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文档简介

1、安全管理制度及操作规程定期修订制度一、主要内容及适用范围本制度规定安全管理制度及操作规程修订的有关内容 , 本制度适用于吉林森煌建筑材料集团有限公司 .二、编制目的为了加强对安全管理制度和安全操作规程的管理，及时评审和修订，确保企业安全管理制度和安全操作规程持续合法性、充分性、有效性、适用性和可操作性，保证各岗位使用的为最新有效的版本，特制订本制度。三、职责安环部负责组织公司安全管理制度的编制、评审、修订工作。公司总经理、安环部经理负责安全管理制度、操作规程的审批工作。公司办负责安全管理制度和操作规程的发布工作。各部门、车间负责本部门、车间相关的安全操作规程并适时修订。公司工会负责对安全管理制

2、度、操作规程的评审、修订参与与监督。四、安全管理制度的制定安环部组织有关部门、车间制定公司级安全管理制度，并送达相关部门进行会签，征求修改意见。安环部根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。审批稿经分管副总审核后，由总经理审批、发布实施。五、安全管理制度和操作规程的评审与修订评审与修订的频次正常情况下每三年组织评审、修订一次，当发生以下情况时应及时组织对相关安全管理制度和操作规程的修订评审1）当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时。2）当企业归属、体制、规模发生重大变化时。3）当生产设施新建、扩建、改建时。4）当工艺、技术线路和装置设备发生变更时。5）当上级安监部

3、门提出相关整改意见时。6）当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题时。7）当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时。8）其他相关事项。评审与修订组织由安环部或制度操作规程制定部门组织相关部门、车间及专家进行评审与修订评审内容1）与法律、法规符合性2）与企业发展总体水平的相适应性3）与工艺流程和装置变化的相适应性4）安全管理制度之间的相容性和匹配性修订依据1）国家行业的安全生产法律、法规、条例2）安全管理制度评审结果3）制度执行过程中员工提出的合理的修改意见和建议修订后的安全管理制度需履行会签手续，最后由总经理审批后，修订版发布实施。文件修订的形式公司安全管理制度和操作规程的修订，按变更管理制度的相关要求执行审批手续。根据文件修改通知单（内容） ，持有文件者进行手改（直接在文件上修改）并填写修改记录。根据发放的文件修改页，持有文件者进行换页，并填写修改记录。根据新发放的修改、改版文件，持有文件者凭原文件进行更换。六、其他安全管理制度的终止执行因特殊原因，终止执行的安全生产管理制度，按原审 批程序申请批准终止执行。及时将新的安全规章制度和安全操作规程的有效版本发放到相关部门、车间和 人员，并同时

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