病院收银员年终工作总结（通用）_第1页
病院收银员年终工作总结（通用）_第2页
病院收银员年终工作总结（通用）_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、病院收银员年终工作参考总结（通用）医院出纳年度工作总结在过去一年里，在科长的准确领导下，在同事们的积极支持和全力支持下，我可以严格要求本人履行工头职责，圆满完成工作任务。我遭到了领导和同事的表扬。总而言之，我收获了特别多。首先，我从工作中学习，不断提高本人的专业水平。作为收银员领班，首先，我是一名收银员。只有当我的专业水平特别高时，我才能赢得同事的支持，也才能照顾好下面的员工。尽管我当出纳员已经三年了，并获得了一定的成绩，但这些成绩还不够。随着超市的开展，我对我们的出纳工作提出了新的要求。通过学习，我总能先掌握计算机操作技术，并总是指导下面的同事。第二，要做好对员工的治理和指导，工头不是一个大

2、领导，但他也负责特别多人。领导们的信任让我承担了这项重要的任务。因此，在我的工作中，我总是对他们提出严格的要求。不管他们是谁，假设他们违犯纪律，他们永远不会容忍和处理。正由于我能比法律更严格，能英勇无畏地治理，能对我生活中的下属表现出一丝不苟的关怀，他们都特别尊重我，服从我的治理。在过去的一年里，我们的工作得到了领导确实信。第三，安排好出纳的职责，公平地轮班工作。出纳员的工作不累，但必须小心。因此，收银员必须不断保持良好的心态和充分的精力。因此，当我为几个员工轮班工作时，我总是尽我最大的努力，不仅让收银员好好休息，而且照顾他们的特别情况而不阻碍他们本人的工作。四、做好第一层次的工作，分担领导的

3、后顾之忧，作为领班，能在收银层次处理征询题，我绝不会打搅领导，对商场里的大事，也绝不会失去向领导请示汇报的时机。通过年终总结，我有几个遗憾。一是发扬团队精神。由于公司的运作不是个人行为，一个人的才能必须遭到限制。假设我们齐心协力，我们可以事半功倍。但是，这必须基于每个员工的高专业素养、工作责任感和良好的道德质量，否则团队精神将成为无稽之谈。那么如何积极发扬团队精神呢？详细到每一部分，假设你努力工作同时你的表现得到了领导的认可，这确信会阻碍到你附近的同事。每个人都会以你为典范，你的进步实际上将推进每个人一起进步。相反，别人获得的成就也将成为你不断进步的动力，从而制造出连锁反响的良性循环。第二是学会与一些领导者沟通。公司的组织分布就像一张网，每个部分大概都是独立的，但实际上它们之间有一定的联络。以财务部为例，日常业务和每一部分都要处理。与某些部分保持联络，听取他们的意见和建议，并及时纠正觉察的任何征询题。如此，可以有效地执行监控功能，并将信息及时反响给领导，将工作从被动变为主动。第三是要有一颗进取的心，永远攀登顶峰。这就对我们的财务人员提出了更高的要求，即逆当前情势而行，不进则退。假设你想在你的职业生涯中获得进步，你必须武装你的头脑来适应优越和低

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论