高职院校图书馆参与大学生就业指导工作探析

1、高职院校图书馆参与大学生就业指导工作探析论文关键词高职院校图书馆；就业指导；信息效劳；大学生论文摘要随着就业形势的日益严峻以及金融危机的冲击，大学生就业难问题越来越突出。如何引导高校毕业生选择正确的择业道路，顺利实现就业，是社会各界普遍关心的问题。对高职院校图书馆参与大学生就业指导工作进展了讨论，提出了图书馆参与大学生就业指导工作的措施。1就业和就业指导的定义就业，从字面上理解，即归业、趋业、从业。就业指导就是为了帮助劳动者根据自身特点和社会职业需要，选择最能发挥自己才能的职业，全面、迅速、有效地和工作岗位结合，实现自己的人生价值和社会价值狭义的就业指导是为要求就业的劳动者传递就业信息，帮助劳

2、动者求职与择业广义的就业指导就是为劳动者选择职业、准备就业以及在职业中求开展、求进步提供知识、经历和技能。2高职院校图书馆参与大学生就业指导工作的意义近年来，我国经济快速开展，产业构造不断调整，随之人才需求构造也发生了重大变化，对技术应用型人才的需求日益迫切，对从业者素质和才能的要求也愈来愈高为了适应这一开展，以就业和社会需求为导向的高等职业教育呈现出前所未有的跨越式开展，高职院校数量、在校生数和毕业生人数持续增长毕业生人数的快速增加，使得就业形势愈加严峻。毕业生初次步人社会，对各行业、各地区的就业政策、形势缺乏认识，对自身就业才能信心缺乏，在就业问题上普遍存在盲目跟从、随意选择、思想负担重的

3、现象，在择业过程中无目的、无方案，在职业决策上缺乏技巧与策略因此，做好大学生就业指导教育工作不仅关系着学生个人及学校的利益，同时也能减少用人单位的损失，促进就业工作的正常开展，维持社会的稳定与和谐开展图书馆作为信息资源中心，可利用其丰富的馆藏资源、教育职能、信息流通渠道，搜集就业信息，理解学生的择业需求，分析就业的难易程度、职业的开展前景，有针对性地对大学生进展就业心理辅导，帮助学生制订就业方案，配合学校就业部门辅导学生进展就业选择。3高职院校图书馆开展大学生就业指导工作的优势31就业信息资源丰富图书馆是文献信息中心，具有丰富的馆藏资料，包括各种图书、报纸、电子出版物等，其中就包含大量与就业相

4、关的信息资料。如?中国大学生就业?、?人才市场报?、?毕业生就业指导报?等报刊，既有就业报道、就业指导性文章，也有大量的招聘信息及企业介绍等，这种得天独厚的信息资源是校内其他部门无法比较的图书馆还可以根据大学生在就业指导方面的需求，与各级人事、教育、出版社等部门联络，系统地采购大学生择业与就业有关的书刊资料，有目的、有方案、有系统地人藏与就业相关的书籍报刊，形成特色收藏。随着数字图书馆和网络建立的开展，图书馆的网络优势越来越明显高职院校图书馆可以通过网上强大的搜索引擎为大学生搜索就业信息，为大学生提供就业信息，还可利用电子阅览室帮助大学生网上求职或制作求职信如九江职业大学图书馆在其网站上公布了

5、?江西省高校毕业生就业效劳指南?，深受大学生的欢送。同时，各级各类图书馆可构建协作网络。广泛开展资源共享、馆际互借和文献传递效劳，为大学生提供各种就业信息效劳。32效劳体系健全高职院校图书馆开展大学生就业指导工作具有很强的效劳优势效劳读者是图书馆一切工作的出发点和归宿，大学生选择高职院校图书馆可以享受到一流的就业指导效劳图书馆开展信息效劳工作，效劳形式标准，效劳内容标准。由于有相对固定的工作流程，高职院校图书馆的效劳如文献流通、信息检索、信息咨询、专题效劳等都形成了标准的效劳形式。便于读者的有效使用随着图书馆数字化的不断开展，高职院校图书馆不再局限于传统的效劳手段，愈来愈多地应用了数字化、网络

6、化的技术手段，如通过Eail、短信等形式，开展信息效劳。33效劳人员素质较高搜集、检索、利用情报为读者效劳，是图书馆情报专业人员的特长高职院校图书馆可以利用学校专业优势，发挥图书馆员的专长，通过多种途径搜集对学生就业有帮助的情报信息，采取多种方式提供应需求者。4高职院校图书馆参与大学生就业指导工作的措施41优化藏书构造，建立就业指导方面的特色馆藏图书馆的馆藏建立是就业指导体系构建的物质根底，就业指导文献的馆藏质量、多元载体、效劳体系的建立直接或间接地关系到就业指导工作的成效，是就业指导工作不可缺少的组成局部。高职院校图书馆要深化调查理解就业指导所需的文献资料，加强与就业部门、就业指导人员、学生

7、的联络和沟通，要根据本校学科设置特点、就业形势开展和学生求职需要，制订出近期和长远的与就业指导相适宜的文献采购方案，有重点地入藏与就业息息相关的各种文献资料通过全面、系统、长期、稳定地收藏就业信息，建立起以就业指导为中心内容的特色馆藏。转贴于论文联盟.ll.42开发馆藏资源，提供就业指导丰富的文献信息资源是图书馆开展大学生就业效劳的重要根底高职院校图书馆要利用现有馆藏资源，对与就业有关的信息进展搜集、挑选和整理，如对就业政策法规、就业形势、相关的文件精神及职业需求等进展分析，定期将有关就业信息进展发布以营口职业技术学院图书馆为例，该馆将有关就业信息资料进展加工、提炼，编制出精炼、短孝快捷、实效

8、性强的就业信息和有关市场调查的分析结果、就业动态、求职简历的制作、受聘技巧、面试方法等内容登载在该馆白办的?高教文摘?就业指导专栏中。同时，?高教文摘?还开设了企业专栏，对相关行业或本地区的企业进展介绍，让学生不出校门就可以对与自已专业对口的单位有一个理解，对将来求职有了方向性的认识。43加大参考咨询工作力度，开展就业指导咨询工作一般来说，高职院校图书馆的参考咨询馆员具有系统的图书馆学理论知识、深沉的科学文化知识修养、丰富的工作经历和纯熟的业务技能，更重要的是他们具有较强的信息分析才能，能敏锐搜集、捕捉、接收就业信息，并作出准确的分析和评价。这种才能为毕业生的就业指导效劳提供了有力的保障。在当

9、今日益严峻的就业形势下，高职院校图书馆应加大参考咨询工作力度，对咨询馆员开展就业效劳培训工作，使他们能尽快适应形势变化，转变角色，承当起毕业生就业信息导航员的任务。另外，高职院校图书馆要利用多种效劳手段，充分发挥参考咨询部的参考咨询、中介纽带作用，为毕业生提供就业信息效劳。44运用现代技术，开展网络就业指导效劳高职院校图书馆一般都设有电子阅览室，可针对毕业生就业问题开设常规性的就业信息网络查询室，为大学生就业提供效劳。如5ljb、中华英才网、中国南方人才市场等都是目前较有影响的求职网站，高职院校图书馆可将这些网站进展链接，方便毕业生查询。随着图书馆馆藏构造的变化，各种电子出版物、电子图书光盘、

10、全文电子报刊光盘、会议论文与学位论文数据库等数字信息资源的购置比例也越来越大，图书馆馆员应指导学生检索利用电子资源查询有关就业信息另外，高职院校图书馆要搞好网站建立，利用网络的快捷、方便的特点，在网页上对就业形势、就业政策等进展宣传并及时更新，如有可能可建或引进有关就业指导方面的专题数据库，挂在校园网主页上，供学生检索使用如可引进北京爱迪科森信息技术专门为在校大学生定向开发了?爱迪科森就业培训多媒体数据库?，该数据库包括公务员考试数据库、研究生考试数据库、职业考试数据库、创业指导数据库四个子库，可以直接对大学生的就业提供培训效劳，使大学生实现从“知识到“才能的转化，从而在就业时占有主动地位45

11、分析大学生就业心理问题，对大学生进展就业心理指导即将走出校门的大学生对自身定位不准和对将来的求职道路上可能遇到的困难估计缺乏，如不及时纠正大学生的就业心理问题，将会对他们的一生造成影响。高职院校图书馆有责任对大学生进展就业心理的指导，帮助大学生正确面对择业、就业的现实，及时做好心理调适，排除心理障碍可通过书刊资料展览、开展心理辅导讲座等方式对大学生进展就业前心理辅导，帮助他们客观分析自己，清醒地认识自己，在择业过程中扬长避短，增加求职成功的砝码。此外，还要进步毕业生心理承受才能，帮助大学生树立自信心，增强择业竞争意识，形成一个积极安康向上的求职心态。46与相关部门合作，开展大学生就业效劳工作针对当前日益严峻的就业形势，高职院校都非常重视大学生的就业指导工作，采取多种方式开展就业指导工作，如通过加强实习实训课程、成立就业指导中心等，帮助和正确引导大学生就业大学生就业指导工作也不是某一个单一部门就能完全承当起来的，图书馆是高职院校就业指导体系中的重要环节，要加强与其它相关部门的亲密合作，主动走出图书馆，到教学一线和其它教辅部门理解学校的课程设置，结合职业技术教育特点，配合学校的就业教育，充分利用图书馆的各种优势，帮助大学生圆满完成学业，进步