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文档简介
1、PAGE PAGE 6 安全技术审批制度一、各类施工组织设计、作业规程、安全措施和施工方案等必须由单位工程技术人员结合现场实际情况进行编制。二、安全技术措施审批必须明确审批权限,逐级履行职责,严格把关。三、施工组织设计、作业规程、安全措施和施工方案的编制要求内容齐全、层次分明、工艺先进,并有科学依据,图面清晰准确、文字简练、通俗易懂、切合实际、安全措施针对性强,并达到技术与经济合理性的统一。四、审批标准对施工组织设计、作业规程、安全措施和施工方案的审批必须符合安全生产法、煤矿安全规程等有关法律法规和安全技术操作规程及行业技术规范规定。五、安全技术审批程序1、施工组织设计、作业规程、安全措施和施
2、工方案编制完成后,在经队长审核、签字后,由公司技术负责人组织有关部门进行会审,参加会审人员必须详细审阅规程、措施和方案中的内容,提出审批意见和补充条款后,最后由会审人员签字后方可生效。2、对补充、修改作业规程,要经作业规程会签部门有关人员签字后,由技术负责人签署生效。六、审批人员资格在审批作业规程、安全措施和施工方案时,审批人员应具有专业技术职称。七、编制人员的职责、权限和义务A、职责1、对编制内容不合理、设计不规范、措施不全面而对生产及施工造成影响或导致事故发生的,编制人员应承担主要责任。2、编制人员对作业规程、安全措施和施工方案在作业现场的实施情况进行监督检查并指导施工。B、权限1、现场施
3、工过程中出现地质条件变化时,编制人员有对原设计、规程、措施和方案修改和补充的权利。2、对不按编制内容要求施工作业的,编制人员有对有关责任人实施处罚的权利。3、编制人员有权参加审批过程中的技术方案决策。C、义务在编制作业规程、安全措施和施工方案前,编制人员必须经过充分论证,注重编制内容的科学性和可操作性,以指导生产,并在实际工作中不断加以补充、修改和完善。八、审核、审批人员的职责、权限和义务A、职责1、对编制不合理、不切合现场生产实际,不能保证安全生产的不予审批。2、对审核、审批过程中由于把关不严而使企业的经济效益受到影响,员工的人身安全得不到保障的,审批人员应承担相应的审批责任。B、权限1、审
4、批人员有权对安全技术审批内容的可行性提出合理意见,并要求编制人员及时修改和补充。2、审核、审批人员有权对作业规程、安全措施和施工方案的实施情况进行监督检查,有提醒施工单位和编制人员对原施工组织设计、规程、措施和方案进行补充和修改的权利。C、义务在对施工组织设计、作业规程、安全措施和施工方案审核、审批时,审核、审批人员应本着技术上合理、经济上可行,既能减轻劳动强度提高经济效益,又可保证安全生产的原则,严格把关,对欠缺或不合理之处提出意见。九、作业规程和安全措施的贯彻作业规程和安全措施审批完毕后,报送有关部门,必须在施工前由技术负责人主持,技术员负责向员工传达贯彻,如涉及到其他单位必须同时贯彻到相
5、关人员,贯彻后必须进行考核,并做好记录。凡参加贯彻人员必须对规程和措施达到熟练理解掌握的程度,经本人签名后,方可从事作业。对轮休人员或病假、请假人员、新调入人员等,必须由技术人员补充贯彻并做好记录,经考核合格和本人签名后,方可进行作业。十、自发布之日起执行。安全质量标准化制度为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化安全基础管理,建立安全生产长效机制,特制定本制度。一、公司根据国家煤矿安全监察局颁布的煤矿安全质量标准化及考核评级办法的规定,结合公司实际,特制定本实施细则。二、安全质量标准化领导小组组长:经理副组长:副经理成员:有关业务部门负责人下设质量标准化办公室,办公室设在工程技术部,负责统一协调管理,并监督执行。三、公司应制定安全质量标准化建设目标和计划,并定期召开安全质量标准化工作会议,对安全质量标准化进行安排、检查、考核、评比。四、公司应定期、不定期对员工进行培训,提高其业务素质,确
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