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文档简介
1、第 PAGE14 页 共 NUMPAGES14 页优秀出纳部门个人工作方案纲要出纳工作是一项政策性很强的工作,其工作的每一环节都必须按照国家规定进展,有着专门的操作技术和工作规那么。既然这样,那你知道怎么写出纳工作方案吗?下面给大家带来一些关于优秀出纳部门工作方案纲要,。优秀出纳部门个人工作方案纲要120-年,院指导对我们财务部明确了要求,每个人都责任重大,为了完成工作任务,特制定方案如下:一、加强固定资产、医疗设备管理加强配合医院指导的决策,对固定资产的构造进展有效的分类、整理出重复可退出的设备进展清理,建立新增新建购置资产的审批制度,建立日常维修保养及定期检修制度,建立报废及转移资产的交接
2、手续,对资产建卡建档的管理体制,确保资产的合理配量,高效运作。假体:假体存货量已进展品种、规格、构造上的平安库存量设置,目前库存量已大部分超出平安库存数,只能继续消耗,少进多出的原那么逐步加速存货周转,并进展换货处理,目前只余下麦格的假体在换货上存在很大难度。医用物资及药品:目前药品已实现科室备用,科室领用在发货上进展限量控制以促进节约及减少损耗,如实行定额定量或与实现收入挂钩的原那么,尚难于操作,医用物资及药品目前已进展合理归类但未进展平安库存量的设置。化装品:目前品种构成上较为简单难以树立本院独有的品牌概念,特别是配合生活美容部在护理用品、收费工程设置上难以表达层次感,销售的化装品特别是雅
3、漾产品毛利低,却又是本院的主销产品,产品品种构成上无法突出主次工程,制约本院的营利性收入。目前对物资的采购仅化装品在合同管理上已逐步进展,但并未真正完善及落实表达合同制管理的原那么,其他医用物资、假体由于有稳定的供应商运作,或是零星临时采购均未实现合同制管理,在换货、退货及结算上特别是化装品有效期限管理上存在很大的被动场面,不利于物流周转的监视与控制。二、日常工作管理1、严格执行现金管理和结算制度,每日认真核对现金与日记账账目,发现现金金额不符,做到及时查询及时处理,每月按银行对账单做好对账工作认真做好未达账项调节表。2、及时收回医院各项收入,开出收据,大额现金及时存入银行,存在坐支现金现象。
4、3、根据会计提供的根据,及时发放职工工资和其它应发放的经费。4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不予付款。5、为配合医院开展需用,协同本部门主管一同完成公户银行工作事宜,以及开立银行承兑汇票账户等。随着不断的学习和深化,我对本职工作有了更深化的理解,相信在新的一年里可以更加出色的完成工作任务。优秀出纳部门个人工作方案纲要2随着不断的学习和深化,我对本职工作有了更深化的认识。我的工作内容可以说既简单又繁琐。例如登账,全医院的现金日记账及银行存款日记账都由我来逐笔登记汇总。庞大的工作量、准确无误的帐务要求,使我必须细心、耐心的操作。出纳工
5、作总结及20-年工作方案第三部分随着医院不断的开展壮大,学习新的知识早已经显得非常重要。下面是本人20-年的工作方案:一、加强自我综合才能,进步专业素养1、开始阅读现金管理条例、银行结算制度,严格执行银行结算制度和医院的费用报销规定等,负责办理借款和各项费用的报销、应付款项的支付。在资金紧张的情况下,希望医院指导给予我分轻重缓急支付各项支出的权利。2、管好库存现金,不得坐支,不得白条抵库,不得擅自挪用库存现金,不得浮存账外现金。3、根据记账凭证,逐笔收付后在记账凭证签章,做到合法准确、手续完备、单证齐全。4、逐笔序时登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结,并与库存现金相核对,发现错误及时
6、查找原因,并向指导及时汇报。5、按规定填制各种支票、授权支付凭证等银行结算凭证,数字准确。6、妥善保管有关印章、票据等,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档。7、定期和不定期向医院指导汇报工作。8、协助各部门完成一些分外工作。9、完成医院指导临时交办的其他各项工作任务。二、理解财务审计业务,熟悉审计程序和方法1、在实训之前应熟悉模拟实训资料,理解被审计单位的根本情况以及会计报表审计的要求并准备好实训所需工具。2、实训正式开始后必须仔细阅读、讨论模拟材料,认真判断模拟材料中提供的信息,按照中国注册会计师指南的要求完成初步审计活动、审计方案、风险评估、控制测试和本质性测试、评价证据和发表
7、审计意见等工作。3、通过学习,我们能运用现代风险导向理论,选择审计程序,掌握各种审计方法的应用,掌握销售与收款循环、购货与付款循环、消费循环、筹资与投资循环、货币资金审计工作底稿的编写与审计报告的撰写,从而进步我们理论联络实际、分析p 与解决实际问题的才能,并具备审计实务的初步操作才能。指导把我摆上了这个的位置,那我就应该也必须在这个位置上有所作为,我将本着稳定是前提、创新是动力、开展是目的的整体思路继续前行。优秀出纳部门个人工作方案纲要3一、20-年工作方案中的重点仍以客户为中心,做好结算效劳工作。客户是我们的生存之,作为营业部又是对外的窗口,效劳的好坏直接影响到我行的信誉1、我行一直提倡的
8、“首问责任制”、“满时点效劳”、“站立效劳”、“三声效劳”我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。2、随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的效劳要求越来越高,不单单在临柜效劳中更表达在我行的效劳品种上,除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、BSP航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种效劳品种,进步我行的竞争才能。3、主动加强与个人业务的联络,参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户效劳。虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。4、以银行为课堂,明
9、年我们将举办更多的银行结算方法讲座,增加人们的金融知识,让客户多理解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。5、继续做好 银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务。二、强内控制度管理,防范风险,保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的标准、制度的执行有了更高的要求1、催促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要务实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强迫度执行的钢性,进步约束力。2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门效劳。3、制定出财务人员工作方案,进一步加强会计出纳制度,严格
10、会计出纳制度的执行与检查,标准会计印章和空白重要凭证的使用和保管。4、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的平安,进一步进步我行防范外来结算风险的手段。5、标准业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患,减少过失杜绝结算事故。6、实在履行对分理处的业务指导与检查。7、做好会计核算质量的定期考核工作。三、以人为本进步员工的全面素质。员工的素质如何是银行能否开展的根本,在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍1、把好进人用人关。银行业听着很美,其实充满竞争和风险,所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的才能且要能发挥员工潜能来确定适宜的岗位
11、,从而进步员工的积极性。2、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将培训方案上报人事部门,准备对出纳制度、支付结算方法、综合业务系统会计制度、新会计科目等根底知识以及各种新兴业务进展培训。3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵,除了参加明年的技术比武更为了进步员工的业务程度。4、勤做员工的思想工作,关心鼓励员工,强化员工的心理素质。5、有方案、有目的地进展岗位轮换,培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。优秀出纳部门个人工作方案纲要4一、组织财务人员参加上级组织的各种培训。组织财务人员参加财务人员培训,进步认识,不断加强自身的业务程度。理解新准那么体系框架,掌握和领会新准那么内容,要点、和精
12、华。全面按新准那么的标准要求,纯熟地运用新准那么等,进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。二、进一步做好预算工作探究基层学校预算管理规律按照上级财政部门的要求,总结大口径预算工作的规律,进步预算工作的预见性、性和科学性,做好学校部门预算的编制和落实工作。编制好年度预算,并力求切合实际。三、加强标准资金管理。1、根据新的制度与准那么结合实际情况,进展业务核算,做好财务工作。2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开结流,使有限的经费发挥真正的作用,为学校提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进展记帐。
13、4、财务人员必须按岗位责任制坚持原那么,秉公办事,做出表率。5、完成指导临时交办的其他工作。四、财务管理力求科学化,核算标准化,费用控制全理化,强化监视度,细化工作,实在表达财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化,更能符合公司开展的步伐。要严格学校的硬件管理,学校的课桌、凳及教学仪器设备要管好用好,及时修补,严禁外借。确有正常损坏要按照报损程序予以报损。各教室、仪器室、处室要严格管理人员,转换要有手续,损坏丧失要照价赔偿。管好固定资产帐。五、继续做好收费工作学校收费工作是高压线,上级部门三令五申,故今年学校仍要加大这方面的管理力度,不收学生的任何费用。1、按照上级要求停收住宿学生住宿
14、费。虽然物价局允许收取,但为了农民利益,立停。2、教育班主任、教师不得以任何理由收取学生的任何费用。3、教育学生使用正版读物。4、新华书店(根底训练)或保险公司(学生保险)上门效劳,允许学校提供便利条件,但指导、教师严禁介入。六、抽取部分资金对学校破旧、损坏之处进展修缮。七、按照上级要求交足电教费(每生12元),竭力争取上级对我校的各项支持。优秀出纳部门个人工作方案纲要5财务工作是学校工作的根底,财务管理制度及工作方案是学校经济工作的办事章程,严肃财经纪律,严格执行财务管理制度是完成教学任务,进步教学质量,改善办学条件的重要保证,为了使财务工作效劳于教育教学第一线,效劳于全体师生,更好的为教学
15、作奉献。201-年的学校财务工作将认真贯彻落实党的-届-中全会精神,继续坚持科学开展的理念,锐意改革,努力为学校各项事业的开展提供更好的保障和效劳。特制定如下出纳工作方案:一、重点工作1、加快预算改革,进步经费使用效益积极推进校院两级管理形式下的预算改革,进一步扩大学院对各类经费使用的自主权,学校按各学院编制数、学生数和专业系数等要素,将原先条块下达的经费和学校部分权利下放后原有的运行经费核拔到学院,调动学院事业开展的主动性和积极性,鼓励学院办学经费筹措的创造性。改革工程经费管理方法,采用“预算下达”和“按建立要素申请”并举的方法改革工程经费预算,进步学校资金投入的有效性和科学性。2、构建投入
16、模型,增强开展的可持续性学校的收支总程度已根本稳定,各项事业的建立和开展已根本进入良性状态。我们将在充分调查研究的根底上,逐步构建适应我校办学实际的经费投入模型,努力稳定根本支出,压缩消耗性支出,扩大可支配经费空间,保障学校重点建立工程。在开展的过程中,进一步明确办学财力,增强学校事业开展的可持续性。3、创新效劳手段,推进财务信息化建立学校财务管理的信息化建立工作已经走在了省属院校的前列,还将在现有的根底上,建立和完善各类财务系统,完成预算管理系统、网络报销系统、收费系统和资金支付系统的全面整合,完成与学校相关部门管理系统的数据对接,建立财务信息化综合管理效劳平台,打造“数字化财务”,全面提升
17、学校的财务信息化程度,满足各方对财务信息的需求。4、加大信息公开,建立廉政的长效机制财务信息公开是推动高校依法办学、依法理财的重要举措,是促进高校经费使用管理公开、透明的重要途径,是强化社会监视作用的重要内容。学校将严格遵循国家法律法规,进一步加大财务信息公开力度,重点是一方面增加支出透明度,推动压缩“三公经费”等行政消耗性支出工作的逐步深化;另一方面是使教育收入更加标准化,使“小金库”治理工作常态化。通过不懈努力,强化新形势下经济责任人的责任,建立起廉洁从政和反腐工作的长效机制。5、贯彻新财务会计制度,提升会计核算程度为贯彻施行新的会计制度,实在执行好新的会计制度,积极组织财务人员学习新制度
18、,参加培训,结合我校实际讨论会计核算体系。一是加强学习,要认真领会新制度的精华,全面学习新制度的内容,掌握重点学习新旧制度变化。二是要尽快更新调整相关的会计核算信息,确保按照财政部发布的新旧制度衔接方法做好新旧科目衔接,确保年度财务报表编制全面落实新制度的各项要求。6、立足学校现状,建立完善内部控制机制认真贯彻施行行政事业单位内部控制标准,进一步梳理经济业务流程,将业务中决策、执行、监视机制融入到每个业务环节,运用多种手段进展风险定性和定量分析p 评估,建立健全管理制度,实现决策、执行和监视互相别离、互相制约,推进信息化系统建立,实现预算管理、财务管理等整合集成在统一的平台,减少或消除认为操纵因素,建立完善的内部控制自我评价机制,对内部控制存在的问题及时发现并提出改进建议。二、常规工作7、在已完成全校教职工公务卡普及工作的根底上,实在加强做到公务卡的使用、报销管理。8、坚决贯彻执行“收支两条线”原那么,一方面保持学生学费、住宿费等收入的收缴力度,及时做好非税收入上交工作;另一方面严格执行年度财务收支方案,加强财务支出
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