2020年大学生众和班培训参考总结

1、2021年大学生众和班培训参考总结XX年大学生众和班培训总结 学校紧张压抑的备考阶段完毕后，彻完全底休息了三天，放松了三天，疯狂了三天，一解心中的不快，然后预备进入另一种状态从众和班开班仪式的场景，让我略微认识到公司和院里老师的十分注重，不免对本人产生疑心，现在的我们确实是一张白纸，放到社会前沿任由其描绘色彩带着激动不安的心情期待着培训的到来。XX年7月4日，我们全体成员整装出发到达众和股份，放下行李后便迅速进入会场，高组织、强纪律性的紧张气氛，被如此的快节拍的企业文化深深感染了，尽管有些小紧张，但是如此的生活让人激情澎湃，振奋人心，这是我喜欢的感受-从公司各阶层的员工身上，我们看到了企业文化

2、绽放的活力，从刘经理和金鹏老师的身上，我们看到了无私的奉献，无悔的付出，尽心尽责的员工精神。个人认为公司能够为我们在校大学生提供如此的培训时机，是特别有远见的方法，对公司的长远开展，更对我们的今后都是互助合作，共赢共利。学无止境，完善自我 “学无止境”意在“为学”。它以永不满足的执着精神鼓舞我们在学术和人生的里程中勇于挑战极限，追求完美。“完善自我”意为“完我”，希望塑造一个复合型、完好型的我们效劳社会。为了到达这种状态，为了栽培我们这支队伍，公司可谓是花费了宏大的人力、财力、物力,所有的领导几乎是全程陪同，由此可见企业对人才的迫切需求，更让我们认识到肩负的重担。明晰地记得刘经理的那句话“学习

3、是一个改变的过程，改变是一个痛苦的过程”。时刻保持斗志力和积极性学习各方面的技能，学习为人处事，学习别人的观点，从而改变本人的缺陷和缺乏，也许是个痛苦的过程，但是要得到别人的认可，成为别人喜欢的你，变成别人离不开的你，我们必须无怨无悔的成为这一类人。其次印象较深的是“说人话，做人事”，简单的六个字，却剖析出各阶层不同的价值观、人生观、世界观，它适用于多种场合，关键在于我们如何样合理掌握其内涵。从陈总艰辛创业路程中我们深化领会到，走向成功必备的几要素：目的明晰、运营治理、人际关系、学习实践、创业团队、产品才能、法律认识等等。从陈凤英女士的植保专业讲课中，更是让我们大开眼界，一位和气可亲年过五旬的

4、女士，尽管有几丝白发，但展现的气概与铿锵有力的讲解感染了我们每一个人，她曾经在植保站工作三十多年，拥有十分丰富的工作经历，特别专业的植保知识。全浓缩在上午短暂的几个小时中，特别难得的时机，全体成员都精神抖擞、聚精会神的认真听讲并做好笔记，学习气氛到达高潮，甚至到了中午都觉察不到肚子已经咕咕叫了。接收的信息量尽管有点庞大，但是我们相信通过暑假的实际行动，这些生硬的文字（产品信息、病虫害等等）会全部灌输进我们体内，被我们运用自如的。从甘总意味深长的讲述众和企业文化中，领略到企业家运营公司的全力以赴，将企业精神、工作风格、核心竞争力、效劳理念、价值理念、人才理念统统诠释的精辟有力，从这些简明扼要的词

5、语中剖析出人生百态，让我们大开眼界。 人生处处是考场 半天精彩剧烈的沙盘演练，淋漓尽致的暴露出人的本性，从错乱的分组到游戏开始再到被淘汰出局，整个过程紧绷的那根筋不断没有松懈过，忐忑不安的心情跌宕崎岖。在几百平方米的会议室里可谓群英聚首，有顶尖的国际培训师，有企业运营治理精英，有高专业技能的人才，有雄心勃勃的一代青年学子-将上演如何样的一场剧情，作为其中的一份子的我，紧张的同时疑征询重重。与预期的一样被分配到陌生人员的一组，选举队长时就已经破绽百出，意见分歧。毕竟是一个刚组合的团队，为了配合大家将游戏进展到底，也试想更明晰的理解本人，探究本人，认真严谨对待。总共分为三个步骤完成整场沙盘演练：团

6、队展示、绑鸡蛋、为公司制定产品推行方案。看似简明扼要的十几个文字，要详细详细完成确实得花费好大功夫。“人生处处是考场,人惹事事是考题,人生人人为我师.”简单的哲理,却概括的指出职场中为人处事的巧妙境地!更将整场演练推向高潮，考题二纯属是蒙蔽我们的双眼，转移留意力的幌子，那是“扯蛋”的深层含义。一张白纸的我们怎能区分真伪，认清这纷繁杂乱的世界。重点在于考题三：在毫无防备的情况下我们“阳光队”被告诫解散，唯一知情的队长被调来调去征询话，临走前只留下分配的任务，貌似根本脱离团队。无能为力的队员没有一丝挽救的活力，面临这种严肃逼确实场合，唯有服从一切指挥，即便特别不满如此的结果，但是输了确实是输了，带

7、着失落感的我们被撤离到某个角落全面反省，深化检讨。接近尾声才明白作为公司决策者的队长在面临重重考题时，为了团队每个人都在，把本人给辞退了。在考虑不周的情况下做出如此的决定，因而导致公司直截了当倒闭没有任何翻身时机，全体成员一个都不留。这确实是职场，即残酷又现实，才切身领悟到作为企业高层领导者必须具备的技能和特质，包括团队认识，乐观积极，承担责任，敢于冒险，诚信待人，人际关系，条理明晰，决策果断，组织计划-尽管这只是个演练，但教会我们面对人生考题时应对的态度和决心，把它作为人生的一个借鉴，积极进取迎难而上，不断能战胜本人，路在脚下，坚持地迈进，与大家共勉，我们不断坚信本人能够成为生活的强者。 众

8、人拾柴火焰高学习和实战演练告一段落了，将进入下一场素养扩展，这一工程主要目的是“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”，提高大家的团队认识和个人心理承受才能。尽管那天的烈日特别得意，温度过于热情，但是全体成员都能够坚持下来，做好一切预备迎接挑战。尽管我们只有一天的磨练时间可在这短暂的一天里，我们一起流汗，一起喝彩，一起讨论，一起感悟由于我们是“战狼队”的组成部分。那一个个艰辛任务的完成，那一次次汗泪与智慧的交织，那一幕幕团结互助的情景。参与素养拓展训练，使我受益非浅、感受颇深！“穿越电网”、“穿越曲径”、“ 鼓舞飞扬”、“七巧板”那些别开生面而又有深化内涵的训练工程，如经典电影深化脑海，犹在

9、眼前，尤其是“穿越电网”，给我们留下深化的印象，那是一种发自内心的触动，要完全信任本人的队友，放心的把本人交给他们，同时也给本人时机。每个工程我们都要试了好几遍才会获得更好的成绩，也许是由于谈。最后，我们都圆满的完成了。团队工程不是靠一个人的智力、体力和才能就能特别好完成的工程。它的最大特点确实是群策群力，一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队中的每个个体互相团结，互相协助，才能共同完成团队的目的。这确实是“众人拾柴火焰高“的境地。在经历几个工程后，我们真正明白了每个队的队员之间最关心的应该如何组织、协调及配合好，而不是某个队员本人如何能做得更好，才能将团队合作的精神发挥得恰到好处。我们

10、认识到敢为人先、顾全大局、求真务实、服从安排的理念。回头再细细看这些工程的设置，每一个工程都有它在现实生活中，学习中的意义。每个人循规蹈矩的生活，特别难有时机重新考虑与认识本人，拓展便为我们开启了这道门，使我们亲身体会到了那些早己熟悉的，看似平常的做人和生活的理念，真正的认识自我，勇于去尝试新的事物，使本人具有一定的开拓创新精神。并认识到一个团队的凝聚力和团队中角色的合理利用，资源的合理分配的重要性。团队中个人奉献与牺牲精神，以及有明确的目的、合理的处理方法，是一个团队成功到达目的的保证。世上无难事，只怕有心人。没有什么不可能完成的任务。通过拓展活动，我感悟到所谓团队精神，是指团队成员为了团队

11、的利益与目的而互相协作的作风。奉献成为激发团队成员的动力，为成功注入能量。承诺是团队成员共同承担的集体责任。没有承诺，团队就好似一盘散沙。做出承诺，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。使我在学会团队精神、信任和沟通的同时也学会了许多东西：学会挑战本人，学会正视本人的缺点，理解本人的长处和短处，学会鼓舞别人，学会欣赏别人。更学会了在自然中放松、在游戏中学习、在欢笑中感悟！启发了我本身的想象力与制造力，提高理处理征询题的才能；认识到了群体的作用，增进了对集体的参与认识与责任心；改善了人际关系，学会了关心，更为融洽地与群体合作。功夫不负有心人 最后在“如何成为一名优秀的推行员”的演讲竞赛与产品笔试考试，通过层层考核之后，所有队员都顺利通过。真是功夫