头脑风暴的注意事项

1、头脑风暴的注意事项头脑风暴的原则1、禁止批评和评论，也不要自谦。对别人提出 的任何想法都不能批判、不得阻拦。即使自己认 为是幼稚的、错误的，甚至是荒诞离奇的设想， 亦不得予以驳斥；同时也不允许自我批判，在心 理上调动每一个与会者的积极性，彻底防止出现 一些“扼杀性语句”和“自我扼杀语句”。诸如 “这根本行不通”、“你这想法太陈旧了”、“这是不可能的”、“这不符合某某定律”以及 “我提一个不成熟的看法”、“我有一个不一定 行得通的想法”等语句，禁止在会议上出现。只 有这样，与会者才可能在充分放松的心境下，在 别人设想的激励下，集中全部精力开拓自己的思路。2、目标集中，追求设想数量，越多越好。在智

2、|三力激励法实施会上，只强制大家提设想，越多越 好。会议以谋取设想的数量为目标。3、鼓励巧妙地利用和改善他人的设想。这是激 励的关键所在。每个与会者都要从他人的设想中 激励自己，从中得到启示，或补充他人的设想, 或将他人的若干设想综合起来提出新的设想等。4、与会人员一律平等，各种设想全部记录下来。与会人员，不论是该方面的专家、员工，还是其 他领域的学者，以及该领域的外行，一律平等； 各种设想，不论大小，甚至是最荒诞的设想，记 录人员也要求认真地将其完整地记录下来。5、主张独立思考，不允许私下交谈，以免干扰 别人思维。6、提倡自由发言，畅所欲言，任意思考。会议 提倡自由奔放、随便思考、任意想象、

3、尽量发挥， 主意越新、越怪越好，因为它能启发人推导出好 的观念。7、不强调个人的成绩，应以小组的整体利益为 重，注意和理解别人的贡献，人人创造民主环境， 不以多数人的意见阻碍个人新的观点的产生，激 发个人追求更多更好的主意。头脑风暴的规则规则一：延迟和不给予你对观点的评判要到头脑风暴会议结束时才对观点进行评 判。不要暗示某个想法不会有作用或它有一些消 极的副作用。所有的想法都有潜力成为好的观 点，所以要到后面才能评判他们。在现阶段要避 免讨论这些观点，因为这最终导致两种后果：批评或称赞。观点的提出应该作为解决方法，也作为找到解决 方法的基础。表面上愚蠢的想法甚至可能引起好 的想法。所以要到头脑

4、风暴过程之后才能评判这 些观点。记录下所有的观点。这里没有糟糕的想 法。规则二：鼓励狂热的和夸张的观点驯服一个狂热的想法比优先想出一个立即 生效的观点要容易得多。观点越“疯狂越好。 大声说出奇异的和不可行的观点，看看他们引出 了什么。陈述任何怪异的观点，把观点夸张到极 限。规则三：在现阶段，量有价值，而不是质此时寻求观点的量：往后浓缩观点清单。所 有活动应该适合在给定的时间内提炼出尽可能 多的观点。供选择的观点越有创造性越好。如果 头脑风暴会议结束时有大量的观点，那就更可能 发现一个非常好的观点。简要保存每个观点，不 详细地描述它一一仅仅抓住它的本质。也可能需 要简短阐述。快速思考，稍后反思。

5、U1规则四：在他人提出的观点之上建立新观点建立在其他人的观点之上而且进行扩展。试试把另外的思想加入到每个观点之中。使用 其他的人观点来激发你自己的。有创造力的人也 是好的听众。结合一些提出的观点来探索新的可 能性。采纳和改进他人的观点跟生成一系列观点的最 初想法一样有价值。规则五：每个人和每个观点都有相等的价值每个人都有有效地观点和对情形和解决方 法有独特的视角。我们想知道你的。在一个头脑 风暴会议里，你总是可以提出观点纯粹只为激发 他人，而不是作为最终的观点。请参与进来，机 试你需要把你的观点写在纸上后递交上去，鼓励 每个人参与。呈现出来的每个观点属于团体，不属于说出这个 观点的人。如果所有

6、参与者能够自由地和自信的 贡献，这是小组的职责和小组有能力进行头脑风 暴的表现。头脑风暴的注意事项1确定你的目的，弄清楚你的问题。只有当你真 正理解了你为什么要进行头脑风暴，还有通过头 脑风暴想要达到一个什么养的目的，才能可能产生创意。如果有人并没有全面的了解问题所在， 要想出一个解决之道的挑战就更大了。2设立一些规则，并坚持下去。例如，一旦你决 定在头脑风暴阶段不去评定任何一个创意，你就 得注意不要掉入惯常思维陷阱，开始对新创意做 出评价：“嗯，我认为这个主意完全不现实，因为” 3设立目标或者限制。对头脑风暴会议设立的限 制可以是关于这个会议要持续多久或是想出多 少个创意。千万不要在创意过程

7、中出现了最初的 一两个瓶颈就放弃了。如果出现场面沉寂的情 况，可以用一点刺激或者是头脑风暴技巧从而让 头脑风暴重新启动。一旦开始头脑风暴会议，在 达到目的之前绝对不要放弃或者分心。如果你想 要得到10个新创意，不要得到了一两个好的创 意后就放弃。4没有任何一个创意是愚蠢的，勇敢一点。这是 头脑风暴的金科玉律之一。你可能会想出一个完 全不现实的怪异的点子，但是如果你想想这个怪异点子的积极方面，你会发现你的思路到了一个 前所未有的开阔境地。5不要过于匆忙。产生新创意并不是一场比赛。 你不能给自己限定说要在30分钟或1小时内想 出一个绝妙的创意来。一旦头脑风暴过程开始 了，就让你的创意自由流动。然后

8、再原有创意的 基础上不断改进，直到你有了足够的创意而且相 信可以从里面选出最合适的一个创意，而且那一 个创意能对手头的问题提供一个完美的解决方 案，实施它就能达到你所期望的目的。6不要过早的给你的创意下结论。正如你早前所 知，头脑风暴会议室为了产生新创意而不是分析 那些创意的，把分析留到以后吧。7要有激情。人们只有在积极地思想状态下才能 富有创意。团队领袖的作用就是让团队成员们对 手上的问题主动、乐观、积极以及专注。=j8在别人创意的基础上加以改进。全新的独创的 创意是非常好的，但是有些时候对手头问题的最好解决方法仅仅只是需要对原有创意的改进。在 头脑风暴的时候你不需要担心当你太过独创性 或者

9、缺少独创性，你只需要专注于产生创意即 可。9头脑风暴的时候创意的数量也是很重要的，从i=j10个20个30个甚至更多的创意中挑选出一个 好的创意来总是比从很少的几个创意当中挑选 来得容易，就算你想出来的创意当中99%的都被 证明是不可行的，但产生创意的过程至少让你的 头脑朝不同的方向运转而且强迫你从不同的角 度考虑事情。10不要害怕。如果你害怕拒绝和失败，你就会 有更大的可能遭遇拒绝和失败。在头脑风暴阶 段，你要明白所有的创意都是重要的有价值的。 如果你相信你自己能为团队做出很大的贡献而 且你根本不担心别人对你的创意有什么评价，你 就有更大的可能想出绝招，富有创意的点子。11从不同的视角看待事物。使用所有必要的工 具包括你自己的5种感觉，从不同的角度看待问题。你的