2022年7月以来医院党建目标管理工作情况汇报

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 2022年7月以来医院党建目标管理工作情况汇报 自2022年7月以来，在市直工委领导的关切领导下，我院党建目标管理工作始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以开展保持共产党员先进性教导活动为契机，以全面贯彻十六大会议精神为主题，以创造“三讲”文明医院、贯彻落实基层组织工作条例、提高素质、转变作风，为休病员热心服务为主线，狠抓党组织创办、党风廉政创办和党员思想政治教导、医德医风教导，严格举行党建目标管理工作考核，促使医院创办持续健康进展。一、完善组织、制定制度，保障党建目标管理工作落实。、加强党委领导下的支部创办。2022年7月份，根据中层干部调

2、整处境，院党委对院属支部举行了重新调整，实时按规定程序对院属8个党支部举行了换届选举。经调整，党委下设8个党支部，各党支部组织健全，各分设若干党小组，党小组分管全部党员。院党委对支部党建目标负责，支部对党小组党建目标负责，党小组对党员党建目标负责，形成层次领会，分工明确的党建目标管理体系。、落实党建目标管理工作“一岗双责”。将党委（支部）书记作为党建目标管理工作第一责任人，每半年向上级党组织报告一次工作，每季度组织本单位研究一次党建工作，对党员培训、上级党组织召开会议、阶段性工作调度负总责，全面落实党建目标管理与业务工作的“一岗双责”，并严格举行责任追究。、做到有据可依、有的放矢。根据市直工委

3、年度党建目标安置部署，结合医院实际制定年度党建目标管理安置观法，明确党委年度工作任务和奋斗目标，指明指导思想、工作主线，总揽全局，做好全面部署。二、贯彻条例规定，严格落实“三会一课”，确保完成各项党建目标管理工作任务。、强化党员干部思想政治教导，创造学习型医院。（1）结合开展保持共产党员先进性教导活动，实时制定学习安置观法，添置新时期党组织工作600问、江泽民摘编、世纪中国光盘、和谐社会读本等学习资料，共产党员先进性教导读本全院党员人手一册。（2）采取集中学习、自学、参观革命教导基地、开展先进事迹报告会等形式，组织了以支部、小组为单位的学习实践活动，比做学习标兵，争做实践典型。、严格组织生活，

4、全面落实“三会一课”。严格执行民主集中制的原那么，按期召开党委民主生活会、支部、党小组组织生活会，过好党员领导干部双重民主生活会，上好党课。年召开支部党员大会6次，党员民主生活会4次，支部委员会6次，党员领导干部双重生活会2次，上党课10次。、严格党风党纪，加强党内监视，狠抓党风廉政创办。根据领导班子调整分工，进一步完善党风廉政创办责任制内容，制定年度党风廉政创办实施观法，将党风廉政创办和反腐败工作责任目标举行了分解，做到一级抓一级，级级抓落实，确保党风廉政创办工作顺遂举行。严格党风监视制度，专心落实党委书记、支部书记汇报工作制度，重大问题和数额500元以上的重大资金使用问题需由党委会研究抉择

5、，实行政务、党务、财务公开制度，重新修订领导干部廉洁自律十条规定和领导班子民主生活会暂行规定； 落实抉择要求，制发加强和提升党作风创办的安置观法。紧紧围绕开展保持共产党员先进性教导活动中查摆出来的党风党纪问题，举行专心剖析，制定相应的整改措施和整改方案，并得到有效解决。、坚持党员进展标准，专心做好党员培养进展工作。根据邢台市直工委要求，在进展党员工作中严格“三制”原那么，做到在进展党员中坚持进展党员的十六字方针，普遍实行公示制、违规责任追究制和全程监视制，保证了党员进展的质量；重视党员政治素质磨练培养，除了吸收入党积极分子加入支部、小组每周四下午的政治理论学习外，还通过加入市直工委组织的入党积

6、极分子培训班，来提高入党积极分子的素质，今年我院有6名同志加入了市直工委入党积极分子培训考核，平均劳绩达成94分，充分表达了我院入党积极分子良好的精神状态。一年来共进展新党员1名，按期转正4名预备党员，培养入党积极分子15名。5、严格党费收缴管理和使用。党费管理做到帐目领会、使用合理、上交实时。今年工资调整后实时按照新工资标准制定了党费新标准，党委、支部、小组收缴一览表和年底对帐一览表。党费收缴执行签字对帐手续，为保证党费合理收缴与管理，实行党费收缴一本帐和收缴专人管理制度。每半年公布一次党费帐目，接收党员监视。6、充分发挥工青妇群团组织作用。一年来，工会充分发挥职能作用，专心做好福利发放工作

7、，发挥了仆人翁作用，连年被评为市先进工会组织；团支部努力拼搏、发愤向上，评为市直红旗团组织；严格筹划生育管理，保持筹划生育晚婚、晚育率、一孩领证率均达100%。制定滚动人口筹划生育管理手段，按照谁受益、谁负责的原那么，做好滚动人口筹划生育管理；加强妇女业务素质教导，关切妇女身心健康，积极宣传保健学识，组织妇女体检两次，妇委会被评为市直先进妇委会组织；围绕党委中心工作，积极开展合作活动和搞好各项文体活动，活跃工休人员业余文化生活，告成举办了职工、养息员秋季运动会和2022年迎春联欢会；开展保持共产党员先进性教导活动期间，大量党员充分发挥模范带头作用，涌现出大量可歌可泣的感人事迹。三、围绕医院中心

8、工作，专心开展保持共产党员先进性教导活动，切实取得实效。自今年1月份，中央在全党开展保持共产党员先进性教导活动以来，我院党委紧紧围绕中央提出的开展先进性教导活动的目标要求，扎实开展教导活动，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作方面取得了实实在在的效果。（一）、领导重视，健全组织。院党委对教导活动分外重视，特意召开会议，成立了领导小组及办公室，确定院党委（支部）书记为单位（支部）先进性教导活动的第一责任人，党委（支部）成员按照责任分工负责其主管科室的先进性教导工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。根据中央文件精神，结合医院实际，院党委实时研究制定了院先进性教导活动方案。

9、按照方案要求，每一阶段都安置了学习筹划，讲清了目标要求，做到专心完成规定动作，切实把教导活动搞扎实、搞深入，达成预期目的。通过教导活动，使群众实实在在感受到教导活动带来的变化和进步。（二）、教导活动收到实效。1、党员素质明显提高。 党员学习实践三个代表重要思想的自觉性和坚强性明显巩固。根据院党委要求，宏大党员采取集体学习和自学等方式，反复专心地学习了保持共产党员先进性教导读本、江泽民论加强和提升执政党创办以及党章、中央领导同志讲话等材料，并随时写了读书笔记和心得体会，全院党员共写读书笔记1000余篇，写心得体会文章200余篇，简报21期。在学习过程中，为丰富宏大党员的学习内容，院党委组织召开了

10、党员先进事迹报告会、组织党员到石家庄华北烈士陵园、邯郸市晋冀鲁豫烈士陵园、孔繁森纪念馆等爱国主义教导基地参观学习等活动。通过学习，党员们表示，在今后的实际工作中，确定要严格按照党章和先进性概括要求，进一步加强理论学习，不断提高理论水平，巩固党性修养，巩固学习和实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚强性。进一步明确了党员标准，巩固了党员意识。教导活动中，宏大党员围绕“新时期党员保持先进性的概括要求是什么？怎样保持共产党员先进性”开展座谈议论，院属8个支片面别制定了适合本支部特点的党员先进性概括要求，结合医院工作实际，院党委制定了院保持共产党员先进性概括要求，每名党员就怎样保持共产党员先进性写出了书

11、面文章。院党委书记王垂生结合解放时期大量革命先辈的荣誉事迹和新时期身边大量优秀共产党员的先进事迹，给宏大党员上了一堂概括生动的党课。通过议论学习，对照党章标准，宏大党员对怎样做一名合格的共产党员、新时期保持共产党员先进性的要求有了进一步的明确，通过学习典型人物、模范党员的先进事迹，进一步明确了党员标准，强化了党员意识，提高了党性观念。找准党性方面存在的突出问题，明确了今后努力方向。教导活动中，院党委要求宏大党员要边学习、边对照、边提升，将理论学习与分析评议阶段的活动开展结合起来，将解决党员思想熟悉问题同解决党员的实际问题结合起来，进一步提高熟悉、端正态度、摆正位置、自我剖析，不断提高自身素质。

12、分析评议阶段的实施过程中，为切实找准党员个人存在的突出问题，院党委采取发放征求观法表318份，召开职工党员群众、离退休老干部和服务对象养息员座谈会3个，设征求观法箱2个，举报电话1个，个别走访征求观法285人次等多种有效途径和措施，广泛征求观法42条，建议63条。根据征求到的观法和建议，对照党章规定，宏大党员专心、全面、客观地总结出自己思想、工作、作风等方面存在的突出问题，针对学习不系统、理论水平低、党性觉悟不高、党性观念淡薄等问题，每个党员制定了相应的整改措施，确定了整改时限，明确了努力方向，在领导的指导扶助下，通过自己的努力，真正解决了思想方面存在的问题，党员素质明显提高。党员先锋模范作用

13、普遍巩固。在教导活动中，宏大党员对照党员标准，充分发挥党员先锋模范作用，专心学习，积极工作，全院形成了“比、学、赶、超”的良好空气，各个工作岗位都涌现出了大量模范党员。如，在装修康复综合楼期间，院领导和总务科的工作人员经常起早贪黑忙于工作，五一放假期间也没有休息，有人不解地问，你们这样不讲报酬地干值得吗？主抓此项工作的工会主席李华森说：作为一名共产党员，作为领导干部要作好表率作用，喜欢工作，不怕吃苦受累，不讲报酬；老干部科张随田同志已到了退休年龄，仍坚持按时为老干部上门送报刊杂志，他动情地说：身为共产党员，我要站好结果一班岗；2022年春节前夕，院接到邢台市义务献血紧急通知，任务面前，党员同志

14、带头踊跃报名，不讲休息、不讲报酬，副院长刘和荣同志既是组织者，又是带头第一个无偿献血者。党员职工李军、王晓青夫妇，同时加入了义务献血，为职工群众带了好头，受到大家一致好评。今年3月我院妇产科用10天时间为南大郭乡8000余名育龄妇女举行了普查。在保证院内工作正常开展的前提下，他们起早贪黑，不叫苦不喊累，有的同志扔下待哺的孩子，有的同志发着高烧，有的刚值完夜班不休息，又到了体检岗位，圆满地完成了工作任务。这些事例充分说明，通过开展保持共产党员先进性教导活动，宏大共产党员的先锋模范带头作用进一步加强。2、组织创办明显加强。党组织的凝结力和战斗力得到提高。教导活动中，院党委、党支部始终发挥战斗堡垒作

15、用。分析评议阶段，领导班子之间、领导和党员之间、党员和党员之间、党员和群众之间都举行了面对面、心与心的交谈，共谈心达300多人次。通过交谈化解了个人冲突，增进了相互感情，维护了集体团结，进一步加强了党员与党组织之间的联系，党组织的凝结力、号召力进一步巩固，战斗力进一步提高。如分析评议阶段中为把教导活动进一步引向深入，我院组织加入了邢台市直机关开展的大唱革命歌曲活动，在时间紧、任务重、要求高的处境下，宏大党员利用星期天和业余时间专心排练，毫无怨言，在市直100多个机关单位中，获得了演唱三等奖和优秀组织奖的好劳绩，表示了我院党员队伍较强的集体主义观念和积极向上的精神风貌，提高了我院党员干部、职工队

16、伍的士气，巩固了党组织的凝结力和战斗力。强化组织，专心解决存在的问题。教导活动中，针对教导过程中察觉的突出问题，党组织做到能改的连忙改，不能改的，采取措施，创造条件改，进一步树立了党组织的威信，得到了群众的认可、支持和拥护。分析评议阶段中，各个党支部针对大家剖析出的学习不系统、不深入，不能指导运用实践等问题，做到着力在强化学习上下功夫，每个支部制定了相应的整改措施和整改方案，提升了工作方法，制定了学习制度，有效促进了党组织创办。以开展多项活动为载体，加强党组织创办。一是深入开展创造文明医院活动。以保持共产党员先进性教导活动为契机，以创造学习型、服务型、廉洁型单位为主要内容，以提速工作过程、提高

17、服务质量为目标，弘扬“树正气、讲团结、求进展”的主旋律，营造“干事、创业、为民”的浓重空气，形成全院抓创收、突出抓重点、强力抓服务的良好局面。二是充分发挥群团组织作用，开展多项献爱心活动。各党支部、党小组、团支部组织做好事活动，为服务对象办实事16件。院妇委会发出呈现巾帼建功风采，争率先进性教导典范提议书，积极组织妇女开展“五学一树”活动。院团支部号召团员青年发挥生力军作用，五四青年节前夕组织团员上街义诊宣传，服务群众1000余人次。通过开展活动，进一步巩固了党组织的号召力和战斗力。3、党群关系更加紧密。进一步巩固了党员服务群众意识。教导活动中，宏大干部党员牢记全心全意为休病员服务的办院宗旨，

18、带头深入基层、深入服务对象为群众服务，听取群众观法，积极履行党员先进性标准，唱响平常时刻看得出，关键时刻站得出，危害时刻豁得出工作口号，坚持做到比群众多学一点、多干一点，用实际行动带动群众，服务群众，充分表达党员的先进性。如，特等伤残军人周万兴因常年卧床，排大便更加困难，每次排便共产党员徐志江都牺牲个人休息时间细心地为他揉肚子，有时长达四五个小时，有效解决了其排大便困难的痛楚。血透室工作人员为便当患者就医，实行专车接送，有的病人因治病不能回家吃午饭，他们还供给了免费午餐，为让病人安心治病创造了条件，受到患者和家属的好评，他们说：“先进性教导没有白搞，不仅表达在口号上，更表达在了行动上”。提升作

19、风，切实解决群众关切的难点、热点问题。在教导活动中，宏大党员切实提升工作作风，深入基层、深入服务对象中与群众患者座谈，征求他们的观法，为他们解决实际问题。通过发放征求观法表、设征求观法箱等形式，共征求到为职工盖住宅楼、为老干部实时报销医药费、为养息员建二层康复楼连廊等19条观法。对这些涉及群众切身利益方面的突出问题，院党委高度重视，针对问题举行了层层分解，制定了整改措施，每件实事都落实了整改目标、责任人和整改时限，具备条件解决的16个问题已经得到解决，暂时解决不了的3个问题，积极想手段，正在着手解决。切实做到党员受教导，群众得实惠。如，在休病员反映的洗澡服务人员少，不能保证上下车安好和搓澡问题上，责任人刘和荣副院长和内二科连忙调整工作人员，确保养息员洗澡时有人搓澡，保障养息员上下车的安好。针对养息员关切的提残问题，刘和荣副院长多方查找政策标准，和有关部门积极联系，尽快解决养息员关切的实际问题。在劳务费调配问题上，院党委贯彻公允合理的原那么，广泛征求观法，研究制定了大家都合意的劳务费调配方案。对群众关切的建职工住宅楼，改善住房条件问题，院党委正积极组织人员办理，力争2022年年底前办理完住宅楼的相关手续并开工。为解决离休老干部医疗费实时报销的问题，主管院长刘和荣和相关科室研究制订了措施，做到了实时报销离