节后用工月薪三千起步月嫂能拿上万工资

1、第 PAGE3 页 共 NUMPAGES3 页节后用工月薪三千起步月嫂能拿上万工资 年10月，我国实施全面二孩政策。这意味着，夫妻允许生育两个孩子。而随着人们生活水平的不断提高，越来越多的家庭在孩子出生后，都会选择专业的母婴护理人员服务，这使得月嫂、育婴师等供不应求。小编为大家介绍月嫂工资状况。 马上就是元宵节了，很多外来务工人员已经在南京安德门民工就业市场找到工作了。目前市场提供的就业岗位达到了5000个，前来找工作的人员也是络绎不绝。记者走访发现，今年市场专门开辟出现代家庭服务区，南京12家大型家庭服务机构进驻，想要找个好保姆、好月嫂可以到这里来看看。 在安德门市场内的电子显示大屏幕上，不

2、断滚动播放着岗位信息，其中不少是快递分拣、物流、餐饮服务员、操作工、保姆等岗位。而现场咨询的务工人员也是非常多。安德门民工就业市场办公室主任袁亮告诉记者，“虽然受到就业市场、经济结构的影响，但是进场找工作的人数还是很多，初六开市提供的3000个岗位，超七成是服务业岗位。截至昨天岗位已经增加到5000个左右。” “现在物流、操作工最紧缺，民工的工资待遇与去年差不多。不过现在起步价就是月薪3000元，还要包吃住。像好的技术工人，工资高的6000多块一个月。”袁亮介绍，“目前每天大概有150人能在这里找到满意的工作。” “招聘月嫂、育婴师”“高级催乳师、母婴保健师培训”随着二孩放开和猴年到来，月嫂越

3、来越吃香。南京张晓华家政公司的负责人张晓华是市妇联家政明星，她告诉记者，“现在月嫂的月薪涨到了上万元，不过也不是所有人都能有高薪，不是月嫂工资高而是好的月嫂难找，现在经济发展很快，客户要求高了，只有满足客户需求，靠本事吃饭。”另外，她还介绍，目前老人越来越多，以前老人护理员过年期间只需派出30人左右，今年派出了70至80人，需求量大增。 南京一家人物业保洁工程有限公司总经理傅九梅介绍，“从市场来看，与去年同期相比，节后家庭保洁、保姆、钟点工、养老护理员的待遇变化不大。”主要是因为现在从事家庭服务业的人多了，技术含量也不高，同时需求减少了。 全面两孩政策实施后，据省卫计委预计，每年我省会多出生2

4、0万左右的人口，加上“金猴”带来的生育渴望，全省出生人口大概会在30万左右。不少大医院的产科都面临建档压力，甚至出现“一床难求”的局面。而新生儿数量增加的同时，也催热了家政市场。 昨日，预产期在今年5月的成都市民何女士挺着大肚子专程到黄瓦街找月嫂。“过年前，我就去问过几家公司，都说月嫂紧俏，而且月薪开价都在5000元以上。”说起请月嫂的经历，何女士有点郁闷。何女士在一家幼儿园当老师，老公是一名技术人员，两人月收入在1万元以上。由于两边的父母不方便带孙子，何女士准备在孩子出生的头三个月请个月嫂帮忙，但去了多家月嫂公司后发现，今年月嫂非常紧俏，好一点的月嫂已经排到6月了。 昨日，记者在黄瓦街走访发

5、现，多个家政中介都打出了“招聘月嫂、育儿嫂”的广告。“正月初八以后，几乎每天都有四五人来预约月嫂，要找好点的月嫂需要提前几个月。”四川大学华西附二院周边的一家月嫂公司负责人郭菊蓉说，受猴年生育高峰影响，该公司今年的月嫂预定量明显上升，目前，预产期在上半年的产妇挑选月嫂的余地已经很小。 请到了月嫂的家长，则感受到强大的经济压力。今年以来，月嫂的身价水涨船高。 42岁的二胎妈妈苏女士在农历腊月底生下了二胎男宝宝，生宝宝当天，苏女士提前3个月预定好的月嫂潘姐就开始正式提供服务，“月薪9000元，每个月上班26天，负责带宝宝和我的月子餐，其他一概不管。”苏女士说，月嫂公司说潘姐是五星月嫂，育儿经验丰富

6、，预定的客户多，她去年11月就预付了一个月的工资全款预定，虽然身价高昂，但苏女士仍称自己“运气好，不然临近过年，根本没有月嫂可以更换”。 据了解，成都市面上有的月嫂公司开出的工资已高达上万元甚至更高，高于一名白领的月收入。一家月嫂公司的工作人员说，该中心的“最牛”金牌月嫂身价高达13800元，而月嫂身价大涨，让不少父母直呼“压力山大”，何女士告诉记者，月嫂公司给她推荐的稍有经验的三星月嫂，月薪在6000元以上，而去年朋友请的同样条件的月嫂，月薪只需要4500元，“请一个月嫂，相当于我一个月工资。” 月嫂收入日渐攀升吸引了越来越多女性争相进行婴儿护理、抚触、产妇心理干预等月嫂培训。捕捉到商机的郭菊蓉顺势开了一个母婴职业技能培训学校，对月嫂进行专业培训