仓管员工作总结

1、仓管员工作总结仓管员工作总结1 来到公司仓库担当仓管员已经有几个月的时间了，这几个月的试用期，我认真的听从领导的指挥，做好仓管的工作，不断的学习，了解我们仓库工作需要用到的学问，现在我对我们仓库也是比较生疏了，对于需要做的工作也不再像之前那样生疏和不生疏了，现就试用期的工作做个总结。 刚进入仓库工作的时候，我知道仓管员的工作是比较辛苦的，不但是需要管理好仓库，还要码货，整理货架，货物出入仓库都是需要去核实登记，并放到货架上，或者从货架上取出打包发货的。可以说一成天都特殊的劳碌，而且我们公司的生意也是比较的好，仓库从早到晚，几乎都没怎么空闲的时间，刚开头的时候，我跟着同事一起做事情，很多事情并不

2、知道该怎么做，或者做的不够好，但经过一段时间跟着学之后，我也懂得了该如何的去做，怎么样的做好登记，如何入库，如何的出仓。同事也教了我很多，让我能很快的上手。 仓库休息之后，同事们也是会热忱的询问我工作或者生活上面有什么问题，需要他们帮忙解决的，特别是我刚开头工作不久，很多事情其实也不太懂，他们也是跟我讲解了很多公司的事情，让我对公司有了更多的了解，也明白虽然现在我还是一个仓管员，但是晋升的空间还是很大的，只要我情愿去学习，像轮岗，转岗都是可以的，但本职的工作是必需做好的，在做工作的时候，我也是乐观的去做好，同时认真的学习，了解自己感爱好的学问，我知道，只有不断的学习才能有进步，才能往上升。 在

3、工作中，我渐渐能自己独立做好之后，我就开头负责仓库的一块区域，无论是码货，整理货架，或者入库登记，或者出仓发货，我都能和同事协作做好工作，在试用期间内，除了第一个月还不太娴熟，犯了几次错误之后，后面的工作当中，我没有再犯错误，都是认真负责的做好了，也是得到了领导的表扬和确定。当然我也知道我在工作中，还需要不断的优化我的工作方法，让自己的工作效率更高，同时更加生疏仓库的状况，对货品的了解也必需要再去加深，只有这样，我的工作才能做得更好，我的职业道路才能走得更加的顺畅，能得到更多的机会去晋升，去进展。 在今后的工作中，我也是要多去学，多去做事情，让自己做好仓管的工作的同时，能得到更多的进步。 仓管

4、员工作总结2 上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关怀关怀下， 较好地完成了上半年的各项工作任务，在思想政治主面都有了更进一步的提高。现将 20 xx 年上半的各项工作总结如下，敬请各位领导提出宝贵的看法。 一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。 半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成 工作按时加班加点，保证工作能按时完成，认真学习，爱岗敬业，具有猛烈的责任感和事业 心。工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。 二、工作力气 我的工作岗位是仓管保管员 仓库保管员的工作 1.负责仓库各种产品及配件的入库、出 库等工作，日常卫生

5、和发货工作。 2.做到对仓库配件定期盘点，做好帐、卡、货物相符， 保证帐目日清月结，一目了然，每月关心财务做好盘点工作。 3.严格把好验收关、按合 同或订单的要求，对已到货物应立刻进行外观质量、数量和重量检验。 4.合理做好产品 进出库。 出库单须有主管领导和领物人签字， 接受货位编号， 做到先进后出、 产品堆放整齐、 摆设合理。 我本着“把工作做的更好”的目标，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年的各项任务 三、存在的不足及工作方案。 总结半年的来的工作，虽然取得了确定的成果，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下 不足。 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有确定差距。 一方面， 由于

6、个人力气素养不够高， 原材料仓库收发数有时统计存在确定的差错；另一方面，就是有的时候工作量多，时间比较 紧，工作效率不高。 下半年我将进一步发扬优点，改进不足，求真务实，全力做好本职工作。 加强工作培育。 始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、 乐观进取的工作作风。 总之半年来干了一些工作，也取得一些成果，但成果只能代表过去。工作中也存在着一些不 足，在下半年里我确定连续努力工作。 仓管员工作总结3 回顾这一年来的工作，我在公司领导和科长及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自我，依据公司的要求，较好地完成了自我的本职工作。现将一年来的工作情景作工作总结如下： 一、加

7、强自身学习，提高业务水平 留意政治理论的学习，身体力行地践行并将其溶合到实际工作中去。由于感到自我此刻的学识、本事和阅历与其任职都有必需的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习，向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自我还是有了必需的提高。经过不断学习、不断积累，能够以正确的态度对待各项工作任务，宠爱本职工作。 二、进取提高自身各项业务素养 争取工作的主动性，具备较强的专业心，职责心，努力提高工作效率和工作质量。在担当检验员期间，严把入库粮食质量关。在把握既坚持原则又灵敏地处理实际问题的本事上有了长足的提高。当班过磅时能够坚守岗位，保证粮食的准时出入库。对大米厂的出厂产品，总是按时

8、检验，准时出具检验报告，保证了米厂的正常生产。在11月份的续聘调整中，在领导的关怀下，担当仓储保管组长。刚好赶上一年一度的冬季仓储平安检查，捡残渣、平粮面、搞卫生，自我主动完成各项工作任务。整整一个月的时间，与同事们一道，放弃了双休日，成天蹲在仓内。功夫不负有心人，在这次检查中，我库获得了一等奖的好成果。 三、存在的问题和今后的努力方向 一年来，本人能够敬业爱岗，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表此刻： 第一，仓储保管组长对我而言是一个新的岗位，虽然以前在粮校学习的是粮油贮存与检验专业，但还未担当过仓储保管员，许多工作我都是边干边学习，工作效率有待进一步提高； 其次，平常工作只想到

9、本科室范围内的事情，对粮库其他科室的工作没有留心了解。 在下一年里，自我决心认真提高业务工作水平，为公司的进展贡献自我的力气。我想应当努力做到： 第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习贮存专业学问。加强对粮食行业进展脉络、走向的了解，加强对同行业进展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情景做到心中有数； 其次，留意与相关科室及同事的工作协作，团结全都，勤奋工作，构成良好的工作氛围。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，进取为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成果。 仓管员工作总结4 时间飞逝，一个月的试用期即将结束。回顾这一个月的工作，我会对自己在试用期的工作和经受做一个总结。 一、建立各种规

10、章制度的仓库 在新工作的第一周，我首先生疏了公司的相关制度和车间相关人员的状况，并依据这几天观看到的实际状况起草了一份仓库管理规定。结合公司领导送的仓库管理制度，我对仓库管理规定进行了部分修改完善，最终完成了仓库管理条例(试行)。此仓库管理条例已提交选购部经理审核，等待公司正式发布。 二、货物进出仓库管理 由于没有仓库管理员，公司物品入库较不规范，入库单据的签收、流转走向较不明确，到货后任凭置于仓库内，没有再按分类细分上架。为了规范物品的入库流程，我与选购部经理和选购员沟通、协商并认真听取财务部门的看法，依据公司的实际状况再做出适当修改，经过几次试运行及细节部分推敲后，逐步把物品的入库流程确定

11、下来，使得入库手续更加完善，单据的签收及流转走向清晰、精确，便利选购部门与财务部门的对账。 公司物品出库流程目前较为完善，领用单据依据选购部及财务部的看法分为有票及无票两种，便利财务部门核算，领用人均有签字。 三、物品在库管理 我和原来仓库的临时管理员一起盘点完仓库后，仓库内物品正式移交到我手上，我也正式开头仓库物品的在库管理工作。这一期间，我将仓库内的全部物品按分类、用途进行了细分归类，并对各项物品的属性进行逐一思考，为仓库新货架进库后物品的物品重新摆放做了前期规划。利用仓库盘点的机会，我对仓库全部物料进行了登记造册，并逐一输入仓库进销存管理软件中，形成了期初库存。目前，仓库的在库管理实行电

12、子数据化管理，出入库均通过进销存软件录入电脑，便利库存查询，便利财务部门的核算与盘点。 仓库目前货架只有三个，可能无法满足以后的物料上架需求。我通过实地测量完仓库后，绘制了仓库货架摆放示意图，以后仓库内的货架数量为9-10座，并可依据实际状况进行调整。 原先货架上的物品摆放杂乱、无序，各项物料混在一起，不管是入库还是出库都不太便利，我通过一段时间的整理，目前货架上的物品摆放整齐、有序，各项工具摆放清晰、明白，使得仓库看起来更加洁净，更加仅仅有条。 四、工具借用管理： 刚到仓库的时候，由于管理制度还不是很完善，仓库内的工具借用比较混乱，任何人都可以借用工具，而且借用的时候都没有登记签名，完全凭临

13、时管理员的记忆进行管理，这样很简洁造成工具的超期借用甚至丢失，当工具在借用期内发生损坏或遗失时，无法准时追究借用人的责任。我发觉这一状况后，制定了适用于车间的工具借用管理条例(试行)，严格把好工具借用的第一关，任何人临时借用工具都需主任或者各岗位领班的同意才能借用，借用时需在工具临时借用登记表上签名，归还时在检查完工具无损坏后由我打钩确认归还。 以上为我的试用期工作总结。 最终要感谢各位领导、各位同事的关怀和支持，特别是选购部经理在我工作上、生活上的无私关怀和教育，我将在将来的工作中连续严格要求自己，悉心听取各位领导和同事的建议，认真总结，不断进步，努力提高自身的业务水平和工作水平，协作好车间

14、及各部门的工作，绝不辜负各位领导的期望，把仓管员这个工作做得更好! 仓管员工作总结5 时间如水，岁月如梭。已经来到苏宁三个月了，经受了由同学到工人的转变，感受颇深。来到苏宁这个集体我感到了家的温和老员工的关怀，领导的鼓舞。 服务是苏宁的唯一产品，顾客满意是苏宁服务的终极目标，苏宁的服务以优先精选、省心省钱、整体解决、售后无忧、满意体验为目的。苏宁在选拔人才上更是各大公司无法实现的，苏宁以人品优先、力气适度、敬业为本、团结第一喂准则。 苏宁作为民营企业前3，国家500强第54位的大集团掩盖30个省市 300个城市 1000多连锁 80多家物流，打造中国最优秀连锁服务品牌。涉及电器、百货、物流、地

15、产和高尔夫。以10万进展到现在品牌价值508、31亿元是偶然也是必定。以90专营空调93经营百货97进展到3C 03更是进展到了3C,进展特殊迅猛、势如破竹姿势占据各大市场。96年推出SPA系统更是一次历史的改革。能来到这个企业实习我特殊的荣幸，首先我看到了公司进展的前景，使我把学校学来的学问用到工作上来实践，并进一步提高、升华。下面给这3个月的实习做个小结； 成为苏宁的实习生我感到特殊的荣幸，经过3个月的学习我在这个岗位上学会的很多物流上的东西，苏宁的管理特殊人性化，制度最终权利，同事重于亲朋。我是一名仓管员（拣配员）站在这个平凡的岗位上，要把它做好补时件简洁的事，保证速度的同时还要保证质量

16、，我们的工作流程基本是打拣选标签然后到达指定仓位捡货，然后用RF枪扫EAN码在扫转储单号接着扫仓位码按F1确认，把货拉到指定的集合位上扫集货位码在扫交货单码按F1确认，这里的每一步缺1不行。必需依据步骤这样才能做到不铺张公司财产。真刚要做好你得有恒心 细心和急躁，所以说这个岗位是特殊重要的。在过去的几个月里，对工作始终虚心进取的态度 任劳任怨 听从支配，从而学到了不少东西。刚从学校出来工作难免遇到很到工作上不懂的东西，难免会有些小错。小失误但是我的领导没有批判反而叫一些老人交我，开导我慢慢来，使我越来越融入这个集体，对我所犯的错误领导赐予了足够的宽容、支持和关怀。以后再工作上埋头苦干忘我工作，

17、要在回过头来对工作的每个细节进行检查、核对、总结分析。从而节约时间。提高工作效率，使工作程序化、条理化、连锁化、重目标、重执行、重结果从而百尺竿头更进一步。 在这3个月里喜悦伴着汗水、成功伴着艰辛，圆满激励奋斗。今后的工作时间我确定以苏宁的七标准来要求自己；宠爱企业、宠爱团队、宠爱工作、执着拼搏、踏实严谨、听从投入、快速行动，为公司的进展尽绵薄之力。 仓管员工作总结6 5月结束了。在5月我要感谢各级领导以及各位同事的指导和关怀。让我学到了许多宝贵的东西，让自己在平常的工作中不断改进，不断提高自身的做事力气。 做为一名餐饮部25楼的领班，这让我进入了一个全新的工作环境，在新的环境中。各项工作都将

18、从头开头，许多事都是边干边摸索，以便在工作中游刃有余。我深知自己扮演的是一个承上启下，协调左右的角色。每天做的也都是些琐碎的工作，尽快的理顺关系投入到工作中去是我重要的任务，全力协作好主管日常工作是我的职责，这就要求我们工作意识要强，工作态度要端正，工作效率要快，力求周全。25楼的接待一般都属vip重要接待，我们在服务的过程中不得有任何闪失，这就要求我们各方面都要做到，把任何能消逝的问题想到去解决，时刻严格要求自己，为了餐中服务顺当，餐前预备确定要充分，往往都要检查好几遍，客人就餐时楼面与后堂要协作亲热，把握好上菜速度也很有讲究。每次的接待我们都会很重视，餐后会急时记录下领导们的用餐习惯和对菜

19、肴的喜好，便利下次用餐时有针对性服务。我们的服务就是体现在人性化服务，要精益求精，为客人营造出一种在家的感觉。我现所拥有的阅历还较少，前面还有很多的东西要等着我学习。工作中有时也难免会消逝失误之处，消逝的问题我会引以为戒，要想取得好的成果就要靠自己脚踏实地的去做，就要加倍的努力与付出，我始终坚信靠运气不如靠实力说话。 平常工作的顺当开展与酒店领导的关怀和同事们的支持是分不开的，酒店就是个大的家庭，成果是靠大家共同努力的而得来的。5月结束了，在6月的工作中要再接再厉，要为自己定下新的奋斗目标而努力，我信任自己，只要我想实现的我就会全力以赴的去做，哪怕不成功我也不会后悔。 时间过得真快，转瞬20

20、xx年即将结束，迎来的是20 xx年新的开头，在回顾这期间的工作，主要有以下几条： 一、仓库保管员的工作 负责仓库大库(原辅料区。阴凉库)、危库、剧毒品库、冷库、中药材库及阴凉库的日常卫生和平安工作及各项记录; 责全部有关原辅材料、中药材、危险品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作，按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。 二、协作车间生产 生产方案，负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作，准时填写相关的记录; 协作以上各车间的领料工作，准时填写货位卡，分类帐，核准现场物料等，做到帐目清晰，可查。发觉问题准时汇报，改正。 三、协作GMP的

21、认证 协作做好了各车间GMP认证所需超多的调帐工作; 完成了仓库GMP认证期间的超多帐目清查、整理工作，做到了帐目一目了然，现场洁净，到达了帐、卡、物全都; 协作化验中心做好现场核准工作。 四、负责仓库洁净区的管理和清洁工作 1、做好洁净区空调机组的维护工作; 2、每个星期一做好洁净区的清洁工作及填写相关记录; 3、化验中心、质保部取样后，做好清洁工作; 4、分料后，做好清洁工作及清场记录。 五、协作其他的工作 1、负责中药材外加工所需材料的入库，领料工作及相关记录; 2、负责生命能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料工作及相关记录; 3、负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料

22、、领料工作及相关记录; 4、协作化验中心的取样工作; 5、每月关心财务做好盘点工作; 6、协作成品保管员做好出库、退货、搬运工作，关心包材保管员做好日常工作。 仓管员工作总结7 20 xx年不知不觉在指尖慢慢逝去，20 xx年迎面而来。回想过去,面对眼前,展望将来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚。本人作为一个仓库管理人员，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的阅历进行总结分析。从如何节约时间，如何提高效率，如何使工作标准化、系统化、条理化，从而才能每天对工作当中遇到的难题加以不断的完善，削减工作当中失误大事的发生。从教训中得出阅历，为以后的工作做好更充分的方案预备。转瞬年底了，用心思索总

23、结半年来工作当中的利弊、得失，对五个多月来来的工作进行一下总结与归纳。 20 xx年我的年终总结报告如下，如有不妥之处请领导批判指正。 一、回首20 xx年，工作期间主要完成事项： 1. 20 xx年8月份，我开头接管仓库管理工作，当时仓库实物与帐本都比较乱，很多账目是通过手工帐进出入库。为确保选购部、生产部及销售部能准时了解物料库存状况，我加班加点的把辅料整理到ERP系统，逐步取消原来的手工帐，到现在为止原片和辅料都是从ERP系统里出入库。同时ERP数据按时录入，确保数据的精确性和准时性。 2. 每日对切裁领用的原片进行全面的盘点。平常对库存个别材料进行定期或不定期清查，确定各种库存材料的实

24、际库存量，并与ERP系统里的结存量核对。月底对仓库的物料进行彻底、精确、无误盘查清库，做到账账相符，账实相符。 乐观协作财务部做好月底仓库库存的盘点，盘亏的处理及其调账的工作，保证库存报表的上交时间和数据的精确性和真实性，以便财务在成品核算准时精确的得到基础信息，为公司经营决策供应相应的基础数据。 3. 对仓库全部物资负保管之责。物资堆放整齐、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道，随时把握全部原片和辅料的有效期状况，落实防变质等平安措施和卫生措施，保证库存物资完好无损，防止不必要的损耗发生。 4. 针对于原片仓库规划的不明确，合理支配原片在仓库内的存放次序，做了个相应的原片仓库区域规划整改

25、方案图。原片仓库开头正式划分区域，按产品的品名，规格，等级分区，不混合积累。主要分为：夹胶区、白玻区和LOWE区域。还有切裁区、半自动切裁区、成品区，半成品区域和切裁已拆包待切区，此外特地定制了10台A型架放置原片已拆包待切的原片。 原片仓库区域的规划整改，避开了切裁人员在备料过程中存在找不到所需原片，及找原片时间太长的现象，提高了他们的工作效率，也充分有效的利用库存区面积。以后也会慢慢的调库，争取每个A型架放置的原片规格品种相同，这样顾客来参观，也会一目了然。 5. 通过合理调库，原片报废出库的面积从8月份到*月份大幅度的降低。 8月份原片报废出库的面积是1043.2107平方米、9月份报废

26、出库的面积是1095.0659平方米、10月份原片报废出库的面积是1031.4622平方米、11月份原片报废出库的面积是768.2569平方米、*月份原片报废出库的面积是21.9564平方米，原片报废量每月平均降幅约30.87%。 8、9、10月份的原片报废出库的面积如此之多，主要缘由是原片来料 原片挤压裂开。其中挤压裂开的主要缘由是： (1)很多裸包原片是去年来料，原片厚度小的压在里边，厚度大的压在外边，长时间原片挤压裂开。 (2)规格不一的原片拆包散片挤压在一起。导致厚度小的玻璃挤压碎。 (3)放置原片的A型架的问题。A型架中间的橡胶板没有从上到下全铺，中间留有空隙，厚度较小的白玻压在架上

27、，原片就会简洁压碎。同时架子的高度设置的不合理，原片有的高度是2.56M的，可是架子的高度只有2.44M。如： 3.2MM的在线LOWE是木箱子包装的，高度为2.56M，结果就由于A型架的高度只有2.44M，造成木箱子上端挤压变形，从而原片挤压裂开。 6. 为了节省车间人员领用辅料时等待打印单子的时间，建立了辅料生产领用表。车间人员领用辅料，先填写好辅料生产领用表，再领取辅料。同时领用辅料表要填写完整，领用日期、物品、数量、领料班组和领料人员，都必需详细的记录。 同时特地建立了车间磨轮领用表。主要分大双边磨、小双边磨、直边机，立式磨、和除膜机领用磨轮的详细。记录每台设备上每个磨头上的磨轮更换的

28、日期数量，这样为日后设备人员检查修理机器时供应了有效的参考。 此外还特意编制了内部原材料周转流程卡，避开以前夹胶领用原片时，原片从原片库房到夹胶区过程中的玻璃数量，裂开等缘由的不清。夹胶领用原片时，必需填写内部原材料周转流程卡。夹胶领用的时间，品名，规格，数量，有无破片都详细的填写清楚。并且仓管员，叉车工，夹胶班长都确认数据无误后在内部原材料周转流程卡上签字。假如在整包玻璃的中间有原片裂开的现象，准时和我说明，同时必需要有质检人员拍照确认，并在原片报废出库单上签字，报废的缘由数量等据实填写，每天必需确认签字。 7. 以前的原片来料随带的架子没有手工帐，也没有台账，配件压玻器，压杆是否齐全都没有

29、详细的记录。仓管员换了好几任，几经周转，原片来料随带的架子原始单据丢失。现在开头建立了原片来料随带的架子的台账。架子的入库日期，品名，架号，单价，配套是否齐全，数量，都一一详细记录。而且假如有用完的空的架子，放在指定的位置，到确定数量的时候准时返还。这样避开了*月份还架子的时候，配件不祥的状况。 8. 为了严格把握生产用工器具及辅料的出库、充分使用及节约成本，10月底正式开头对部分工器具及辅料开头实行“以旧换新”的政策。即：工器具及辅料无法连续使用，需要更换时，必需拿旧件到库房换取新件。 首批执行“以旧换新”的工器具主要有设备上全部的磨轮还有打孔机所用钻头;直线刀夹、U型刀夹、金属刀轮等。辅料

30、胶手套必需充分使用，否则不予。实行”以旧换新“政策来，成效显著。如：胶手套领用的数量大幅度降低， 9月份胶手套领用476付，10月份胶手套领用429付，11月份胶手套领用244付，*月份胶手套领用227付，平均月领用量降幅19.99%，每付胶手套的成本是3.75元，这样接受以旧换新的政策从而大大地节约了成本费用。 9. 原片来料时准时通知物流支配卸车，并依据库里的现状支配原片放置的位置，同时需要质检员确认原片的质量问题，仓管员负责原片数量和规格，来LOWE玻璃时，需要打lowe玻璃开箱记录。这样更加精确的了解开箱的原片相关的信息。 来木箱的时候，准时通知物流卸车，清点木箱的数量，并找包装班的班

31、长确认木箱的规格。 10. 时时做好仓库的6S工作，保持环境洁净，地面的清洁，通道的顺畅所存放的物料井然有序。下班前检查全部的电、门、窗，平安无误后才下班。 11. 卖废品需要和财务人员一起到现场，精确称量废品的品种和重量。确认无误后找相关领导签字。 *. 依据车间所需要选购的材料核对库存量，充分考虑材料选购的中途运输所需的时间及现在库存状况后填写申购单，并注明材料名称、规格、型号、数量等，领导签字批准后报选购部进入选购程序。 二、 工作不足及感想 1. 由于当时交接工作时对折弯和不行折弯铝条没有清楚地识别，导致年底 铝条盘亏库损数量比较大。9A可折弯铝条盘亏2554米，16A可折弯铝条盘亏1

32、742米。 2. 原片*MM白玻3660*2440南玻的ERP系统里产地没有准时的修改，导致11月份外借原片，给公司造成不少的损失，对此深表歉意。 3. 作为一个仓管员，虽然技术性要求并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大。以后我要多与同事沟通，保持良好的沟通方式，吸取好的建议。悉心听取领导的点评，对自己不好的做法即时予以改正。 在总结五个多月的工作的同时，针对自己工作中存在的一些问题要端正态度、努力克服，争取削减每个月的工作失误次数，擅长发觉问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务力气。自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多，做得更好! 三、 展望20 xx，对明年工作的设想及其

33、建议 1、 材料申购。原片选购入库要依据实际的需要进行科学选购，实现原片 利用的最优化。原片库房里现在很多的原片自从选购进来始终没有使用，反而由于原片过期或其他缘由而报废，造成了很大的原片铺张。如，3.2MM的在线LOWE从9月份选购入库以来，始终没有使用，却因A型架矮的问题，木箱已变形挤压碎原片。 加强与选购的协作沟通的状况，选购部要提前一天通知我原片来料规模、到料时间。这样从而便利我与物流沟通好准时调库，从而支配原片放置。 2. 切裁领用原片的时候，方案部要提前告知我切裁切用原片的数量和规格型号。要依据先进先出的原则领用原片。规定先切用那些原片，并由切裁班长签字确认。现在库里很多玻璃都已经

34、过期，无法使用。而且必需要求切裁人员在原片领用出裁记录上写明领用的厚度，规格，数量，有用数量以及结余，每一项都必需认真填写，字迹清晰，否则做出相关的惩处。 3. 辅料领用问题。请相关人员务必在上午8：30前到仓库领用辅料，下午5：00以后不准领用辅料。车间员工不管是上白班还是夜班的，需要的辅料在一天上班前预备好，上午8:30-9:30这段时间是我查原片的时间，这个期间不领用辅料。我每天会截至到下午5:00打印辅料领用单，需要把这一天各个班组领用的物品录入系统，打印单子送交财务，当日事当日毕，账目也清晰明白，到每个月底的的时候也好盘库。同时领用辅料必需是各班的班长,，工人不准任凭的进出仓库。 4

35、. 软木垫的问题。软木垫分为泡棉和带胶的，现在车间几乎全部都是使用泡棉的软木垫，不用带胶的软木垫。一个月下来泡棉的软木垫领用数量就是50平方米左右，每平方米单价是44.51元，一个月累计下来光是泡棉软木垫成本就是20 xx元多，而带胶的软木垫单价才31.78元，假如使用带胶的软木垫相比之下节省600多元的成本。通过我了解，公司在以前就始终使用带胶的软木垫，很少使用泡棉的软木垫。 希望公司通过专业人员确认，那些工序可以使用带胶的软木垫，那些工序的软木垫可以回收利用。各班组回收利用，每个班组的领用数量要求有限制，假如不是必需使用泡棉的软木垫，就领用带胶的软木垫。 再有有的工序软木垫铺张严峻，车间地

36、上到处都是零散的软木垫。规定车间人员不能任凭的铺张软木垫，如有发觉各班组有铺张的现象，则做出相关的惩到处理。 5. 辅料硅宝882中空玻璃硅酮密封胶和硅宝886硅酮结构密封胶各一桶，由于桶的外形扭曲，始终没有使用放置不管，此外还有一桶聚硫胶。希望领导能准时的调整处理，否者就由于过期铺张，造成辅料选购不必要的成本增加。 6. 切裁区放置的A型架子摆放问题。两个A型架子之间的空间距离需要依据客观的现实状况合理的放置。以前两个A型架子之间的摆放的距离过近，导致两个A型架，架子与架子之间的四个空区的位置，只能放置三个空区的， 一边的空区铺张，也就是十几包原片的位置被凭空的铺张掉。另一种状况A型架没有合

37、理的放置在行吊正下方，导致A型架的一边只能放置7包原片。等A型架空的话请物流人员协作工作准时调整A型架的位置。 来料的架子问题。来料时可以多花上几个小时，把原片从架子上卸下，放到原片仓库。(现在为止，原片库房已经有足够的地方放置玻璃)卸玻璃的过程可能要耗费大量的人力时间，但是架子押金少至20 xx多，多至5000多，相对于每次返还架子时为公司节省了很大的成本，也避开了每次返架子时缺少配件而使我公司扣钱的现象发生。 8. 人员的培训和提高，执行令问题。要加强企业执行力的建设，就要在组织设置、人员配备及操作流程上有效的结合企业现状，将企业整合成为一个平安、有效、可控的整体，并利用在制度上削减管理漏

38、洞，在目标上设定标准，在落实上有效监督，借此，企业执行力度自然就会得到有效提高。车间的工人素养文化水平相对来说比较低，而且消逝磨洋工的现象，这就要求企业有很强的执行令和企业文化。没有订单的时候，要对车间人员进行专业学问和企业理念的相关培训。 同时我自身也要进行专业学问的培训，自任职以来就没有进行任何有关仓库物料管理的培训，希望通过培训学习，真正把握物料进、出、存的工作流程，使其仓库管理工作得到有效的改进。 9. 车间使用下的各种磨轮，现仓库积攒已经有1箱子，希望领导把能把重复再利用的准时处理。 四、自我学习和总结 刚来公司时，对公司的原片接触不多，几乎是一张白纸，我就下定决心，确定要干好。近半

39、年来，我始终都是忙劳碌碌，从没因苦与累而退缩过，同时在同事的支持和关怀下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。实践证明，我所管理的原片和辅料几乎没有消逝过漏洞，实物与帐目相符，随时随地接受领导的检查验收。 当然，取得以上几点阅历微不足道，也有许多让我深思和检讨的地方，在日常工作中，我还缺乏乐观主动性，这是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。 在公司五个多月的时间，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感谢，因我在工作中不仅学到了与工作相关的学问、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东

40、西都宝贵的人生财宝，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。总之，仓库能在现实状况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和协作。 在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成果，我将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好，我将会用行动来证明我的努力，我更加清楚猎取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司进展得更加壮大，并跻身于国内先进企业行列，让我们携手合作，制造出辉煌的明天!20 xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的进展前景尽一份力

41、。 感谢公司给了我这么一次进展的机会! 感谢领导对我的悉心指教! 感谢同事给我的支持和鼓舞! 祝公司在新的一年里更上一层楼，取得更好的业绩，好比芝麻开花节节高! 以上总结报告请公司领导批判指正，不胜感谢! 仓管员工作总结8 很荣幸我于20 xx年xx月xx日成为公司仓储部的试用员工，到今日已近2个月，在岗试用期间，我在仓储部学习工作。这是我平生以来第一次接触化工企业的工作，和我以前所做的企业的仓储工作也有确定的差异;但是在领导和同事的指导和关怀下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也生疏了公司的整个仓储工作的操作流程。 一、仓管小结 在本部门的工作中，我始终严格要求自己，认真准时地做好领

42、导布置的每一项任务，主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。 初入职时，我对本公司的化学物品的储存与保管工作有些生疏、仓储操作流程与我以前那些公司的在一些细节上也有一些差异等，经过这近两个月来领导和同事的急躁指导和关怀下，我现在已经能够独立完成我的本职工作，完成化学物品的收、管、发工作、能够独立完成易制毒物品的收、管、发工作及台账和报表的制作，对本公司的平安管理工作也有了确定的了解，能够整理好本人的工作范围内的各种单据和资料。 当然我还有很多不足，需要领导和同事的指导与关怀，在工作方法、工作力气和处理问题的阅历等方

43、面有待进一步提高和改善，团队协作力气也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己力气。我坚信“没有最好，只有更好”，在以后的工作中我也会以此为自己的信念来工作，以便更好地为xx的进展出一份力。 二、不足之处 平安管理学问了解不够全面、平安管理方面的工作还做得不够到位、在处理问题和沟通方面有待进一步提高等 ，这许许多多的不足之处只能在以后的工作中遇到不懂的问题和困难虚心向同事和领导学习请教，通过不断地学习来提高自己的力气。 三、工作建议 1、生产部门有方案地领料、指定专人领料，以免有重复领料和不间断领料的现象发生，以便仓管员有方案性地开展工作。 2、现今，生产的制水工作是在溶剂仓库完成，这样存在

44、平安隐患，建议生产制水工作移至车间。 3、建一防晒防雨的溶剂空桶放置场所，以免因溶剂空桶放置时间过久而生锈给公司带来的不必要的损失。 仓管员工作总结9 岁月如梭，光阴飞逝，不知不觉中在中农立华已渡过 3 个月的光阴，在同事 的支持和关怀下， 我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺当完成了领导交办的各项 仓库任务，自身在各方面都有所提升，为做好仓储各项工作打下了良好的基础， 这是比任何东西都宝贵的人生财宝，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在 工作着、学习着。借着这次机会，我对这段时间来的工作进行一下总结与归纳， 如有不妥之处请领导批判指正。 内部管理： 1、在工作中能够严格要求自己，保证入库、出库

45、的数据精确。 2、当班期间，认真协调入库及精确准时入库。 3、报表制作，认真收集数据，合理编制，以自己最大力气为领导们供应 极尽可能精确的数据。 4、做好仓库管理工作，尽可能将库内打并洁净，准时处理烂袋，依据 状况整理库房，并乐观向公司的高效管理靠近。遵纪守法：加强思想政治学习及专业学问学，提高政治素养。主要学习公司相关精神， 物资管理、计算机操作、工商管理等学问，以求不断提高自身素，乐观遵守仓库 管理纪律，听从上级支配。 岗位职责： 1、产品品质的保证工作即确定要保证所入库的产品品质， 做到防火、 防水、 防压、 防变形、 防腐蚀 仓库十二防。依据先进先出；上轻下重，上小下大；定时、定位、定

46、量三原则进 行入库摆放工作。 2、做好仓库帐目 保证每天下班之前把当天入库准时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手 续不全不发货，特殊状况须经有关领导签批。做到以公司利益为重，疼惜公司财 产，不监守自盗。 3、做好月报工作 每月月底进行盘点，要做好仓库的进销存帐目，以便于决策者能够准时支配 调整下一步的工作。 4、合理支配原药在仓库内的排放次序。仓库其实就是工厂产品的一个中转站：仓管最主要的工作就是准时精确的收 发中转物料以协作工厂的生产。 这就要求我们对进入仓库的每一种原药都很清楚 其时在库的摆放位置、数量、生产日期、颜色、规格、等级分区堆码，不得混和 乱堆，以便准时出货。按产品种类、规

47、格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持 库区的洁净。能真正把握材料的进、出、存的工作流程，同时也真正做到了物尽 其用，人尽其才的作用。 5、出库入库前人员的支配工作包括对配货人员，送货人员，装卸货人员的督促指导，适时的工作支配、人 员的调配、工作的监督。 6、做好仓库的整理工作我们要严格的要求来检验自己的工作是否合格。对于仓库来说，仓库是一个 出入物品较多的地方， 仓库比起其它地方更易显得脏乱差，这就要求我们时时的 进行仓库整理。全部原药按品种分类井井有序摆放，经常打扫，常期坚持，使仓 库时时处处显得有条有序，干静洁净。保证出库时，给客户崭新的产品。 7、反思工作解决问题持续改进每天上班前的特别

48、钟进行一个早会，反思昨天工作中的失误，找出缘由，想 法改进，以便下次不至重犯。提出昨天在工作中发觉了什么问题，利的发扬，弊 的丢弃，以便扬长避短。一个工厂的前进过程也可以说就是一个不断提出问题， 解决问题的持续改进的过程。 对于我们平常工作中消逝的失误，发觉的问题提出 来进行改进，进行解决，然后再发觉再解决，就这样进行反复的，持续的改进， 我们的公司自会蒸蒸日上。困难是绊脚石，更是前进的基石，在努力发扬优点的同时，更应当学会改进 不足， 总之， 仓库能在现实状况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指 导及各位同事的大力支持和协作，在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对 过去取得的成果，将

49、不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足， 将不懈的努力争取做到最好， 我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清楚 猎取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司进展得更加壮大，并跻身 于国内先进企业行列，让我们携手合作，制造出辉煌的明天！ 20 xx年，是全新 的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年工作中的不足，把新一 年的工作做的更好，为公司的进展前景尽一份力。在此祝各位领导和各位同事身体健康！ 万事如意！ 新年欢快！ 仓管员工作总结10 20 xx年仓库管理工作在公司领导的正确领导和大力支持下取得了较大成果，仓库管理工作较之去年又上了一个新台阶，库容库貌得到有效

50、改善，服务生产的效率连续得到提高。为了总结阅历，提高自己，以至于把工作做的更好，我现对过去一年的工作进行简要的总结如下： 一、工作回顾： 1。了解其他仓库保管员所管辖的区域物料摆放，把握仓库的全部物资所摆放的位置。 2。我们在了解其他仓库保管员的所管区域物料摆放后，对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识，依据用途、品别进行归类摆放，消退了仓库凌乱不堪的状况，也为公司便利每月的盘库奠定了基础，干净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础工作。 3。为了我们仓库保管员的工作能做到帐、卡、物全都，出特殊时能做到有帐可查，有据可依。逐步建立起出入库手工帐，电子帐。为了避开我们在备料过程中存在找

51、不到料，及找料时间太长，为了提高工作效率，我们对仓库货位进行了重新编排划分，并且把仓库物资进行了摆放位臵电子档，就是坐在电脑前就能够知道所需物资有没有库存，有库存摆放位臵在哪里。 4。规范了报废品处理流程，做好手工帐，全部旧废品处理都能够一目了然。 二、工作不足 1。处理单据不够准时，物料入库滞后。 2。出库物料不能准时的办理出库手续，使得U8数据与实物不相符。 3。仓库出入库条例不规范，不能有效的保证物资出入库的精确性。 三、20 xx年工作目标 1。自己管辖物料现场全部标识清晰，明确，要求备料确定要做到批次管理，先进先出为原则。 2。每天对自己管的物料库存稽查，要求库存信息精确率100%。

52、 3。对自己当天的帐准时完成，勿必做到日清月结。对电脑数据及手工账实时录入，确保数据的精确性与准时性。 做仓库保管员的一年里感谢领导对我指导与培育，感谢同事对我的支持与鼓舞。在新的一年里我将连续加强学习，认真履行职责，全方面提高工作力气和综合素养，克服不足，以更高的标准严格要求自己，争取做得更好，为公司进展前景尽一份力！ 最终祝公司在新的一年里更上一层楼，取得更好的业绩，好比芝麻开花节节高！ 仓管员工作总结11 转瞬间，三个月试用期结束。在这短短的三个月里，我学到了很多以前没学过的东西，也接触到了以前没接触过的东西。也觉得自己进入了一个关系融洽，团结奋斗，乐观上进的团队。特殊感谢公司和领导给我

53、这样的学习机会。 刚进公司的时候对公司不了解，至今还记得由于它而朦胧。 首先，在原材料仓库的这三个月里，我已经生疏了原材料入库流程和先进先出的原材料入库流程 在这期间，每当有问题，同事都会急躁解释。我认为他们特殊热忱，我从他们身上学到了很多。请放心，我会努力工作的。虽然学历不高，但我会努力的。 实习期间担当仓库管理的基本职责，参与仓储管理、订单管理、可视化管理、5s管理、先进先出管理、看板管理等工作活动。对每个项目的理解： 第一：仓储管理，看单操作，为什么可以收发，为什么要收发，单据，认真核实，认真清点，亲自交接，亲自签收；仔细遵循严格的程序。 其次：订单管理，仓库管理参与物料把握功能，了解平

54、安库存、周转库存、最大库存和选购批次，亲热跟踪每一项的选购、销售和储存，准时提交逾期物料的选购；一方面要保证生产线能连续供货，另一方面要削减库存，另一方面要兼顾选购周期和选购成本，找到平衡，统计每个物料的每月收货规律，了解选购的经济批次和周期，全面关注。 第四：5s管理是全部现场管理工作的基础，对仓库管理同样重要。仓库的定点定位和定量原则是做好整改工作，仓库内的货物要经过整理才能进行分割。仓库里有许多货物。在各种接收、处理、储存和交付活动中，需要一个有序、洁净的工作环境。只有做好整理、整顿和清理工作，才能保证这些工作的效率和质量。仓库管理是一项长期的重复性工作，要养成良好的习惯，坚持每天做好，

55、每天保持干净洁净，5s的质量对此关怀很大。 第五：先进先出管理是仓库管理的三大原则之一。不实行先进先出，简洁导致库存积压、货物变质、工程变更报废风险。先进先出(FIFO)方法包括色码法、双区库移位法、重力法和最严格的批记录台账追索法。 仓管员工作总结12 20 xx年，在公司领导的带动下，在全体成员的关怀下，我紧紧围绕成品物资仓储工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现就自己的一年工作作简要总结。 一、抓学习，不断提高自身素养 1、加强思想政治学习及专业学问学，提高政治素养。主要学习公司相关精神，物资管理、计算机操作、工商管理等学问，以求不断提高自身

56、素。 二、强化工作职能，搞好成品管理。 1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理，在工作中能够严格要求自己，保证入库、出库、领料的数据精确。 2、当班期间，认真协调入库及精确准时入库。 3、物资发放，能认真执行物资发放规定，敢于坚持原则不徇私情，保证成品发货的精确性。 4、报表制作，四点班除了提高发货效率外，还要认真收集数据，合理编制，以自己最大力气为领导们供应极尽可能精确的数据。 5、做好仓库管理工作，尽可能将库内打并洁净，准时除理烂袋，依据状况整理库房，并乐观向5S管理靠近。 三、存在问题及明年工作方案 辞旧迎新，在总结本年工作的同时，针对自己工作中存在的性格急躁，不善讲究工作方式等问题也要

57、端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想： 一是连续加强理论学习，结实树立“服务是第一位”的观念； 二是连续加强业务学习，乐观争取参加各类培训班，做业务上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新台阶； 三是账目方面，我要努力学好计算机为以后的企业资源规划（ERP）等网络管理做好充分预备。 面对领导及同事的期许，我满怀信念，信任在成品组在师玉平主任的领导和同志的关怀的下，我确定能把工作做得更好，名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。 现在的成品管理还存在一下问题： 1、劳务队管理还需进一步加强，其人员的不确定性，工作模式的粗放化，为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。 2、市场

58、信息收集不够详细。比如硅法发货，在无法把握其不合格品产生的状况下，应供应确定的客户要求信息，以便合理存放。 3、相关部门对质量意识还不够强，甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹，还没有一套合理的相关制度，仅限于简洁的不合格申请，万万不能。 4、外购料管理力度不够。到现在为止，还没有一套接受的品质指标，什么指标该接收，什么指标不该接收，做不到一目了然，为使用及退库带来了确定的隐患，也希望不要为外购料加上太多的朦胧意味。 希望以上问题能够引起相关留意，困难是绊脚石，更是前进的基石，在努力发扬优点的同时，更应当学会改进不足，知耻而后勇，信任在大家的共同努力下，成品管理确定会再崭新姿。 仓管员工作总

59、结13 在社会实习的这段经受对我们而言很是奇异，虽说是工作，但我们却在其中学习学问，提高自己对专业的应用。但假如说是学习，这些天来在工作上的辛苦，体会过的工作劳累又让人记忆深刻。 总之，在此次的毕业实习阶段，我在实习阶段加入了xx公司仓管岗位，可别听着像是一个特别闲适的工作，在社会中可没有真正轻松的工作。以下是我的实习工作个人总结： 一、工作培训 作为实习生，要做好自己的工作，紧靠自己当时的力气是完全不够的。为此，我在领导的教育下，学习了关于工作的基础和要求。起初，我还真的以为自己负责的不过是一个没什么事干的简洁工作，每天负责的都是一些简洁的任务。 但随着我对公司环境的适应，领导也渐渐的将本该属于我的工作转交给我，这一下立马就让我对自己的工作改观了。 在培训中，我乐观听取领导的教育，做好工作笔记，对于不懂和不了解的地方，能乐观思考，无法解决的地方也即使询问，并从中累积阅历。通过培训，我不仅把握了许多管理和计算的方法，对于自己工作的职责和规定也有了更深刻的熟识。 二、工作状况 在工作中，虽然一开头的工作还算简洁，但我并没有放松对自己的要求。通过对纪律的学习和自我要求的提升，我在工作中始终保持着较为严谨的态度，对于工作也勤勤恳恳，努力的做好自己的管理任务，认真的核对仓库货物和材料，保证账能正确对上。 当然，除了管理进出库外仓库内的环境以及摆放也有很多的要求，但作为实习生的我