劳保用品登记

1、XXX公司劳动防护用品管理制度1目的为保障员工在生产中的安全与健康，合理配备个人防护用品，根据国家有关法规和标准，制订本制度。本制度规定了劳动防护用品发放原则及管理要求。2范围本制度适用于公司内各车间，职能部室及员工。3总则现场作业人员在正常作业过程中，必须规范穿戴和使用本岗位规定的各类特种防护用品，不得无故不使用劳动防护用品。特种劳动防护用品每次使用前应由使用者进行安全防护性能检查，发现其不具备规定的安全，职业防护性能时，使用者应及时向安技部提出更换，不得继续使用。对于接触粉尘、噪声、毒物、高温、射线、电磁辐射等职业病危害，或者可能发生触电、起重伤害、高空坠落、刺割伤、酸碱灼伤等危险的作业场

2、所，各车间必须重点加强员工个人劳动防护用品的使用监督和管理，以保障员工的安全和健康。在生产设备受损或失效时可能发生有毒有害气体泄漏的作业场所，各车间应在现场醒目部位放置必需的防毒护具，以备应急使用。4职责安全生产管理办公室是劳动防护用品的主管部门，负责制定月采购计划，修订劳动防护用品发放标准和质量标准，负责监督劳保用品的配备和使用。采购部根据生产管理部制定的劳动防护用品采购计划和质量标准,负责劳动防护用品的采购，由安全生产管理办公室保管和发放。各车间负责督促本单位员工按标准穿戴或佩戴劳动防护用品。5防护用品管理要求安全生产管理办公室对在册员工，必须建立个人防护用品登记卡，由仓库保管员按规定发给

3、个人防护用品。新进厂员工，凭“三级安全教育”卡和调入证明，到劳保仓库领取个人防护用品。员工改变工种，凭“改变工种教育”卡，方可按新工种标准发给防护用品。员工在各单位之间调动，应把按规定需交回的劳动保护用品，其它备用品（如雨衣、雨鞋、皮鞋、棉衣等，交回原单位劳保仓库，调入单位按规定发给防护用品。员工在办理离退休手续前，须将大件防护用品（除工作服外）交回所在劳保仓库。实习人员、代培人员等必须穿戴好个人防护用品，方可到岗位参加生产劳动，其个人穿戴的防护用品按双方协议执行。员工因事假、病假、产假、工伤假、探亲假，因公外出、脱产学习等离开生产岗位连续一个月以上者，其个人防护用品使用期限按其离岗时间顺延。

4、员工调出集团公司，要按规定到本公司劳保仓库办理有关移交手续，否则不予办理调出手续。6个体防护用品台帐XXX公司劳动防护用品登记台帐序号采购日期名称数量金额发票号验收人备注XXX公司劳动防护用品发放台帐序号姓名型号数量发放日期更换及报废时间序号姓名型号数量发放日期更换及报废时间安全管理协议书安全管理协议协议甲方：协议乙方：甲方将工程交给乙方施工，为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，根据国家、地方政府有关法规和本公司安全生产管理机构有关安全生产的规定，结合我司施工生产的实际情况，明确双方的安全的安全生产责任，确保施工安全，杜绝各类安全事故的发生，经双方共同协商，签订本协议。一、工程概况1工程项目名

5、称：2工程地址：3施工范围：4开、竣工日期：年月日年月日二、协议内容：1甲乙双方必须认真贯彻国家、地方政府和各级劳动保护、安全生产主管部门颁发的有关安全生产、消防工作的方针、政策、严格执行有关劳动保护法规、条例、规定。2甲乙双方都应建立管理组织体系、配备专职或兼职安全人员，应有各种的安全技术操作规程，特种作业人员的审证考核制度及安全生产岗位责任制和定期安全检查制度、安全教育制度等。3甲乙双方在施工前要认真勘察现场，合理布置现场，确定防护的重点部位和防护措施。乙方应按工程项目的总体布置编制施工组织设计，并按有关安全管理的要求进行施工，特别强调要认真按照安全保证体系的要求做好现场的安全管理工作。4

6、甲乙双方必须认真进行安全生产制度及安全技术知识教育，增强法制观念，提高现场安全全体施工人员的安全生产思想意识和自我保护的能力，督促大家自觉遵守安全生产纪律、制度和法规。5工程项目合同签订后，甲方应会同乙方向当地安监局等有关部门申请开工报告手续，并积极配合接受上级有关部门的各类安全检查。6施工前，甲方应对乙方的管理和施工人员进行安全生产进场教育，介绍有关安全生产管理制度、规定和要求；乙应组织全体施工人员召开安全生产教育会议，并通知甲方有关人员出席，介绍施工中有关安全、防火等规章制度及要求，并必须经常性地检查、督促施工人员严格遵守、认真执行，特别强调在安排任务时，乙方必须对施工班组进行书面有针对性

7、的分项工程安全技术交底。.施工期间，乙方指派同志负责本工程项目的有关安全、防火工作；甲方指派同志负责联系、检查、督促乙方执行有关安全、防火规定。为了加强对项目的安全生产管理，争创达标施工现场，甲乙双方应相互合作，各负其责，经常联系，互相监督，凡安全生产上存在严重问题或发生安全事故的，应按“五不放过”的原则进行处理。.乙方在施工期间必须严格执行和遵守甲方的安全生产、防火管理的各项规定，接受甲方的督促、检查和指导。甲方有协助乙方搞好安全生产、防火管理以及督促检查的义务，对于查出的隐患，乙方必须限期整改，对于整改不力或明知故犯的行为，甲方有权力对乙方责任人进行经济处罚。.在生产操作过程中，甲、乙双方

8、都应督促施工现场人员自觉穿戴好防护用品，对施工区域、作业环境、操作设施设备、工具等必须进行认真检查，发现隐患、应及时停止施工，并彻底落实整改后方可继续施工。.由第三方（指业主或现场总包）提供的电器、机械设备、脚手架等设施，在搭设、安装完毕提交使用前，甲方应会同乙方共同按规定验收，并做好验收及交付使用的书面手续，严禁在未经验收或不合格的情况下投入使用，否则由此发生的后果由擅自使用方负责。.甲乙双方对施工现场的脚手架、各类安全防护、安全标志和警告牌，不得擅自拆除、更动。如确实需要拆除更动的，必须经施工负责人和甲方指派的安全管理人员的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。任何一方人员，擅自拆除

9、成造成的后果，均由该方人员负责。乙方向甲方申请领用的各类安全标志牌、消防器材等用品，应要妥善管理，合理放置，工程完工后应及时交还给甲方，如有遗失或损坏应加倍赔偿。.特种作业必须执行国家特种作业人员技术培训考核管理规定，经省、市、地区的特种作业安全技术考核站培训后持证上岗，并按规定定期审证；中、小型机械的操作人员必须做到“定机定人”，严禁违章作业和无证操作；严禁不懂电器、机械设备操作规程的人，擅自操作使用或维修电器、机械设备。.甲乙双方必须严格执行各类防火防爆制度，易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火，消防器材不准挪作他用。电焊、气割作业应按规定办理动火审批手续，严格遵守“十不烧”规定。严禁使用电炉，冬季施工如必须采用明火加热的防冻措施时，应取得防火主管人员同意，落实防火措施，并指派专人值班。.贯彻谁施工谁负责安全的原则，在施工期间造成伤亡、火警、火灾、机械等重大事故，双方应协力进行紧急抢救伤员和保护现场，按国家及地方政府有关事故报告规定：在事故发生后二十四小对内及时报告上级主管部门及市、区劳动保护监察部门等有关机构。15执行安全“一票否决”制，发生安全事故的项目依据台山市粤侨试剂塑料有限公司安全生产奖罚规定执行