法律典型案例培训试题测试题

1、法律典型案例培训试题复制一、单选（20道，每道3分，共60分）1.审查买卖合同法人或者其他组织当事人的基本情况，不包括（ ）。 单选题 *A.分支机构状况B.工资水平(正确答案)C.股东、投资人的基本情况D.管理人员的基本情况2.审查买卖合同标的物的基本状况，不包括（ ）。 单选题 *A.占有状况B.数量及质量C.有无权利瑕疵D.市场公允价值(正确答案)3.以下哪一项不属于买卖合同主文应当包括的内容（ ） 单选题 *A.合作方的详细状况(正确答案)B.价款C.定金的性质及处理方式D.标的物风险转移和所有权保留4.买卖合同约定定金数额，应以交易总价款的（ ）为限。 单选题 *A.10%B.20%

2、(正确答案)C.30%D.50%5.分期付款的买卖合同，标的物已经按照合同约定交付，买受人未支付到期价款的金额达到全部价款的（ ）以上。出卖人可以要求买受人支付剩余部分的价款。 单选题 *A.10%B.20%(正确答案)C.30%D.40%6.未约定异议期限的买卖合同，一方通知另一方解除合同，另一方对解除合同有异议的，应当在（ ）内，向人民法院或者仲裁机构提起诉讼或者仲裁。 单选题 *A.1个月B.3个月(正确答案)C.6个月D.15个工作日7.买受人支付价款（ ）以上时，出卖人在合同中约定标的物所有权保留的，人民法院不予支持。 单选题 *A.25%B.50%C.75%(正确答案)D.90%8

3、.下列哪个文件不是证明买受人已支付货款的证据？（ ） 单选题 *A.出卖人的收款单B.汇款通知单C.转账记录D.结算单(正确答案)9.约定的违约金高于造成实际损失的（ ），应当被认定为约定的违约金过分高于造成的损失。 单选题 *A.30%(正确答案)B.40%C.50%D.60%10.下列哪个文件无法证明出卖人已履行了交付标的物义务？（ ） 单选题 *A.买受人货物接收单B.签收单C.保修单(正确答案)D.托运单11.劳动争议由（ ）或者用人单位所在地的劳动争议仲裁 单选题 *委员会管辖。双方当事人分别像劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲

4、裁委员会管辖。A.员工住宿地B.企业注册地C.劳动合同履行地(正确答案)D.员工户籍地12.劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 单选题 *A.一年(正确答案)B.半年C.两年D.三年13.分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负( )。 单选题 *A.直接责任(正确答案)B.主要责任C.间接责任D.连带责任14. 施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少( )。 单选题 *A.1年B.2年C.3年(正确答案)D.半年15. 建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不

5、具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的,由( )清偿。 单选题 *A.建设单位B.施工总承包单位C.建设单位或者施工总承包单位(正确答案)D.当地县以上政府16. 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有( )的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 单选题 *A.相应资质及资金实力B.现场管理能力C.相应资质或者安全生产条件(正确答案)D.安全事故处理机制17. ( )对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 单选题 *A.政府部门B.建设单位C.施工总承包单位(正确答案)D.业主18.分包单位应当按( )考核农民工工作量

6、并编制工资支付表,经 单选题 *农民工本人签字确认后,与当月工程进度等情况一并交施工总承包单位。A.日B.周C.月(正确答案)D.季19. 施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立( )并进行用工实名登记，具备条件的行业应当通过相应的管理服务信息平台进行用工实名登记、管理。 单选题 *A.口头协议B.劳动合同(正确答案)C.劳务合同D.承包合同20. 保障农民工工资支付条例自( )起施行。 单选题 *A.2019年12月30日B.2020年1月1日C.2020年5月1日(正确答案)D.2020年5月30日二、简答（4道，第1题18分。第2题10分，第3、4题各6分，共40分）1. 按照中建交通建设集团有限公司项目部履约授权管理细则的相关要求，在钢筋供货商进场时应提供那些证明文件？ 填空题_2. 按照中建交通建设集团有限公司项目物资管理办法的相关要求，如收到钢筋被认定为不合格，项目部应向分供提交何种证明文件？退货出场时共需要那些人