定、富强、祥和的生活环境。 此致 敬礼! 述职人:_ _年_月_日 【有用总结】银行员工个人年度述职报告范本 时间是不等人的,转瞬间这一年的工作即将过去了。本年度的述职报告也要预备起来了。而我们在写年度述职报告的时候,应当吸取教训,扬长避短。针对公司要求,如何才不致让的年度述职报告显得平凡

27、呢?考虑到您的需要,我特地编辑了“【有用总结】银行员工个人年度述职报告范本”,仅供参考,欢迎大家阅读。 敬重的领导: 本人自任职以来,在行领导的正确领导下,在全体员工的大力支持下,乐观协作好上级工作,仔细履行岗位职责,较好的完成了支行下达的各项指标任务,单位的各项考核均排在前列。现将一年来的工作汇报如下: 一、加强学习,提高素养 当前面临的是一个新的环境,结合自己以往的工作阅历边学边适应新的经济形势,工作中不太明白的地方乐观、虚心向同事请教,尽快把握各岗位业务技能,同时,仔细学习支行下达的各类业务文件,把握支行业务进展动态,以便在工作中正确处理好各种业务关系,很快就进入了角色。 二、进入角色,

28、仔细履职 作为一名营运主管我严格根据标准化服务的要求及自身的岗位职责,一丝不苟,仔细执行,坚持每天晨会制度,把短短十几分钟的晨会做的有声有色,提高了员工的士气,兴奋了员工的精神。坚持每天三巡检制度、每日碰头会、每周汇报会。有力调动和激发了员工营销产品的乐观性。结合优质客户管理系统,做好优质客户维护、营销与签约管理工作。 (1)、强化优质服务理念,提高柜台服务质量。以网点转型、标准化服务导入为契机。通过组织员工学习、观看流程及各岗位的服务标准及营销术语、技巧,进行争论、写观后心得体会、让员工通过嬉戏中感悟等形式,使员工对优质服务内涵有更进一步的理解,强化优质服务理念,并将服务理念贯彻到工作中,规

29、范柜台服务标准,把握如何化解客户的不满、得体解答客户等服务技巧,柜台服务水平有较大的改观。营销人员在大堂进行业务分流,客户引导,引导客户使用自助设备;业务询问,产品宣扬;优质客户识别和推举,潜力客户的拓展;个人金融产品营销与服务,处理客户异议及投诉;维护营运环境和秩序。各岗位协调协作,有张有弛。多名员工因工作敬业、服务周到受到多数客户的赞扬。 (2)、加强团队建设,发挥激励机制的乐观作用。为进一步提高员工的工作乐观性,员工的绩效安排考核按考核标准内容进行细化、量化,收到较明显的效果,为体现考核的科学性,按工作岗位不同设置不同的考核指标,为每位员工设立工作台帐,并让全部员工参加评议,每月将柜员评

30、议、营销业绩、差错考核、扣分状况等一一公布,使考核更趋公正、公正、公开,由于通过各项指标考核,使员工收入有所差距,员工之间的工作热忱、工作效率和对产品营销的乐观性有了较大的提高。 (3)、乐观拓展业务,实现我行各项指标圆满完成。一是做好存量客户的维护和精耕细作工作,始终把为客户服务作为服务宗旨,用客户的满足度来衡量我们的工作质量,时时以客为先,不断改进服务方式,务求取得以旧带新的效应。二是乐观开展各项宣扬、营销工作,开发新客户,并通过平日人情化的有效的沟通,增进彼此间的了解和信任,对待每位客户都做到询问、指导、宣扬、营销,对树立我行业务品牌和业务拓展都起到了肯定的作用。 三、廉洁从业,树立形象

31、 本人在职期间,始终响应并贯彻执行上级行的有关方针、政策,仔细学习支行文件领悟精神,不断转变观念,提高服务水平,提高加强管理、严防风险的意识,保持廉洁的工作作风。作为一名营运主管我本着团结全部员工,以身作则,在处理问题上本着“公开、公正、公正”的态度,以事实为依据,不偏袒,以理服人。在工作之余,不断加强学习,提高自己的业务及管理水平,努力做好一名合格的副手。 四、存在的不足及20_年工作方案 本人在一年中虽取得了不少成果,但同时也存在诸多不足之处,如工作创新力量不足,在管理上缺乏阅历,考虑、处理个别问题不够周到;综合素养有待提高,业务水平不够全面,管理力量仍需加强。在20_年的工作中,我将做到

32、以下几点: 1、实行有力措施,加强服务使存款稳步增长。优质服务工作要做到常抓不懈,不滑坡,不动摇,除须制订和落实各项制度外,还必需强化监督检查机制。优质文明服务永无止境,重在坚持,贵在落实。小小窗口反映出的是银行的整风光貌和信誉,广泛征求客户看法和建议,解决服务工作中存在的问题,确保规范化服务标准落实到每一个工作环节,树立银行优质、高效、快捷、平安服务的良好形象。 一要充分发挥窗口作用,强化柜台服务,监督指导柜员适时运用营销术语,开展“三多”服务,让顾客感觉到我所办理业务是一种享受。二要充分发挥与客户经理联系合作的作用,依托优质客户系统,结合柜面服务,在维护好现有优质客户的同时大力拓展新的优质

33、客户,进一步提升营销层次,提高营销效率,以多样化的金融产品带动存款增长。三要抓住节日期间个人业务综合营销的有利时机,加大营销力度,促进储蓄存款再上新台阶。 2、加强优质客户的维护与营销。网点功能转型,核心在于实现客户分层、业务分流、功能分区,让20%以上的中高端客户享受到建行最好的服务,以此提升优质客户的忠诚度,进而增进产品、服务的销售机会,建立建行自己的品牌。针对优质客户在优化客户结构、提升业务进展质量方面进一步加强对优质客户的服务和拓展。在加强网点建设规范柜面服务的基础上,结合优质客户信息管理系统和贵宾窗口的开设,通过自助设施、网上银行何电话银行为优质客户供应多渠道、全方位、多样化的服务。

34、加大优质客户资产、中间业务产品的创新力度,促使优质客户服务逐步由单一产品向多功能产品服务转变,让其使用我行产品的种类和比例不断提高。 时代在变、环境在变,银行的工作也时时刻刻变化着,这都需要我跟着形势而转变。学习新的学问,把握新的技巧,适应四周环境的变化,提高自己的履职力量,把自己培育成为一个业务全面、思想合格的营运主任,做好上级的助手和参谋,工作上到位不越位。当然,在一些细节的处理和操作上我还存在肯定的欠缺,我会在今后的工作、学习中磨练自己,在领导和同事的指导关心中提高自己,发扬优点,弥补不足。 以上是本人的述职报告,不足之处请批判指正。 【热搜总结】个人年终述职汇报之五 日月如梭,蓦然回首

35、。本年度的工作即将过去。我们需要从对学习和工作生活等表现加以述职报告和概括,写一份年度述职报告了。写年度述职报告,是对一年来工作做出的客观评价的书面材料。如何在年度述职报告中全面系统地分析自己呢?为此,我从网络上为大家细心整理了【热搜总结】个人年终述职汇报之五,仅供参考,欢迎大家阅读。 敬重的领导: 您好! 作为我们公司的经理,我也是带领着我们部门去做好工作,同时也是尽责的把部门给管理好,自己也是去学习提升,过去的一年自己工作上也是没有犯什么错误,同时也是有了一些成果,在此也是就个人的一个工作来向领导述职汇报下。 过去的一年,的确经受也还是有些不同,同时也是公司遇到了一些危机,也是去做了一个调

36、整转变,而我作为经理也是去适应,去乐观的协作领导来做好工作,带领同事们去转变一些工作的方法,也是为了能让公司更好的走下去而努力,一年的时间的确过得很快,但同时也是在劳碌的工作里头感受到的确是有危机,但何尝不是一种机会,我们去抓住了也是会有进步,和以前也是会更不一样的,而这一年也是让我得到了很大的熬炼,这也是要感谢领导,当然工作上我也是去乐观的来做好,没有松懈,更是由于一些转变,让我也是更有动力了,究竟不是以前自己熟识的,那么要去做好,也是需要自己去学习,去适应,同时还要带着同事们去适应,可以说并不是那么简单的,但最终的结果也是还是不错,也是得到了领导确定,自己的工作也是改善了许多,完成了任务,也是让公司这一年去度过了这

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