解除劳动合同证明怎么写

1、Word 解除劳动合同证明怎么写 在不断进步的社会中，我们用到协议的地方越来越多，签订协议能够较为有效的约束违约行为。拟起协议来就毫无头绪？下面是我为大家整理的关于解除（劳动合同）证明怎么写，欢迎大家来阅读。 解除劳动合同证明怎么写篇1 甲方(用人单位)_ 乙方(劳动者)_ 身份证号码: 甲、乙双方于_年_月_日签订为期_年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。 1、双方全都同意于_年_月_日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止; 2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，根据劳动

2、合同法的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉劳动合同法的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用; 3、甲方为乙方缴纳社会（保险）费至本合同签订之日起终止; 4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再由于原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿; 5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品

3、归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清晰，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿; 6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐秘(包括本合同资料)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密合同、竞业禁止合同的，仍应遵守原合同的商定; 7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方带给包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办职责自负; 8、甲、乙双方解除

4、劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律职责; 9、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。本合同一式二份，甲、乙双方各一份。 甲方(盖章) _年_月_日 乙方(签字)_ _年_月_日 解除劳动合同证明怎么写篇2 甲方：_有限公司 乙方：_ 为避开纠纷和明确各自的责任，甲乙双方就解除合同事宜经充分协商全都，达成以下协议： 一、甲乙双方同意解除于x年x月x日签订的劳动合同书。 二、甲方保证在办理交接手续时，可将属乙方个人财产资料，全部移交乙方，不作任何保留。 三、原合同解除后，乙方不得宣称或利用甲方及甲方成员的名义或者

5、相像名义，从事任何业务及任何损害甲方声誉和利益的行为。 四、甲方应对以下行为给乙方造成的全部损失负损害赔偿责任： （一）在原协议解除后，假如乙方宣称或利用甲方及甲方成员的名义或者相像名义，从事任何业务及任何损害甲方声誉和利益的行为。 （二）其他，在原协议解除后损害甲方利益的行为。 五、本合同书自甲乙双方签字、盖章之日起生效；原交接手续已经办理完毕的，自交接手续办理完毕之日起即生效。 六、本合同书一式二份，甲乙双方各持一份，二份具有同等法律效力。 七、签约地点：_ 甲方（签章）：_ 乙方（盖章）：_ 法定代表人（签章）_ _年_月_日 _年_月_日 解除劳动合同证明怎么写篇3 甲 方： 乙 方：

6、 （身份证号： ） 甲方与乙方签订的劳动合同从_年_月_日起至_年 _月_日止，现由乙方提出协商终止劳动合同要求，经甲、乙双方协商全都，同意终止劳动合同，并达成如下协议： 一、乙方已与甲方办理相关的（离职）交接手续; 二、甲方已与乙方结算_年_月份工资，该工资将于_年_月_日通过银行转帐到个人帐户，工资为：人民币_元（人民币大写：_）; 三、甲方帮助乙方办理档案和社保相关转移手续; 四、终止劳动合同的日期为：_年_月_日； 五、双方履行完上述事项后，不再相互追究对方任何责任; 六、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效； 七、本协议一式两份，由甲方执一份、乙方执一份，具有同等法律效力。 甲 方：

7、 乙 方（签字）： 法定代表人： _年_月_日 解除劳动合同证明怎么写篇4 关于公司可以解除劳动合同的情形，如下所示： 公司与员工协商全都，可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严峻违反用人单位的（规章制度）的； （三）严峻失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因劳动者过错致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外

8、支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行支配的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 解除劳动合同证明怎么写篇5 甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_ 依据劳动民法典相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同（合同期限：_年_月_日至_年_月_日）。 解除的理由如下第款： （）在试用期间被证明不符合录用条件的； （）严峻违

9、反公司的规章制度的； （）严峻失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （）员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （）因劳动民法典 其次十六条 第一款 第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （）被依法追究刑事责任的。劳动合同于_年_月_日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项： 、您薪资结算至_年_月_日；计_元；您薪资结算至_年_月_日；计_元； 、经济补偿金计元。 风险提示： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满_年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满_年的，按_年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资

10、的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在_市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过_年。以上事宜完成后，根据公司离职规定办理离职手续。 甲方（签名或盖章）_年_月_日 乙方（签名或盖章）：_年_月_日 解除劳动合同证明怎么写篇6 甲方：有限公司 法定代表人： 乙方： 身份证号码： 甲、乙双方于_年_月_日签订劳动合同，劳动合同商定期限为：_年，该劳动合同于_年_月_日期限届满，该合同期限届满后，甲方打算不再与乙方续订劳动合同。 现甲乙双方，经协商全都后订立本（协议书），本协议书的条款如

11、下： 1.双方同意，自劳动合同届满日20_年_月_日起，甲方不再与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。 2.乙方的最终工作日为20_年_月_日。乙方应不迟于20_年_月_日前将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。 3.甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_个月的月工资收入，合计人民币_整(￥_元)。 4.除第3条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项。 甲方：(盖章)乙方(签字)： 日期：日期： 解除劳动合同证明17 甲方_与乙方_原于_年_月_日签订的合字第_号_合同，现因_使_方无法连续履行合同，经双方协商同意，该合同于_年_月_