报关员待遇和前景

1、报关员待遇和前景为了让大家对的待遇以及就业前景有更多的了解，今天就为大家收集了以下内容，欢迎阅读 !更多内容请关注网 !待遇：报关员的待遇因其工作的地区不同、企业不同及从事报关工作的经验的不同而出现较大的差距。通常从700、 800 元到 5000 、 6000 元不等。高薪的报关员主要存是对外贸易发达的地区，并是从事报关工作多年有着丰富经验的报关员。对刚刚拿到报关员证的新人通常也那就当地工资的平均程度，特别是在新一批报关员刚刚拿到报关员证集中在同一时间找工作的时候，一些招聘单位会降低待遇和增高招聘条件。但待遇的提升是能够预期的，通常的新人再工作一段时间有了几个经验和独立工作的能力后待遇通常都

2、会有较大的增加。近几年有经验的报关员在几个地区终究是比较紧缺的。前景：近年来，中国经济与全球经济连接日益紧密，尤其加入 WTO 十多年的历程及近期中国 “走出去 ”步伐迅猛加快下，中国的进出口贸易量呈大幅度上升态势。据统计，从2004 年至今，中国贸易进出口总额已连续稳居世界前三;2008 年海关总署的数据表明，长江三角洲地区口岸外贸和海关税收均已占中国总量的四成;而中国报关协会和海关总署近期资料显示， 5 年内国内拥有外贸进出口权的企业数量将达36 万家，是目前外贸企业数量的 2 倍，外贸发展显现 “锐不可挡 ”之势。我国海关法第十一条规定： “未依法取得报关从业资格的人员，不得从事报关业务

3、。 ”以法律方式明确了从事报关员工作的资格制度。取得报关职业资格的形式是通过海关总署组织的全国报关员资格统一考试，获取报关员资格证书。取得报关员资格证书只是从事报关员工作的必备条件，报关员工作不是自由职业，报关员是为企业服务的，报关员还一定受聘于某企业并在所从事报关工作的海关进行注册再领取报关员证才干开展报关工作。我国的经济程度在世界上还处于发展阶段，国际贸易的贸易量还有很大的增长空间。这个增长空间也是对报关员的需求空间（不一定是同比增长） 。而近几年海关总署也一直在掌握着报关员执业资格人员增长的幅度（每年基本上是一万一、二千人） 力求做到保障需求、竞争有序。而对报关员个人而言，随着我国进入

4、WTO、法律法规的完善，国际贸易秩序更规范，对报关员的素质要求也逐步提升。正是因为报关员素质还有很大的提升空间，也同时造成了报关员待遇的提升空间。所以对报关员个人如果能在知识、技能的广度和深度上不断增高自己在事业的发展上前景是非常广阔的。【相关阅读】和报关员哪个更好就业报关员的职业前景我国的经济水平在世界上还处于发展阶段，国际贸易的贸易量还有很大的增长空间。这个增长空间也是对报关员的需求空间（不一定是同比增长） 。而近几年海关总署也一直在控制着报关员执业资格人员增长的幅度（每年基本上是一万一、二千人） 力求做到保障需求、竞争有序。在 2005 年海关颁布实施了新的中华人民共和国海关对报关单位注

5、册登记管理规定。该文件明确规定报关企业必须具备5 名以上的报关员。虽然现在很多报关企业还不具备这样的条件，而且它们现在仍然可以继续开业。但这些企业经过05 年年审后只有2 年的有效期，到期后 （就是 07 年的春天后 ）这些企业需要重新申请报关企业资格延续，海关将按新的规定审核它们的资格，只有符合规定的海关才能给予它们继续营业的许可。为了满足海关规定的条件这些报关企业会在 07 年春对报关员有一个较大的需求。另外，海关总署在2006 年提高了报关员的准入门槛，将报关资格考试的学历条件提高到大专及以上学历。而如果没有一个相对高一些的工资待遇，报关员的职业对大专以上的毕业生是没有太大的吸引力的。这

6、将使得报考报关员资格的人数减少，进而使报关员的供求关系发生变化，报关员待遇也会得到提高。而对于报关员个人而言，随着我国加入 WTO、法律法规的完善，国际贸易秩序更规 范，对报关员的素质要求也逐步提升。正是因为报关员素质还有很大的提升空间，也同时造成了报关员待遇的提升空间。因此对于报关员个人如果能在知识、技能的广度和深度上不断提高自己在事业的发展上前景是非常广阔的。 海关报关员是外贸企业对外办理业务时最重要的职位，企业在进行货物进出口贸易活动中，均需向海关办理货物的海关申报、纳税、查验、放行等相关业务手续，这些工作的具体办理人就是报关员。随着我国国际贸易额不断扩大，国内具有自主外贸经营权的企业也

7、不断增多，尤其我国加入世界贸易组织，企业界对报关员这一专业需求剧增。报关员正成为一种受人羡慕的职业。报关一般分为专业报关、代理报关、自理报关3 类，我国目前以自理报关、代理报关为主，专业报关比较少，对报关员实行通过全国统一资格考试制度。这有利于我国报关业逐步形成以专业报关为主，代理报关、自理报关并存这样一种报关服务体系，并且最终过渡到专业报关行业为主体的报关服务大市场，同时全国统一考试可以使我国的报关企业逐步同国际报关行业接轨，向国际惯例靠拢。由于在2008 年我国成功举办奥运会，2010 年世博会的盛大举办，即使仍按照目前的发展速度， 5 年内，国内拥有外贸进出口权的企业数量将达到 36 万

8、家，是现在外贸企业数量的 2 倍， 就算按照中华人民共和国海关对报关单位注册登记管理规定以海关总署令第 127 号 第九条规定报关企业内部报关员人数不少于5 名来计算，就需要180 万人。而目前到海关注册从事报关工作的只有80000 多人，而根据国家教育部高校就业指导中心统计，我国每年高校经济类毕业生在13 万人左右，即使13 万人全部从事外贸工作， 5 年内也只能培养出 65 万外贸人才，尚有 100 多万的人才大缺口。目前，在所有从事外贸的企业、专业报关行、代理报关行中，我国专业报关员仅有80000 多人 !现有的人才数量与外贸行业需求相比严重失衡，存在巨大的缺口，人员的素质也难以满足快速

9、发展的外贸行业需求。缺乏专业报关人才成为制约我国国际贸易发展的一个瓶颈!如今报关员已经成为中国最热门行业人才之一。报关员考试历年过关率及人数2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 全国报名人数141104 210728 342579 387413378386 176902 21 万 实际参加考试人数106075 124131 183098 221409 278740 12746110.76 万全国合格人数12092 14293 18757 17912 29843 8466 11394 全国平均通过率11.4% 11.5% 10.25% 8.09% 10.08% 6.